2023年職業(yè)技能大賽實施方案三

第3頁共3頁2023年職業(yè)技能大賽實施方案三一、競?賽活動宗旨?為了進一?步激發(fā)廣大?職工的勞動?積極性，發(fā)?揚“特別能?吃苦、特別?能戰(zhàn)斗、特?別講團結(jié)、?特別講奉獻?”的團隊精?神，迅速在?公司上下掀?起“為實現(xiàn)?全年總目標?再立新功”?的勞動競賽?熱潮，公司?決定開展“?大干苦干一?百天，誓奪?年度總目標?”安康杯勞?動立功競賽?。二、競?賽活動時間?三、競賽?活動目標?本次競賽活?動目標為：?在___天?的時間內(nèi)完?成目標任務?。具體目標?由各部門按?照公司年度?目標分解制?定，包括以?下幾個方面?(詳見附件?一)：(?一)規(guī)劃前?期目標(?二)招投標?目標(三?)進度目標?(四)安?全目標(?五)質(zhì)量目?標(六)?施工環(huán)境與?現(xiàn)場文明施?工目標(?七)資__?_障目標?(八)后勤?保障目標?四、競賽活?動___?為了確保立?功競賽活動?的順利開展?和競賽活動?的公平、公?正、公開，?成立勞動立?功競賽活動?領(lǐng)導小組：?組長：_?__副組?長：___?組員：_?__勞動?競賽活動領(lǐng)?導小組下設?辦公會，由?黨群人事部?和工會組成?，負責日常?事物的管理?。五、競?賽活動評比?獎勵辦法?參加本次勞?動立功競賽?活動，按照?公司年度任?務分解簽訂?目標責任書?，在活動結(jié)?束進行公開?評比，對評?出的先進_?__和先進?個人進行經(jīng)?濟上的獎勵?，同時進行?公開表彰、?宣傳。1?.___獎?勵：此次勞?動競賽評比?獎勵，按照?責任目標書?進行獎勵。?在月度工作?推進檢查中?，受到表揚?的部門或班?組，將進行?1000～?___元獎?勵。2.?個人獎勵：?設先進個人?___個，?其中：一等?獎___名?(獎金：_?__元/人?)，二等獎?___名(?___元/?人)，三等?獎___名?(___元?/人);設?先進項目建?設組___?個(獎金標?準待定)，?先進班組_?__個(獎?金標準待定?)。3.?其他事項?(1)勞動?競賽辦公室?在競賽開展?期間___?天出一期勞?動競賽簡報?，通報有關(guān)?情況和考核?評比結(jié)果，?發(fā)至各部門?、項目建設?組。(2?)競賽期間?如發(fā)生以下?情況之一的?，取消當月?獲獎資格，?并處以相應?的罰款。?①發(fā)生一般?及以上安全?生產(chǎn)責任事?故和性質(zhì)嚴?重、社會影?響較大的其?他生產(chǎn)安全?責任事故的?，處___?元以上的罰?款。②發(fā)?生一般及以?上質(zhì)量事故?及優(yōu)良率低?于___%?的，每一項?處___元?以上的罰款?。③受到?監(jiān)理單位關(guān)?于質(zhì)量、安?全、進度、?文明施工等?方面通報批?評的，每一?項除對項目?建設組給予?3000～?___元罰?款外，對有?關(guān)責任人處?以300～?___元的?罰款。④?對三次下發(fā)?通知沒有進?行整改的，?除對項目建?設組給予1?000～_?__元罰款?外，對有關(guān)?責任人處以?100～_?__元的罰?款。⑤責?任部門按照?責任目標進?度計劃不能?按照時間節(jié)?點完成任務?，連續(xù)兩次?被通報批評?。⑥由勞?動競賽領(lǐng)導?小組確定的?其他情形。?六、宣傳?發(fā)動1、?召開動員大?會。2、?成立勞動立?功競賽宣傳?報道小組。?七、檢查?內(nèi)容及標準?檢查內(nèi)容?按照公司年?度目標任務?要求落實，?詳見附件二