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PAGEPAGE3區(qū)隊(duì)干部平安述職報(bào)告制度區(qū)隊(duì)干部平安述職報(bào)告制度平安述職報(bào)告,主要是礦領(lǐng)導(dǎo)了解和考察基層管理干部平安工作的重要途徑之一。通過述職報(bào)告,可以總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),明確今后的努力方向,不斷提高自己的思想、理論、業(yè)務(wù)水平,使平安工作上升到一個(gè)新的高度。一、平安述職報(bào)告的結(jié)構(gòu)1、標(biāo)題××××年×季度平安報(bào)告2、職務(wù)和姓名:×××工區(qū)××××職3、正文:一般要寫明以下內(nèi)容⑴何時(shí)任何職,所任職務(wù)的崗位職責(zé)和平安目標(biāo),個(gè)人盡職的整體估計(jì)。⑵實(shí)績(jī)和經(jīng)驗(yàn),這是平安述職報(bào)告的主題和中心。要寫清任職以來特別是本季度所做的主要平安工作根本情況及成果經(jīng)驗(yàn);平安工作中存在的主要問題及表現(xiàn);對(duì)自己平安工作規(guī)律性的認(rèn)識(shí)。⑶今后盡職設(shè)想和決心。要從實(shí)際出發(fā),對(duì)今后的平安工作做出科學(xué)的規(guī)劃和戰(zhàn)略設(shè)想,說明自己的態(tài)度。二、撰寫平安述職報(bào)告應(yīng)注意的事項(xiàng)1、要端正態(tài)度,嚴(yán)肅認(rèn)真地回憶平安工作,廣泛地征求群眾意見,對(duì)照有關(guān)平安方針政策,從縱向和橫向的比照聯(lián)系中高標(biāo)準(zhǔn)地進(jìn)行述職。2、要實(shí)事求事,講成績(jī)要恰如其分,符合實(shí)際;講問題要抓住要害,直接了當(dāng);講經(jīng)驗(yàn)要有理有據(jù),不能任意拔高。3、要突出重點(diǎn),不要面面俱到記流水帳,要抓住主要之點(diǎn),做到觀點(diǎn)鮮明,文理切當(dāng)。4、要寫出個(gè)性,即使相同的職務(wù),因客觀條件和主體素質(zhì)的差異,也不會(huì)千篇一律,每個(gè)人的述職報(bào)告都要寫出自己的特色。三、撰寫平安述職報(bào)告的范圍和報(bào)送時(shí)間各工區(qū)區(qū)長(zhǎng)、支部書記、副區(qū)長(zhǎng)、技術(shù)員要求每季度寫一次,季度結(jié)束后5天內(nèi),平安述職報(bào)告報(bào)礦安監(jiān)處。如單位發(fā)生重傷及以上人身事故和重大非人身事故,事故責(zé)任工區(qū)應(yīng)在3天內(nèi)寫出平安述職檢查報(bào)告,報(bào)安監(jiān)處。四、每季度,安監(jiān)處組織召開一次基層干部和安監(jiān)工作人員座談會(huì),屆時(shí)將平安述職報(bào)告進(jìn)行宣讀,分析研究平安生產(chǎn)工作重點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)聚集存檔,作為平安考核以及評(píng)選平安標(biāo)兵和先進(jìn)個(gè)人的依據(jù)。五、無故不按規(guī)定撰寫述職報(bào)告或不上報(bào)的,給予通報(bào)批評(píng),并取消當(dāng)季度全部平安受獎(jiǎng)資格。內(nèi)容總結(jié)
〔1〕區(qū)隊(duì)干部平安述職報(bào)告制度
區(qū)隊(duì)干部平安述職報(bào)告制度
平安述職報(bào)告,主要是礦領(lǐng)導(dǎo)了解和考察基層管理干部平安工作的重要途徑之一
〔2〕區(qū)隊(duì)干部平安述職報(bào)告制度
區(qū)隊(duì)干部平安述職報(bào)告制度
平安述職報(bào)告,主要是礦領(lǐng)導(dǎo)了解和考察基層管理干部平安工作的重要途徑之一
〔3〕⑵實(shí)績(jī)和經(jīng)驗(yàn),這是平安述職報(bào)告的主題和中心
〔4〕講經(jīng)驗(yàn)要有理有據(jù),不能任意拔高
內(nèi)容總結(jié)
(1)區(qū)隊(duì)干部平安述職報(bào)告制度
區(qū)隊(duì)干部平安述職報(bào)告制度
平安述職報(bào)告,主要是礦領(lǐng)導(dǎo)了解和考察基層管理干部平安工作的重要途徑之一
(2)區(qū)隊(duì)干部平安述職報(bào)告制度
區(qū)隊(duì)干部平安述職報(bào)告制度
平安述職報(bào)告,主要是礦領(lǐng)導(dǎo)了解和考察基層管理干部平安工作的重要途徑之一
(3)講經(jīng)驗(yàn)要有理有據(jù)
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