2015年10月11760人力資源政策與法規(guī)自考試卷(含答案)

絕密★啟用前2015年10月高等教育自學(xué)考試全國統(tǒng)一命題考試人力資源政策與法規(guī)試卷（課程代碼11760）本試卷滿分100分，考試時(shí)間150分鐘。考生答題注意事項(xiàng)：1．本卷所有試題必須在答題卡上作答。答在試卷上無效，試卷空白處和背面均可作草稿紙。2．第一部分為選擇題。必須對(duì)應(yīng)試卷上的題號(hào)使用2B鉛筆將“答題卡”的相應(yīng)代碼涂黑。3，第二部分為非選擇題。必須注明大、小題號(hào)，使用0.5毫米黑色字跡簽字筆作答。4．合理安排答題空間，超出答題區(qū)域無效。第一部分選擇題一、單項(xiàng)選擇題（本大題共15小題，每小題1分，共15分）在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其選出并將“答題卡”的相應(yīng)代碼涂黑。未涂、錯(cuò)涂或多涂均無分。1．法定專門機(jī)關(guān)代表國家對(duì)《勞動(dòng)法》的遵守情況依法進(jìn)行的檢查、糾舉、處罰等一系列監(jiān)督活動(dòng)是指A．勞動(dòng)監(jiān)察B．勞動(dòng)檢查C．勞動(dòng)監(jiān)督D．勞動(dòng)檢舉2．無固定期限的勞動(dòng)合同的試用期最長為A．1個(gè)月B．2個(gè)月C．3個(gè)月D．6個(gè)月3．下列關(guān)于勞動(dòng)合同無效或部分無效的說法錯(cuò)誤的是A．違反行政法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)合同無效B．勞動(dòng)合同無效由工會(huì)或者人民法院確認(rèn)C．勞動(dòng)合同部分無效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效D．勞動(dòng)合同被確認(rèn)無效的，勞動(dòng)者已付出勞動(dòng)的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬4．下列關(guān)于集體協(xié)商代表說法錯(cuò)誤的是A．職工一方的首席代表由本單位工會(huì)主席擔(dān)任B．集體協(xié)商雙方代表的人數(shù)應(yīng)當(dāng)對(duì)等C．用人單位的首席代表由單位法定代表人擔(dān)任或由其書面委托的其他管理人員擔(dān)任D．首席代表可以由非本單位人員代理5．為提高勞動(dòng)者就業(yè)前的職業(yè)技能素質(zhì)而實(shí)行的職業(yè)教育和技能培訓(xùn)制度是A．勞動(dòng)培訓(xùn)B．就業(yè)前培訓(xùn)C．勞動(dòng)預(yù)備制度D．技能專項(xiàng)培訓(xùn)6．職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為A．10天B．20天C．30天D．40天7．夜班指工作時(shí)間在A．當(dāng)日18點(diǎn)到次日6點(diǎn)B．當(dāng)日20點(diǎn)到次日6點(diǎn)C．當(dāng)日22點(diǎn)到次日6點(diǎn)D．當(dāng)日24點(diǎn)到次日6點(diǎn)8．用人單位必須書面記錄支付勞動(dòng)者工資的數(shù)額、時(shí)間、領(lǐng)取者的姓名以及簽字，并保存?zhèn)洳椋浔４鎮(zhèn)洳榈臅r(shí)間是A.1年以上B．2年以上C．3年以上D．4年以上9．職工福利基金比例是工資總額的A.8%B.10%C.12%D.14%10.職工享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇時(shí)必須繳費(fèi)滿A．10年B．15年C．20年D．25年11.職工個(gè)人繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)率一般為本人工資收入的A.2%B.4%C.6%D.8%12.人類最早的勞動(dòng)保護(hù)立法可追溯到13世紀(jì)德國政府頒布的A．《礦工保護(hù)法》B．《社會(huì)保險(xiǎn)法》C．《疾病保險(xiǎn)法》D．《醫(yī)療保險(xiǎn)法》13.死亡事故指A．一次死亡1人B．一次死亡1人到2人C．一次死亡2人到3人D．一次死亡4人14.我國全國范圍內(nèi)的總工會(huì)形成于A．1947年B．1948年C．1949年D．1950年15.企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的主任由A．企業(yè)代表擔(dān)任B．居委會(huì)代表擔(dān)任C．黨員擔(dān)任D．工會(huì)代表擔(dān)任二、多項(xiàng)選擇題（本大題共5小題，每小題2分，共10分）在每小題列出的五個(gè)備選項(xiàng)中至少有兩個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其選出并將“答題卡”的相應(yīng)代碼涂黑。未涂、錯(cuò)涂、多涂或少涂均無分。16.我國特殊就業(yè)群體的相關(guān)法律法規(guī)包括A．《勞動(dòng)法》B．《婦女權(quán)益保護(hù)法》C．《殘疾人保障法》D．《殘疾人就業(yè)條例》E．《失業(yè)保險(xiǎn)條例》17.我國的職業(yè)培訓(xùn)實(shí)體包括A．技工學(xué)校B．就業(yè)訓(xùn)練中心C．綜合培訓(xùn)基地D．社會(huì)力量辦學(xué)E．企業(yè)職工培訓(xùn)中心18.補(bǔ)貼包括A．糧價(jià)補(bǔ)貼B．煤價(jià)補(bǔ)貼C．住房補(bǔ)貼D．特級(jí)教師補(bǔ)貼E．水電補(bǔ)貼19.因工死亡職工供養(yǎng)的親屬包括A．配偶B．子女C．父母D．外祖父母E．兄弟姐妹20.工業(yè)衛(wèi)生設(shè)施包括A．噪聲、噪音防范措施B．強(qiáng)光防范措施C．安全帽D．安全帶E．防塵設(shè)施第二部分非選擇題三、名詞解釋題（本大題共5小題，每小題3分，共15分）請(qǐng)?jiān)诖痤}卡上作答。21.非全日制用工22．縮短工作時(shí)間23.拖欠工資24.職工福利25.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)四、簡(jiǎn)答題（本大題共5小題，每小題6分，共30分）請(qǐng)?jiān)诖痤}卡上作答。26.簡(jiǎn)述職業(yè)培訓(xùn)的主要形式。27.簡(jiǎn)述縮短工作時(shí)間的保護(hù)對(duì)象。28.簡(jiǎn)述工資的特點(diǎn)。29.簡(jiǎn)述建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的原則。30.簡(jiǎn)述勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的調(diào)解原則。五、論述題（本大題共1小題，共15分）請(qǐng)?jiān)诖痤}卡上作答。31．論述婦女就業(yè)保障的內(nèi)容。六、案例分析題（本大題共1小題，共15分）請(qǐng)?jiān)诖痤}卡上作答。32.李某系一集體企業(yè)職工，與企業(yè)簽有三年期限的勞動(dòng)合同。在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，李某聽說在某外商投資企業(yè)工作每月月薪6800元，相比之下原企業(yè)每月只有2800元的工資太低，遂向原企業(yè)口頭提出解除勞動(dòng)合同。原企業(yè)未馬上作出答復(fù)。15日后，李某離開原企業(yè)，已到了外資企業(yè)上班。李某的離開，給原企業(yè)的生產(chǎn)造成