




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
非智力因素個(gè)別差異與學(xué)校教育朝陽(yáng)科技大學(xué)師資培育中心
王為國(guó)性別差異與學(xué)校教育性向與成就的性別差異現(xiàn)象小學(xué)階段男女生間無顯著差異一般智力上無差異學(xué)業(yè)成就上有差異中學(xué)以上男女生間差異顯著性別差異與學(xué)校教育性向與成就性別差異的非智力因素傳統(tǒng)文化與教育的客觀環(huán)境因素性別角色刻板化的主觀心理因素性別角色社會(huì)化及其有關(guān)概念性別角色性別認(rèn)定性別差異與學(xué)校教育性別角色社會(huì)化的理論解釋心理動(dòng)力論依賴認(rèn)同戀母情結(jié)戀父情結(jié)防衛(wèi)認(rèn)同性別差異與學(xué)校教育性別角色社會(huì)化的理論解釋社會(huì)學(xué)習(xí)論認(rèn)知發(fā)展論Kohlberg0-3歲:性別認(rèn)定4-5歲:性別固定階段7-8歲:性別恆定階段性別基模論性格差異與學(xué)校教育成就動(dòng)機(jī)的個(gè)別差異成就動(dòng)機(jī)的性質(zhì)與相關(guān)概念個(gè)人在主動(dòng)參與事關(guān)成敗的活動(dòng)時(shí),不畏失敗威脅,自願(yuàn)努力以赴,以期達(dá)成目標(biāo)並獲致成功經(jīng)驗(yàn)的內(nèi)在心理歷程。成就動(dòng)機(jī)被視為性格特徵之一求成需求避敗需求情境動(dòng)機(jī)性格動(dòng)機(jī)學(xué)習(xí)目的表現(xiàn)目的性格差異與學(xué)校教育學(xué)習(xí)行為表現(xiàn)是成就動(dòng)機(jī)指標(biāo)手段意義目的意義教師可從六方面來觀察學(xué)生成就動(dòng)機(jī)之強(qiáng)弱:主動(dòng)參與活動(dòng)持續(xù)從事學(xué)習(xí)活動(dòng)獨(dú)立完成指定課業(yè)能容忍失敗的挫折將失敗歸因於努力有較佳的學(xué)業(yè)成就性格差異與學(xué)校教育成就動(dòng)機(jī)與學(xué)業(yè)成就的關(guān)係自我觀念的個(gè)別差異自我觀念的心理學(xué)與教育心理學(xué)研究Rogers自我觀念或自我結(jié)構(gòu),可視為個(gè)人對(duì)自己多方的綜合看法。在其綜合看法中,即包括個(gè)人對(duì)其能力、性格以及己與人、己與事、己與物等關(guān)係的看法;也包括個(gè)人從目標(biāo)與理想的追求中所獲成敗經(jīng)驗(yàn),以及對(duì)自己所做的正負(fù)評(píng)價(jià)。性格差異與學(xué)校教育學(xué)生自我觀念的個(gè)別差異與學(xué)校教育個(gè)體成長(zhǎng)中自我觀念的發(fā)展歷程學(xué)生自我觀念與學(xué)業(yè)成就的關(guān)係自我觀念與學(xué)業(yè)成就之間的相關(guān)是互為因果學(xué)生的自我觀念與學(xué)業(yè)成就之間有正相關(guān)自尊:經(jīng)自我評(píng)價(jià)後自我接納時(shí)的自我價(jià)值感,確認(rèn)自己是有價(jià)值的。自尊三條件:重要感成就感有力感認(rèn)知類型認(rèn)知類型的個(gè)別差異與學(xué)校教育認(rèn)知類型在心理學(xué)上的研究個(gè)人在面對(duì)情境時(shí),經(jīng)由其知覺、記憶、思維等內(nèi)在心理歷程,在外顯行為上所表現(xiàn)的習(xí)慣性特徵。認(rèn)知類型個(gè)別差異的教育涵義場(chǎng)地獨(dú)立場(chǎng)地依賴學(xué)習(xí)類型學(xué)習(xí)類型的個(gè)別差
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- T-ZJWL 001-2024 大宗商品供應(yīng)鏈金融動(dòng)產(chǎn)質(zhì)押監(jiān)管倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)規(guī)范
- T-ZNZ 264.3-2024 重金屬中度污染農(nóng)田土壤修復(fù)和安全利用技術(shù)規(guī)范 第3部分:超積累東南景天與芝麻輪作
- 二零二五年度服裝品牌廠家全國(guó)代理合作協(xié)議
- 2025年度電影院包場(chǎng)租賃及廣告合作合同
- 二零二五年度金融科技股權(quán)投資合同協(xié)議
- 二零二五年度工傷事故賠償調(diào)解協(xié)議(含傷殘?jiān)u定)
- 二零二五年度全包裝修合同模板含定制家具制作
- 2025年度離職賠償協(xié)議書中的離職員工離職通知及手續(xù)辦理
- 二零二五年度聯(lián)防聯(lián)控疫情防控科研合作合同
- 2025年度線上虛擬購(gòu)物體驗(yàn)合同書
- 生產(chǎn)車間管理制度辦法
- 機(jī)電企業(yè)管理導(dǎo)論第1章課件
- 水平一足球全冊(cè)教案
- 蘇教版科學(xué)二年級(jí)下冊(cè)全冊(cè)教案
- 約束評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
- GB/T 28799.2-2020冷熱水用耐熱聚乙烯(PE-RT)管道系統(tǒng)第2部分:管材
- 法律和道德的關(guān)系 課件
- GB 16780-2021水泥單位產(chǎn)品能源消耗限額
- 全面推進(jìn)依法行政課件
- 政務(wù)服務(wù)一網(wǎng)通辦平臺(tái)解決方案-最新
- 第十四屆全國(guó)交通運(yùn)輸行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽(公路收費(fèi)及監(jiān)控員)賽項(xiàng)題庫(kù)-上(單選題匯總-共3部分-1)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論