酒店崗位職責(zé)通用15篇范文

酒店崗位職責(zé)通用15篇范文在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承當(dāng)?shù)呢?zé)任范圍。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？下列是小編精心整理的酒店崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫忙。

酒店崗位職責(zé)1崗位職責(zé)：

1、協(xié)助公司建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；

2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；

3、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)動(dòng)、任免等手續(xù)；

4、協(xié)同發(fā)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)方案；

5、協(xié)助考勤管理及工資績效的核算；

6、負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔。

任職資格：

1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

2、三年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，處事積極、靈活；

3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用；

4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的語言溝通能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

5、熟練使用相關(guān)辦公軟件。

酒店崗位職責(zé)21、遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)上班，不擅自離崗。

2、嚴(yán)格操作規(guī)程，密切注意設(shè)備狀況，情況異常時(shí)要果決采取措施，避免發(fā)生事故。

3、作好急修工程的維修工作，保證各設(shè)施的正常使用。

4、注意高壓指數(shù)，避免低壓供電，發(fā)電系統(tǒng)要保持自動(dòng)狀態(tài)。

5、認(rèn)真做好當(dāng)值記錄，處理不了的遺留問題下班時(shí)要交接分明。

6、協(xié)助保安搞好泳池平安，堅(jiān)持崗位直至靜池。

7、假設(shè)遇突發(fā)事件積極配合保安進(jìn)行妥善處理。

8、按時(shí)開路燈，泳池等照明電源，節(jié)約用電。

酒店崗位職責(zé)3崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)擬定年度平安、消防工作方案，組織實(shí)施日常消防、平安管理；

2、負(fù)責(zé)擬定消防平安工作的資金投入和組織保障計(jì)劃；

3、負(fù)責(zé)制定酒店各部門的平安捍衛(wèi)制度和預(yù)防措施；

4、組織實(shí)施防火檢查和火災(zāi)隱患的整改工作；

5、組織實(shí)施對(duì)消防、監(jiān)控設(shè)施、滅火器材和消防平安標(biāo)志的維護(hù)保養(yǎng)，確保其完好有效，疏散通道和平安出口保證暢通；

6、負(fù)責(zé)本部門的各崗位職責(zé)的擬定，并定期對(duì)下屬進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)及業(yè)績?cè)u(píng)估，提高隊(duì)伍素質(zhì)。

酒店崗位職責(zé)4職責(zé)描述:

1、協(xié)助酒店工程領(lǐng)導(dǎo)建立平安生產(chǎn)保證體系、平安防護(hù)保證體系、機(jī)械平安保證體系及施工現(xiàn)場(chǎng)文明施工體系。

2、糾正施工現(xiàn)場(chǎng)一切違章指揮、違章作業(yè)的行為和不平安狀態(tài)。

3、肩負(fù)管理和檢查監(jiān)督兩個(gè)職責(zé),宣傳和執(zhí)行國家及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的有關(guān)平安生產(chǎn)、勞動(dòng)愛護(hù)的法規(guī)規(guī)定,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好平安文明生產(chǎn)管理工作。

4、做好平安生產(chǎn)中規(guī)定的資料的記錄、收集、整理和保管。組織召開各分包單位管理人員、班組長、施工人員的平安教育會(huì)議。

5、按職權(quán)范圍和規(guī)范對(duì)違反平安操作規(guī)程和違章指揮人員進(jìn)行處分,對(duì)平安及文明施工工作做出成績的提出獎(jiǎng)勵(lì)意見。

6、配合總包及各分包單位做好施工人員的`平安教育工作。

7、收集平安技術(shù)交底或平安活動(dòng)記錄,驗(yàn)收平安設(shè)施及機(jī)械平安裝置。

8、監(jiān)督施工現(xiàn)場(chǎng)平安文明施工。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷

2、5年以上平安管理經(jīng)驗(yàn)

3、建筑裝修項(xiàng)目類相關(guān)專業(yè)

4、需要具備一定的平安管理經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的分析能力、人際溝通和組織協(xié)調(diào)能力,了解與平安管理及文明施工相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。

酒店崗位職責(zé)5崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)營銷策動(dòng)部的日常工作管理、分配及團(tuán)隊(duì)建設(shè);

2、對(duì)營銷策動(dòng)部所提供的計(jì)劃進(jìn)行指導(dǎo);

3、公司戰(zhàn)略策略、媒體銷售策略的指導(dǎo)和創(chuàng)新;

4、發(fā)展?fàn)I銷策略研究,開發(fā)具有創(chuàng)新性的媒介產(chǎn)品,新媒體銷售策略的推出;

5、承當(dāng)內(nèi)部學(xué)習(xí)和外部培訓(xùn)相關(guān)工作;

6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

7、需要陪同客戶經(jīng)理去談ka客戶

任職資格:

1、5年以上品牌管理經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、具有全面的品牌定位及營銷理論體系,對(duì)品牌建設(shè)有獨(dú)到見解;

3、長期操作過至少3個(gè)不同類型品牌,負(fù)責(zé)過品牌從建設(shè)到推廣的工作;

4、具有開放性思維和較強(qiáng)的創(chuàng)新能力,對(duì)行業(yè)市場(chǎng)保持高度關(guān)注;

5、具備較強(qiáng)主觀能動(dòng)性,主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題、尋找解決思路;

6、具備較佳的演示文稿制作能力。

酒店崗位職責(zé)6【工作內(nèi)容】

1、負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理，領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)方案目標(biāo)；

2、圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項(xiàng)工作，編制酒店的預(yù)算和決算，嚴(yán)格控制經(jīng)營本錢和各種費(fèi)用開支；

3、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理提高整個(gè)酒店的效勞質(zhì)量和員工素質(zhì)；

4、根據(jù)市場(chǎng)變化和開展，制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營銷工作策略，并組織實(shí)施和有效控制

5、全面負(fù)責(zé)平安管理，抓好食品衛(wèi)生，治安平安等工作，確?？腿撕蛦T工的人身、財(cái)產(chǎn)平安；

6、與公司、加盟業(yè)主進(jìn)行日常的溝通協(xié)調(diào)工作，確保信息暢通、有效；

7、負(fù)責(zé)做好酒店與客戶的公共關(guān)系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的內(nèi)、外部形象；

8、關(guān)懷員工思想和生活，不斷改善員工的工作條件；

【任職資格】

1、大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬至中專；

2、有酒店行業(yè)1年及以上的管理經(jīng)驗(yàn)、前廳/客房/銷售至少管理過兩個(gè)部門，20-40歲，連鎖酒店或星級(jí)酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、具有良好的職業(yè)道德，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力，較強(qiáng)管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力；

酒店崗位職責(zé)7崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)處理酒店事務(wù),有效控制本錢、提高公司利潤,提升公司品牌;

2、建立和完善酒店經(jīng)營制度,制定經(jīng)營管理目標(biāo),保證酒店經(jīng)營業(yè)務(wù)順利進(jìn)行;

3、建立健全酒店組織結(jié)構(gòu),使之更加合理、精簡、高效;

4、對(duì)酒店經(jīng)營業(yè)績負(fù)責(zé),拓展銷售方式,制定酒店經(jīng)營預(yù)算,達(dá)成利潤目標(biāo);

5、指導(dǎo)相關(guān)部門發(fā)展培訓(xùn)工作,提高酒店效勞質(zhì)量及員工素質(zhì);

6、負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象。

職位要求:

1、大專以上學(xué)歷,酒店管理相關(guān)專業(yè),8年以上酒店管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上四、五星級(jí)酒店高層管理經(jīng)驗(yàn);

2、具有較強(qiáng)的組織管理協(xié)調(diào)能力,在對(duì)業(yè)務(wù)單位、社會(huì)各界進(jìn)行溝通協(xié)作方面具有較強(qiáng)的公關(guān)能力;

3、熟悉酒店業(yè)務(wù)運(yùn)作、管理及效勞專業(yè)知識(shí);

4、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,對(duì)酒店有強(qiáng)烈的責(zé)任感。

酒店崗位職責(zé)8項(xiàng)目部經(jīng)理(商業(yè)及酒店精裝)工程福信集團(tuán)有限公司福信集團(tuán)有限公司,福信

職責(zé)描述:

1、工程可行性研究階段,參與工程投資論證；參與編制各商業(yè)工程項(xiàng)目建設(shè)里程碑節(jié)點(diǎn),提出項(xiàng)目建設(shè)合理進(jìn)度意見；

審核商業(yè)工程項(xiàng)目總體方案,并指導(dǎo)和審核各工程年度項(xiàng)目進(jìn)度方案的編制；

2、審核商業(yè)工程專項(xiàng)設(shè)計(jì)計(jì)劃及施工圖紙(裝飾、景觀、交通、廣告、標(biāo)識(shí)標(biāo)牌等),提供審核意見并催促修改；

3、組織商業(yè)工程部在裝飾階段各分項(xiàng)項(xiàng)目的發(fā)包,并配合本錢管控部門參與審標(biāo)、議標(biāo)、定標(biāo)工作；

4、對(duì)商業(yè)工程項(xiàng)目進(jìn)度方案完成情況進(jìn)行階段性調(diào)整,提出進(jìn)度控制和糾偏要求；

5、根據(jù)需要,組織各種形式的巡檢、專項(xiàng)質(zhì)量、成品愛護(hù)或文明施工等檢查,形成專項(xiàng)分析報(bào)告,就各級(jí)檢查中出現(xiàn)的相關(guān)問題,應(yīng)形成案例,定期匯總并組織學(xué)習(xí),繼而完善相關(guān)規(guī)范,并下發(fā)各工程部監(jiān)督執(zhí)行,就各級(jí)檢查中出現(xiàn)的問題應(yīng)催促工程部整改、反應(yīng)；

6、配合招商營運(yùn)部門、物管部門,完成經(jīng)營商家的入駐工作,包括并不限于入駐前的復(fù)尺、相關(guān)公用系統(tǒng)(水、電、空調(diào)、氣等)運(yùn)行、衛(wèi)生、廣告投放、平安性檢查等；

7、審核自持物業(yè)的重大項(xiàng)目修繕、改造計(jì)劃,在建筑物全生命周期內(nèi),參與論證各種業(yè)態(tài)變化的合理性。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,土木項(xiàng)目等相關(guān)專業(yè)；

2、有大型商業(yè)、酒店工程工作背景,有工程精裝管理工作經(jīng)驗(yàn),同崗位任職3年及以上。

酒店崗位職責(zé)91、著裝酒店制服，微笑迎賓，彬彬有禮。

2、熟識(shí)餐廳的布局、臺(tái)數(shù)、座位數(shù)，根據(jù)不同的團(tuán)隊(duì)安頓座位。

3、及時(shí)了解訂座情況，問明團(tuán)隊(duì)人數(shù)，引客入座。

4、掌握運(yùn)用禮貌語言，主動(dòng)與賓客打招呼、問好，如餐廳客滿，須主動(dòng)協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)司陪關(guān)系。

5、做好賓客訂座記錄，熟記團(tuán)隊(duì)標(biāo)志。

6、協(xié)助作好結(jié)帳工作，及時(shí)點(diǎn)清團(tuán)隊(duì)人數(shù)并通報(bào)收銀員。

7、賓客離開餐廳時(shí)，要熱情道別。

8、搞好區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生和餐巾紙，餐卡的保管登記。

酒店崗位職責(zé)101、制定本部門工作班次表協(xié)同總經(jīng)辦主任制定各項(xiàng)項(xiàng)目部工作方案對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。

2、合理分配本部門員工每日工作下達(dá)任務(wù)工程單催促各項(xiàng)工作的完成。

3、巡查本部門員工日常工作完成狀況并對(duì)其進(jìn)行考核。

4、確保酒店各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備能夠正常使用事故維修后確保設(shè)施設(shè)備達(dá)標(biāo)。

5、協(xié)助總經(jīng)辦主任對(duì)項(xiàng)目內(nèi)、外聘人員進(jìn)行監(jiān)督管理確保其工作質(zhì)量到達(dá)酒店規(guī)范。

6、審批、檢查各部件所需原材料的規(guī)范規(guī)格檢查各項(xiàng)項(xiàng)目部件和客房的設(shè)備維修或更換。

7、負(fù)責(zé)完善酒店動(dòng)力設(shè)備及其它設(shè)施的資料整理定期維護(hù)保養(yǎng)定期校驗(yàn)和故障檢修。

8、快速解決酒店設(shè)施設(shè)備的維修及事故處理保證酒店的動(dòng)力供應(yīng)確保酒店正常營運(yùn)。

9、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

酒店崗位職責(zé)111、積極貫徹執(zhí)行落實(shí)本部門和各項(xiàng)工作方案，努力完成經(jīng)理分配的工作任務(wù)。

2、具有貢獻(xiàn)精神，不斷提高管理藝術(shù)，業(yè)務(wù)上精益求精。

3、注意效勞過程的各種問題，妥善處理好與賓客的關(guān)系。

4、充沛發(fā)揮下屬的作用，合理安頓員工的工作，休假，做好員工的考勤。

5、根據(jù)團(tuán)隊(duì)和散客定單，安頓好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

6、負(fù)責(zé)餐廳的物品、餐具、用具的領(lǐng)用配備的日常管理和月底盤點(diǎn)工作的準(zhǔn)確性。

7、核查帳單保證賓客在簽單，付款前正確無誤。

8、定期向經(jīng)理匯報(bào)工作狀況和員工的狀態(tài)。

酒店崗位職責(zé)12工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)制定酒店工程前期策動(dòng)定位相關(guān)管理制度、流程指引等業(yè)務(wù)管控體系，并持續(xù)優(yōu)化。

2.建立酒店工程常態(tài)化研究機(jī)制，包括政策形勢(shì)跟蹤、運(yùn)營模式、行業(yè)對(duì)標(biāo)分析、消費(fèi)者特征分析等，為公司工程前期策動(dòng)定位工作奠定根底。

3.參與酒店工程規(guī)劃設(shè)計(jì)階段、開發(fā)建設(shè)階段的相關(guān)評(píng)審、驗(yàn)收等工作。

4.負(fù)責(zé)其他部門審核、審批意見中波及本部門策動(dòng)定位專業(yè)事宜的落實(shí)。

5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：

1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、房地產(chǎn)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。

2.具有3年以上酒店、公寓策動(dòng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備集團(tuán)總部管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

4.具備豐盛的酒店工程可行性研究、策動(dòng)、實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。

5.具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，豐盛的工程策動(dòng)和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。

6.熟悉商務(wù)拓展流程，具備出色的溝通能力和談判能力。

酒店崗位職責(zé)13職責(zé)描述:

1、領(lǐng)導(dǎo)和組織營銷部及相關(guān)部門共同制定酒店?duì)I業(yè)方案和整體市場(chǎng)營銷工作,其中包括年度、季度和月度營銷方案,并負(fù)責(zé)營銷策動(dòng)的實(shí)施;

2、指導(dǎo)酒店對(duì)內(nèi)、對(duì)外的各種廣告活動(dòng),制定酒店長、短期的宣傳推廣方案,報(bào)總經(jīng)理審批后執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)檢查酒店?duì)I銷方案實(shí)施情況和公關(guān)宣傳效果,有針對(duì)性地指導(dǎo)銷售人員發(fā)展工作,做好市場(chǎng)預(yù)測(cè)和分析,向總經(jīng)理和決策層提供合理的倡議;

4、保持同上級(jí)管理部門、各大旅行社、集團(tuán)客戶、政府部門的密切聯(lián)系,并同各類重要客戶建立長期穩(wěn)定的良好合作關(guān)系;

5、定期走訪重要客戶、征求意見,代表酒店出面迎送重要賓客,及時(shí)有效地與相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通,處理好有關(guān)問題。

任職要求:

1、年齡30-40歲,大專及以上學(xué)歷;

2、具有5年以上三星以上同等崗位工作經(jīng)歷;

3、精通市場(chǎng)開發(fā),公共關(guān)系,經(jīng)營策動(dòng),貴賓接待及形象推廣等;

4、有獨(dú)立組織工程營銷工作能力,兼?zhèn)涔こ滩邉?dòng)和市場(chǎng)分析能力;

5、有強(qiáng)烈的事業(yè)心,責(zé)任感和勇于開拓的精神,擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好英語能力。

酒店崗位職責(zé)141、每天做打掃、吸塵、循環(huán)過濾工作，做到泳池水質(zhì)清澈透明、無異物。

2、每天投藥消毒，要合乎國家規(guī)定的水質(zhì)消毒和衛(wèi)生規(guī)范。

3、做泳池周壁清潔衛(wèi)生，保持泳池整潔。

4、負(fù)責(zé)泳池平安，不得擅自離崗，確保泳池?zé)o事故。

5、保護(hù)泳池裝備，搞好維修保養(yǎng)。

6、泳池抽水、放水時(shí)要嚴(yán)格控制，不得隨意浪費(fèi)。

7、負(fù)責(zé)水槳房的設(shè)備管理及室內(nèi)衛(wèi)生。

酒店崗位職責(zé)15工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)場(chǎng)館運(yùn)營；

2、場(chǎng)館出租；

3、重要賽事籌辦。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷；

2、具有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力，良好的溝通協(xié)調(diào)、管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，事業(yè)心強(qiáng)；

3、熟悉星級(jí)酒店或者高端會(huì)所