重慶市高新區(qū)社會保險業(yè)務(wù)培訓(xùn)

xx區(qū)2007年度社會保險

業(yè)務(wù)培訓(xùn)材料大家平時經(jīng)常關(guān)心的問題各險種如何算帳需要提醒大家注意的業(yè)務(wù)要點(diǎn)《勞動合同法》要點(diǎn)增加、減少申報表格的填寫以及相應(yīng)電子數(shù)據(jù)的申報參加社會保險的單位有人員申報增加或減少時，應(yīng)及時到社會保險局申報人員增減。增減人員需要填制的表格，我們都有固定的電子模版（《重慶高新區(qū)參加社會保險單位新增人員信息采集表》《重慶高新區(qū)參加社會保險單位減少人員申報表》），填制電子表格時需要注意的事項：1、文件名稱不能更改；2、頁眉、頁腳及表格第一列需填內(nèi)容都只能在表格打印出后手工填寫(頁眉內(nèi)容：單位名稱、單位醫(yī)療保險號、單位社會保障號頁腳內(nèi)容：單位經(jīng)辦人、單位聯(lián)系電話、填報時間(只能是當(dāng)天日期)增加表1、姓名:中間不能出現(xiàn)空格；2、首次參加工作日期：個人有檔案記載的最早參工時間；不了解詳細(xì)時間的以進(jìn)入本單位時間為準(zhǔn)。3、養(yǎng)老保險參保時間、失業(yè)保險參保時間：填寫本次申報的參保時間，以簽定勞動合同時間為依據(jù)。4、醫(yī)療、工傷、生育參保時間：填寫申報當(dāng)天日期；5、基本數(shù)據(jù)填寫完成后，點(diǎn)左上角的“數(shù)據(jù)校驗”按紐，校驗通過后方可打印出紙質(zhì)表格并手工填寫其他相關(guān)內(nèi)容。減少表1、個人編號、證件號碼、姓名欄所填內(nèi)容必須與社保給單位的回盤信息完全一致；2、減少時間：以解除勞動關(guān)系時間為依據(jù)；3、基本數(shù)據(jù)填寫完成后，點(diǎn)左上角的“數(shù)據(jù)校驗”按紐，校驗通過后方可打印出紙質(zhì)表格并手工填寫其他相關(guān)內(nèi)容。關(guān)于各項社會保險

征收規(guī)則的說明金保系統(tǒng)下的五項社會保險中只有養(yǎng)老保險的結(jié)算期是次月對上月。失業(yè)保險人員申報增加時次月征收時會補(bǔ)收。生育保險根據(jù)每一個人的繳費(fèi)基數(shù)計算繳費(fèi)金額（保留兩位小數(shù)）再合計。各險種人員申報減少的當(dāng)月都要繳費(fèi)。社會保險各險種計劃

征收期的詳細(xì)說明例題:某參保單位(以下稱a單位)有員工5名,核定繳費(fèi)基數(shù)共：10000元,5名職工均已參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育五項社會保險。(工傷費(fèi)率0.5%)5名職工基數(shù)明細(xì)如下:a01:2172元a02:1968元a03:1032元a04:3865元a05:963元養(yǎng)老可以延遲申報增加、減少，征收計劃從申報增加、減少表所填的增減月份開始計算。參保單位每月1-10號到轄區(qū)內(nèi)地稅征收大廳打?qū)Ｓ美U款書并到開戶銀行繳費(fèi)。所繳款項是上月應(yīng)繳的養(yǎng)老保險費(fèi)。

(增加當(dāng)月收費(fèi)、減少當(dāng)月要收費(fèi))失業(yè)可以延遲申報增加、減少，征收計劃從申報增加、減少表所填增減月份開始計算。參保單位每月1-10號到轄區(qū)內(nèi)地稅征收大廳打?qū)Ｓ美U款書并到開戶銀行繳費(fèi)。所繳款項是本月應(yīng)繳失業(yè)保險費(fèi)。(增加會補(bǔ)收費(fèi)、減少當(dāng)月要收費(fèi))醫(yī)療、工傷、生育不能延遲申報增加、減少，征收計劃從申報增加、減少表所填增減月份的次月開始計算,參保單位每月1—10到轄區(qū)內(nèi)地稅征收大廳打?qū)Ｓ美U款書并到開戶銀行繳費(fèi)。所繳款項是本月應(yīng)繳保險費(fèi)。(增加當(dāng)月不收費(fèi)、減少當(dāng)月要收費(fèi))。例題

10月11日該單位申報1人新增(a06:增加時間2007年8月工資961元)、1人減少，(a02:減少時間2007年10月工資1968元)，11月1-10號,該單位到地稅征收廳打?qū)Ｓ美U款書，各項社會保險征收計劃明細(xì)如下：養(yǎng)老11月征收計劃⑴原有人員10月應(yīng)繳:10000*20%=2000元單位10000*8%=800元個人⑵增加人員應(yīng)繳:單位961×3(8-10)月×20%=576.6元個人961×3(8-10)月×8%=230.64元⑶減少人員應(yīng)退:減少當(dāng)月要繳費(fèi)，所以不存在退費(fèi)合計:單位應(yīng)繳2576.6元個人應(yīng)繳1030.64元失業(yè)11月征收計劃⑴原有人員11月應(yīng)繳:單位10000*2%=200元個人10000×1%=100元⑵增加人應(yīng)繳:單位961×4×2%=76.88元個人961×4×1%=38.44元⑶減少人應(yīng)退:單位1968×1×2%=39.36元個人1968×1×1%=19.68元合計:單位應(yīng)繳237.52元個人應(yīng)繳118.76元醫(yī)療11月征收計劃⑴原有人員11月應(yīng)繳:基本醫(yī)療

10000×8%=800元單位

10000×2%=200元個人大額醫(yī)療單位10000×1%=100元個人2×5=10元⑵增加人員應(yīng)繳:基本單位961×1×8%=76.88元基本個人961×1×2%=19.22元大額單位961×1×1%=9.61元大額個人2×1(11月份)=2元（3）減少人員應(yīng)退基本單位1968×1×8%=157.44元基本個人1968×1×2%=39.36元大額單位1968×1×1%=19.68元大額個人2×1(11月)=2元合計:基本單位800+76.88-157.44=719.44

基本個人200+19.22-39.36=179.86元大額單位100+9.61-19.68=89.93元大額個人10+2-2=10元工傷11月征收計劃⑴原有人員11月應(yīng)繳基數(shù):10000元⑵增加人員應(yīng)繳基數(shù):961元⑶減少人員應(yīng)退基數(shù):1968元合計:11月單位應(yīng)繳:(10000+961-1968)*0.5%=45元

(保留整數(shù),四舍五入)生育11月征收計劃⑴原有人員11月應(yīng)繳:(保留小數(shù)兩位,四舍五入)a012172*0.7%=15.20a021968*0.7%=13.78a031032*0.7%=7.22a043865*0.7%=27.06a05963*0.7%=6.74元小計:70元⑵增加人員應(yīng)繳:961*1(11月)*0.7%=6.73元⑶減少人員應(yīng)退:1968*1(11月)*0.7%=13.78元合計:11月單位應(yīng)繳:70+6.73-13.78=62.95元注:因為四舍五入的原因,所以生育計劃應(yīng)根據(jù)每一個參保人員的基數(shù)計算繳費(fèi)金額，再進(jìn)行合計。日常業(yè)務(wù)要點(diǎn)養(yǎng)老：歷年維護(hù)關(guān)系轉(zhuǎn)移基數(shù)維護(hù)個體參保補(bǔ)繳等相關(guān)規(guī)定養(yǎng)老歷年維護(hù)補(bǔ)繳由于各種歷史原因，職工在職期間應(yīng)參加養(yǎng)老保險而未參保的，經(jīng)單位向養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請，社保機(jī)構(gòu)根據(jù)實際情況同意受理并審核通過后，可以進(jìn)行養(yǎng)老保險的歷年維護(hù)。受理審核的依據(jù)主要是單位提供的補(bǔ)繳年度單位與職工存在的勞動關(guān)系的原始依據(jù)（比如原始的勞動合同以及歷年工資發(fā)放等原始憑證）。養(yǎng)老關(guān)系轉(zhuǎn)移

主要分三種情況。1、省外轉(zhuǎn)移，需要提供接收函，要轉(zhuǎn)移帳戶資金。2、區(qū)外主城區(qū)之間的轉(zhuǎn)移。單位與單位之間的轉(zhuǎn)移，職工個人可以不辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)，但需要原參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供個人帳戶信息表或打印個人養(yǎng)老保險接續(xù)卡。單位與個人之間的轉(zhuǎn)移，仍需要提供轉(zhuǎn)移介紹信。3、區(qū)外未上線金保系統(tǒng)區(qū)縣之間的轉(zhuǎn)移。需要提供轉(zhuǎn)移介紹信。養(yǎng)老基數(shù)維護(hù)

規(guī)定申報期內(nèi)，同一單位同一人一年內(nèi)只能申報一次工資。如確因以前申報失誤需要進(jìn)行維護(hù)，單位應(yīng)提出申請，經(jīng)社會保險機(jī)構(gòu)同意受理后，提供原始工資發(fā)放憑據(jù)進(jìn)行維護(hù)。填寫《個人基礎(chǔ)信息維護(hù)表》養(yǎng)老個人參保補(bǔ)繳歷年2010年以前，提供相關(guān)材料后允許補(bǔ)繳。1、首次參保的靈活就業(yè)人員，提供戶口、身份證、未就業(yè)證明從申報之月開始參保繳費(fèi)。根據(jù)未就業(yè)證明的時間或確因參保人年齡偏大，經(jīng)本人提出申請，可以最早從2003年7月起參加養(yǎng)老保險。有農(nóng)轉(zhuǎn)非的，還需提供農(nóng)轉(zhuǎn)非時間證明，從轉(zhuǎn)非之月可以開始補(bǔ)繳（同樣不能超過2003年7月）。失業(yè)人員的個人補(bǔ)繳2、失業(yè)職工，從未參加過城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險的人員，提供原始依據(jù)，最多可從申報之月起往前補(bǔ)繳5年。有知青工齡的，視同失業(yè)職工對待3、失業(yè)職工，曾經(jīng)參加過養(yǎng)老保險的，可從中斷的次月補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費(fèi)。首次參保時間非常重要

個體繳費(fèi)的其它類型4、個體工商戶，提供以前及現(xiàn)在的工商營業(yè)執(zhí)照，可以根據(jù)工商營業(yè)執(zhí)照的最早批準(zhǔn)時間補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費(fèi)，但最早補(bǔ)繳時間只能從申報之月起往前補(bǔ)繳5年。雇員可隨雇主參保，最早參保時間不能早于2003年7月，無戶口限制。5、軍隊轉(zhuǎn)業(yè)人員，提供轉(zhuǎn)業(yè)原始依據(jù)，最早可從2003年7月起補(bǔ)繳，農(nóng)轉(zhuǎn)非人員需提供轉(zhuǎn)非時間證明。失業(yè)保險業(yè)務(wù)要點(diǎn)農(nóng)村戶口性質(zhì)人員個人不繳費(fèi)。單位申報人員減少時，應(yīng)如實填寫人員減少的原因，《解除勞動合同》給個人與社保機(jī)構(gòu)的資料要一致，解除關(guān)系后7個工作日內(nèi)，必須把解除關(guān)系相關(guān)資料及失業(yè)保險繳費(fèi)登記卡交我局工作人員審核。以便失業(yè)人員進(jìn)行失業(yè)待遇的申領(lǐng)。失業(yè)保險關(guān)系跨統(tǒng)籌區(qū)的轉(zhuǎn)移1、單位成建制跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)移或職工在職期間跨統(tǒng)籌地區(qū)變更工作單位的，失業(yè)保險關(guān)系隨之轉(zhuǎn)移。轉(zhuǎn)出前單位及其職工個人繳納的失業(yè)保險費(fèi)不轉(zhuǎn)移，單位參保地失業(yè)保險機(jī)構(gòu)應(yīng)為轉(zhuǎn)出單位或職工個人出具失業(yè)保險關(guān)系轉(zhuǎn)移證明。繳費(fèi)年限可以接續(xù)。失業(yè)人員流動2、失業(yè)人員流動的，應(yīng)辦理失業(yè)保險費(fèi)用轉(zhuǎn)移手續(xù)。需劃轉(zhuǎn)的失業(yè)保險費(fèi)用包括尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金、醫(yī)療補(bǔ)助金和職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹補(bǔ)貼。其中，醫(yī)療補(bǔ)助金和職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹補(bǔ)貼費(fèi)按失業(yè)人員應(yīng)享受失業(yè)保險金總額的50%計算。醫(yī)療保險業(yè)務(wù)要點(diǎn)原則上不能補(bǔ)繳補(bǔ)退。及時關(guān)注繳費(fèi)情況，出現(xiàn)欠費(fèi)的第二個月停止待遇，有欠費(fèi)原則上補(bǔ)繳后不能補(bǔ)報待遇。3個月內(nèi)及時補(bǔ)繳欠費(fèi)的，經(jīng)請示上級同意，可手工補(bǔ)報待遇。醫(yī)保卡掛失，通過電話：16866999（免費(fèi)）為了保證參保單位及時了解是否欠費(fèi)情況，我局將于2008年元月起在我局網(wǎng)站上公布各單位醫(yī)療保險欠費(fèi)情況明細(xì)。醫(yī)療保險跨統(tǒng)籌區(qū)的轉(zhuǎn)移繳費(fèi)年限不能接續(xù)，個人帳戶資金可以轉(zhuǎn)移，由轉(zhuǎn)入地醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具個人帳戶資金接收函，再由參保地醫(yī)療保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開具《重慶市基本醫(yī)療保險個人帳戶轉(zhuǎn)移單》，經(jīng)銀行轉(zhuǎn)移帳戶資金。也可以進(jìn)行個人帳戶資金清算，結(jié)清其個人帳戶資金儲存額并注銷其個人帳戶，終止醫(yī)療保險關(guān)系。資金劃入單位帳戶，單位與個人進(jìn)行結(jié)算。提醒：暫時的離開最好不要選擇這種方式，因為會終止醫(yī)療保險關(guān)系，如以后又回到統(tǒng)籌區(qū)參加醫(yī)療保險，以前的繳費(fèi)年限不能合并計算。工傷保險業(yè)務(wù)要點(diǎn)浮動費(fèi)率用人單位屬于一類行業(yè)的，按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率繳費(fèi)，不實行費(fèi)率浮動。屬于二、三類行業(yè)的實行浮動費(fèi)率，首次浮動在參加工傷保險滿兩年后進(jìn)行，以后每隔兩年浮動調(diào)整一次，時間為調(diào)整當(dāng)年的7月。費(fèi)率浮動根據(jù)用人單位工傷職工在費(fèi)率浮動間隔期內(nèi)享受由工傷保險基金支付的待遇總額與繳納工傷保險費(fèi)總額的比例（以下簡稱支繳率）進(jìn)行。實行浮動費(fèi)率的用人單位，往下浮動的，屬于二類行業(yè)的最低費(fèi)率不得低于0.5%，屬于三類行業(yè)的，最低費(fèi)率不得低于1.5%。往上浮動的，最高不得超過5%。申報、繳費(fèi)的及時性工傷保險申報的及時性高危行業(yè)，為了保證人員的及時申報，參保單位可以預(yù)申報。即過申報期后，提供紙質(zhì)人員明細(xì)交社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案，次月再次申報。發(fā)生工傷事故，及時申報。單位有欠費(fèi)，不能申領(lǐng)工傷保險待遇賠付。生育保險業(yè)務(wù)要點(diǎn)

單位參保義務(wù)，與職工性別年齡無關(guān)。有女職工懷孕在妊娠3個月后，參保職工本人或其委托人持相關(guān)證件和資料到重慶高新區(qū)社會保險局辦理生育就醫(yī)證明。參保單位職工從參保單位為其足額繳滿6個月生育保險費(fèi)的次月起按規(guī)定享受生育保險待遇。《勞動合同法》扼要問題解答生效時間2008年