工傷處理及相關(guān)法律法規(guī)培訓(xùn)

工傷處理及相關(guān)法律法規(guī)培訓(xùn)A、工傷處理流程&程序書目錄一、工傷范圍

在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的患職業(yè)病的因公外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故（包含同等責(zé)任、次要責(zé)任、無責(zé)任三種情形）或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其它情形1認定為工傷的情形一、工傷范圍2視同工傷處理的情形在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的3不得認定為工傷或視同工傷的情形〔一〕成心犯罪的；〔二〕醉酒或者吸毒的；〔三〕自殘或者自殺的。二、工傷事故發(fā)生初期處理程序1交通事故交通事故發(fā)生后，一定要報警處理，拿到交警出具的?交通事故認定書?且為非本人主要責(zé)任二、工傷事故發(fā)生初期處理程序2廠內(nèi)事故二、工傷事故發(fā)生初期處理程序3本卷須知工傷申報需及時，假設(shè)逾期申報會導(dǎo)致相關(guān)醫(yī)療費用無法報銷勞動局實行工傷申報登記制度，后續(xù)各部門如有員工受傷，不管是否工傷，務(wù)必第一時間通知環(huán)安，均可先行登記，以免因各種原因造成逾期申報務(wù)必于發(fā)生之日起15日內(nèi)申報，以便預(yù)留給環(huán)安時間至勞動局登記申報三、工傷相關(guān)懲辦1懲辦說明工傷發(fā)生后，需于三天內(nèi)調(diào)查清楚，并依下表追究平安生產(chǎn)責(zé)任如為交通事故、天災(zāi)及人為不可抗拒之因素或非因本人主要責(zé)任所造成，那么根據(jù)實際狀況免于處分懲辦依據(jù)為工傷程序書?工傷管理方法?三、工傷相關(guān)懲辦2懲辦各級懲處說明首次發(fā)生非失能失能本人小過本人大過主管班長申誡主管班長小過組長申誡組長小過課長申誡課長小過再次發(fā)生非失能失能本人大過本人大過主管班長小過主管班長大過組長小過組長大過課長小過課長大過理級申誡理級小過

各級懲處說明隱密不報或報告不實（包含未在1小時內(nèi)通報）本人大過主管班長小過組長小過課長小過理級申誡四、工傷認定申請流程五、勞動能力鑒定六、工傷相關(guān)費用申請流程B、工傷保險條例

用人單位參加并繳納工傷保險的，職工發(fā)生工傷〔工亡〕后，經(jīng)工傷認定，分別享受工傷醫(yī)療和康復(fù)待遇、生活護理費、配置輔助器具、傷殘待遇、工亡等14項工傷保險待遇，其中10項由工傷保險基金支付，4項由用人單位支付，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：一、工傷保險待遇及支付渠道一、工傷保險待遇及支付渠道工傷保險待遇項目標(biāo)準(zhǔn)基數(shù)支付渠道停工留薪期工資待遇工資停工留薪期工資待遇12個月，原工資福利（按醫(yī)療期規(guī)定執(zhí)行，經(jīng)鑒定最長不超過24個月）本人工資（12個月平均月繳費工資）用人單位傷殘待遇一次性傷殘補助金（經(jīng)勞動能力鑒定）一級27個月本人工資工傷保險基金二級25個月三級23個月四級21個月五級18個月六級16個月七級13個月八級11個月九級9個月十級7個月傷殘津貼一級90%本人工資（傷殘津貼低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的補足差額）工傷保險基金按月支付二級85%三級80%四級75%五級70%本人工資（用人單位難以安排工作的)用人單位按月支付六級60%生活護理費一級60%統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資工傷保險基金二級50%三級40%四級30%一、工傷保險待遇及支付渠道工傷保險待遇項目標(biāo)準(zhǔn)基數(shù)支付渠道死亡待遇喪葬補助金6個月統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資工傷保險基金供養(yǎng)親屬撫恤金配偶每月40％本人工資（核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資）其他人每月30％孤老或孤兒再加10％一次性工亡補助金上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入一至四級工傷職工停工留薪期后死亡待遇喪葬補助金6個月本人工資供養(yǎng)親屬撫恤金配偶每月40％，其他人每月30％，孤老或孤兒每人每月再加10％本人工資一次性傷殘就業(yè)補助金及一次性工傷工傷醫(yī)療補助金和一次傷殘就業(yè)補助金五級50個月本人工資（解除或終止勞動合同后支付），1、五、六級的必須是職工本人提出或單位破產(chǎn)關(guān)閉。2、七至十級的，可由職工本人提出或勞動合同到期自然終止。用人單位六級40個月七級25個月八級15個月九級8個月十級4個月一次性工傷醫(yī)療補助金五級10個月工傷保險基金一次性支付六級8個月七級6個月八級4個月九級2個月十級1個月醫(yī)療康復(fù)待遇按醫(yī)院出具的證明實際所需處理自職工發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請所在單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織應(yīng)在事故發(fā)生之日起1年內(nèi)可直接提出工傷認定申請如果用人單位沒有在規(guī)定期限內(nèi)〔30日內(nèi)〕提出工傷認定申請，由用人單位負擔(dān)在此期間發(fā)生的工傷待遇等有關(guān)費用二、工傷認定申請時限勞動能力鑒定的時機：經(jīng)治療，傷情處于相對穩(wěn)定狀態(tài)勞動能力鑒定的內(nèi)容：功能障礙程度鑒定、生活自理障礙程度鑒定等級劃分：勞動功能障礙分為十個等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級，生活完全不能自理、生活大局部不能自理、生活局部不能自理三、勞動能力鑒定勞動能力等級評定標(biāo)準(zhǔn)如下：等級功能障礙醫(yī)療及生活自理1器官缺失或功能完全喪失，其它器官不能代替存在特殊醫(yī)療依賴，生活完全或大部分不能自理2器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發(fā)癥存在特殊醫(yī)療依賴，生活大部分不能自理3器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發(fā)癥存在特殊醫(yī)療依賴，生活部分不能自理4器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發(fā)癥存在特殊醫(yī)療依賴，生活可以自理5器官大部分缺損或明顯畸形，有較重功能障礙或并發(fā)癥存在一般醫(yī)療依賴，生活能自理6器官大部分缺損或明顯畸形，有中度功能障礙或并發(fā)癥存在一般醫(yī)療依賴，生活能自理7器官大部分缺損或明顯畸形，有輕度功能障礙或并發(fā)癥存在一般醫(yī)療依賴，生活能自理8器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙有醫(yī)療依賴，生活能自理9器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙無醫(yī)療依賴，生活能自理10器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙無醫(yī)療依賴，生活能自理三、勞動能力鑒定未參加工傷保險的