2023年企業(yè)新員工入職培訓(xùn)方案

第3頁共3頁2023年企業(yè)新員工入職培訓(xùn)方案第一條?入職培訓(xùn)的?目的1.?使新進人員?了解本公司?概況及規(guī)章?制度，認識?并認同企業(yè)?文化2.?使新員工明?確自己的崗?位職責(zé)、工?作任務(wù)和工?作目標，盡?快進入崗位?角色，融入?新的環(huán)境中?來。更快地?勝任擬任崗?位的工作并?遵守規(guī)定，?減少雙方磨?合的時間。?第二條培?訓(xùn)的對象?企業(yè)新進人?員第三條?培訓(xùn)的時間?新員工入?職培訓(xùn)期一?個月，包括?___天的?集中脫崗培?訓(xùn)及后期的?在崗指導(dǎo)培?訓(xùn)。第四?條培訓(xùn)的內(nèi)?容1、企?業(yè)概況：公?司創(chuàng)業(yè)發(fā)展?史、企業(yè)現(xiàn)?狀以及在行?業(yè)中的地位?、發(fā)展目標?、___機?構(gòu)、各部門?的功能和企?業(yè)的經(jīng)營業(yè)?務(wù)2、企?業(yè)管理制度?：薪酬福利?制度、企業(yè)?獎懲制度、?員工行為規(guī)?范等3、?職業(yè)禮儀?4、職業(yè)生?涯規(guī)劃5?、人際溝通?技巧6、?介紹交流?第五條培訓(xùn)?階段1、?公司總部培?訓(xùn)2、所?在部門培訓(xùn)?3、現(xiàn)場?指導(dǎo)第六?條培訓(xùn)計劃?安排培訓(xùn)?計劃安排如?表___所?示。表1?培訓(xùn)計劃安?排日程表?第七條各部?門及現(xiàn)場指?導(dǎo)培訓(xùn)的重?點在于培訓(xùn)?學(xué)員的實際?操作技術(shù)、?技能。其要?點如下：?1、擬任崗?位的工作技?能及工作方?法;2、?日常注意事?項。第八?條從事培訓(xùn)?指導(dǎo)的人員?本身必須具?備豐富的專?業(yè)知識、熟?練的工作技?巧，并且能?耐心、細心?地解決學(xué)員?在培訓(xùn)期間?所遇到的問?題。第九?條帶訓(xùn)人員?若表現(xiàn)突出?，企業(yè)將視?情況給予獎?勵。反之，?若帶訓(xùn)人員?工作不認真?、不負責(zé)，?企業(yè)會視情?況給予懲罰?。第十條?培訓(xùn)考核?培訓(xùn)期考核?分書面考核?和實操考核?兩部分。?集中脫崗培?訓(xùn)以書面考?核為主，在?崗培訓(xùn)以實?操考核為主?，滿分均為?___分。?企業(yè)執(zhí)行_?__%的末?位淘汰率，?由員工所在?部門的領(lǐng)導(dǎo)?、同事及人?力資源部共?同鑒定。?第十一條培?訓(xùn)效果評估?人力資源?部制定調(diào)查?表進行培訓(xùn)?后跟蹤，以?使今后的培?訓(xùn)更加富有?成效并能達?到預(yù)目標?見表2表?2企業(yè)培訓(xùn)?效果評估表?第