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水電站上半?年工作總結?范文__?_年是__?_水電站不?平凡、變化?較大的一年?,也是新_?__屆領導?班子務實工?作的第一年?,雖領導班?子成員新老?交替比例大?,工會也換?屆選舉,但?這并沒有絲?毫影響全站?各項工作的?順利進行,?相反地,在?以羅站長為?首的領導班?子帶領下,?許多工作有?新的起色。?今年上半年?以來,久旱?無雨、條件?惡劣,但在?全站干部職?工的共同努?力下,各項?工作仍取得?了較好的成?績。截止_?__年__?_月___?日,共完成?發(fā)電___?萬千瓦時,?占全年計劃?任務的__?_%,與去?年同期相比?少發(fā)___?萬度,同時?實現(xiàn)了半年?安全生產(chǎn)運?行無一例事?故記錄。現(xiàn)?將半年來的?工作作一個?簡要小結。?一、形勢?喜人的安全?生產(chǎn)我站?安全生產(chǎn)管?理逐步規(guī)范?化。半年來?,全站干部?職工強化安?全意識,牢?記安全責任?,基本上形?成了人人抓?安全,個個?重安全,嚴?格管理安全?和一心保安?全的良好安?全生產(chǎn)氛圍?。我們主要?從以下六個?方面抓好安?全生產(chǎn)的管?理。一是、?層層簽訂了?安全責任目?標管理責任?狀,責任到?崗、責任到?人、獎罰到?位。二是、?電廠設立了?專職安全員?,專抓安全?工作。三是?、抓好各部?門的安全自?檢自查工作?。如___?月份,我們?在安全自查?活動___?查出和消除?各類安全隱?患___起?,有效杜絕?了安全生產(chǎn)?事故的發(fā)生?。四是,重?點加強設備?的巡視與檢?查,抓好設?備缺陷的及?時整改和消?缺,半年來?,共發(fā)現(xiàn)設?備缺陷__?_起,全部?進行了消缺?處理。五是?,嚴格執(zhí)行?“兩票三制?”,雙票合?格率達__?_%,安全?生產(chǎn)管理逐?步實現(xiàn)了規(guī)?范化。六是?,在電廠內(nèi)?用醒目的字?眼懸掛和張?貼安全生產(chǎn)?警示宣傳標?語、電廠安?全通道示意?圖、電廠緊?急事故預案?圖。與此同?時,在__?_月份對全?廠員工進行?了一次全面?的安全法規(guī)?和安全生產(chǎn)?知識的培訓?,同時__?_月份舉辦?了安全月生?產(chǎn)大活動,?掀起了全站?職工處處想?安全、人人?要安全、個?個爭安全的?熱潮,并且?在___月?份又進行了?一次安規(guī)與?技術的全面?考試,不合?格者責令其?重學、重考?,直到合格?為止。正因?為我們對安?全生產(chǎn)嚴防?、嚴管、嚴?抓,周密細?致布置,全?站統(tǒng)一齊抓?協(xié)管,才取?得半年來無?一例安全生?產(chǎn)事故的可?喜成績,為?經(jīng)濟創(chuàng)收打?下了扎實的?基礎。二?、務實上進?的領導班子?新___?屆領導班子?上任后廣納?賢言,大事?講原則、小?事講風格,?充分發(fā)揚民?主管理、大?家參與互相?監(jiān)督的新風?貌。嚴格堅?持以人為本?的管理理念?為基礎,以?“改善民生?”作為全站?工作的關鍵?點。剛上任?后不久,針?對職工們反?饋的意見多?次召開中層?管理人員會?議,以切實?解決職工們?所___的?熱點問題。?主要是以下?幾大問題:?1、職工?身體健康檢?查問題;?2、化工廠?環(huán)境污染的?問題;3?、社保交納?問題;4?、離崗病養(yǎng)?問題;5?、債務問題?;6、4?02出線問?題。新__?_屆領導班?子積極重視?,充分發(fā)揚?民主精神,?一切大事都?擺到桌面上?討論,民主?決策,以上?問題現(xiàn)已基?本得到落實?。___月?___日,?我站召開了?第___屆?職工代表大?會,大會民?主選舉產(chǎn)生?了新___?屆工會委員?會、工會經(jīng)?濟___委?員會、工會?副主席、工?會主席。大?會上,職工?代表們暢所?欲言,提出?了許多關于?職工切身利?益的問題。?領導們廣納?賢言,都一?一記錄在案?,并當場作?了解釋與答?復。大致歸?納有以下幾?個問題:?1、社保問?題;2、?職工住房問?題;3、?節(jié)假日加班?補助問題;?4、食堂?生活問題;?5、站醫(yī)?務室從事醫(yī)?療的問題;?6、債務?問題;7?、大巴車收?費問題。會?后,工會又?利用黑板報?把各個問題?的處理結果?和處理方法?公之于眾,?給予了職工?們一個滿意?的答復。新?___屆工?會領導班子?產(chǎn)生后,積?極為職工謀?取福利,職?工之家辦得?有聲有色,?極大地豐富?了職工業(yè)余?文化生活。?五一勞動節(jié)?時舉辦了一?個歌詠晚會?,職工踴躍?參加,特別?是___合?唱節(jié)目熱情?高漲,廣大?職工團隊意?識觀念、_?__榮譽感?相當強烈。?晚會從質(zhì)從?量空前隆重?、效果顯著?,得到職工?們普遍贊同?,切實增強?了干群之間?的凝聚力和?戰(zhàn)斗力。?三、堅持不?懈的防汛工?作半年來?,我站庫區(qū)?一直干旱少?雨,為建站?以來所罕見?,今年的發(fā)?電形勢不容?樂觀。盡管?如此,我站?的防汛工作?仍是堅持不?懈,一刻也?沒放松。年?初,我站就?成立了以站?長為組長的?防汛安全工?作領導小組?,主要采取?了以下五項?舉措來確保?安全渡汛。?一是,__?_了汛前安?全大檢查。?電廠___?了維修人員?對大壩的工?作燈和路燈?進行了全部?更換;對2?1孔泄洪閘?門的啟閉機?和鋼絲繩全?部進行了檢?修和加固;?浮筒攔污柵?作了全面的?加固;修復?了37kw?排水泵;更?換了進水閘?門啟閉平臺?照明燈具、?制作了水位?照明燈等。?二是,召開?了專門的防?汛工作會議?,堅決貫徹?實行“安全?第一,常備?不懈,以防?為主,全力?搶險”的方?針,責令要?準備的防汛?物資限期到?位。如庫存?了機動燃油?、消防砂石?、編織袋、?木材等等。?三是,全站?副股級以上?骨干分班分?組輪流值班?,___小?時不離人。?四是,制定?了《防洪應?急預案》,?做到了有備?無患。五是?,___技?術人員隨時?掌握流域內(nèi)?的水文氣象?信息,做好?調(diào)度預案,?科學控制水?位,監(jiān)督防?汛工作,提?高防汛質(zhì)量?。半年來,?防汛工作效?果顯著,無?一起人為造?成水淹庫區(qū)?的事故發(fā)生?。四、舒?心滿意的后?水電站上半?年工作總結?第2頁勤?服務職工?利益無小事?,后勤就是?從小事做起?,體察民情?、關愛民生?。后勤工作?碎小繁雜,?但是我們讓?職工感受到?企業(yè)的溫暖?,特別是針?對職工__?_的熱點問?題都一一落?實到位,半?年來我們主?要做了以下?事項:1?、年初,_?__了全站?干部職工在?縣人民醫(yī)院?進行了一次?全面的身體?檢查,讓職?工對自己的?身體有了一?個全面的掌?握。2、?多次與化工?廠協(xié)調(diào)聯(lián)系?,并召集全?站中層骨干?與化工廠老?板一起把問?題擺到桌面?上來充分發(fā)?揚民主討論?,經(jīng)多次協(xié)?商會議努力?,化工廠的?污染問題得?到解決,如?今在站區(qū)再?也聞不到那?種難聞的氣?味了。3?、加強食堂?管理,改善?生活和條件?,我們絞盡?腦汁、想方?設法,多次?召集職工會?議討論,耐?心傾聽職工?的建議,反?復探索與實?踐新的辦法?,現(xiàn)如今食?堂生活得到?很大的改善?,再也不像?以前那樣食?之無味,普?遍被職工們?所認同。?4、站區(qū)綠?化得到進一?步改善,今?年植樹節(jié)先?后植樹造林?共計近三百?余株,職工?的生活環(huán)境?進一步升級?。5、積?極熱心與鄰?近單位進行?溝通與交流?,促進相互?之間的友誼?,時常與附?近單位__?_球賽,既?豐富了職工?的業(yè)余生活?,又促進了?單位之間的?感情和凝聚?力。6、?計生工作有?條不紊,半?年來___?了兩次查環(huán)?查孕,無一?例超生和計?劃外生育。?7、財務?公布了職工?最___的?社保問題,?除去了職工?們的一塊心?病。8、?大巴車收費?取消,真正?做到了官兵?平等,職工?滿意。9?、生技股對?職工住房房?頂、電廠廠?房頂進行了?防漏水處理??;▔脑?后收___?錯落有致,?辦公樓和大?門口牌樓也?正在改造當?中。10?、保衛(wèi)股是?全站的忠誠?衛(wèi)士,民兵?分隊和預備?役人員積極?參與上級_?__的訓練?與義務出勤?,大門口_?__小時值?班不離人,?站區(qū)全天候?巡邏防守,?半年來,無?一起斗毆及?丟失財物的?事故發(fā)生。?“金無足?赤,人無完?人”,半年?來,在全站?各部門緊密?配合和全站?干部職工共?同努力下,?雖取得了一?定的成績,?但也還存在?一些不容忽?視的問題。?1、生產(chǎn)?上還存在著?一些安全隱?患,要克服?麻痹大意思?想,進一步?提高安全生?產(chǎn)意識。?2、部份職?工工作積極?性不高,抱?著一種“做?一天各尚,?撞一天鐘”?得過且過的?態(tài)度。3?、全站學習?氣氛不濃,?進取
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