員工開除通告(合集15篇)范文

員工開除通告(合集15篇)范文員工開除通告1員工：

您于XX年XX月XX日至今未遵守單位規(guī)章制度，未經(jīng)請假批準，私自曠工，影響到正常工作，給公司造成損失，根據(jù)?勞動法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定，決定處以公司內(nèi)部通報，并解除勞動關(guān)系的處理。我公司將保存查究您的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

特此通知

XX

XX年XX月XX日

員工開除通告2物業(yè)部員工xxx(身份證號碼:):xx

鑒于xxx在無故毆打xcx，辱罵領(lǐng)導(dǎo)，且年齡較大等原因，已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作，且xxx的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益，并嚴重損害了我公司的名譽和利益。根據(jù)我國?勞動法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定，決定處以公司內(nèi)通報，并立即解除勞動關(guān)系的處理。

特此通告。

辦公室

20xx年x月x日

員工開除通告3xxxx員工：

您于xx年xx月xx日至今未遵守單位規(guī)章制度，未經(jīng)請假批準，私自曠工，影響到正常工作，給公司造成損失，根據(jù)?勞動法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定，決定處以公司內(nèi)部通報，并解除勞動關(guān)系的處理。

我公司將保存查究您的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

特此通知

xxx

20xx年xx月xx日

員工開除通告4趙輝，女，____區(qū)人。漢族，學(xué)歷：大專，政治面貌：團員，________出生，籍貫：________，戶口所在地：________區(qū)，家庭住址：____區(qū)________街，身份證號：____________，手機號：________，郵箱：_______。

于____年9月到我公司——云南德科特生物項目有限公司就任淘寶店長一職，隨后利用職務(wù)之便，屢次向公司財務(wù)支款，理由是：工作需要(如：天貓商品類目費、阿里巴巴保證金、阿里巴巴頂級域名費等)。后經(jīng)公司財務(wù)查實：所繳款項皆為假，私吞公款上萬元。

除此之外，還利用職務(wù)之便私吞快遞公司給予公司賠償款。此人之行為嚴重違反了公司制度和相關(guān)法律法規(guī)，已構(gòu)成鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間，未經(jīng)他人同意，私拿房東手機，您行為屬于非法占有他人財物，觸犯國家治安和形事條例并嚴重損害了酒店名譽和利益。根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本酒店相關(guān)規(guī)定，決定予以員工酒店內(nèi)通報，提前解除勞動合同處理。

請您于______年______月______日之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù)。

本酒店將保存查究你相關(guān)法律責(zé)任權(quán)利。

特此通知。

_______有限公司人力資源部

____年____月____日

員工開除通告5琴社·館職員王在職期間工作積極性一慣不佳，效率低下不能按時按需完本錢職工作。對于上級領(lǐng)導(dǎo)安頓的本職工作，曾屢次拒不執(zhí)行且當面頂撞上級領(lǐng)導(dǎo)，屬嚴重違犯琴社管理規(guī)定行為，且在x年4月26日琴社業(yè)務(wù)繁忙的情況下以隱瞞性理由參與競爭團體商業(yè)活動，致使琴社的正常工作進度受到極大影響。對于琴社重要的集體活動，習(xí)慣性脫崗串崗不予配合，影響工作正常進行。懈怠古琴保養(yǎng)工作，導(dǎo)致數(shù)張價值不等古琴損壞，造成大量經(jīng)濟損失。不能正常維護琴社衛(wèi)生，嚴重影響琴社形象。

為嚴肅琴社紀律，提高琴社內(nèi)部員工整體工作效率，恢復(fù)琴社正常運營秩序，提高效勞質(zhì)量，經(jīng)琴社研究決定：對王予以開除處理，希望琴社全體員工引以為戒并且嚴格遵守琴社各項規(guī)章制度。

特此通告！

琴社·館

x年5月5日

員工開除通告6xxx員工：

您于20xx年XX月XX日至今未遵守單位規(guī)章制度，未經(jīng)請假批準，私自曠工，影響到正常工作，給公司造成損失，根據(jù)?勞動法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定，決定處以公司內(nèi)部通報，并解除勞動關(guān)系的處理。我公司將保存查究您的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

特此通知

XXX

20xx年X月XX日

員工開除通告7xxx先生/女士：

根據(jù)本公司與您簽訂的勞動合同第xxxx條第xxxx款的規(guī)定，決定終止合同，請您于xxxx年xx月xx日離開本公司。

您的一切待遇按照xxxxxxxx規(guī)定辦理。

xxxx

xxxx年x月xx日

員工開除通告8xxx員工：

茲有我廠職工xx，男，現(xiàn)年xx歲，系xx車間xx工種。

該員工自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日連續(xù)曠工xx日，廠辦屢次通知拒不到廠報到，其行為違反了我廠xx規(guī)定，屬于嚴重的.違紀行為，為嚴肅廠紀，從即日起給予xx員工xx處罰。

特此通知!

xx公司

xx年xx月xx日

員工開除通告9茲有我廠職工xxxxxx，男，現(xiàn)年xxxx歲，系xxxx車間xxxx工種。

該同志自xxxx年xxxx月xxxx日到xxxx年xxxx月xxxx日連續(xù)曠工xxxx日，廠辦屢次通知拒不到廠報到，其行為違反了我廠xxxx規(guī)定，屬于嚴重的違紀行為，為嚴肅廠紀，從即日起給予xx〔人名〕，xxxx處罰。

特此通知

xxxxxx廠辦

xxxx年xxxx月xxxx日

員工開除通告10鑒于xxx在本酒店員工宿舍住宿期間，未經(jīng)他人同意，私拿房東手機，xxx的行為屬于非法占有他人財物，觸犯國家治安和形事條例并嚴重損害了酒店的名譽和利益。根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本酒店的相關(guān)規(guī)定，決定予以員工酒店內(nèi)通報，提前解除勞動合同的處理。

請xxx于20xx年x月xx日xx之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù)。

本酒店將保存查究xxx的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

特此通告。

20xx年x月xx日

員工開除通告11尊敬的客戶：

本公司員工xxx(英文名：AdaXie)已于20xx年3月20日離職，我公司鄭重聲明，自本聲明頒布之日起，其在外的一切業(yè)務(wù)活動皆屬于個人行為，造成任何經(jīng)濟損失與本司無關(guān)，現(xiàn)該員工的工作從即日起由我司外貿(mào)部銷售經(jīng)理劉燦林(Elvis)具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為,我公司將查究其法律責(zé)任。

感激客戶一如既往支持本司工作!

特此聲明!

科技有限公司

20xx年3月20日

員工開除通告12xxx：

鑒于您在本工地下班期間，外出酗酒鬧事，您的行為觸犯國家治安管理處分條例并嚴重損害了本工地名譽和利益。根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本工地的相關(guān)規(guī)定，決定予以員工開除的處理，截止8月2日預(yù)付工資已超出應(yīng)付工資3500元。本單位將保存查究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

特此通知。

xxx

______年______月______日

員工開除通告13縣教育局：

為確保人民生命財產(chǎn)平安和小區(qū)生產(chǎn)生活秩序正常，確保各住宅小區(qū)汛期平安，下列是由為大家收集整理出來的物業(yè)關(guān)于防臺防汛通知，希望能夠幫到大家。

____，現(xiàn)龍門學(xué)區(qū)小學(xué)教員________政策________決定給____行政上開除公職的處罰，戶糧關(guān)系同時遷回原籍地，經(jīng)濟處分按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

____學(xué)校

日期：________

員工開除通告14全體員工：

20xx年2月19日上午，北京基地人事文員葉倩與清潔工李鳳英因小事發(fā)生口角，繼而暴發(fā)肢體沖突。沖突中，李鳳英被打倒在地。110接警后，經(jīng)北京通州漷縣派出所調(diào)解，葉倩、李鳳英家屬、北京基地代理經(jīng)理三方一致同意：葉倩賠償李鳳英醫(yī)藥費人民幣4000元。

葉倩、李鳳英的打架事件性質(zhì)惡劣，影響極壞。為嚴肅紀律、教育本人及全體員工，經(jīng)公司研究，決定對事件作出如下處理：

1.對葉倩、李鳳英打架行為進行通報批評。

2.葉倩賠償李鳳英的醫(yī)藥費由葉倩個人承當。

3.開除葉倩、李鳳英。

望全體員工引以為戒，在日常工作中加強自身涵養(yǎng)，提高自我約束和控制能力，杜絕此類事件的再次發(fā)生，團結(jié)友愛，致力于營造和維護和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境。

員工