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文檔簡介

考勤管理制度3/3XX投資有限公司考勤管理制度1．政策目的為了嚴(yán)肅勞動紀(jì)律，保持良好工作秩序，結(jié)合公司實際，特制定本管理辦法。2．適用范圍適用于全體員工（全體員工指與XXXX投資有限公司簽訂勞動合同的員工、實習(xí)生及其他簽署勞務(wù)協(xié)議人員）。3．考勤規(guī)定3.1．工作時間周一至周五：上午：09：00~12:00下午：13:00~18:003.2．考勤要求（1）公司實行上下班指紋錄入考勤制度，即上下班分別錄指紋刷卡一次，全體員工都必須自覺遵守。（2）員工請假（公司假日除外）必須提前填寫《請假申請表》提交經(jīng)理審批，并將審批后的《請假申請表》轉(zhuǎn)交考勤員存檔。詳細休假管理規(guī)定請參見《休假管理制度》。（3）員工未按公司正常流程請假而缺勤的，視為曠工。特殊情況需要說明的，需經(jīng)公司經(jīng)理審批，報考勤員備案。2日（含）以下的曠工，公司將按每日基本工資的2倍，按實際曠工天數(shù)在工資中扣除?？鄢痤~計算方式為：日基本工資X2X實際曠工天數(shù)。連續(xù)或累計曠工3日及以上屬嚴(yán)重違反公司制度的行為，公司有權(quán)對相關(guān)員工做解除勞動關(guān)系處理。（4）考勤員根據(jù)考勤機導(dǎo)出的考勤記錄，制作《考勤匯總表》，并提交經(jīng)理確認(rèn)。此考勤表為考勤的唯一依據(jù)。（5）每月1日至下月1日為一個考勤周期。考勤員每月1日上午完成當(dāng)月考勤表，節(jié)假日一律提前。（6）公司實行考勤制度公開化，所有員工都有權(quán)向經(jīng)理或考勤員舉報違反考勤規(guī)定的情況。公司定期或不定期檢查出勤情況。公司根據(jù)考勤表進行審查，所有未被說明的非正常缺勤將按照違反勞動紀(jì)律處理。（7）審核缺勤記錄、填寫考勤表、審批考勤表時要嚴(yán)肅認(rèn)真，不得隱瞞、謊報。未認(rèn)真履行考勤職責(zé)或考勤失真的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將對當(dāng)事人做出相應(yīng)罰

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