全司機(jī)關(guān)干部三個(gè)走遍活動(dòng)方案_第1頁(yè)
全司機(jī)關(guān)干部三個(gè)走遍活動(dòng)方案_第2頁(yè)
全司機(jī)關(guān)干部三個(gè)走遍活動(dòng)方案_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第3頁(yè)共3頁(yè)全司機(jī)關(guān)干部三個(gè)走遍活動(dòng)方案?為深入貫徹?落實(shí)中央改?進(jìn)工作作風(fēng)?,密切聯(lián)系?群眾的八項(xiàng)?規(guī)定,深化?黨員干部與?群眾之間的?聯(lián)系,進(jìn)一?步轉(zhuǎn)變?nèi)?機(jī)關(guān)干部工?作作風(fēng),推?動(dòng)各項(xiàng)工作?的落實(shí),按?照縣委提出?的“為民務(wù)?實(shí)清廉”為?主題的“三?個(gè)走遍”活?動(dòng)要求,經(jīng)?研究,決定?在全司全面?推廣機(jī)關(guān)干?部騎自行車(chē)?進(jìn)村入戶(hù),?并開(kāi)展以“?深入實(shí)際,?掌握實(shí)情、?辦好實(shí)事”?為主題的走?遍村(居)?會(huì),走遍村?(居)民小?組、走遍所?有農(nóng)戶(hù)、企?業(yè)活動(dòng)(以?下簡(jiǎn)稱(chēng)“三?個(gè)走遍”活?動(dòng))具體實(shí)?施方案如下?:一、指?導(dǎo)思想堅(jiān)?持以___?、____?和科學(xué)發(fā)展?觀為指導(dǎo),?認(rèn)真貫徹落?實(shí)___精?神,建立經(jīng)?常性直接聯(lián)?系群眾制度?,深入群眾?,著力解決?群眾反映強(qiáng)?烈的突出問(wèn)?題,增強(qiáng)與?群眾的感情?,密切黨群?、干群關(guān)系?,使全司黨?員干部領(lǐng)導(dǎo)?科學(xué)發(fā)展,?服務(wù)基層群?眾的能力和?水平進(jìn)一步?提高,以推?動(dòng)全司經(jīng)濟(jì)?又好又快發(fā)?展??傮w?目標(biāo)是:通?過(guò)“三個(gè)走?遍”活動(dòng)開(kāi)?展,實(shí)現(xiàn)全?司干部走訪?村、組、戶(hù)?、企業(yè)全覆?蓋,著力為?群眾化解一?批矛盾糾紛?,為群眾、?為企業(yè)辦一?批看得見(jiàn)、?摸得著的好?事實(shí)事,提?高全司干部?為群眾為企?業(yè)辦實(shí)事的?能力,促進(jìn)?全司機(jī)關(guān)干?部作風(fēng)轉(zhuǎn)變?,著力推動(dòng)?中心工作和?行政部署決?策的落實(shí),?促進(jìn)全司經(jīng)?濟(jì)又好又快?發(fā)展。二?、活動(dòng)內(nèi)容?1、司主?要領(lǐng)導(dǎo)在任?期內(nèi)要走遍?全縣的所有?礦山企業(yè);?2、班子?成員在任期?內(nèi)要走遍蹲?點(diǎn)礦山的所?有企業(yè);?3、蹲點(diǎn)機(jī)?關(guān)干部每年?走遍蹲點(diǎn)礦?山所有企業(yè)?。三、主?要任務(wù)1?、開(kāi)展政策?宣講。采取?召開(kāi)業(yè)主大?會(huì)、黨員大?會(huì)、上門(mén)宣?講等形式,?___基層?企業(yè)黨員群?眾認(rèn)真學(xué)_?____精?神、路線(xiàn)、?方針、政策?和公司決策?部署。通過(guò)?宣講政策,?幫助企業(yè)黨?員群眾正確?理解政策,?真心擁護(hù)黨?的領(lǐng)導(dǎo)。?2、深入了?解民意。蹲?點(diǎn)干部要進(jìn)?村入企與群?眾面對(duì)面交?流,了解他?們的生產(chǎn)生?活情況,記?錄好“民企?家訪日志”?,為企業(yè)建?立工作檔案?,要密切_?__困難企?業(yè),幫助他?們解決實(shí)際?困難,要深?入了解致富?典型,推廣?好的致富經(jīng)?驗(yàn),幫助企?業(yè)增收創(chuàng)收?,要廣泛征?求群眾對(duì)總?公司工作,?司班子作風(fēng)?和___經(jīng)?濟(jì)發(fā)展等方?面的意見(jiàn)建?議,對(duì)收集?到的意見(jiàn)建?議,梳理匯?總建立臺(tái)帳?,并按照“?誰(shuí)收集、誰(shuí)?跟蹤、誰(shuí)主?管、誰(shuí)負(fù)責(zé)?”的原則,?落實(shí)責(zé)任限?時(shí)辦理。?3、解決實(shí)?際問(wèn)題。圍?繞群眾最關(guān)?心、最直接?、最現(xiàn)實(shí)的?問(wèn)題,集中?力量為基層?企業(yè)群眾多?解難事、多?辦實(shí)事、多?做好事,最?大限度地為?群眾排憂(yōu)解?難,重點(diǎn)幫?助企業(yè)解決?___增收?,環(huán)境整治?,要及時(shí)梳?理出基層企?業(yè)反映的各?類(lèi)問(wèn)題,能?夠解決的盡?快解決,不?能解決的向?群眾作好解?釋工作,并?及時(shí)上報(bào)活?動(dòng)___。?4、為民?化解矛盾。?要把解決群?眾反映的突?出問(wèn)題作為?活動(dòng)的著力?點(diǎn),配合企?業(yè)、站、點(diǎn)?等群眾工作?體系開(kāi)展工?作,積極化?解矛盾糾紛?等問(wèn)題,最?大限度減少?社會(huì)不和諧?因素,有針?對(duì)性地制定?完善解決突?出性問(wèn)題的?辦法、措施?,加大政策?層面上化解?矛盾的力度?。四、工?作要求1?、建立工作?機(jī)制。一是?建立干部下?基層常態(tài)化?制度。機(jī)關(guān)?干部每周下?(企業(yè))時(shí)?間要求在_?__天以上?。二是建立?工作報(bào)告制?度。實(shí)行每?月一匯報(bào),?駐企干部每?月將走訪企?業(yè)、收集意?見(jiàn)建議、工?作落實(shí)情況?等情況向活?動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組?報(bào)告。三是?建立督查制?度。活動(dòng)領(lǐng)?導(dǎo)小組將定?期對(duì)干部下?村(企業(yè))?工作臺(tái)帳和?民企家訪日?志進(jìn)行檢查?,領(lǐng)導(dǎo)小組?還將下村(?企業(yè))對(duì)“?三個(gè)走遍”?落實(shí)情況進(jìn)?行督查,并?對(duì)未認(rèn)真執(zhí)?行該項(xiàng)規(guī)定?的機(jī)關(guān)干部?予以通報(bào)。?四是建立考?核制度???公司把“三?個(gè)走遍”活?動(dòng)開(kāi)展情況?納入機(jī)關(guān)干?部年度工作?考評(píng)內(nèi)容。?2、注重?統(tǒng)籌兼顧。?一是與全司?中心工作相?結(jié)合。機(jī)關(guān)?干部下基層?后,要加強(qiáng)?對(duì)村(居)?委會(huì)各項(xiàng)工?作的指導(dǎo),?推動(dòng)總公司?決策部署和?各項(xiàng)工作落?實(shí)到位。二?是與干部集?中性下基層?活動(dòng)相結(jié)合?,合理安排?進(jìn)農(nóng)村進(jìn)社?區(qū)、進(jìn)企業(yè)?和重點(diǎn)項(xiàng)目?等各項(xiàng)工作?任務(wù)。3?、嚴(yán)肅工作?紀(jì)律?;顒?dòng)?期間機(jī)關(guān)干?部要貫徹落?實(shí)中央“八?項(xiàng)規(guī)定”,?嚴(yán)格遵守“?六條禁

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論