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我國(guó)社保標(biāo)準(zhǔn)2022年政策消息:繳費(fèi)基數(shù)普遍出現(xiàn)上調(diào)近期,隨著平均工資的公布,北京、上海、重慶、安徽等多地調(diào)整了社保繳費(fèi)基數(shù)。由于平均工資的增加,各地的社保繳費(fèi)基數(shù)上下限標(biāo)準(zhǔn)也都消失了不同程度的上調(diào)。
多地調(diào)整社保繳費(fèi)基數(shù)
《2022-2022年中國(guó)社保行業(yè)進(jìn)展分析及投資潛力討論報(bào)告》顯示近期,各地平均工資數(shù)據(jù)間續(xù)出爐。作為制定社會(huì)保險(xiǎn)征繳標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù),平均工資公布后,各地的社保繳費(fèi)基數(shù)也隨之進(jìn)行了調(diào)整。而伴隨著平均工資的增加,社保繳費(fèi)基數(shù)也普遍消失上調(diào)。
北京市統(tǒng)計(jì)局公布的數(shù)據(jù)顯示,2022年度全市職工平均工資為85038元,月平均工資為7086元。隨后,北京市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心發(fā)布通知,確定了2022年度各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)和繳費(fèi)金額。
其中,繳費(fèi)基數(shù)上限根據(jù)本市上一年職工月平均工資的300%確定,為21258元,較上年增加了1869元。參與職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的職工繳費(fèi)基數(shù)下限根據(jù)本市上一年職工月平均工資的40%確定,為2834元,比上年增加了249元。參與機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工,繳費(fèi)基數(shù)下限根據(jù)本市上一年職工月平均工資的60%確定,為4252元,比上年增加了374元。
此外,上海、重慶、安徽等地的社保繳費(fèi)基數(shù)也進(jìn)行了調(diào)整,均比2022年有所提高。如,2022年度上海市職工社保繳費(fèi)基數(shù)上下限分別調(diào)整為17817元和3563元,分別比上年增加了1464元和292元;重慶市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)參保職工2022年度月繳費(fèi)基數(shù)上限為15523元、下限為3105元,分別比上年增加1310元和262元。
影響個(gè)人和企業(yè)錢袋子
依據(jù)《職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶管理暫行方法》,職工本人一般以上一年度本人月平均工資為個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)。本人月平均工資低于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY60%的,按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%繳費(fèi);超過(guò)當(dāng)?shù)芈毠て骄べY300%的,按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%繳費(fèi),超過(guò)部分不計(jì)入繳費(fèi)工資基數(shù),也不記入計(jì)發(fā)養(yǎng)老金的基數(shù)。
對(duì)于職工尤其是工資低于繳費(fèi)下限的人來(lái)說(shuō),隨著社保繳費(fèi)基數(shù)的上調(diào),個(gè)人社保繳費(fèi)將會(huì)增加,實(shí)際到手的工資可能變少,但是,將來(lái)的社保待遇則會(huì)水漲船高。
中央財(cái)經(jīng)高校中國(guó)社會(huì)保障討論中心主任褚福靈此前對(duì)中新網(wǎng)記者表示,社保繳費(fèi)是與參保者退休后的待遇相關(guān)的,只有達(dá)到了肯定的繳費(fèi)水平,才能達(dá)到較好的待遇水平,假如繳費(fèi)水平過(guò)低,則其養(yǎng)老金水平仍舊較低。也就是說(shuō),繳費(fèi)水平要隨著平均工資的提高而提高,將來(lái)的待遇水平也會(huì)跟著提高。
對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),雖然社保繳費(fèi)基數(shù)的上調(diào)對(duì)社保負(fù)擔(dān)可能會(huì)產(chǎn)生一些影響,但同時(shí)隨著階段性降低企業(yè)社保繳費(fèi)費(fèi)率措施的落地,企業(yè)的負(fù)擔(dān)最終有望減輕。
目前已有北京、
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