醫(yī)院護(hù)士個人工作自我鑒定(3篇)

第頁醫(yī)院護(hù)士個人工作自我鑒定(3篇)醫(yī)院護(hù)士個人工作自我鑒定1

轉(zhuǎn)瞬間，我來到xxx醫(yī)院已經(jīng)有x年的時間了，從實(shí)習(xí)起先，我就始終在工作中努力的學(xué)習(xí)和熬煉自己，為了讓自己能配的上這一身護(hù)士服，配的上白衣天使的這個稱號，我仔細(xì)負(fù)責(zé)的對待每一位病人，將自己的愛心、耐性、細(xì)心，全都投入到無限的工作中去！

今年來，在護(hù)士長的傾力培育下，我在工作的各個方面又有了很大的成長！并且，通過回顧自己在這一年的工作和生活狀況，我認(rèn)為自己在工作中收獲的不僅僅是專業(yè)實(shí)力，同時還有許多通過生活和工作的體驗(yàn)中學(xué)到的技巧！

如今，一年的工作即將結(jié)束，我在此對自己一年來的工作狀況做如下的自我鑒定：

一、思想方面

作為一名護(hù)士，我深知思想對我們的重要性。我們作為醫(yī)務(wù)人員，工作中負(fù)責(zé)的是每個病人的健康甚至生命！所以在思想上必需嚴(yán)格的要求自己，管理自己，這不僅僅對我作為護(hù)士的要求，更是我對自己為人的要求。

為此，在思想上，我始終在嚴(yán)格的要求自己。除了在工作日常中向護(hù)士長鄧領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行學(xué)習(xí)和請教。在有空閑的時候，我也始終堅持通過網(wǎng)絡(luò)關(guān)注國家的發(fā)展和各種政策的進(jìn)步，這讓我在工作中樹立了良好的世界觀、價值觀。此外，我通過工作中與病患的溝通，我深刻的感受到生命珍貴，感到這些與我身邊的親人一樣病人們卻在被病痛熬煎，對此，我很難過，但自身能做到的卻特別有限。為此，我就盡可能的去做好自己“有限”的工作，讓自己的工作更努力，更仔細(xì)，給病人們帶來更貼心的感受。

二、工作狀況

在工作上，我始終在堅持著學(xué)習(xí)和熬煉，除了平常向護(hù)士長的學(xué)習(xí)，我還記主動的去請教各位實(shí)力精彩的同事們，向他們學(xué)習(xí)手法，學(xué)習(xí)學(xué)問。并通過對專業(yè)書籍的鉆研來提高自己。我知道自己現(xiàn)在的實(shí)力有限，但我會做好自己現(xiàn)在能做到的工作，并通過不斷的學(xué)習(xí)和提升，讓自己變的更加優(yōu)秀！

在今年的技能競賽上，我通過護(hù)士長的培訓(xùn)和指引，有幸的獲得了xxx技能比拼x等獎的排名！這份成果，是對我努力學(xué)習(xí)和熬煉所賜予的確定！我會垃圾這份心情，并在今后的工作中更加努力的加強(qiáng)自己！

三、自我不足的相識

回顧一整年，我在工作中其實(shí)還是有不少毛病的，盡管都是一些習(xí)慣性的小問題。如：個人物品整理不規(guī)范等。但這也特別的不因該！在今后的工作中，我要仔細(xì)的改進(jìn)自己，讓自己成為一名精彩的護(hù)士！

醫(yī)院護(hù)士個人工作自我鑒定2

作為醫(yī)院的新護(hù)士讓我明白護(hù)理工作的重要性和自身的職責(zé)所在，尤其是這段時間以來兢兢業(yè)業(yè)地對待護(hù)理工作從而獲得了其他護(hù)士的認(rèn)可，這讓我的內(nèi)心感到興奮的同時也為將來的職業(yè)規(guī)劃感到有些迷茫，因此我得對以往的護(hù)理工作進(jìn)行自我鑒定從而相識到自身還存在著那些不足的地方。

在思想上自己注意學(xué)習(xí)優(yōu)秀護(hù)士的事跡并將其當(dāng)成護(hù)理工作中的榜樣，當(dāng)我相識到自己對護(hù)理工作還不夠虔誠以后便更加注意思想上的先進(jìn)性，無論是手頭的文件資料還是電視上的新聞報道都是自己在工作之余增長見識的方式，因此我非?？釔坩t(yī)院的工作環(huán)境并希望能夠?yàn)槠浒l(fā)展做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)，只不過由于資格尚淺的原因?qū)е伦约喝皂氁泳o學(xué)習(xí)才能夠彌補(bǔ)護(hù)理工作中的不足，然而自己對待護(hù)理工作的誠意才是自己堅持不懈的源泉所在，因此要堅持這個觀念毫不動搖才能夠在找準(zhǔn)的方向之中獲得人生的珍寶，縱使遇到些許的挫折也是自己為了提升護(hù)理工作實(shí)力所須要經(jīng)驗(yàn)的考驗(yàn)。

在工作中自己注意護(hù)理基礎(chǔ)的堅固性并完成了大量的實(shí)踐工作，終歸作為從護(hù)理院校畢業(yè)的護(hù)士自然不會在專業(yè)學(xué)問方面存在著短缺，與其探尋高深的護(hù)理學(xué)問還不如現(xiàn)將手頭的基礎(chǔ)工作做得嫻熟一些，通過設(shè)立階段性的目標(biāo)從而熬煉自身的工作實(shí)力自然能夠使得護(hù)理水平獲得提升，抱著這種想法對待護(hù)理工作使得自己通過醫(yī)院的歷練積累的很多閱歷，雖然相比那些資格豐富的護(hù)士有所不如卻也算得上是同批次護(hù)士中的新秀了，因此在接下來的護(hù)理工作中自己還會秉承相同的作風(fēng)用以提升自身的實(shí)力。

在生活中懂得調(diào)整工作壓力并請教了很多護(hù)理工作中的好用技巧，由于醫(yī)院護(hù)士一直比較勞碌的原因?qū)е伦约涸谇捌诘淖o(hù)理工作中很難堅持下來，后來在同事的幫助下自己找到了調(diào)整壓力的正確方法并體驗(yàn)到護(hù)理工作的樂趣。除此之外自己還常常利用工作之余的'時間請教護(hù)理學(xué)問中的難點(diǎn)，由于自己和同事相處不錯的原因從而能夠通過相互之間的模擬練習(xí)彌補(bǔ)護(hù)理學(xué)問的薄弱面，也正是因?yàn)檫@方面的緣由導(dǎo)致自己能夠在短時間內(nèi)適應(yīng)醫(yī)院的工作環(huán)境并使得護(hù)理實(shí)力變得嫻熟。

能夠以新護(hù)士的身份達(dá)到如今的程度也是讓自己感到很不簡單的事情，因此自己不要產(chǎn)生任何自暴自棄的想法并接著加強(qiáng)護(hù)理實(shí)力的提升，正因?yàn)樽o(hù)士的巔峰期比較短才要趁著自己年輕從而綻放出輝煌絢爛的光彩。

醫(yī)院護(hù)士個人工作自我鑒定3

我有幸來到了某某醫(yī)院學(xué)習(xí)新生兒深切護(hù)理，由于這次學(xué)習(xí)機(jī)會特別難得，是經(jīng)院方爭取了半年之多才獲得的學(xué)習(xí)機(jī)會，所以在來之前，我想我肯定要仔細(xì)的學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)護(hù)理理念和技術(shù)，才不枉此一行，可是來到香港以后我才發(fā)覺除了學(xué)習(xí)之外，最重要的是體驗(yàn)到香港與內(nèi)地之間的文化差異，在短短的一個月時間里，我深切地感受到某某醫(yī)院先進(jìn)的醫(yī)院管理模式、周到的職業(yè)平安防護(hù)等諸多值得我們學(xué)習(xí)的地方。

一、人性化的管理

首先是良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作，多元的護(hù)理人員梯隊(duì)。每一個病房的護(hù)理隊(duì)伍都設(shè)有病房經(jīng)理、護(hù)士長、?？谱o(hù)士及臨床護(hù)士，大家在完成本職工作的同時又相互協(xié)作，確保病房的護(hù)理質(zhì)量，另外還配有機(jī)長，負(fù)責(zé)儀器常規(guī)管理、調(diào)試、保養(yǎng)、修理及備件的購買；健康服務(wù)助理，負(fù)責(zé)護(hù)理用品的更換和補(bǔ)充、保管等；病房助理，負(fù)責(zé)終末處置和外出勤雜等工作；醫(yī)療秘書，負(fù)責(zé)接待、內(nèi)外聯(lián)系及醫(yī)療文件的統(tǒng)計、整理和保管；衛(wèi)生員，負(fù)責(zé)病房衛(wèi)生（要求達(dá)到一塵不染的效果）。

通過人事的周密設(shè)置，各人按職責(zé)行事，使病人感到入院后即有一種平安感，一切盡在醫(yī)護(hù)人員的呵護(hù)之中。其次某某醫(yī)院對每名新報到的員工均要進(jìn)行《職業(yè)平安健康》和《感染限制》課程的培訓(xùn)。病房的過道都張貼著如何搬取重物及緩解疲憊的各種保健操，指導(dǎo)員工在工作中如何愛護(hù)自己，從而防止發(fā)生意外。接觸血液、體液時，均應(yīng)帶手套，當(dāng)心處理針嘴及利器，勤洗手，避開交叉感染。

在學(xué)習(xí)的期間我們了解到某某醫(yī)院對員工也進(jìn)行人員素養(yǎng)培育，年初，由護(hù)士自己制定目標(biāo)，而護(hù)士長會依據(jù)護(hù)士自己定下的目標(biāo)，供應(yīng)相應(yīng)的學(xué)習(xí)機(jī)會，并且醫(yī)管局每月都會組織各種類型的學(xué)習(xí)班，以提高員工的素養(yǎng)，對于護(hù)理人員的臨床稽核，某某經(jīng)理說了一句最經(jīng)典的話是，當(dāng)護(hù)士出了差錯時，不是人的問題，而是制度的問題，他們會依據(jù)這件事，修改完善制度，而不是去懲處護(hù)士，只有這樣，出了差錯才會剛好上報，而不是隱瞞，才能有利于提高護(hù)理質(zhì)量，削減差錯事故的發(fā)生。醫(yī)院的工作驚慌而繁重，院方為了減輕員工的工作壓力，開展了一系列講座，如心理輔導(dǎo)，如何減壓等，此外，還組織員工進(jìn)行體育熬煉，并為員工供應(yīng)上網(wǎng)，健身，甚至包括卡拉ok在內(nèi)的會所。

二、先進(jìn)的設(shè)備及技術(shù)水平和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)

科學(xué)有效的器械設(shè)置，是某某醫(yī)院的一個較為明顯的特色，以病床為中心，床頭1m高墻壁上設(shè)有負(fù)壓吸引、氧氣、壓縮空氣和電源等嵌入式裝置。各種監(jiān)護(hù)設(shè)備、中央吸引、中心供氧設(shè)備均可隨意移動，醫(yī)療器具、復(fù)蘇急救管道均標(biāo)準(zhǔn)放置在儀器架上的固定位置，運(yùn)用起來得心應(yīng)手。每張病床配有一套壁掛式中心監(jiān)護(hù)設(shè)備，并連接于護(hù)士站的中心監(jiān)護(hù)系統(tǒng)，可隨時監(jiān)測心電圖、中心靜脈壓、有創(chuàng)和無創(chuàng)血壓、動脈壓、氧飽和度，變更任何一插件可變換監(jiān)測項(xiàng)目。

其他則依據(jù)病人的狀況增設(shè)，如神經(jīng)系統(tǒng)監(jiān)護(hù)儀器、pca止痛藥物注射器、b超、胃腸道養(yǎng)分輸注器和動靜脈置管系統(tǒng)等。各科可能涉及的病種所須要的設(shè)備齊備，并隨時保持完好狀態(tài)。除此外，新生兒深切病房還有資深的醫(yī)生及護(hù)士，他們駕馭著先進(jìn)的醫(yī)療水平，如固爾蘇的應(yīng)用，動脈血壓監(jiān)測，臍動靜脈插管，picc，等等。他們曾經(jīng)勝利地救活過體重僅為430克的小嬰兒，他們?yōu)椴粷M32周的早產(chǎn)兒作rop，為每位嬰兒做聽力篩查以盡早檢查出嬰兒是否有先天性的失明及失聰，及早治療。

醫(yī)院很留意人性化的服務(wù)，如運(yùn)用cpap時，會剪一個護(hù)墊墊在鼻子和鼻塞之間防止部皮膚損傷和豬鼻子的發(fā)生，臉上需貼膠布時都會貼上愛護(hù)膜，每個暖箱都會有一個罩布，各項(xiàng)治療集中進(jìn)行以削減光線和各種外來刺激，有利于患兒的生長發(fā)育。對有特別問題的嬰兒，有專業(yè)的物理治療師和職業(yè)是來為他們服務(wù)，對于出院后接著康復(fù)治療的嬰兒為他們轉(zhuǎn)介到別的醫(yī)院去做治療。全院開展以家庭為中心的護(hù)理模式。

一般病房內(nèi)寬敞的嬉戲區(qū)域帶給孩子們一個沒有生疏感的環(huán)境；每天嬉戲大使的到來給孩子們帶來了快樂；全職的紅十字會老師免去了學(xué)齡兒童對學(xué)業(yè)的擔(dān)憂；家長在護(hù)理人員的指導(dǎo)下主動參加到患兒的照看中。在nicu中，護(hù)理人員激勵父母親來探望寶寶，并做些力所能及的事情，減輕了爸爸媽媽見不到寶寶的焦慮，更促進(jìn)了新生兒與父母的親近感，體現(xiàn)出濃郁的家庭氛圍。

在早產(chǎn)兒出院前，會為家長開辦早產(chǎn)兒出院前奏學(xué)習(xí)班，由特地的護(hù)士為家長做說明指導(dǎo)工作，讓家長為早產(chǎn)兒洗澡、更衣、換尿布，直至家長可以勝任為止，才會放心的將早產(chǎn)兒交給父母。出院后的小兒兩歲之內(nèi)都要進(jìn)行門診隨訪，定期由?？漆t(yī)生為他體檢。