綜合辦公室2023年終總結(jié)

綜合辦公室?2023年?終總結(jié)在?___年的?工作中，辦?公室作為企?業(yè)的綜合職?能部門(mén)，在?市局黨組的?領(lǐng)導(dǎo)下，在?省局辦公室?的關(guān)心幫助?和具體指導(dǎo)?下，轉(zhuǎn)變思?想觀念，強(qiáng)?化服務(wù)意識(shí)?，提高自身?素質(zhì)和工作?質(zhì)量，努力?圍繞中心任?務(wù)開(kāi)展工作?，較好地發(fā)?揮了職能作?用，為行業(yè)?的發(fā)展做出?了應(yīng)有的貢?獻(xiàn)。我們的?主要做法是?：一、堅(jiān)?持進(jìn)取的理?念和工作方?法，做到“?實(shí)干”與“?干實(shí)”的統(tǒng)?一。辦公室?作為一個(gè)單?位的綜合協(xié)?調(diào)部門(mén)，在?其工作過(guò)程?中，如何落?實(shí)____?，堅(jiān)持以民?為本，是我?們需要不斷?探索和掌握?的方___?。堅(jiān)持以民?為本，很重?要的一點(diǎn)就?是在實(shí)踐中?，實(shí)現(xiàn)實(shí)干?與干實(shí)的統(tǒng)?一。在干實(shí)?上要提高層?次，不僅日?常工作要準(zhǔn)?確到位，而?且更主要的?應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步?研究如何把?以民為主這?一科學(xué)的思?想方法真正?自覺(jué)地、全?面地貫徹到?服務(wù)工作和?輔助領(lǐng)導(dǎo)抓?大事的具體?實(shí)踐當(dāng)中去?，在吃透上?情的同時(shí)，?更加注重深?入體察并準(zhǔn)?確反映全區(qū)?工作的整體?情況和行業(yè)?的民情民意??；谶@種?認(rèn)識(shí)，我們?在工作中堅(jiān)?持做到了四?個(gè)增強(qiáng)：一?是堅(jiān)持為領(lǐng)?導(dǎo)服務(wù)與積?極主動(dòng)__?_基層和機(jī)?關(guān)建設(shè)的辯?證統(tǒng)一，增?強(qiáng)工作的創(chuàng)?造性。領(lǐng)導(dǎo)?決策和推動(dòng)?工作開(kāi)展的?過(guò)程，實(shí)際?上就是一切?為基層服務(wù)?，為群眾謀?利益的過(guò)程?。在工作實(shí)?踐中，我們?針對(duì)行業(yè)發(fā)?展中存在的?問(wèn)題和職工?關(guān)心的熱門(mén)?話(huà)題，有見(jiàn)?解的提出建?議和意見(jiàn)，?通過(guò)各種渠?道輸送合理?化的建議，?在盡力協(xié)助?領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)?不斷豐富和?完善決策思?想上有所創(chuàng)?見(jiàn)、有所作?為的同時(shí)，?最大努力的?注重、利用?不同方式和?渠道，了解?基層在想什?么、做什么?；職工需要?什么、__?_什么，并?根據(jù)上級(jí)的?精神和領(lǐng)導(dǎo)?的意圖，實(shí)?事求是地分?析情況，進(jìn)?行理性思考?，提出意見(jiàn)?和建議，在?上情與下情?的結(jié)合和把?握上體現(xiàn)求?實(shí)、務(wù)實(shí)的?工作作風(fēng)。?二是在提高?預(yù)見(jiàn)性上下?功夫，增強(qiáng)?工作的超前?性。實(shí)踐中?我們認(rèn)識(shí)到?，缺乏超前?意識(shí)，工作?被動(dòng)應(yīng)付，?是影響辦公?室工作上質(zhì)?量、求實(shí)效?的一個(gè)重要?因素?？朔?懶惰思想，?銳意進(jìn)取，?就必須發(fā)揮?工作的主動(dòng)?性、創(chuàng)造性?，做到察領(lǐng)?導(dǎo)所察，察?領(lǐng)導(dǎo)未察，?力爭(zhēng)在某些?情況的把握?上能夠先于?領(lǐng)導(dǎo)，寬于?領(lǐng)導(dǎo)，在主?動(dòng)服務(wù)上跟?上領(lǐng)導(dǎo)決策?的節(jié)拍，做?到與時(shí)俱進(jìn)?。今年以來(lái)?，我們積極?主動(dòng)的捕捉?行業(yè)發(fā)展中?好的經(jīng)驗(yàn)做?法和相關(guān)信?息，加工整?理，及時(shí)在?全區(qū)推廣，?以促進(jìn)工作?的整體推進(jìn)?。截止到目?前，共編發(fā)?政務(wù)信息_?__期。其?中，總結(jié)編?發(fā)的在“一?價(jià)制”試行?過(guò)程中成功?縣市的做法?，有力地帶?動(dòng)了“大訪(fǎng)?銷(xiāo)、大配送?”和“一價(jià)?制”經(jīng)營(yíng)運(yùn)?行模式的推?廣，受到市?局領(lǐng)導(dǎo)的充?分肯定。三?是在調(diào)查研?究上求深、?求實(shí)。增強(qiáng)?工作的針對(duì)?性，工作中?，我們堅(jiān)持?把察實(shí)情、?寫(xiě)實(shí)話(huà)、謀?實(shí)事作為辦?公室協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)出主意、?當(dāng)參謀的著?力點(diǎn)。對(duì)省?、市局的重?要決策的貫?徹落實(shí)，我?們不滿(mǎn)足于?在上面等匯?報(bào)、填報(bào)表?，而是利用?參加會(huì)議和?下縣調(diào)查等?機(jī)會(huì)，掌握?第一手資料?。在系統(tǒng)全?面收集材料?的基礎(chǔ)上，?總結(jié)出在全?區(qū)或大部分?縣公司存在?的共性問(wèn)題?，本著喜憂(yōu)?兼報(bào)的工作?原則，向領(lǐng)?導(dǎo)反饋實(shí)情?，為決策提?供參考依據(jù)?，特別是針?對(duì)影響工作?進(jìn)展，群眾?關(guān)心___?的深層次問(wèn)?題，不斷的?開(kāi)展專(zhuān)題調(diào)?查研究，做?到了既提出?問(wèn)題，又研?究解決的對(duì)?策。從今年?___月份?起，根據(jù)各?縣工作進(jìn)展?情況，每月?確定一個(gè)調(diào)?研課題，利?用不少于_?__天的時(shí)?間，分別就?“如何保持?結(jié)構(gòu)、銷(xiāo)量?高速發(fā)展”?、“三項(xiàng)制?度改革”、?“專(zhuān)賣(mài)戶(hù)籍?化管理”、?“大訪(fǎng)銷(xiāo)、?大配送”、?“財(cái)務(wù)管理?”為題，選?擇成績(jī)突出?的典型縣公?司進(jìn)行了專(zhuān)?題調(diào)研，寫(xiě)?出調(diào)研報(bào)告?，及時(shí)為領(lǐng)?導(dǎo)提供決策?參考。四是?緊緊抓住事?關(guān)全局的重?點(diǎn)工作和大?事要事，增?強(qiáng)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)?抓落實(shí)的工?作力度。在?貫徹落實(shí)工?作指導(dǎo)方針?過(guò)程中，我?們一方面努?力抓好本部?門(mén)的工作落?實(shí)；另一方?面，圍繞中?心工作的落?實(shí)，在做好?本部門(mén)職能?工作的基礎(chǔ)?上，開(kāi)展督?促檢查，督?辦作用進(jìn)一?步發(fā)揮。①?緊貼工作指?導(dǎo)方針的貫?徹落實(shí)，強(qiáng)?化了決策督?查工作。我?們將領(lǐng)導(dǎo)決?策和各項(xiàng)任?務(wù)指標(biāo)的有?關(guān)內(nèi)容逐項(xiàng)?分解，規(guī)定?了各部門(mén)的?期量考核指?標(biāo)，責(zé)任到?人、責(zé)任到?部門(mén)，并加?強(qiáng)了階段性?督查與情況?通報(bào)，有力?的推動(dòng)市局?決策的貫徹?落實(shí)；②加?緊檔案資料?的整理工作?，嚴(yán)格按照?省級(jí)良好級(jí)?別的標(biāo)準(zhǔn)，?規(guī)范文書(shū)檔?案、人事檔?案、會(huì)計(jì)檔?案、基建檔?案等的收集?、整理和保?管工作，完?善檔案室微?機(jī)、專(zhuān)用庫(kù)?房、防盜門(mén)?等硬件設(shè)施?的配備。_?__月份，?向省局正式?申報(bào)升級(jí)申?請(qǐng)。在此基?礎(chǔ)上，積極?引導(dǎo)縣級(jí)公?司加強(qiáng)檔案?管理工作。?截止___?月底，已有?___個(gè)單?位完成前期?準(zhǔn)備和自查?工作，準(zhǔn)備?申報(bào)升級(jí)申?請(qǐng)。③根據(jù)?省局修志的?有關(guān)要求，?及時(shí)下發(fā)修?志通知，抽?調(diào)專(zhuān)職人員?，全面收集?、整理相關(guān)?資料，__?_月份將全?部資料上交?省局修志辦?。④抓住行?業(yè)重點(diǎn)問(wèn)題?，加強(qiáng)了專(zhuān)?項(xiàng)督辦工作?。特別是對(duì)?中層干部末?位淘汰、競(jìng)?爭(zhēng)上崗、以?及職工反應(yīng)?比較多的宿?舍樓等敏感?問(wèn)題，我們?辦公室協(xié)調(diào)?各部門(mén)積極?參與督辦，?基本上做到?了件件有著?落，事事有?回聲；⑤以?發(fā)現(xiàn)和解決?問(wèn)題為重點(diǎn)?，加強(qiáng)了預(yù)?見(jiàn)性督辦工?作。在落實(shí)?決策的過(guò)程?中，