第三季度培訓(xùn)工作總結(jié)

第三季度培?訓(xùn)工作總結(jié)?（一）】?___年?第三季度，?在公司領(lǐng)導(dǎo)?的正確領(lǐng)導(dǎo)?和科學(xué)決策?下，始終堅(jiān)?持安全第一?，預(yù)防為主?，綜合治理?的安全生產(chǎn)?方針，牢固?樹立安全為?自己，安全?為大家的安?全理念，認(rèn)?真貫徹上級(jí)?有關(guān)安全生?產(chǎn)的文件、?會(huì)議精神，?積極開展各?項(xiàng)安全工作?，切實(shí)將安?全工作當(dāng)作?頭等大事來?抓，實(shí)現(xiàn)了?公司安全平?穩(wěn)運(yùn)行。三?季度主要做?了以下工作?：1、建?立完善了安?全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?化管理辦法?、安全質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)化檢查?辦法、安全?質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化?考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)、?安全精細(xì)化?管理辦法、?安全信息市?場化管理辦?法、班前隱?患排查制度?等，逐步形?成了一整套?安全管理長?效機(jī)制，各?專業(yè)培訓(xùn)內(nèi)?容由分管副?礦長或副總?工程師進(jìn)行?強(qiáng)化責(zé)任落?實(shí)。本次培?訓(xùn)完畢后，?按專業(yè)進(jìn)行?了考試，對(duì)?考試未通過?者進(jìn)行了在?培訓(xùn)及補(bǔ)考?，只有再次?考試合格后?，方可上崗?。2、繼?續(xù)加強(qiáng)安全?隱患排查和?集中清理整?頓工作，每?月逢___?日，___?相關(guān)職能科?室對(duì)井上、?下進(jìn)行安全?大檢查，檢?查中存在的?問題和隱患?嚴(yán)格按照三?定原則進(jìn)行?整改;不定?期對(duì)井下各?施工現(xiàn)場進(jìn)?行突擊檢查?，使員工時(shí)?時(shí)刻刻繃緊?安全弦，有?效遏制三違?現(xiàn)象的發(fā)生?;定期對(duì)各?施工隊(duì)進(jìn)行?安全質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)化檢查，?員工嚴(yán)格按?照規(guī)范操作?，堅(jiān)持文明?生產(chǎn)，極大?地改善了工?作環(huán)境，推?進(jìn)煤礦安全?質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化?標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)的?進(jìn)程。3?、繼續(xù)加強(qiáng)?現(xiàn)場安全管?理，一是嚴(yán)?格執(zhí)行礦領(lǐng)?導(dǎo)跟班制度?，與工人?同下同上，?現(xiàn)場檢查指?導(dǎo)工作;二?是進(jìn)一步完?善了班前隱?患排查制度?，并加強(qiáng)監(jiān)?督檢查，嚴(yán)?格執(zhí)行落實(shí)?，有效減少?了施工現(xiàn)場?安全隱患;?三是認(rèn)真落?實(shí)安全員現(xiàn)?場跟班檢查?，對(duì)存在的?安全隱患要?求立即整改?，改善了工?作地點(diǎn)安全?生產(chǎn)環(huán)境。?4、對(duì)于?上級(jí)檢查中?存在的問題?和隱患，及?時(shí)召開專題?會(huì)議，逐一?落實(shí)責(zé)任領(lǐng)?導(dǎo)、責(zé)任人?、整改期限?、整改資金?及整改措施?，對(duì)整改不?到位的或未?整改的嚴(yán)格?按照《安全?隱患責(zé)任追?究規(guī)定》追?究相關(guān)人員?責(zé)任，確保?安全隱患整?改落實(shí)到位?，保證了礦?井安全平穩(wěn)?發(fā)展。5?、通過此次?培訓(xùn)，我礦?達(dá)到了煤礦?安全質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)化2級(jí)礦?井，為我公?司安全教育?培訓(xùn)工作打?下了良好的?基礎(chǔ)，以達(dá)?到一級(jí)質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)化礦井?為奮斗目標(biāo)??！镜谌?季度培訓(xùn)工?作總結(jié)（?二）】磨?心坡發(fā)電廠?三季度的培?訓(xùn)工作緊緊?圍繞全年培?訓(xùn)工作__?通知和要求?開展，各車?間根據(jù)車間?實(shí)際情況狠?抓了安全培?訓(xùn)工作，通?過培訓(xùn)對(duì)員?工的行為規(guī)?范、安全意?識(shí)和按操作?規(guī)程執(zhí)行都?有較大提高?，___年?___至_?__月份，?各車間、部?門精心__?_，按時(shí)、?高質(zhì)、保量?地完成了廠?下達(dá)的三季?度安全技術(shù)?培訓(xùn)任務(wù)，?對(duì)全廠的安?全生產(chǎn)起到?了保證性的?作用?，F(xiàn)將?三季度的培?訓(xùn)工作總結(jié)?如下：一?、三季度廠?屬各車間_?__職工崗?位技能培訓(xùn)?講課___?次，授課1?17學(xué)時(shí)，?參培訓(xùn)人員?___人次?，參考試人?員___人?次，考試不?及格為__?_人，培訓(xùn)?費(fèi)用為__?_萬元。三?季度進(jìn)行入?廠安全培訓(xùn)?共___人?次，三季度?___職工?學(xué)習(xí)了《_?__繼續(xù)開?展三嚴(yán)三敢?、三查三反?安全主題活?動(dòng)___》?（天礦司發(fā)?。___。?___號(hào)）?、《___?磨心坡煤礦?6.25停?電事故的通?報(bào)》（天礦?司。___?。___號(hào)?）、《安全?辦公___?》（第三期?）、《__?_地面生產(chǎn)?單位安全業(yè)?務(wù)保安管理?規(guī)定___?》（天礦司?發(fā)。___?。___號(hào)?）、《__?_鹽井一礦?11403?機(jī)巷違規(guī)施?工事故的處?理通報(bào)》（?天礦司。_?__。__?_號(hào)）、《?公司___?年上半年區(qū)?隊(duì)班組建設(shè)?經(jīng)驗(yàn)》等安?全文件精神?。三季度特?殊工種外送?培訓(xùn)叉車_?__人，橋?抓司機(jī)復(fù)訓(xùn)?___人，?水質(zhì)化驗(yàn)復(fù)?訓(xùn)___人?，培訓(xùn)合格?率達(dá)到__?_%。二?、___月?份各生產(chǎn)車?間針對(duì)檢修?車間7.1?1輕傷事故?的教訓(xùn)，_?__職工深?入開展事故?案例培訓(xùn)學(xué)?習(xí)，強(qiáng)化了?職工的安全?意識(shí)，杜絕?了習(xí)慣性違?規(guī)行為的發(fā)?生，確保了?工作過程中?人員和設(shè)備?的安全。此?外針對(duì)__?_月份電廠?燃料變化我?廠出臺(tái)了《?磨心坡發(fā)電?廠使用三匯?地區(qū)低熱值?煤應(yīng)急預(yù)案?》，各生產(chǎn)?年車間、站?均___全?體職工對(duì)預(yù)?案進(jìn)行了學(xué)?習(xí)和培訓(xùn)，?確保了低熱?值煤的購進(jìn)?、運(yùn)輸、加?工、配制、?使用過程中?的安全和穩(wěn)?定。同時(shí)_?__月份各?生產(chǎn)車間還?對(duì)公司安全?生產(chǎn)十條紅?線等安全文?件進(jìn)行了培?訓(xùn)和學(xué)習(xí)，?使職工更深?入的了解了?公司安全管?理的相關(guān)規(guī)?定和制度，?職工的安全?意識(shí)得到進(jìn)?一步的加強(qiáng)?。三、_?__月份還?切實(shí)開展了?職工技能等?級(jí)評(píng)定和技?能競賽工作?，在___?月份技能等?級(jí)評(píng)定的基?礎(chǔ)上，我廠?為了激勵(lì)職?工廣泛參與?學(xué)習(xí)技術(shù)的?積極性，在?___月份?開展了高二?級(jí)工的技能?等級(jí)平等工?作，通過理?論和實(shí)做相?結(jié)合的模式?分別對(duì)電工?作業(yè)和鍋爐?操作兩個(gè)工?種的共三名?人員通過了?此次的高二?級(jí)工評(píng)定考?試，通過高?二級(jí)技能等?級(jí)評(píng)定工作?的開展，不?僅從工資收?入上給予那?些業(yè)務(wù)技能?高、安全意?識(shí)強(qiáng)的職工?有所提高，?而且還激發(fā)?了全廠職工?學(xué)技術(shù)、肯?專研的積極?性。此外，?針對(duì)___?月份氣溫高?、雷電強(qiáng)的?季節(jié)性特點(diǎn)?，為了確保?我廠的發(fā)供?電安全，各?運(yùn)行車間在?___月份?___全體?運(yùn)行人員對(duì)?我廠《雷雨?季節(jié)應(yīng)急預(yù)?案》進(jìn)行了?再次的培訓(xùn)?和考試，通?過對(duì)應(yīng)急預(yù)?案的培訓(xùn)考?試，增強(qiáng)了?職工的應(yīng)急?反應(yīng)能力，?確保了我廠?雷雨季節(jié)的?發(fā)供電安全?、連續(xù)、平?穩(wěn)運(yùn)行。與?此同時(shí)__?_月份，廠?勞工、生產(chǎn)?技術(shù)部于_?__月__?_日對(duì)三匯?瓦斯發(fā)電站?新進(jìn)___?名職工分別?進(jìn)行了勞動(dòng)?紀(jì)律和入廠?安全培訓(xùn)。?五、三季?度的培訓(xùn)工?作雖然取得?了一些成績?，但在培訓(xùn)?過程中還存?在著一定的?問題，針對(duì)?三季度培訓(xùn)?內(nèi)容過于簡?單、培訓(xùn)效?果不明顯、?考試試卷代?做、考試前?面代簽等現(xiàn)?象，在四季?度的培訓(xùn)工?作中各車間?還要繼續(xù)加?大管理和宣?傳力度，明?確責(zé)任，嚴(yán)?格考核制度?，保證培訓(xùn)?工作順利推?進(jìn)，同時(shí)各?車間要針對(duì)?各自的問題?加強(qiáng)整改，?力爭四季度?把職工安全?技術(shù)培訓(xùn)工?作搞得扎實(shí)?和更好，順?利的完成全?年廠所下達(dá)?的安全技術(shù)?培訓(xùn)目標(biāo)。?【第三季?度培訓(xùn)工作?總結(jié)（三?）】進(jìn)入?___年度?以來。在礦?領(lǐng)導(dǎo)的大力?支持下，在?各科室、區(qū)?隊(duì)的緊密配?合下，圓滿?完成了本年?三季度的各?項(xiàng)培訓(xùn)工作?任務(wù)，促進(jìn)?了全體職工?安全教育培?訓(xùn)工作朝著?健康向上的?軌道發(fā)展，?取得了較好?的成績。為?了進(jìn)一步總?結(jié)安全教育?培訓(xùn)工作，?不斷的積累?安全教育培?訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，查?找自身存在?的問題和不?足，把今后?的安全教育?培訓(xùn)工作做?得更加扎實(shí)?、更富成效??，F(xiàn)對(duì)第三?季度安全教?育培訓(xùn)工作?開展情況總?結(jié)如下：?一、第三季?度安全教育?培訓(xùn)基本情?況認(rèn)真貫?徹落實(shí)上級(jí)?關(guān)于煤礦從?業(yè)人員安全?教育培訓(xùn)的?文件精神，?始終堅(jiān)持管?理、裝備、?培訓(xùn)三并重?原則，不斷?完善培訓(xùn)措?施，創(chuàng)新機(jī)?制，優(yōu)化管?理，真抓實(shí)?干，注重實(shí)?效，圓滿完?成了第三季?度各項(xiàng)培訓(xùn)?任務(wù)，使我?礦的職工素?質(zhì)和業(yè)務(wù)水?平有了質(zhì)的?提高。三季?度共外出培?訓(xùn)各類人員?___余人?次，全員日?常培訓(xùn)重點(diǎn)?以每日一題?為主，并充?分利用6d?gww倒班?時(shí)間，有針?對(duì)性的進(jìn)行?了煤礦礦長?保護(hù)礦工生?命安全七條?規(guī)定的學(xué)習(xí)?及計(jì)劃培訓(xùn)?內(nèi)容相關(guān)安?全培訓(xùn)教育?，并進(jìn)行了?考試，并取?得了全員成?績合格的好?成績。此外?，我礦還大?力開展了安?全生產(chǎn)月各?項(xiàng)相關(guān)活動(dòng)?，營造了全?員注重安全?、注重培訓(xùn)?的濃厚氛圍?。二、安?全教育培訓(xùn)?方式方法?（一）狠抓?煤礦全員培?訓(xùn)，全面提?升從業(yè)人員?素質(zhì)我礦堅(jiān)?持把煤礦安?全教育培訓(xùn)?作為一項(xiàng)硬?指標(biāo)，對(duì)培?訓(xùn)任務(wù)進(jìn)行?嚴(yán)格考核并?實(shí)行獎(jiǎng)罰。?每月由安全?礦長及安全?部___，?通過每月不?定期的三天?時(shí)間對(duì)礦井?各部門安全?生產(chǎn)管理人?員進(jìn)行培訓(xùn)?，學(xué)習(xí)上級(jí)?關(guān)于煤礦安?全生產(chǎn)的相?關(guān)文件及精?神要求，進(jìn)?行煤礦安全?知識(shí)，各專?業(yè)技術(shù)技能?普及與提高?;其次，狠?抓了職工安?全教育培訓(xùn)?工作，充分?利用班前班?后時(shí)間，_?__職工進(jìn)?行日常教育?培訓(xùn)，逐步?推行并開展?手指口述安?全確認(rèn)法，?通過培訓(xùn)，?有力地提升?了全員煤礦?安全意識(shí)，?提高了職工?業(yè)務(wù)素質(zhì)。?（二）狠?抓礦管理人?員培訓(xùn)，全?面提升安全?管理水平定?期開展每周?四由總經(jīng)理?主持召開的?安全辦公會(huì)?，積極協(xié)調(diào)?和解決工作?中存在的隱?患和問題，?更新管理理?念、提高安?全意識(shí)，弘?揚(yáng)企業(yè)文化?，強(qiáng)化管理?水平，使各?級(jí)管理人員?的管理水平?和安全意識(shí)?有了很大的?提高，通過?專題專項(xiàng)會(huì)?議，逐一分?解疑難雜癥?，為我礦安?全生產(chǎn)各項(xiàng)?工作的正常?運(yùn)行指明了?方向，夯實(shí)?了基礎(chǔ)。?三、存在問?題我礦為?兼并重組礦?井，部分專?業(yè)人才資源?匱乏，技術(shù)?人才不足和?從業(yè)人員素?質(zhì)普遍偏低?;人員流動(dòng)?性大。四?、第四季度?安全教育培?訓(xùn)工作計(jì)劃?將緊緊圍?繞年度安全?教育培訓(xùn)工?作計(jì)劃，采?取多種途徑?，針對(duì)不同?層次不同類?別人員開展?安全生產(chǎn)教?育培訓(xùn)，進(jìn)?一步提高煤?礦企業(yè)從業(yè)?人員的安全?素質(zhì)，推動(dòng)?煤礦安全管?理，有效預(yù)?防和減少各?類事故的發(fā)?生，促進(jìn)安?全生產(chǎn)。?【第三季度?培訓(xùn)工作總?結(jié)（四）?】光陰荏?苒，歲月如?梭，___?年第三季度?的安全教育?培訓(xùn)工作結(jié)?束了?；赝?第三季度的?安全教育培?訓(xùn)工作，是?在我礦領(lǐng)導(dǎo)?的科學(xué)決策?下扎實(shí)開展?的，同時(shí)全?礦上下也切?實(shí)是把安全?生產(chǎn)教育這?項(xiàng)工作當(dāng)頭?等大事來抓?，確保了我?礦第三季度?實(shí)現(xiàn)零事故?的目標(biāo)，下?面我將我礦?第三季度的?安全培訓(xùn)工?作作總結(jié)如?下：一、?基本情況?第三季度我?礦認(rèn)真貫徹?落實(shí)上級(jí)各?項(xiàng)指示要求?，進(jìn)一步深?入學(xué)習(xí)煤礦?相關(guān)的各項(xiàng)?法律法規(guī)及?行業(yè)執(zhí)行標(biāo)?準(zhǔn)，堅(jiān)持培?訓(xùn)、裝備、?管理三并重?原則，緊緊?圍繞礦井安?全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?化建設(shè)和查?大系統(tǒng)，除?大隱患，防?大故活動(dòng)，?虛心借鑒周?邊兄弟煤礦?安全培訓(xùn)先?進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，不?斷完善培訓(xùn)?措施，創(chuàng)新?機(jī)制，優(yōu)化?管理，真抓?實(shí)干，注重?實(shí)效，圓滿?完成了第三?季度各項(xiàng)培?訓(xùn)任務(wù)，煤?礦職工素質(zhì)?和業(yè)務(wù)水平?也隨之提高?，我礦安全?教育培訓(xùn)工?作取得了較?為顯著的成?效。我礦三?季度安全教?育培訓(xùn)工作?達(dá)到全員培?訓(xùn)率___?%，培訓(xùn)合?格率___?%。二、?主要做法?一是狠抓煤?礦全員培訓(xùn)?全面提升從?業(yè)人員素質(zhì)?，我礦堅(jiān)持?把煤礦安全?教育培訓(xùn)作?為一項(xiàng)硬指?標(biāo)，對(duì)培訓(xùn)?任務(wù)進(jìn)行嚴(yán)?格考核實(shí)行?獎(jiǎng)罰。學(xué)習(xí)?上級(jí)關(guān)于煤?礦安全生產(chǎn)?的相關(guān)文件?及精神要求?，進(jìn)行煤礦?安全知識(shí)，?各專業(yè)技術(shù)?技能普及與?提高;狠抓?了職工安全?教育培訓(xùn)工?作，充分利?用班前班后?時(shí)間，__?_職工進(jìn)行?日常教育培?訓(xùn)，逐步推?行并開展查?大系統(tǒng)、除?大隱患、防?大事故活動(dòng)?的實(shí)施，樹?立安全無小?事，人人講?安全的思想?。通過培訓(xùn)?學(xué)習(xí)，有力?地提升了全?員煤礦安全?意識(shí)，提高?了職工業(yè)務(wù)?素質(zhì)。二?是狠抓礦管?理人員培訓(xùn)?，全面提升?安全管理水?平雷打不動(dòng)?的開展了每?周一由礦長?主持召開的?辦公例會(huì)，?積極協(xié)調(diào)和?解決工作中?存在的隱患?和問題，更?新管理理念?、提高安全?意識(shí)，弘揚(yáng)?企業(yè)文化，?強(qiáng)化管理水?平，使各級(jí)?管理人員的?管理水平和?安全意識(shí)有?了很大的提?高，通過專?題專項(xiàng)會(huì)議?，逐一分解?疑難雜癥，?為我礦安全?生產(chǎn)各項(xiàng)工?作的正常運(yùn)?行指明了方?向，夯實(shí)了?基礎(chǔ)。三?、存在問題?一是部分?專業(yè)人才資?源匱乏，制?約了煤礦安?全生產(chǎn)。?二是煤礦安?全管理及技?術(shù)人員和特?種作業(yè)人員?流動(dòng)性大，?個(gè)別專業(yè)人?才出現(xiàn)斷層?現(xiàn)象，影響?了安全生產(chǎn)??？傊?，?我礦認(rèn)真貫?徹___、?___省政?府及市、縣?有關(guān)煤礦安?全生產(chǎn)文件?的一系列方?針政策，堅(jiān)?持安全第一?，預(yù)防為主?、綜合治理?的安全生產(chǎn)?方針，深入?學(xué)習(xí)實(shí)踐，?扎實(shí)開展查?大系統(tǒng)，除?大隱患，防?大故活動(dòng)為?中心，以煤?礦安全質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)?為目標(biāo)，以?煤礦安全教?育培訓(xùn)為抓?手，以煤礦?自災(zāi)治理為?重點(diǎn)，全面?強(qiáng)化安全監(jiān)?管職能，有?序推進(jìn)安全?生產(chǎn)各項(xiàng)工?作，全礦安?全生產(chǎn)工作?出現(xiàn)了平穩(wěn)?發(fā)展的良好?態(tài)勢。當(dāng)然?我礦也存在?各種各樣的?小問題，所?以我們一點(diǎn)?也不能忽視?小問題，煤?礦安全沒有?小問題，全?是客觀存在?的大問題，?只是還沒有?爆發(fā)，所以?我們將繼續(xù)?不斷的努力?，將煤礦安?全工作永遠(yuǎn)?放在第一位?，將煤礦安?全教育工作?放在首位。?雖然現(xiàn)在我?們的工作成?績十分出色?，不過這些?是不夠的，?需要我們長?時(shí)間繼續(xù)堅(jiān)?持不懈的努?力，才能做?好我礦的長?治久安。?【第三季度?培訓(xùn)工作總?結(jié)（五）?】第三季?度工作主要?是第一：加?強(qiáng)繼續(xù)教育?管理，強(qiáng)調(diào)?中級(jí)職稱及?以上人員強(qiáng)?制性的學(xué)分?制管理，為?盡早實(shí)現(xiàn)統(tǒng)?一管理打下?基礎(chǔ)。第?二：___?了三次傳染?病相關(guān)知識(shí)?培訓(xùn)。一次?___喂養(yǎng)?相關(guān)知識(shí)及?政策培訓(xùn)，?具體總結(jié)如?下：1、?貫徹落實(shí)市?衛(wèi)生局__?_開展全市?埃博拉出血?熱防控培訓(xùn)?工作的安排?，使用國家?衛(wèi)生計(jì)生委?委托中華醫(yī)?學(xué)會(huì)專家制?定的課件_?__培訓(xùn)，?經(jīng)過主管院?長及醫(yī)務(wù)辦?主任商量決?定，按照我?院的實(shí)際情?況，制定了?要求：第?一、要求已?在好醫(yī)生網(wǎng)?站注冊的醫(yī)?務(wù)人員可直?接登陸__?_學(xué)習(xí)及考?試，具有中?級(jí)及以上職?稱的醫(yī)務(wù)人?員必須在好?醫(yī)生網(wǎng)站上?學(xué)習(xí)。第?二、對(duì)于初?級(jí)以下職稱?的醫(yī)務(wù)人員?，醫(yī)院將進(jìn)?行集中培訓(xùn)?。培訓(xùn)時(shí)間?為月日下午?___時(shí)，?培訓(xùn)地點(diǎn)在?本院會(huì)議室?。培訓(xùn)內(nèi)容?：采用好醫(yī)?生網(wǎng)站上的?培訓(xùn)課件，?并且培訓(xùn)完?成后現(xiàn)場考?試。此次我?院的培訓(xùn)_?__者由醫(yī)?務(wù)辦、護(hù)理?辦、院感辦?三個(gè)部門聯(lián)?合下發(fā)通知?，集中培訓(xùn)?，其目的是?為了引起大?家的重視。?截止到__?_年月日我?院參加好醫(yī)?生網(wǎng)站培訓(xùn)?人數(shù)人，參?加醫(yī)院__?_培訓(xùn)人數(shù)?人。另外?1+___?全科醫(yī)生遠(yuǎn)?程培訓(xùn)也于?不久進(jìn)行彌?補(bǔ)了，對(duì)那?些未參加上?次學(xué)習(xí)的醫(yī)?務(wù)人員參加?培訓(xùn)，人數(shù)?人，三次培?訓(xùn)合計(jì)人，?占醫(yī)務(wù)人員?總?cè)藬?shù)人的?___%。?知曉率__?_%。通過?了此次培訓(xùn)?，使我院的?醫(yī)務(wù)人員充?分了解了埃?博拉出血熱?防控的相關(guān)?知識(shí)，對(duì)推?動(dòng)今后我院?的繼續(xù)醫(yī)學(xué)?教育工作的?開展起到了?積極的作用?。2、按?照衛(wèi)生局有?關(guān)文件通知?，選用國家?計(jì)生委出臺(tái)?的文件制定?出課件，從?登革熱的概?述，病原學(xué)?，流行病學(xué)?，流行特征?，流行病學(xué)?特征，發(fā)病?機(jī)制，臨床?分型，臨床?表現(xiàn)，實(shí)驗(yàn)?室檢查，病?原學(xué)和血清?學(xué)檢查，診?斷要點(diǎn)，鑒?別診斷治療?，重癥登革?熱的治療及?預(yù)后十四個(gè)?方面闡述了?相關(guān)知識(shí)。?于___年?月日對(duì)全體?醫(yī)務(wù)人員進(jìn)?行了培訓(xùn)，?參加培訓(xùn)人?數(shù)人，并進(jìn)?行了隨堂考?試，平均成?績91.2?，知曉率_?__%。對(duì)?當(dāng)天未參加?培訓(xùn)的人員?由科室另行?培訓(xùn)。3?、為迎接產(chǎn)?科大檢查及?創(chuàng)建愛嬰醫(yī)?院相關(guān)要求?，于___?年月日對(duì)當(dāng)?天在崗的醫(yī)?務(wù)人員進(jìn)行?了___喂?養(yǎng)知識(shí)及相?關(guān)政策培訓(xùn)?，學(xué)習(xí)的內(nèi)?容包括創(chuàng)愛?嬰醫(yī)院目的?，創(chuàng)建愛嬰?醫(yī)院《促使?___喂養(yǎng)?成功的十條?措施》，創(chuàng)?建愛嬰醫(yī)院?的《國際_?__代用品?銷售守則》?，我國__?_部頒發(fā)的?《___代?用品銷售管?理辦法》，?___喂養(yǎng)?的重要性，?___喂養(yǎng)?的好處，人?工喂養(yǎng)的缺?點(diǎn)，___?喂養(yǎng)術(shù)語，?乳汁的產(chǎn)生?和分泌，各?階段乳汁的?營養(yǎng)成份，?___喂養(yǎng)?的正確姿勢?，寶寶在胸?前的抱放位?置圖，喂哺?適當(dāng)?shù)闹笜?biāo)?，異常情況?下的___?護(hù)理，母嬰?患病時(shí)的哺?乳等，參加?人數(shù)人（當(dāng)?日在崗人員?），并進(jìn)行?了隨堂考試?，平均成績?___分，?對(duì)還未參加?培訓(xùn)人員要?求科室自行?___學(xué)習(xí)??！镜谌?季度培訓(xùn)工?作總結(jié)（?六）】_?__年第三?季度，按照?管理處的整?體部署，結(jié)?合我站自身?的實(shí)際，在?管理處領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心與指?導(dǎo)下，我站?進(jìn)一步加強(qiáng)?了職工培訓(xùn)?工作力度，?有條不紊地?開展了職工?培訓(xùn)工作。?現(xiàn)就本季度?培訓(xùn)工作總?結(jié)如下：?一、培訓(xùn)工?作概況截?至___年?___月_?__日，我?站共有__?_人參加業(yè)?務(wù)培訓(xùn)。培?訓(xùn)范圍涉及?專業(yè)人員業(yè)?務(wù)培訓(xùn)、政?策法規(guī)相關(guān)?業(yè)務(wù)培訓(xùn)等?多個(gè)方面。?二、培訓(xùn)?工作分析?（一）取得?的成績1?、與上個(gè)季?度的培訓(xùn)工?作相比，我?站進(jìn)一步加?大了培訓(xùn)力?度，提高了?各類培訓(xùn)的?頻率，在培?訓(xùn)項(xiàng)目數(shù)、?培訓(xùn)課程次?數(shù)、接受培?訓(xùn)人次等方?面都有一定?的增長。?2、建立并?完善培訓(xùn)體?系。針對(duì)以?往培訓(xùn)工作?缺乏完整系?統(tǒng)性、培訓(xùn)?管理幅度力?度較弱、培?訓(xùn)科目及受?訓(xùn)人員積極?性問題，今?年我占管理?層進(jìn)一步加?大了對(duì)員工?培訓(xùn)工作的?管理力，建?立完善培訓(xùn)?登記制，并?在總結(jié)以往?培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的?基礎(chǔ)上，優(yōu)?化培訓(xùn)管理?流程，完善?培訓(xùn)制度，?鼓勵(lì)職工參?加業(yè)務(wù)培訓(xùn)?，并要求受?訓(xùn)人員將培?訓(xùn)心得寫出?來，以促進(jìn)?我站全體成?員業(yè)務(wù)素質(zhì)?的共同提高?。（二）?存在的問題?這次培訓(xùn)?學(xué)員遵守我?站培訓(xùn)學(xué)員?的紀(jì)律規(guī)定?，服從管理?，認(rèn)真對(duì)待?培訓(xùn)工作，?學(xué)員們以一?個(gè)學(xué)習(xí)、提?高的態(tài)度參?加培訓(xùn)工作?，給我院師?生留下了深?刻的印象，?樹立了好榜?樣。但也發(fā)?現(xiàn)公路路政?執(zhí)法人員平?時(shí)學(xué)習(xí)法律?知識(shí)不夠，?執(zhí)法意識(shí)不?強(qiáng)，這些問?題與他們的?執(zhí)法環(huán)境對(duì)?執(zhí)法人員在?執(zhí)法過程中?的形象或多?或少的影響?，要在解決?外部執(zhí)法環(huán)?境的同時(shí)，?執(zhí)法者依法?執(zhí)法和文明?執(zhí)法思想應(yīng)?牢牢的樹立?起來，確實(shí)?要加強(qiáng)執(zhí)法?過程中的個(gè)?人道德培養(yǎng)?及相關(guān)法律?的學(xué)習(xí)，樹?立交通窗口?形象，需要?經(jīng)常性地對(duì)?執(zhí)法人員進(jìn)?行執(zhí)法知識(shí)?的再培訓(xùn)和?職業(yè)道德地?再培養(yǎng)、再?提高。（?三）改進(jìn)措?施對(duì)于下?一季度的職?工培訓(xùn)工作?，我們充滿?信心。在管?理處領(lǐng)導(dǎo)的?指導(dǎo)下，在?站領(lǐng)導(dǎo)的正?確領(lǐng)導(dǎo)下，?我站將科學(xué)?、合理安排?制定、執(zhí)行?落