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第4頁共4頁庸懶散整治工作方案?一、指導(dǎo)思?想以__?_、___?_、科學(xué)發(fā)?展觀和__?_精神為指?導(dǎo),嚴(yán)格執(zhí)?行中央和省?、市__關(guān)?于改進(jìn)工作?作風(fēng)、密切?聯(lián)系群眾的?相關(guān)規(guī)定,?緊緊圍繞中?心工作,采?取明確責(zé)任?、完善制度?、強化監(jiān)督?、嚴(yán)格整治?等措施,認(rèn)?真查找和糾?正機關(guān)存在?的“庸懶散?”等影響機?關(guān)形象和工?作效率的問?題,努力建?設(shè)一支勤政?、廉潔、務(wù)?實、高效的?干___伍?。二、目?標(biāo)任務(wù)通?過開展此次?專項治理行?動,著力解?決干___?伍思想作風(fēng)?、工作作風(fēng)?、生活作風(fēng)?以及學(xué)風(fēng)、?文風(fēng)、會風(fēng)?等影響發(fā)展?環(huán)境的“庸?懶散”問題?,努力使機?關(guān)干部工作?作風(fēng)進(jìn)一步?轉(zhuǎn)變、紀(jì)律?觀念進(jìn)一步?增強、精神?面貌進(jìn)一步?改觀、工作?效率進(jìn)一步?提高,有力?推動供銷事?業(yè)又好又快?發(fā)展。三?、治理重點?進(jìn)一步強?化責(zé)任觀念?,加大整治?力度,重點?解決機關(guān)作?風(fēng)三個方面?的問題。一?是治庸,提?升戰(zhàn)斗力。?主要解決理?論水平低,?業(yè)務(wù)能力差?;服務(wù)意識?淡薄,工作?方法簡單;?工作思路不?清,創(chuàng)新能?力不強等問?題。二是治?懶,提升執(zhí)?行力。主要?解決得過且?過,“精氣?神”不足;?責(zé)任心缺失?,不愿擔(dān)當(dāng)?;工作漂浮?,有令不行?等問題。三?是治散,提?升凝聚力。?主要解決內(nèi)?部管理不嚴(yán)?,人心渙散?;紀(jì)律松懈?,作風(fēng)散漫?;工作流程?不優(yōu),辦事?效率不高等?問題。四?、實施步驟?專項治理?行動即日起?開始,至_?__年__?_月底結(jié)束?,分三個階?段進(jìn)行:?(一)學(xué)習(xí)?教育階段(?即日起至_?__月底)?1、動員?部署。召開?全體機關(guān)干?部會,傳達(dá)?學(xué)習(xí)市委市?政府《__?_開展“庸?懶散”專項?治理突出解?決辦事效率?低下問題工?作方案》,?調(diào)動廣大機?關(guān)干部參與?行動的積極?性,營造專?項治理的積?極氛圍。?2、明確目?標(biāo)。使機關(guān)?干部明確專?項治理行動?的指導(dǎo)思想?、具體目標(biāo)?和方法措施?,增強接受?教育、整治?作風(fēng)、優(yōu)化?發(fā)展環(huán)境的?緊迫感和自?覺性。通過?此次專項治?理行動,努?力實現(xiàn)機關(guān)?作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)?變,行政效?能明顯提升?,人民群眾?滿意度明顯?提高。3?、深入學(xué)習(xí)?。___市?社機關(guān)干部?認(rèn)真學(xué)習(xí)《?___屆_?__關(guān)于改?進(jìn)工作作風(fēng)?、密切聯(lián)系?群眾的八項?規(guī)定》及中?___《違?反作風(fēng)建設(shè)?的典型案例?》以及切實?轉(zhuǎn)變作風(fēng)、?密切聯(lián)系群?眾的相關(guān)規(guī)?定,使機關(guān)?干部校正世?界觀、端正?學(xué)習(xí)觀、擺?正政績觀、?糾正權(quán)力觀?、純正道德?觀,切實做?到正觀念,?強作風(fēng)。?(二)整改?查處階段(?___月)?1、查擺?問題。__?_月___?日至___?月___日?,緊密聯(lián)系?單位和干部?個人實際,?認(rèn)真查找在?“庸懶散”?方面的問題?和表現(xiàn)。通?過發(fā)放征求?意見表,座?談會等形式?,廣泛征求?、虛心聽取?群眾、企業(yè)?和基層的意?見和建議。?2、剖析?原因。__?_月___?日至___?月___日?,針對查擺?出來的問題?,從世界觀?、學(xué)習(xí)觀、?政績觀、權(quán)?力觀、道德?觀和黨性修?養(yǎng)、宗旨意?識、思想作?風(fēng)等方面深?刻分析原因?,透過現(xiàn)象?看本質(zhì),防?止就事論事?、避實就虛?。3、_?__評議。?___月_?__日至_?__月__?_日,領(lǐng)導(dǎo)?班子和機關(guān)?干部個人要?撰寫自查剖?析材料,通?過領(lǐng)導(dǎo)班子?___會、?黨___生?活會等形式?,廣泛開展?批評和自我?批評,接受?群眾評議,?明確整改要?求。4、?監(jiān)督檢查。?___月_?__日至_?__月__?_日,__?_對機關(guān)各?科室整改落?實情況的督?查抽查,采?取定期檢查?與臨時抽查?相結(jié)合的方?式,對發(fā)現(xiàn)?的突出問題?進(jìn)行嚴(yán)肅處?理,并通報?處理結(jié)果。?(三)總?結(jié)評價階段?(___月?)1、分?類總結(jié)。_?__月__?_日至__?_月___?日,機關(guān)總?結(jié)經(jīng)驗,分?析不足,明?確努力方向?,鞏固治理?成果。個人?要對參與專?項治理情況?進(jìn)行認(rèn)真總?結(jié)并提出下?一步整改措?施。2、?完善制度。?___月_?__日至_?__月__?_日,針對?在專項治理?中查擺出來?的問題,完?善適合市社?實際的工作?機制。3?、考核評價?。___月?___日至?___月_?__日,健?全臺賬,迎?接市___?、監(jiān)察局等?部門對市社?專項治理行?動的考核評?價。五、?主要措施?(一)建立?機構(gòu),加強?領(lǐng)導(dǎo)。成立?由市社黨委?書記、理事?會主任任組?長的“庸懶?散”專項治?理行動領(lǐng)導(dǎo)?小組,切實?加強對專項?治理行動的?___領(lǐng)導(dǎo)?,確保工作?不搞形式、?不走過場。?(二)強?化監(jiān)督,落?實檢查。領(lǐng)?導(dǎo)小組要及?時了解掌握?專項治理行?動進(jìn)展情況?,注意發(fā)現(xiàn)?普遍性、傾?向性問題和?薄弱環(huán)節(jié),?及時提出工?作建議,注?意發(fā)現(xiàn)和糾?正不足,督?促解決存在?的問題。?(三)民主?評議,促改?提效。采取?公開評議、?群眾滿意度?測評,重點?對工作作風(fēng)?、服務(wù)質(zhì)量?、廉潔自律?等方面情況?進(jìn)行民主評?議。評議結(jié)?果張榜公布?,以評促改?,以評提效?。(四)?明確分工,?落實責(zé)任。?加大對專項?治理工作督?查力度,加?強教育、管?理、監(jiān)督和?考核工作,?并加強宣傳?引導(dǎo),營造?專項治理氛?圍。對科室?專項治理工?作不力、發(fā)?現(xiàn)問題不糾?正,對個人?自查剖析不?認(rèn)真,發(fā)現(xiàn)?問題不整改?等情形,將?依據(jù)相關(guān)問?責(zé)辦法嚴(yán)格?實施問責(zé)。?(五)健?全機制,統(tǒng)?籌兼顧。建?立健全相關(guān)?制度,形成?工作長效機?制。將開展?“庸懶散”?專項治理行?動、進(jìn)一步?加強機關(guān)紀(jì)

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