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10/102023社團部干事個人工作方案范文5篇社團工作要正確處理學習與工作的關系,以飽滿的熱情和十足的自信繼續(xù)努力,做到盡善盡美,明確自己作為心理部部長的工作職責,熱心效勞于廣闊同學。為幫助大家學習方便,小編收集整理了社團部干事個人工作方案范文5篇,希望可以幫助您,歡送借鑒學習!社團部干事個人工作方案范文1一,協(xié)會內部管理(1)干事的培養(yǎng)一直都這么認為,協(xié)會其實可以看作是另一種比擬新穎的交友平臺,因此我們協(xié)會一直都把每一位新招的干事看作自己的朋友,在這里,沒有會長的盛氣凌人,也不會有部長的高高在上。我們所謂的干事培養(yǎng)其實就是把我們在做干事期間的所悟所感給新干事們分享分享而已,還有就是把我們博閱的以書會天下友的口號唱到每個角落,和干事們一塊玩一塊學,一塊兒感悟一塊兒交流。(2)部門規(guī)章制度雖說我們協(xié)會把交友玩樂看成是一個比擬重要的活動局部,可是,我也知道,沒有嚴謹的紀律以及嚴肅的一絲不茍的干事精神我們這個團體大家庭是不會維系很長久的。于是我想在此說說我們協(xié)會的一些規(guī)章制度:1,每周的例會期間帶好記錄筆和本,做好記錄,手機調靜音,衣著整潔,禁止穿拖鞋、背心;2,例會缺席次數超過3次,直接失去優(yōu)秀干事考核資格,以后在新舊換屆時直接影響會長部長的競選。3,我們部門設有兩會長,四個部門籌劃部,宣傳部,外聯部,活動部,共七個部長。這些部長各司其職,招新后,按干事們的意愿將他們分組到各個部門,干事們就由部長們帶著管理,干事有什么不懂可以問部長。如果還有什么解決不了的大家就開會商議,集思廣益,知道想到適宜的解決的方案。4,.工作方案及工作總結。舉辦活動必須上交籌劃書以及活動后總結,經審批結束,各方面安排妥當,才允許開展活動;5,思想偏激,無集體觀念,無自我約束,工作懶散的成員,將取消干事資格;6,在任職期間,能夠為部門出力盡心,提出有建設性意見的干事,給以特殊印象加分;二,協(xié)會的大型活1,圖書漂流活動。locAlhOsT這個活動是我們博閱的特色活動。我們打算與讀者理事會再度合作,一起舉辦。舉辦時間現在大致定在十一到十二月份之間2,元旦游園晚會。這是每年每度都有的一個活動,在元旦期間舉行的較大型的活動。旨在豐富大學生的課外生活,也可以展現新穎的校園文化。3,第二個活動是博覽群書的演講比賽。準備與演講與口才協(xié)會合作。旨在號召大家把讀書當作一種習慣,另一方面,我想,一個人光有知識是沒用的,要把所學的知識傳達出來,為大家所了解,那樣才是真正的發(fā)揮了知識的作用了。于是我們這個活動,就是想要在豐富知識的同時注重口才的培養(yǎng)。新世紀的一代,我們要用自己的口才把自己推銷出去?;顒酉榷ㄔ?0_年三四月份這個活動名叫“誰是大導演〞,是方案與話劇社合作的一個活動。我們博閱給他們提供劇本,他們安排演出。這個活動想出的初衷是想,喜歡讀書的人可能也有喜歡寫東西的愛好或習慣,當然,這也包括一些劇本。這樣的話這個活動就是一個很好的展現自己,開掘個人潛能的平臺。這個活動目前安排在20_年六七月份。三,宣傳方式的轉型關鍵做到以下幾點:快、新、好。以前不是很了解關于新聞報道這一宣傳方式,覺得那只是在電視上才經常為人們采納的宣傳方式,錯誤的估計了它的廣普性?,F在才知道,它是一個不錯的宣傳渠道。我們社團協(xié)會在搞一些大大小小的活動時,要想擴大自己社團的知名度,就得讓更多的人了解你們社團的這些活動。因此,在以后辦較大型活動時要快速及時的與新聞部的相關負責人聯系,讓他們在第一時間就趕到我們活動現場,并如實地講述他們新聞部那邊需要的信息,耐心等候他們記錄相關信息。還有,以前我們經常用的宣傳板也得派上用場,宣傳板要及時擺出去,下雨天要注意不能把宣傳板弄濕弄臟了,這些細節(jié)都要熟悉在心,不容模糊?;顒悠陂g我們要留有一些有代表性的活動現場照片,活動過后可以再把照片展現出來,再度宣傳一下,以此到達更好的宣傳效果。四,關于外聯工作的定位及其活動經費規(guī)劃外聯部的主要任務是調節(jié)社團與社團,社團與社聯,社團與校外的一系列活動的正常運行。1)在社團籌劃活動時,如果自己的社團規(guī)模比擬小,辦一個活動的資源不夠,就可以考慮與其他與自己社團性質類似的社團合作,一起辦活動。此時就需要外聯部與這些協(xié)會交流以到達意見上的一致。2)我們在舉辦活動時,毫無疑問需要經費,這時我們外聯部的就需要與社聯那邊交涉,商討有關經費的問題,從而到達意見上的一致。3)我們博閱是一個與書分不開的協(xié)會,這就要求我們與圖書館那邊有很好的交流,像我們的圖書漂流活動就是與圖書館那邊合作的。這些方面的交涉也是外聯部的工作范疇。4)當然,我們社團的活動是一天比一天辦的好,當好到一定程度時,我們就可以與校外其他名校相類似的社團合作,這樣可以擴大我們社團的知名度,引來更大的一批愛好者,這樣就可以慢慢一步一步實現我們最初的夢想??偟恼f來,外聯部,就像國際上的外交部,需要與各色人物交流,以到達意見,利益上的一致。他的任務任重而道遠!五,新學期的招新方案一年一度的社團招新又要拉開了序幕,其實我們都明白,要想把協(xié)會社團辦好,招新這一環(huán)節(jié)特別重要,我們不能無視。這就要求我們要有比擬新穎的招新點子,以吸引別人的眼球,讓更多的人心甘情愿地參加我們社團或協(xié)會。招新方案招新時間:具體時間還得看天氣情況。大體的是在新生軍訓期間。招新地點:_大學陽光小區(qū)三棟宿舍樓與足球場之間那條馬路兩邊設點招新。招新方式:帳篷設點發(fā)傳單作介紹招新人員:博閱協(xié)會全體會長部長招新對象:_大學陽光小區(qū)全體20_屆新生招生意義:交流互補,于溫雅隨意中博取新知,休閑娛樂中提升思想。重整學風為己任,吸納志同道合者,以我協(xié)會讀書治學之風濡染紡大校園。招生亮點:為吸人眼球,提高招新效率,我們方案在招新時身著古裝手捧書卷招新。社團部干事個人工作方案范文21、認真做好部門工作的分配,加強部門人員管理。2、加強心理部成員的團,同時可以和院心理部共同努力,相互促進,共同組織活動。3、每兩周定時開一次例會,例會上主要匯報兩周內的工作,交流思想,并對已完成的工作進行總,對未來的工作進行安排。如平時有重要的事情那么及時召開臨時會議。4、做好每次會議及活動的紀錄工作,且以書面及電子檔兩種形式存放。正規(guī)心理部的各項工作,以便加強管理提高工作效率。5、積極發(fā)現并預防同學們的心理健康問題,做到發(fā)現問題,解決問題。6、舉辦各類心理學方面的活動,使同學對心理知識有更系統(tǒng),更全面的認識和了解。7、強化學生自身建設,加強對心理部干部的培養(yǎng)和鍛煉發(fā)揮其骨干作用。實時加強對低年級干事的能力培養(yǎng),做好他們的思想教育工作。社團部干事個人工作方案范文3在社團不知不覺已經有半年的時間了,在這半年里在和別人一樣的時間內讓自己的生活過得充實,提高自己的見識,增長自己的能力。在以后的工作中,一定會認真工作。把任務干的精彩、迅速、徹底、展示出我們新的一年的面貌。首先我們可以從社團部內部入手:1、可以加強自身的建設。對各社團的負責人工作進行一次標準,這樣可以使社團部完善制度,標準管理。2、可以增加一些獎罰制度??梢酝ㄟ^進行監(jiān)督、評比、表彰。使各社團有競爭心,從而改變各團的懶散的情況。3、豐富同學的課余生活。但就目前所成立的這些社團對于校園來說是遠遠不夠的。因此,在將來的工作中我們可以在完善現有社團的根底上再組建一些新社團。如:心理社、書法社、吉他社、演講社、表演社等。4、推進_化??梢詫⑸鐖F部公開化、透明化?;ハ啾O(jiān)督,促進開展。5、擴大宣傳范圍。以往我們更多的是在校園內擺放張貼宣傳板。在新的一年里,我們可以通過網絡來擴大宣傳范圍及加深程度。如:貼圖及文字傳播,以及博客上發(fā)帖等進行宣傳,這都是很迅速,傳播面很廣的方式。6、注意宣傳資料的收集和整理。如:多注意檔案的收集;將多種構思和好看的圖片及題材等存儲起來,需要使用的時候可以直接調出來;對我們所做的宣傳板進行拍照存檔。7、多與社團進行溝通。參與社團活動,對各個社團都有一定深度的了解,也便于幫助他們到達更好的宣傳效果,同時也是對我們社聯一個良性的宣傳。8、針對學校場地有限的情況。需要提前的溝通與協(xié)調。對社團活動所涉及用到的教室或場地做好提前部署,從而防止與教學發(fā)生沖突。其次有幾個社團負責人為__級學生,他們即將面臨畢業(yè)實習,如果沒有一個有責任,有能力并且熟悉其工作程序的人來接受管理,其社團將隨時面臨癱瘓,因此尋找新的負責人迫在眉睫。新的負責人可以選擇公開競選,由原負責人培養(yǎng)一段時間方能接手工作?,F各社團負責人也可以由自己選擇并培養(yǎng)自己社團的_人。再者現在我們的社團之間明顯存在著一種詬病,那就是各個社團之間的聯系缺乏,互相的合作做的還不夠好,往往只是自己社做自己社的活動,沒有太多和其他社團合作的時機,慢慢的社團聯的凝聚力就會有所下降,積極性也就隨之減少。為解決這個問題,我們可以積極籌備一些活動,主要是各種可以使各個社團團結合作起來的活動,小的活動可以是2到3個社團的互相合作,大的活動可以參與的社團更多,只要善于發(fā)現各個社團的合作點,就可以讓廣闊社團團結起來,這樣不僅增加了社團聯的凝聚力,而且還調動了廣闊社團的積極性。同時新生的參加,也為社團的開展注入新的血液。在新生軍訓結束后可以組織進行大規(guī)模的社團納新工作。在各社團納新的工作中,各社團負責人可在課后活動時間在校道進行現場招募,這樣有利于廣闊同學能直接、有效的了解各社團的具體情況,也可以做現場咨詢。我部門所有的工作人員也將積極幫助各個社團進行招募工作,爭取納新工作能夠順利有序的完成。社團部干事個人工作方案范文4新學年、新氣象,在新學期的開始,團體部要繼承和發(fā)揚上學期團結務實的工作精神,主動熱度的工作態(tài)度;要總結以前工作中的失誤,爭取在新的學期中把學生團體的各項工作做的更好,順利開展第六屆社團文化藝術節(jié)各項活動,將我校的學生團體工作再上一個新臺階。一、工作思想以馬克思、列寧主義,毛澤東思想,鄧小平理論,“三個代表〞重要思想為指導,學習《江澤民文選》重要精神,本著更好的為同學效勞的態(tài)度,將常規(guī)工作與評建工作相融合,以飽滿的精神和青春的活力迎接新學期的挑戰(zhàn),不斷提高部門的工作效率,優(yōu)化部門的工作形式,豐富部門的工作內容,鍛煉部門干部與干事的工作能力,完善部門的工作制度,更好地發(fā)揮團體部的作用,協(xié)助團委、學生會譜寫出輝煌的工作樂章。二、工作宗旨團體部會以“和諧、熱度、求實、拓新〞為工作理念,主動引導、效勞、協(xié)調、監(jiān)督和考核全校學生社團,組織學生社團廣泛開展豐富多彩、健康向上的學術、文化、體育、實踐及公益活動。三、工作主題在校團委的領導下,圍繞全校工作的具體安排,以社團開展為核心,以滿足廣闊會員愛好為目標,以保證廣闊會員權益為目的,以開展社團會員為手段,以社團穩(wěn)定開展為根底,組織豐富多彩的社團活動,滿足學生的精神文化需求,效勞校園文明建設;加強學生社團的監(jiān)管力度,對校級大型社團活動給予大力支持;進步完善學生社團管理制度,維護學生社團成員的合法權益,為評估做出努力。四、重點工作(一)招收干事(二)社團開學注冊(三)社團招收新會員(四)社團管理層轉軌工作(五)社團文化藝術節(jié)(六)各種電子版、紙制檔案的收取,整理。(七)抓緊各個系院學生團體部的職能,為成立社團聯合會打好根底。五、具體工作第一、二周完成各個社團開學注冊工作,張貼海報公式,并標明具體招收社員時間(第四周內),同時完本錢部門干事招收工作,并分配各個任務。第三、四周完成所有社團新社員招收工作,完成所有社團管理層轉軌工作,確定新社團負責人并做好相關通訊錄,確定社團文化藝術節(jié)總方案并將子方案全部收齊;舉辦社團文化藝術節(jié)開幕暨社團巡展。第五、六周監(jiān)督審查各個社團的活動。第七、八、九周做好學生團體開展論壇預備工作,第九周論壇正式開始。第十、十一、十二周做好社團文化藝術節(jié)當中的每一個環(huán)節(jié)。在第十二周搞好閉幕式。第十三、十四周做好社團文化藝術節(jié)的總結工作。第十五、十六周做好本學期收尾工作,各個社團的學期總結,部門的總結。六、部門工作分配根據團委、學生會本學期的工作要求,我部現設立五個小組分配如下:1、部長、副部長:做好平時的日常監(jiān)督管理;組織、籌劃各類學生團體活動以及協(xié)助各個社團活動的開展;學期末對干事和社團做最后的評定。2、辦公室:做好檔案、資料及日常文件的分類整理工作;更新社團工作人員的聯系方法,以保信息暢通。3、秘書組:以主動的態(tài)度、堅韌的毅力、務實的作風,完成對新干部的培訓,引導新干部思想工作,使其更好的投入到工作中;做好歷史檔案的整理及存檔;做好每次例會的考評;作好每一次的會議記錄;協(xié)助辦公室做好各社團資料的整理存檔。4、活動、籌劃組:做好日常工作的同時并協(xié)助部長做好部門內部各種活動籌劃;審核各種社團上交的文件;完成“校園社團新秀匯演〞的活動籌劃書;上交主席團進行修正、審批;進行招新的面試。5、宣傳組:做好對各個社團的海報通知;更新新的社團社長通訊錄。部門人員分配如下:1、部長、副部長:_x負責人:_x2、辦公室:_x負責人:_x3、秘書組:_x負責人:_x4、活動、籌劃組:_x負責人:_x5、宣傳組:_x負責人:_x以上就是我這學期的工作骨干,我認為有了骨干是一切的根底,有一個清晰的骨干就會有將來繁茂的枝葉,我們團體部是有信心做到讓老師、讓同學,讓所有人看到一個有活力、有生氣的部門,我們會盡自己的可能讓大家展示自己的才能,讓大家的大學生活過得開心快樂,為本科評估做出我們的努力。社團部干事個人工作方案范文5新學期開始了,社團的具體工作做如下安排:一、社團部本學期的主要工作:1、加強部門的思想建設與隊伍建設2、對各個社團加強交接、管理與整頓3、繼續(xù)開展社團活動4、加強青年志愿者活動的開展二、各項工作的具體措施:(一)加強部門的思想建設與隊伍建設1、在新的學期,新生的到來無疑給我們帶來新的血液。但同時我們也將遇到新的挑戰(zhàn),我部門將著重加強各成員的思想素質建設。通過平時的培訓及考核,使部門所有的成員不僅具有較高的工作能力,同時也具有很高的思想素質,能在同學之間起到一個很好的模范帶頭作用。2、社團部工作人員在重組后,將進行合理的分配工作,以監(jiān)督并協(xié)助各個社團的各項工作的順利進行,積極的為各個社團出謀劃策,使得社團開展的活動能夠更加成熟,在學校各項要求下組織豐富多彩的社團活動。3、為營造良好的工作氣氛、提高工作效率,社團部也將完善現有的內部工作人員的考核制度,做到各項工作責任到人。有利于提高其工作的積極性,催促各人員能高效率的完本錢職工作。(二)對各個社團加強交接、管理與整頓1、大專部有幾個社團負責人為_級大專學生,他們即將面臨畢業(yè)實習,如果沒有一個有責任,有能力并且熟悉其工作程序的人來接受管理,其社團將隨時面臨癱瘓,因此尋找新的負責人迫在眉睫。新的負責人可以選擇公開競選,由原負責人培養(yǎng)一段時間方能接手工作?,F各社團負責人也可以由自己選擇并培養(yǎng)自己社團的接班人,但是必須經過上級考核方能確定。2、為使我校的社團能夠更好的效勞于同學,豐富大家的大學生活,做到每個社團都發(fā)揮其作用,社團部將取締名存實亡的社團。3、針對學校教室緊張、場地有限的情況,我部門將與學校各方做好提前的溝通與協(xié)調。對社團活動所涉及用到的教室或場地做好提前部署,從而防止與教學發(fā)生沖突。(三)繼續(xù)開展社團活動1、新生的參加,也為社團的開展注入新的血液。我部門將在新生軍訓結束后組織進行大規(guī)模的社團納新工作。在各社團納新的工作中,各社團負責人可在課后活動時間在籃球場進行現場招募,這樣有利于廣闊同學能直接、有效的了解各社團
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