海運主管崗位職責8篇

Word-5-海運主管崗位職責8篇海運報關主管崗位職責任職要求

海運報關主管崗位職責

認識海運出口報關業(yè)務，有一定的辦事本事和敬業(yè)精神，擅長與人交流協調，準時解決業(yè)務問題。

海運報關主管崗位

【第2篇】海運報關主管崗位職責

認識海運出口報關業(yè)務,有一定的辦事本事和敬業(yè)精神,擅長與人交流協調,準時解決業(yè)務問題。

【第3篇】海運主管崗位職責

海運主管安吉智行物流有限公司安吉智行物流有限公司,上海安吉,安吉智行物流有限公司,安吉零部件物流,智行崗位職責:

-監(jiān)督囫圇項目平時操作(fcl,lcl,milkrun,buyerconsole)

-工作流程梳理,精益,團隊激勵和管理

-定期項目運作狀況分析,提升利潤率,

-kpi達到客戶要求(外部客戶/內部客戶)

-可以預判問題或者風險,制造性地解決問題

崗位要求:

-本科以上學歷

-3年以上海運和客戶服務閱歷

-認識國際海運,對全球供給鏈運作有較全面的了解和閱歷

-有global公司海運主管和globalaccount操作主管閱歷優(yōu)先考慮

-英語cet4級及以上,口語流利

-嫻熟運用辦公自動化軟件,具有軟件數據分析本事

-具有良好的交流本事和技巧

-具備良好的抗壓本事

【第4篇】海運操作主管崗位職責范本

1.完成上級主管分配的各項目標。

2.合理分配本操作團隊各員工的工作目標。

3.使本操作團隊按標準流程操作,使貨物準時、平安、順當地運送。

4.發(fā)覺和解決平時工作中浮現的問題,提出合理化建議。

5.改進操作流程、單證管理,提升工作效率。

6.樂觀發(fā)覺和主動滿足客人的各項合理需求,為客人提供優(yōu)質服務。

7.有效協調與外部單位、內部員工和其他業(yè)務組等各方面的關系。

8.為公司節(jié)約成本,制造效益。

9.監(jiān)督下屬工作,考核下屬工作績效,提交下屬職務級別及年薪調節(jié)申請。

10.培訓下屬,做好梯隊建設。

【第5篇】海運業(yè)務主管崗位職責

海運業(yè)務主管(連云港)萬航上海萬航國際物流有限公司,萬航,萬航國際物流,萬航職責描述:

1、連云港海運業(yè)務的市場推廣、客戶開發(fā)、維護,準時把握市場價格和動向;

2、仔細落實公司的銷售策略,完成銷售任務;

3、給客戶提供報價和專業(yè)的詢問服務,為客戶提供合理的運送計劃;

4、完成上級支配的其他工作;

任職要求:

1.學歷大專及以上,3年以上相關工作閱歷;

2.具備良好的英文溝通本事;

3.良好的交流協調本事、有責任心、協調本事和團隊管理本事、抗壓性強;

4.有敏銳的市場洞察力和樂觀的工作態(tài)度;

5.有貨源者優(yōu)先考慮;

【第6篇】海運銷售主管崗位職責

1、負責貫徹執(zhí)行公司的營銷策略、政策和方案；

2、負責市場調研和需求分析；

3、負責年度銷售的預測，任務的制定及分解；

4、確定銷售部門任務體系和銷售配額；

5、負責對行業(yè)市場的任務客戶舉行攻關，并幫助經銷商舉行市場開辟；

6、負責銷售方案的分解、執(zhí)行，并舉行跟蹤與評估。

【第7篇】海運部主管崗位職責

海運操作部主管(歐美)明特(上海)國際物流有限公司明特(上海)國際物流有限公司,明特物流,明特職責描述:

-監(jiān)督囫圇團隊平時操作(fcl,lcl,,consolebox)

-工作流程梳理,精益,團隊激勵和管理

-改善sop,提升協同工作本事

-可以預判問題或者風險,制造性地解決問題

-勇于承擔,妥當處理特別案例和突發(fā)狀況。

崗位要求:

-大專以上學歷

-5年以上海運操作或客戶服務閱歷

-認識國際海運,對全球供給鏈運作有較全面的了解和閱歷

-有global公司海運主管和globalaccount操作主管閱歷優(yōu)先考慮

-英語cet4級及以上,口語流利

-嫻熟運用辦公自動化軟件,具有軟件數據分析本事

-具有良好的交流本事和技巧

-具備良好的抗壓本事

———志同道合,擴疆全球,明特物流期盼與你的相遇————

【第8篇】海運操作主管崗位職責

海運操作主管山東樂艙網國際物流股份有限公司山東樂艙網國際物流股份有限公司,樂艙網,樂艙網崗位職責:

1.完成上級領導分配的各項目標。

2.合理分配本操作團隊各員工的工作目標。

3.使本操作團隊按標準流程操作,使貨物準時、平安、順當地運送。

4.發(fā)覺和解決平時工作中浮現的問題,提出合理化建議。

5.改進操作流程、單證管理,提升工作效率。

6.樂觀發(fā)覺和主動滿足客人的各項合理需求,為客人提供優(yōu)質服務。

7.有效協調與外部單位、內部員工和其他業(yè)務組等各方面的關系。

職位要求:

1、有3-4年海運出口操作或客服閱歷,有管理閱歷者為佳;

2、英語良好;有很好的英文交流本事、書寫流暢、口語流利。

3、良好的人際交流本事:擅長聆聽,可以快速把握談話重點;極強的語言組織和表