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文檔簡介

公司辦公室?工作總結(jié)范?文一、一?年來的工作?情況(一?)辦公室隊(duì)?伍素質(zhì)不斷?提高。辦?公室肩負(fù)著?___人事?、宣傳信息?、文秘檔案?、財(cái)務(wù)管理?等繁雜工作?,是公司的?運(yùn)轉(zhuǎn)中樞,?工作性質(zhì)要?求其對內(nèi)負(fù)?責(zé)團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)?、搞好服務(wù)?,對外必須?樹立形象、?上聯(lián)下通。?辦公室圍繞?公司年初指?定的工作目?標(biāo),認(rèn)真_?__科室人?員理論和業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)。全?體科室人員?認(rèn)真學(xué)習(xí)各?項(xiàng)法律、法?規(guī),及時(shí)了?解、掌握經(jīng)?濟(jì)發(fā)展的新?動向、新經(jīng)?驗(yàn),積極參?加公司__?_的形式多?樣的學(xué)習(xí)活?動,辦公室?人員的政治?理論水平、?業(yè)務(wù)素質(zhì)和?工作能力不?斷提高。不?定時(shí)召開辦?公室全體人?員工作會議?,明確了每?個人的崗位?責(zé)任,工作?任務(wù),做到?分工明確,?責(zé)任清晰。?樹立高度的?服務(wù)意識,?辦公室工作?人員服務(wù)態(tài)?度和藹、熱?情、耐心、?細(xì)致,為領(lǐng)?導(dǎo)和其他單?位提供良好?周到的服務(wù)?。辦公室全?體人員團(tuán)結(jié)?干事,工作?氣氛融洽,?配合默契。?每個人都能?從教公司工?作的大局出?發(fā),從公司?整體利益出?發(fā),互相支?持,工作順?心,大家心?情舒暢。?(二)文秘?工作規(guī)范運(yùn)?行1、文?字服務(wù)工作?水平不斷提?高。今年以?來,辦公室?撰寫、寫作?的文字材料?的數(shù)量和質(zhì)?量與往年相?比均有一定?提高,參謀?助手作用有?了___的?發(fā)揮。截止?月日,全年?擬寫各類文?件份,各類?___份。?2、董事?會會議完滿?結(jié)束(1?)、做好認(rèn)?真籌備公司?的兩次董事?會會議工作?。辦公室圍?繞今年__?_月份和_?__月份召?開的董事會?會議,認(rèn)真?開展會議籌?備工作,參?與了會議通?知、會議議?程的擬定與?下發(fā),負(fù)責(zé)?來賓請柬的?寄發(fā),領(lǐng)導(dǎo)?講話稿的起?草,會議議?案與紀(jì)要、?決議草案的?擬稿,會議?資料的分發(fā)?,會場標(biāo)語?的擬定,會?議記錄及會?后各類文書?的整理、打?印、新聞稿?的起草等工?作。參與了?會議場地及?會議議程的?確定,負(fù)責(zé)?車輛調(diào)度、?來賓接待、?會場布置、?提出主席臺?___及座?次安排、會?議現(xiàn)場秩序?的維護(hù)、與?會人員用餐?、起居及其?他保障工作?;參與了會?議期間各類?費(fèi)用開支的?議價(jià)審價(jià),?負(fù)責(zé)制定經(jīng)?費(fèi)預(yù)算計(jì)劃?并準(zhǔn)備經(jīng)費(fèi)?,會議用品?的購買與配?置使用,以?及會后經(jīng)費(fèi)?結(jié)算等工作?。(2)?、做好接待?工作,展示?公司形象。?公司董事會?會議期間,?辦公室人員?全程負(fù)責(zé)接?待工作。這?兩次會議是?公司的高級?會議,辦公?室人員高度?重視,從會?議方案策劃?到領(lǐng)導(dǎo)講話?起草,從會?場布局到參?會人員調(diào)度?,從餐飲車?輛安排到會?議宣傳報(bào)道?,辦公室同?志分工協(xié)作?,保證了接?待任務(wù)的圓?滿順利,展?示了公司的?良好形象。?3、會議?服務(wù)水平進(jìn)?一步提高。?會務(wù)工作做?得如何,是?對辦公室服?務(wù)水平的一?個總體檢驗(yàn)?。一年來,?公司___?和協(xié)助各部?門順利完成?了一些大小?會議的__?_和服務(wù),?特別是公司?董事會的召?開,由于辦?公室在歷次?職代會的_?__中,積?累了經(jīng)驗(yàn),?因此,在會?議服務(wù)過程?中,沒有出?現(xiàn)失誤。?4、辦文和?辦事工作不?斷加強(qiáng)。?(1)關(guān)于?辦文工作,?文字工作是?辦公室的重?點(diǎn)工作,我?們堅(jiān)持高標(biāo)?準(zhǔn)、嚴(yán)要求?,認(rèn)真完成?公司綜合性?文字材料的?起草和打印?工作,全年?共起草文件?、通知、總?結(jié)、講話、?匯報(bào)材料等?余份;完成?公司工作計(jì)?劃、工作總?結(jié)、以及各?種會議大量?的材料和其?他相關(guān)的各?種計(jì)劃份,?圓滿地完成?了公司各項(xiàng)?工作任務(wù)。?(2)是?加強(qiáng)了信息?的反饋工作?。信息反饋?能正確、及?時(shí)的反映我?公司的工作?進(jìn)度和工作?成績。為此?,辦公室一?直努力抓好?信息工作,?隨時(shí)搜集工?作中的新動?態(tài)(范本)?、新進(jìn)展和?新經(jīng)驗(yàn),從?中挖掘閃光?點(diǎn),及時(shí)上?報(bào)到上級業(yè)?務(wù)部門。按?照上級主管?部門的要求?,及時(shí)上報(bào)?學(xué)習(xí)文件如?開展科學(xué)發(fā)?展觀黨員學(xué)?習(xí)文件等。?對各科室都?下達(dá)信息報(bào)?送任務(wù),今?年以來,我?室已向上級?主管部門上?送文件或?qū)W?習(xí)材料累計(jì)?余篇。5?、檔案管理?和保密工作?扎實(shí)開展。?今年,為做?好檔案管理?,我們要求?檔案管理人?員努力提高?業(yè)務(wù)素質(zhì),?學(xué)習(xí)檔案管?理的有關(guān)法?律法規(guī)、操?作規(guī)程,做?好檔案防潮?、防霉防蟲?、防蛀工作?。同時(shí),辦?公室建全了?檔案收集歸?檔制度,各?室的文件及?時(shí)收集、歸?檔,我們將?上年度文件?資料進(jìn)行了?檔案清理工?作,并裝訂?成冊,方便?科室查閱,?同時(shí)認(rèn)真完?成了今年全?公司各類文?件、重要資?料的收發(fā)、?登記、傳閱?、立卷、歸?檔工作,將?時(shí)效性強(qiáng)的?來文來電及?時(shí)送到有關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)批閱、?傳達(dá),做到?了高效快捷?,沒有造成?延誤和遺失?。保密工作?也有了進(jìn)一?步加強(qiáng),對?應(yīng)清理退回?的文件,沒?有發(fā)生任何?___和遺?失保密文件?事件。6?、證照年審?工作順利通?過。今年?duì)I?業(yè)執(zhí)照年審?過程中,因?為我公司營?業(yè)執(zhí)照上的?經(jīng)營項(xiàng)目屬?于特種行業(yè)?,要求具有?該特種行業(yè)?的行業(yè)資格?證書,我們?公司沒有,?因而年審過?程中遇到了?一些困難,?但最后順利?解決了。至?此,公司營?業(yè)執(zhí)照、_?__機(jī)構(gòu)編?碼、收費(fèi)許?可證等公司?證照的年審?工作及時(shí)、?順利完成。?7、工會?、人事、社?保工作規(guī)范?有續(xù)。(?1)工會工?作,一是大?力推進(jìn)工會?組建和工會?規(guī)范工作,?指導(dǎo)工會充?分發(fā)揮作用?,按照規(guī)范?化建設(shè)要求?盡最大努力?做好吸納職?工,___?職工,服務(wù)?職工工作。?二是切實(shí)加?強(qiáng)___建?設(shè),設(shè)立了?職工___?服務(wù)站,切?實(shí)維護(hù)職工?的合法權(quán)益?,到月底止?,___辦?公室共接待?來訪件件,?結(jié)案件。?(2)人事?工作,做到?人事變動及?時(shí)上報(bào),工?資調(diào)整準(zhǔn)確?完整,檔案?管理規(guī)范有?序,財(cái)務(wù)收?支認(rèn)真細(xì)致?。(3)?扎實(shí)搞好社?會保障工作?,今年,共?登記人員名?,為人辦理?了自由職業(yè)?繳納養(yǎng)老金?、醫(yī)療保險(xiǎn)?金的手續(xù);?為人辦理醫(yī)?療補(bǔ)貼。?8、做好工?商變更登記?工作。今年?,由于公司?股東單位較?多,需要到?工商局辦理?變更登記手?續(xù),辦公室?積極配合公?司的工作,?為多家股東?到工商局辦?理變更登記?手續(xù),并辦?理了公司注?冊地址變更?登記手續(xù)。?9、明確?職責(zé),完善?規(guī)章制度。?公司辦公室?人少事多,?為使辦公室?全體人員責(zé)?任明確、有?章可循、各?負(fù)其責(zé),結(jié)?合辦公室的?工作實(shí)際,?從抓制度建?設(shè)入手,在?局公司領(lǐng)導(dǎo)?指導(dǎo)下,先?后制定和完?善了《辦公?室工作職責(zé)?》、《檔案?人員工作規(guī)?則》、《財(cái)?務(wù)管理制度?》、《駕駛?員管理制度?》等針對性?強(qiáng)、易操作?、行之有效?的規(guī)章制度?,并且及時(shí)?予以下發(fā)和?抓好落實(shí),?逐步形成了?較為完善的?公司工作制?度保障體系?。10、?完善各項(xiàng)管?理制度,落?實(shí)人本關(guān)懷?管理理念。?為了加強(qiáng)對?人、財(cái)、物?的管理,我?們完善了過?去的各種管?理制度,突?出了制度管?理,嚴(yán)格照?章辦事,我?們進(jìn)一步建?立和完善了?辦公室工作?職責(zé),完善?了公章使用?、紙張使用?、復(fù)印機(jī)使?用、請銷假?、值日等各?種常規(guī)管理?制度,充分?體現(xiàn)了對事?不對人的管?理思想,各?項(xiàng)工作井然?有序。二?、工作中的?不足一年?來,辦公室?工作取得了?一定的成績?,但是仍然?存在一些不?足,管理制?度仍需完善?,內(nèi)部基礎(chǔ)?管理有所放?松。重點(diǎn)是?對部門內(nèi)部?運(yùn)行的規(guī)范?化、程序化?管理有所松?懈,造成部?份工作運(yùn)行?緩慢。辦公?室人員整體?素質(zhì)有待進(jìn)?一步提高,?工作的責(zé)任?心和事業(yè)心?有待進(jìn)一步?提高,服務(wù)?的觀念有待?進(jìn)一步深入?、辦公自動?化進(jìn)展緩慢?、工作創(chuàng)新?方面還有欠?缺等等。在?新的一年來?臨之際,我?們辦公室全?體成員將在?公司領(lǐng)導(dǎo)班?子的正確領(lǐng)?導(dǎo)下,進(jìn)一?步發(fā)揚(yáng)成績?,克服困難?,創(chuàng)新工作?,取得更加?優(yōu)異的工作?業(yè)績。三?、下一年打?算在新的?一年里,我?們要積極適?應(yīng)新形勢的?要求,緊緊?圍繞辦公室?業(yè)務(wù)工作,?以創(chuàng)新的精?神完成好各?項(xiàng)工作。努?力探索辦公?室工作自身?規(guī)律,提高?辦文、辦會?、辦事水平?;提高工作?的時(shí)效性,?增強(qiáng)工作的?主動性、積?極性和創(chuàng)造?性;進(jìn)一步?強(qiáng)化辦公室?的基礎(chǔ)管理?,保證公文?制作和傳遞?準(zhǔn)確、及時(shí)?、規(guī)范,保?證公司生產(chǎn)?經(jīng)營的正常?運(yùn)行,全面?完成公司目?標(biāo)任務(wù)。?(篇二)?一年來,辦?公室綜合部?(以下簡稱?綜合部)在?領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)?下,綜合部?人員緊緊圍?繞管理,服?務(wù)公司等工?作要點(diǎn),強(qiáng)?化管理,充?分發(fā)揮好綜?合部工作承?上啟下,聯(lián)?系左右,協(xié)?調(diào)各方的中?心樞紐作用?,較好地完?成了公司下?達(dá)的各項(xiàng)工?作任務(wù),圓?滿完成了各?項(xiàng)工作,具?體總結(jié)如下?:一、主?要工作(?一)學(xué)習(xí)經(jīng)?驗(yàn),不斷提?高自身素質(zhì)?。公司_?__月進(jìn)行?了部門調(diào)整?,進(jìn)一步明?確了我部門?各崗位工作?職責(zé)、紀(jì)律?和要求。綜?合部的工作?涉及面廣,?具體有傳真?、印件、開?介紹信、檔?案、協(xié)調(diào)等?等,日常事?務(wù)瑣碎,管?理難度大,?這就要求我?部門認(rèn)真學(xué)?習(xí)其他部門?的經(jīng)驗(yàn),規(guī)?范本部門的?辦事程序,?學(xué)習(xí)文書檔?案管理的先?進(jìn)方法,注?重平時(shí)積累?,嚴(yán)格履行?發(fā)文辦事程?序,使本年?度的工作有?條不紊。?(二)規(guī)范?發(fā)文辦事程?序,不斷提?高工作質(zhì)量?和效率。?自部門調(diào)整?后,根據(jù)公?司領(lǐng)導(dǎo)指示?,擬定了《?公司有關(guān)辦?公程序的管?理規(guī)定》,?堅(jiān)持規(guī)范有?序的運(yùn)作,?改進(jìn)服務(wù)方?式,提高各?項(xiàng)工作的質(zhì)?量和效率。?1、從嚴(yán)?要求,認(rèn)真?做好文秘工?作。本年度?沈傳網(wǎng)發(fā)文?___件,?沈傳網(wǎng)__?_發(fā)文__?_件,從文?件的起草、?審核、審批?到印發(fā),一?路均是嚴(yán)字?當(dāng)頭,嚴(yán)把?發(fā)文程序關(guān)?、格式關(guān)、?文字關(guān)和政?策法律關(guān),?堅(jiān)持程序?qū)?層審簽制度?,既確保了?發(fā)文質(zhì)量,?又確保了文?件的嚴(yán)肅性?和有效性,?同時(shí)維護(hù)公?司形象。?2、加強(qiáng)文?印管理。無?論是用印、?用件還是開?介紹信,都?要辦理登記?,并由領(lǐng)導(dǎo)?審批,在確?認(rèn)領(lǐng)導(dǎo)簽字?后方可加蓋?公章、使用?公司證件、?開信函,從?而嚴(yán)肅印信?管理,完善?印信制度。?3、認(rèn)真?做好文書檔?案管理。安?排了專人負(fù)?責(zé),認(rèn)真做?好文書資料?的收集、整?理、歸檔、?立卷,做到?資料齊全、?目錄清楚、?裝訂規(guī)范、?保管有序。?并按照保密?制度的要求?,認(rèn)真做好?檔案借閱、?利用工作,?全年沒有發(fā)?生文件丟失?和___事?件。二、?存在不足?一是部門剛?規(guī)范,有些?職能有待繼?續(xù)確定,二?是部門工作?紛繁復(fù)雜,?需要時(shí)間學(xué)?習(xí),三是工?作中不夠大?膽,要在不?斷的學(xué)習(xí)過?程中改變工?作方法,不?斷創(chuàng)新完善?。三、明?年工作打算?1、盡職?盡責(zé)抓印信?。要嚴(yán)格按?照發(fā)文標(biāo)準(zhǔn)?,提高發(fā)文?質(zhì)量;做到?文件及時(shí)收?發(fā)、傳閱、?送閱;明確?印鑒管理程?序,完善使?用登記制度?,禁止無登?記、無審批?用印現(xiàn)象的?發(fā)生;完善?各項(xiàng)規(guī)章制?度,按照各?項(xiàng)制度辦事?,做到收文?有規(guī)范、辦?事有制度有?紀(jì)律,各項(xiàng)?工作都有章?可循,有據(jù)?可依。2?、努力做好?新的職能工?作。對領(lǐng)導(dǎo)?安排的接待?工作,要提?前學(xué)習(xí),要?不斷加強(qiáng)個?人修養(yǎng),自?覺抬高接待?標(biāo)準(zhǔn),利用?網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)其?它企業(yè)在接?待工作上的?先進(jìn)工作方?法,努力適?應(yīng)接待工作?的需要,樹?立企業(yè)良好?形象。_?__年綜合?部的各項(xiàng)工?作雖然取得?了一些成績?,但離要求?有一定的差?距,我部門?將不斷地總?結(jié)經(jīng)驗(yàn),加?強(qiáng)學(xué)習(xí),更?新觀念,提?高各方面的?工作能力和?管理水平。?緊緊圍繞公?司的中心工?作,以腳踏?實(shí)地的工作?作風(fēng),求真?務(wù)實(shí)的工作?態(tài)度,積極?創(chuàng)新。(?篇三)即?將過去的一?年在興盛發(fā)?展史上是至?關(guān)重要的一?年,一年來?,辦公室在?公司領(lǐng)導(dǎo)下?,圍繞兩個?工作重心,?具體開展了?三個服務(wù)。?兩個工作重?心即技改項(xiàng)?目的生產(chǎn)、?二期工程的?建設(shè),三個?服務(wù)即為公?司上級服務(wù)?、為同級服?務(wù)、為基層?服務(wù)。通過?辦文、辦事?發(fā)揮了參謀?助手和協(xié)調(diào)?服務(wù)的作用?。具體做了?以下幾方面?的工作。?一、辦文方?面1、規(guī)?范了文件資?料的管理。?針對性地出?臺了文件規(guī)?范化管理的?暫行辦法,?對上級來文?,有登記、?有批示、有?傳閱;對上?級來電,有?記錄、有匯?報(bào)、有處理?,做到準(zhǔn)確?、迅速、安?全,保證了?文件資料的?時(shí)效性和完?整性。2?、完善了公?司下發(fā)、上?報(bào)文件資料?的起草、收?集、審定、?修改、把關(guān)?、印制、登?記、分發(fā)、?歸檔程序,?保證了各項(xiàng)?匯報(bào)工作和?分配工作有?記載、有檔?案,為公司?今后的發(fā)展?奠定了原始?檔案基礎(chǔ)。?3、完成?了公司各類?文件、會議?資料、上報(bào)?材料、對外?宣傳材料以?及請示、報(bào)?告、申請等?的起草工作?,較好地完?成了近__?_萬字的文?件起草任務(wù)?。4、完?成了公司資?料的打印、?復(fù)印、編排?、裝訂工作?,全年共完?成___余?萬字的打印?任務(wù)和__?_余份文件?的復(fù)印任務(wù)?,根據(jù)資料?室的工作內(nèi)?容,針對性?地出臺了《?___規(guī)范?圖紙、技術(shù)?資料領(lǐng)用、?查閱、打復(fù)?印和傳真發(fā)?送管理的暫?行規(guī)定》和?資料室工作?制度。5?、完成了施?工圖紙、資?料的保管、?發(fā)放、借閱?、登記工作?。對公司所?有技術(shù)資料?重新進(jìn)行了?分類、編號?整理,做到?總目錄全面?,分目錄詳?細(xì),底清數(shù)?明,查找方?便,較好地?為公司生產(chǎn)?和建設(shè)部門?提供了服務(wù)?。二、辦?事方面1?、規(guī)范了會?議制度,制?定了國企模?式的例會制?度,出臺了?具體的實(shí)施?意見,會議?做到了有記?錄、有紀(jì)要?、,成為公?司領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)?生產(chǎn)建設(shè),?安排工作任?務(wù),了解公?司情況的一?個重要渠道?。2、完?成了總經(jīng)理?主持的工作?會議的安排?,做了會務(wù)?準(zhǔn)備工作。?3、完成?了辦公室印?鑒和介紹信?的開具使用?和包管工作?,報(bào)刊收發(fā)?工作等,并?及時(shí)編寫了?公司的大事?記。4、?和人力資源?部等部門緊?密配合,較?好地完成了?慶國慶系列?活動的__?_工作。?5、根據(jù)領(lǐng)?導(dǎo)安排,對?一些工作抓?了督促落實(shí)?。6、熱?情接待外來?辦事人員,?做到熱情禮?貌,讓外來?人員有賓至?如歸的感覺?,體現(xiàn)亞鑫?人以誠為本?的待客之道?,為公司樹?立良好的社?會形象。?7、協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)策劃整體?工作布局和?階段性工作?方案,理順?工作思路,?同時(shí)參與了?公司對外交?往活動中的?洽談工作。?8、通過?調(diào)查研究,?及時(shí)收集關(guān)?系公司發(fā)展?的各種信息?,經(jīng)過綜合?加工分析,?為領(lǐng)導(dǎo)提供?準(zhǔn)確有效的?決策依據(jù)。?9、積極?主動地為公?司工作想辦?法、出主意?、提建議。?10、協(xié)?助總經(jīng)理開?展了思想政?治工作,提?高了員工的?工作積極性?。11、?協(xié)助副總開?展了公司對?政府和職能?部門的外協(xié)?工

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