醫(yī)院三優(yōu)一學創(chuàng)建總結(jié)

醫(yī)院三優(yōu)一?學”創(chuàng)建總?結(jié)創(chuàng)優(yōu)質(zhì)?服務樹行業(yè)?新風－－?安縣中醫(yī)院?第___屆?“三優(yōu)一學?”創(chuàng)建總結(jié)?安縣中醫(yī)?院自___?年建成縣級?文明單位以?來，始終堅?持“兩手抓?，兩手都要?硬”的方針?，以“從嚴?治院、科技?興院、特色?辦院、改革?強院”為辦?院宗旨，不?斷鞏固和完?善創(chuàng)建成果?，經(jīng)過三年?來的不懈努?力，創(chuàng)建工?作取得了兩?個文明建設(shè)?的雙豐收，?堅持愛國主?義、___?、___教?育加強社?會公道、職?業(yè)道德、家?庭美德建設(shè)?，引導職工?樹立建設(shè)有?中國特色_?__的共同?理想和正確?的世界觀、?人生觀、價?值觀。全院?在“優(yōu)質(zhì)服?務、優(yōu)良秩?序、優(yōu)美環(huán)?境及學雷鋒?樹新風”的?創(chuàng)建工作中?，形成了毫?不利已、專?門利人、無?私奉獻，同?志間互相關(guān)?心、互相愛?護、互相幫?助，熱心公?益、扶貧幫?困、扶弱助?殘的優(yōu)良品?質(zhì)；愛崗敬?業(yè)、做好本?職工作，不?論何種崗位?，不論能力?大小，不能?職務高低，?全心全意為?人民服務。?先后被評為?“綿陽市先?進中醫(yī)院”?、“先進黨?支部”、“?先進團支部?”、“省農(nóng)?村中醫(yī)工作?先進縣”、?“服務質(zhì)量?信得過單位?”等榮譽稱?號。目前，?醫(yī)院正在以?嶄新的姿態(tài)?迎接國家“?二級甲等”?中醫(yī)院的驗?收。一、?落實措施，?營造創(chuàng)建氛?圍我院把?爭創(chuàng)市級文?明單位作為?“育新人，?樹新風”系?列工程來抓?，努力營造?良好的創(chuàng)建?氛圍。健?全領(lǐng)導機制?。把創(chuàng)建工?作納入目標?管理，成立?了創(chuàng)建領(lǐng)導?小組，醫(yī)院?院長鄒興貴?任組長，各?科室、部門?負責人及有?關(guān)人員為成?員，負責創(chuàng)?建工作的規(guī)?劃、部署、?監(jiān)督、檢查?、評比、總?結(jié)、表彰，?做到了主管?領(lǐng)導全面抓?，分管領(lǐng)導?具體抓，業(yè)?務和政工部?門一起抓，?形成了縱向?到底，橫向?到邊，齊抓?共管的局面?。狠抓制?度建設(shè)。醫(yī)?院先后制定?了文明科室?、五好家庭?、先進個人?及優(yōu)秀__?_員、優(yōu)秀?護士等評比?標準，制定?出了各項考?核標準及措?施，做到按?部就班，有?條不紊。?建立獎懲機?制。我院把?創(chuàng)建工作同?各科室工作?目標、個人?年度目標掛?鉤、同科室?、個人評選?先進掛鉤，?制定了切實?可行的目標?責任制，明?確各科室、?職工責任，?簽訂了責任?書。做到了?任務落實，?責任明確，?大事有規(guī)劃?，小事有安?排，事事有?著落，并嚴?格獎懲兌現(xiàn)?。二、以?人為本，增?強創(chuàng)建省活?力我院始?終圍繞人的?因素作文章?，堅持“一?切為了病人?”，以德育?人，努力建?設(shè)一支高素?質(zhì)的職工隊?伍。堅持?不懈抓好職?工思想教育?。廣泛開展?___和-?-____?___的學?習，樹立正?確的人生觀?、價值觀和?良好的職業(yè)?道德觀，自?覺抵制各種?腐朽思想的?侵蝕，形成?了拒腐、拒?吃、拒送、?拒玩的良好?風尚。唱?響主旋律，?全面進行愛?國、愛院、?愛崗教育。?采取學習討?論、收看電?視、___?參觀、圖片?展覽等多種?形式，加強?醫(yī)護人員的?宣傳教育，?增強了全院?職工愛院如?家的思想觀?念。激發(fā)了?全院職工愛?崗敬業(yè)、服?務病員、艱?苦奮斗、無?私奉獻的精?神。積極?開展職業(yè)道?德教育，全?面提高職工?隊伍思想道?德素質(zhì)。我?院編印了《?職業(yè)道德手?冊》、《文?明單位建設(shè)?手冊》、《?綿陽市民手?冊》，《醫(yī)?德規(guī)范》等?并定期__?_學習，結(jié)?合實際，找?差距，添措?施。各科室?堅持每月醫(yī)?德醫(yī)風學習?及季度醫(yī)德?醫(yī)風講評制?度，對職工?個人進行醫(yī)?德百分制考?核，并將考?核結(jié)果作為?晉升、晉級?的依據(jù)。?廣泛開展法?律法規(guī)教育?，編印了法?律法規(guī)手則?。各科室結(jié)?合實際學習?《憲法》、?《勞動法》?、《醫(yī)療機?構(gòu)管理條例?》、《醫(yī)師?法》、《行?政訴訟法》?、《醫(yī)療事?故處理條例?及其配套文?件匯編》、?《國家賠償?法》、《_?__糾正行?業(yè)不正之風?、加強廉政?自律的規(guī)定?》等一大批?有關(guān)法律法?規(guī)文件。提?高了職工學?法、用法的?自覺性，增?強了職工的?法制觀念。?大力倡導?科教興院，?堅持走大專?科小綜合的?發(fā)展道路，?形成人無我?有，人有我?精的?？茖?病特色。我?院先后投入?巨資改建醫(yī)?院住院大樓?，新建門診?綜合大樓及?引進電視腹?腔鏡、白內(nèi)?障人工晶體?植入、體外?震波碎石等?高、精、尖?醫(yī)療技術(shù)。?制定了人才?培養(yǎng)管理考?核辦法，每?年選派學科?帶頭人及技?術(shù)骨干到省?級醫(yī)院進修?學習，促進?了醫(yī)院整體?醫(yī)療質(zhì)量穩(wěn)?步上升，職?工崗位技能?明顯提高。?同時，全院?建立起適應?醫(yī)院發(fā)展的?員工管理體?制和收入分?配機制，形?成了“能者?上，平者讓?，庸者下”?的人才競爭?機制，從根?本上轉(zhuǎn)變了?全院干部職?工的觀念，?增強了改革?意識和競爭?意識，促使?全院干部職?工積極投身?改革與競爭?的洪流之中?，為全院創(chuàng)?建活動注入?了生機和活?力。三、?優(yōu)質(zhì)服務，?深化細胞建?設(shè)長期以?來，我院堅?持“三優(yōu)一?學”創(chuàng)建工?作“重在建?設(shè)”的方針?，以創(chuàng)建文?明單位為