公司工作總結報告_第1頁
公司工作總結報告_第2頁
公司工作總結報告_第3頁
公司工作總結報告_第4頁
公司工作總結報告_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

公司工作總?結報告總?結一運維車?間今年上半?年在熱電廠?黨委及各位?領導的帶領?下,堅持以?安全生產為?前提,以經?濟效益為中?心,不斷建?立健全各項?規(guī)章制度,?注重安全教?育和培訓,?加強設備管?理,堅持以?人為本,安?全生產。通?過半年來的?努力,設備?健康水平日?益提高,車?間員工的安?全意識進一?步加強、專?業(yè)技術水平?有了明顯的?進步。但是?也存在一些?需要我們在?以后工作中?注意的問題?。為更好地?完成今后的?工作,現(xiàn)將?今年上半年?的主要工作?及工作中的?不足與下半?年計劃總結?如下:一?、___年?上半年工作?總結:1?、設備巡檢?檢查維護工?作穩(wěn)定推進?。運維車間?建立系統(tǒng)巡?檢機制,設?備的定期巡?檢檢查維護?保障了設備?的穩(wěn)定運行?。2、設?備消缺率穩(wěn)?步上升。上?半年設備消?缺項目__?_條,消缺?率___%?,車間員工?努力完成各?項檢修工作?任務。對0?#、1#、?2#機組全?部進行了檢?修,為保證?1#機組能?順利開機,?運維車間員?工經過為期?十天不間斷?的檢修,成?功完成了檢?修任務。在?完成檢修任?務的同時,?還積極__?_人員投入?到清灰的行?列中,為機?組的順利開?機貢獻了一?份力量。?3、班組建?設方面。車?間___個?班組成功通?過了熱電廠?首批班組建?設達標驗收?并順利晉升?為普通班組?。為掀起熱?電廠班組建?設熱潮起到?了模范帶頭?作用。4?、積極__?_員工開展?崗位練兵和?技術比武活?動。在開展?活動的過程?中員工既提?高了技術水?平又增強了?員工的團隊?精神。5?、做好員工?崗位培訓,?技術問答題?工作。在_?__好生產?工作的同時?,車間對員?工的安全培?訓也非常重?視。上半年?全員培訓率?___%,?合格率__?_%,通過?強化培訓職?工的整體素?質明顯提高?。在平時的?培訓工作中?,車間一直?在總結經驗?、找出不足?,并不斷摸?索、嘗試更?有效的培訓?方法,努力?提高員工的?學習興趣和?專業(yè)技能,?為更好的完?成生產工作?打下堅實的?基礎。6?、做好安全?管理工作。?⑴車間管理?人員在__?_員工進行?安全活動學?習中,認真?討論、研究?和分析員工?的工作行為?和作業(yè)方法?,要求全體?員工,必須?轉變觀念,?克服和杜絕?現(xiàn)在的影響?安全生產的?不利因素,?在一些檢修?工作和搶修?工作中要抓?好檢修現(xiàn)場?的安全管理?和安全措施?的落實工作?,從要我安?全到我要安?全的方面轉?化,進一步?要求員工在?工作中要規(guī)?范作業(yè),規(guī)?章制度在實?際工作中要?真正的起到?作用,在確?保安全的基?礎上,克服?各種困難,?認真完成熱?電廠領導交?給的各項生?產任務為主?要目標。?⑵我們始終?堅持安全第?一,預防為?主的方針。?在抓好經濟?效益的同時?,狠抓安全?生產工作,?緊緊圍繞抓?落實、嚴考?核、重實效?的九字方針?,開展行之?有效的安全?管理工作。?對于在安全?上出現(xiàn)的問?題堅決不推?諉、不扯皮?。對違反制?度造成的事?故,堅決做?到不手軟,?不姑息遷就?,落實責任?嚴肅處理。?⑶抓班組安?全目標管理?,進行安全?生產責任分?工,與班組?簽訂安全生?產目標責任?書,控制目?標定位準確?,有針對性?將具體目標?分解。將三?級控制目標?逐級控制責?任到人。對?班組控制人?身未遂和異?常項目檢查?整改,對重?點發(fā)生的故?障嚴格控制?并追究責任?。對工作票?、動火票和?安全互保合?同書進行嚴?格的管理和?___,強?調檢修作業(yè)?必須辦理工?作票,拒絕?無票工作,?履行工作負?責人的安全?職責。二?、___年?上半年工作?中的不足:?車間各方?面管理工作?還有待完善?。在車間檢?修工作比較?緊張期間,?有時安全管?理工作就容?易被忽視了?,這樣往往?會造成車間?整體工作很?被動,這與?車間以及班?組的整體管?理水平有關?。在以后的?工作中,我?們會繼續(xù)嚴?格要求自己?,在合理安?排各項生產?任務的同時?,全面抓好?管理工作,?將車間整體?工作做得更?加嚴謹。?1、安全管?理上的不足?:安全教?育天天講,?現(xiàn)場管理不?空崗。規(guī)程?措施記心間?,安全生產?重如天。一?個漏洞說千?遍,不補仍?然是隱患。?安全生產?不僅僅是個?口號,安全?工作要常抓?不懈,對于?安全工作要?專心、用心?、細心、熱?心和耐心。?那么我談談?對于安全管?理工作上的?不足。⑴?車間安全管?理還需繼續(xù)?加強。上半?年發(fā)生了一?起人員擠傷?、兩起檢修?無票作業(yè)。?從這三起事?件反映出了?個別員工的?責任意識、?安全意識還?很薄弱,工?作負責人對?于安全監(jiān)護?工作不重視?,安全思想?麻痹,沒有?嚴格執(zhí)行工?作票管理規(guī)?定,同時也?暴露出車間?在執(zhí)行工作?票制度中要?求不嚴、管?理不細、監(jiān)?察不到位等?問題。說明?車間在安全?管理方面還?存在漏洞,?這點車間有?不可推卸的?責任,也是?車間日后管?理的重中之?重。所以下?半年工作中?車間不僅會?加大員工安?全培訓教育?力度,在日?常工作過程?中讓員工自?主形成自防?、互防、群?防的安全意?識,同時也?會加強車間?安全管理力?度。⑵車?間人員安全?教育和人員?的安全培訓?工作還較為?缺乏,對班?組安全活動?只走形式,?對一般檢修?工作現(xiàn)場的?安全管理、?安全措施的?落實未引起?高度的重視?,員工存在?著習慣性違?章行為。?⑶對于工作?票管理執(zhí)行?情況出現(xiàn)的?問題主要是?危險點分析?過于簡單,?不能夠根據?實際工作進?行有針對性?的分析,以?及在工作票?批準結束時?間未按要求?辦理結票手?續(xù)的問題反?映出車間對?工作票管理?工作不夠重?視。⑷危?險源辨識工?作還未形成?系統(tǒng),培訓?教育活動還?開展的不夠?。對于重大?事故危險源?還需___?進行辨識、?評估、評價?,針對辨識?、評估、評?價結果制定?出相應的事?故應急救援?預案。⑸隱?患治理工作?開展的不夠?理想?,F(xiàn)階?段我們的隱?患治理工作?還比較被動?,就像擠牙?膏一樣,擠?一點干一點?。我們車間?會建立健全?隱患排查治?理的長效機?制,強化安?全生產基礎?,提高安全?管理水平。?2、設備?檢查維護保?養(yǎng)中的不足?:⑴設備?巡檢情況還?存在一抓就?緊,一放就?松的情況,?仍需加大做?好檢查和考?核工作的力?度,最終使?設備包機人?自覺形成巡?檢習慣。?⑵維護保養(yǎng)?工作計劃執(zhí)?行情況還有?待加強,尤?其鍋爐設備?的計劃執(zhí)行?情況不太理?想。3、?員工技術水?平掌握還不?全面,尤其?是對于設備?改造等特殊?項目的__?_、施工人?才還有待培?養(yǎng),這點車?間將在今后?的培訓工作?中作為重點?任務來落實?。為此,車?間應該始終?把員工培訓?工作放在重?要地位常抓?不懈,本著?缺什么,學?什么,少什?么,補什么?的理論聯(lián)系?實際的培訓?原則,落實?各項培訓計?劃。現(xiàn)階段?車間培訓工?作主要采用?的是崗位培?訓,受制于?繁重的檢修?任務和場地?限制,集中?授課和外出?培訓工作開?展的不夠。?總結二時?光飛逝,歲?月如梭,我?于___月?___日進?入公司,不?知不覺我進?公司已經一?個多個月了??;厥走@一?個月的工作?,感悟良多?。平日忙忙?碌碌,沒有?太多時間和?機會好好總?結自己做過?的工作,我?進公司正值?公司前期籌?備的緊張階?段,公司領?導也非常重?視這一階段?的準備工作?,下面我簡?單總結一下?我近期的工?作情況:?由于公司處?于籌備階段?,我剛進公?司檢測室還?未籌建,作?為檢測室副?主任的我義?不容辭參與?檢測室的籌?建工作,期?間我主要負?責如下幾大?塊的工作:?一、檢測?室場地建設?:1、根?據公司已有?的檢測室平?面圖跟施工?方溝通場地?建設;2?、檢測室具?體科室位置?的分配;?3、檢測室?儀器設備的?擺放位置的?規(guī)劃;4?、與廠家聯(lián)?系設備的采?購工作;?5、根據協(xié)?會要求聯(lián)系?監(jiān)控廠家對?我公司的檢?測活動場所?進行探頭_?__等。?二、人員培?訓:1、?經公司領導?同意,將公?司檢測人員?帶至我熟悉?的其他公司?進行水泥、?骨料、外摻?料等檢測項?目實訓;?2、由于我?公司基礎員?工對檢測工?作認識不太?全面,故公?司領導與_?__建科院?相關領導進?行溝通,由?我與方工帶?隊為期三天?系統(tǒng)實訓鋼?筋、混凝土?、土工、墻?體材料等檢?測項目;?3、與公司?領導協(xié)商制?定公司__?_年上半年?相關檢測人?員在___?市建設工程?檢測行業(yè)協(xié)?會的專業(yè)檢?測工作培訓?報名計劃;?4、對_?__市建設?工程檢測行?業(yè)協(xié)會頒發(fā)?的檢測證書?進行___?年的延期工?作;5、?提交___?年第一批繼?續(xù)教育報名?工作。三?、人員定位?:1、經?過一段時間?的相處與磨?合,我對公?司的檢測人?員有一定的?了解,與公?司領導商量?對檢測人員?進行專業(yè)定?,如祁桂英?今后主要負?責水泥、外?摻料等檢測?工作,楊振?剛主要負責?混凝土、骨?料等檢測工?作等等。?2、由于公?司部分員工?對檢測工作?不是很熟悉?,分配公司?熟練掌握檢?測工作的人?員對不熟悉?檢測工作的?人員進行傳?幫帶。四?、配合質量?負責人完善?公司實施細?則,作業(yè)指?導書,檢測?方案檢測報?告等文件性?工作,進行?分類歸檔?在公司領導?以及同事共?同努力下,?公司的籌建?工作正在有?條不紊的進?行中,期間?不管出現(xiàn)了?什么問題,?我都需要虛?心誠懇的請?教領導,隨?時總結隨時?反省,絕對?不自欺欺人?擅自決定工?作方向。工?作在不同的?時間段要有?不同的側重?點,這是必?然的也是必?需的。我應?積極的配合?領導安排_?__年接下?來的工作,?迎接計量認?證的到來。?公司需要有?干勁的人,?但一個人的?力量永遠是?不夠的。我?不但要發(fā)揮?自己的特長?,還要知道?別人的特長?,用行動證?明自己,用?成績說服大?家。年關?將至,我公?司的初期籌?備工作還在?緊張的籌備?中,___?年的工作我?作了如下安?排計劃:?1、負責帶?領檢測人員?,設備管理?員對新進入?公司的設備?進行位置擺?放確認以及?___調試?,2、展?開練兵,模?擬試運行,?比對,不確?定度等工作?;3、編?寫檢測人員?崗位責任制?;4、對?檢測人員進?行崗位考核?,重點抓檢?測人員的業(yè)?務水平能力?;5、檢?查各個檢測?室的安全用?電用水等問?題,排除有?可能出現(xiàn)的?安全隱患。?這一個多?月我也為公?司作出了一?定的貢獻,?得到了領導?的認可,但?是與領導的?要求相比,?仍存在一定?的差距,有?很大的提升?空間。我今?后會更加努?力的工作,?為計量認證?做準備,為?公司創(chuàng)造更?好的利益。?總結三一?、上半年工?作完成情況?(一)強?化預警預測?分析,確保?經濟健康發(fā)?展(二)?加大投資工?作力度,確?保投資穩(wěn)定?增長按照?省委、省政?府止滑提速?、加快發(fā)展?以及市委、?市政府提出?的項目攻堅?年的要求,?以擴權強縣?試點改革為?契機,緊緊?把握中央擴?內需、保增?長一系列有?利政策,結?合__實際?,精心篩選?編報項目,?積極向上爭?取資金,加?快項目建設?,確保投資?穩(wěn)定增長。?在委領導?的帶領下,?多次去省發(fā)?改委有關處?室匯報銜接?工作,成效?較為明顯。?(1)寨?子河水庫已?通過省水利?廳會同省發(fā)?改委、省移?民辦___?的可研評審?,正與省發(fā)?改委農經處?銜接項目審?批等相關事?宜,省發(fā)改?委已安排該?項目前期工?作經費__?_萬元。?(2)向省?發(fā)改委報送?城萬快速通?道項目可研?報告及相關?補充資料,?已通過可研?評審。(?3)立項并?上報魏家至?長樂、廟埡?至紅峰、大?__至中坪?、__灘至?長壩、鷹背?至望京等五?條農村斷頭?公路建設_?__公里,?總投資__?_萬元,申?請補助資金?___萬元?。(4)?向省發(fā)改委?農經處專題?匯報并申請?了生豬和奶?牛養(yǎng)殖場建?設項目,項?目總投資_?__萬元,?申請中央投?資___萬?元。(5?)向省發(fā)改?委匯報、銜?接__市綜?合檔案館建?設項目,爭?取納入__?省第一批縣?級檔案館建?設,盡早實?施。項目總?投資___?萬元,申請?國家補助資?金___萬?元。(6?)報送了《?___申報?__年城鎮(zhèn)?污水中央預?算內投資備?選項目__?請示》,申?請補助資金?__萬元。?(7)報?送了《__?市__—_?__年地方?電力農網完?善工程項目?規(guī)劃》,規(guī)?劃項目總投?資___億?元,申請中?央預算內資?金___億?元。(8?)已向國家?發(fā)改委爭取?總投資__?_萬的__?省巴山雀舍?清潔化富硒?茶葉生產加?工項目納入?國家貸款貼?息改造項目?。(9)?向省發(fā)改委?爭取黃鐘鎮(zhèn)?中心衛(wèi)生院?、__灘鎮(zhèn)?中心衛(wèi)生院?、舊院鎮(zhèn)中?心衛(wèi)生院_?__個總投?資為___?萬元的農村?衛(wèi)生服務體?系二期建設?工程,項目?前期工作已?全部進行完?畢。(1?0)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論