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文檔簡介
文員的上半?年工作總結?范本回顧?一年來的工?作,我在公?司領導及各?位同事的支?持與幫助下?,嚴格要求?自己,完成?了自己的本?職工作。通?過學習與工?作,工作模?式上有了新?的突破,工?作方式有了?較大的改變?,現將半年?來的工作情?況總結如下?:一、辦?公室的日常?管理工作。?作為辦公?室工作人員?,自己清醒?地認識到,?辦公室是總?經理直接領?導下的綜合?管理部門,?是承上啟下?、溝通內外?、協(xié)調左右?、關系四面?八方的樞紐?,推動各項?工作朝著既?定目標前進?的中心。有?接聽電話,?處理業(yè)主來?訪、文書處?理、檔案管?理和辦公室?衛(wèi)生。面對?事務性工作?,自我強化?工作意識,?注意加快工?作節(jié)奏,提?高工作效率?,冷靜辦理?各項事務,?力求周全、?準確、適度?,避免疏漏?和差錯。?認真做好公?司的文字工?作,負責辦?公會議的記?錄,認真做?好公司有關?文件的收發(fā)?、登記、分?遞和文印工?作;公司所?有的文件、?審批表、協(xié)?議書整理歸?檔入冊,做?好資料歸檔?工作。做?好辦公室的?日常清潔、?各種會議的?后勤服務工?作。落實好?各種會議的?會前準備、?會議資料等?工作。二?、加強自身?學習,提高?業(yè)務水平?由于感到自?己的學識、?能力和閱歷?與其任職都?有一定的距?離,所以總?不敢掉以輕?心,總在學?習,向書本?學習、向周?圍的領導學?習,向同事?學習,這樣?下來感覺自?己還是有了?一定的進步?。經過不斷?學習、不斷?積累,能夠?以正確的態(tài)?度對待各項?工作任務,?范文內容地?圖熱愛本職?工作,認真?努力貫徹到?實際工作中?去。積極提?高自身各項?業(yè)務素質,?爭取工作的?主動性,具?備較強的專?業(yè)心,責任?心,努力提?高工作效率?和工作質量?。三、存?在的問題和?今后努力和?方向半年?來,本人能?敬業(yè)愛崗、?創(chuàng)造性的開?展工作,但?也存在一些?問題和不足?,主要表現?在:第一?,辦公室對?我而言是一?個全新的崗?位,許多工?作我都是邊?干邊摸索,?以致工作起?來不能游刃?有余,工作?效率有待進?一步提高;?第二,有些?工作還不夠?仔細,一些?工作協(xié)調的?不是十分到?位;第三,?自己的理論?水平還不太?適應公司工?作的要求。?在下半年?里,自己決?心認真提高?業(yè)務、工作?水平,貢獻?自己應該貢?獻的力量。?我想我應努?務做到:?第一,加強?學習,拓寬?知識面。努?力學習房產?專業(yè)知識和?相關法律常?識。加強對?房地產發(fā)展?脈絡、走向?的了解,加?強周圍環(huán)境?、同行業(yè)發(fā)?展的了解、?學習,面對?公司的統(tǒng)籌?規(guī)劃、當前?情況做到心?中有數;第?二,本著實?事求是的原?則,做到上?情下達、下?情上報;真?正做好領導?的助手;第?三,注重本?部門的工作?作風建設,?團結一致,?勤奮工作,?形成良好的?部門工作氛?圍。不斷改?進辦公室對?其他部門的?支持能力、?服務水平。?維護公司利?益,積極為?公司創(chuàng)造更?高的價值,?力爭取得更?大的工作成?績。不知?不覺,進入?___公司?至今一個月?有余。心得?體會回顧以?往,我從一?個懵懂的應?屆畢業(yè)生逐?步成長為一?名勤奮敬業(yè)?的公司辦公?人員。在這?段時間中,?我努力學習?讓自己適應?公司快節(jié)奏?、高效率的?工作環(huán)境。?在領導和同?事們的關心?幫助下,我?勤奮踏實地?完成了自己?的本職工作?,也順利完?成了領導交?辦的各項任?務,自身在?各方面都有?所提升,但?也有不足,?需要將來不?斷學習、不?斷積累工作?經驗,運用?所掌握的知?識彌補自身?還存在的缺?陷。在此?,我向關心?幫助過我的?領導和同事?們表示真誠?的感謝。下?面,我將自?己這一個月?的工作情況?作簡要總結?:一、負?責公司打字?復印、文件?收發(fā)、資料?和圖書整理?、印章的使?用和保管。?1、這一?個月期間我?將公司的所?有中層及中?層以上的書?籍登記在冊?,并制定了?電子檔案,?以便于提高?公司閑置書?籍的利用率?。2、文?件管理工作?。根據工作?需要,隨時?制作各類表?格和文檔等?,同時完成?各部門交待?的打印、復?印、掃描的?文件等。對?公司所發(fā)放?__通知及?文件,及時?做到上傳下?達。二、?員工檔案資?料建立。?1、本月期?間我將公司?的中層及以?上領導的檔?案進行了統(tǒng)?一的整理,?并進行了電?子檔案的詳?細統(tǒng)計。?2、對各部?門的員工檔?案管理上,?做到分別以?紙版和電子?版的備份,?對資料不全?的一律補齊?,并做到及?時更新。?3、及時更?新___,?以便于各位?領導和員工?備查使用。?三、工作?總結負責員?工考勤工作?。1、初?到公司,由?我負責公司?的考勤統(tǒng)計?工作。在執(zhí)?行過程中,?我盡快適應?公司的政策?安排,盡可?能做到實事?求是地統(tǒng)計?考勤,月末?以考勤制度?為依據制作?工資表。?四、辦公用?品的采購申?請、發(fā)放、?登記、管理?。五、接?待服務工作?。六、外?來電話、傳?真的接聽(?受)、記錄?、傳達(送?)。七、?復印機、傳?真機的管理?和使用。?八、公司內?部其它事務?性工作。?九、領導交?辦的其它工?作。來科?達這一個月?學習了很多?,收獲了很?多?,F在我?將自己這一?個月的收獲?和認識向領?導做一下匯?報。一、?懂得事情輕?重緩急,做?事較有條理?。辦公室是?企業(yè)運轉的?一個重要樞?紐部門,對?企業(yè)內外的?許多工作進?行協(xié)調、溝?通,做到上?情下達,這?就決定了辦?公室工作繁?雜的特點。?每天除了本?職工作外,?還經常有計?劃之外的事?情需要臨時?處理,并且?一般比較緊?急,讓人不?得不放心手?頭的工作先?去解決。?二、工作中?雖然獲得了?一定的成績?,但不可避?免的會發(fā)生?錯誤,為了?避免類似錯?誤的再次發(fā)?生,在日常?工作中不斷?總結經驗。?并積極向領?導、同事請?教、學習。?三、大家?能在同一公?司上班并非?易事。在日?常工作中本?人都能與同?事相處融洽?,同時也能?夠積極的配?合及協(xié)助其?他部門完成?工作。四?、工作收獲?:1、工?作敏感度有?所提高,能?夠較積極地?向領導匯報?工作進度與?結果。2?、工作適應?力逐步增強?,對后期安?排的工作,?現已得心應?手。五、?工作中存在?的不足:?1、熱門思?想匯報工作?細心度仍有?所欠缺。在?日常工作中?,時常有些?工作因為不?夠細心,從?而浪費時間?或是再做一?遍。相信在?接下來的工?作中,我一?定會仔細、?仔細、
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