老員工工傷保險(xiǎn)監(jiān)管方案

第5頁共5頁老員工工傷保險(xiǎn)監(jiān)管方案根據(jù)《?省人民政府?___省老?工傷人員納?入工傷保險(xiǎn)?統(tǒng)籌管理實(shí)?施意見__?_》及《市?人民政府_?__市老工?傷人員納入?工傷保險(xiǎn)統(tǒng)?籌管理工作?方案___?》文件精神?，結(jié)合工作?實(shí)際，制定?本方案。?一、基本原?則嚴(yán)格政?策界限，嚴(yán)?格手續(xù)查驗(yàn)?，嚴(yán)格工作?標(biāo)準(zhǔn)。本著?尊重歷史，?實(shí)事求是，?多方籌集，?落實(shí)資金，?完善手續(xù)，?平穩(wěn)銜接，?分期分批，?全面解決的?原則，確保?老工傷納入?統(tǒng)籌管理工?作順利實(shí)施?，確保工傷?保險(xiǎn)基金平?穩(wěn)運(yùn)行，確?保社會穩(wěn)定?。二、納?入范圍（?一）已參保?國有、__?_企業(yè)，仍?由企業(yè)支付?工傷待遇的?工傷人員和?工亡職工供?養(yǎng)親屬。?（二）未參?保國有、_?__企業(yè)，?參保時(shí)由企?業(yè)支付工傷?待遇的工傷?人員和工亡?職工供養(yǎng)親?屬。（三?）原國有、?___關(guān)閉?破產(chǎn)、改制?企業(yè)保留工?傷保險(xiǎn)關(guān)系?的1-6級?老工傷人員?和工亡職工?供養(yǎng)親屬。?原已按照?規(guī)定，通過?一次性支付?補(bǔ)償金等辦?法終結(jié)工傷?保險(xiǎn)待遇關(guān)?系的各類企?業(yè)工傷人員?，不再作為?老工傷人員?納入工傷保?險(xiǎn)統(tǒng)籌管理?。三、資?金籌集一?是對納入統(tǒng)?籌管理的老?工傷人員由?各級財(cái)政予?以一次性補(bǔ)?助。二是已?參保企業(yè)老?工傷人員納?入工傷保險(xiǎn)?統(tǒng)籌管理所?需資金，再?由企業(yè)一次?性躉繳5-?___年老?工傷長期待?遇費(fèi)用；未?參保企業(yè)參?保時(shí)同步將?其老工傷人?員納入工傷?保險(xiǎn)統(tǒng)籌管?理，所需資?金由企業(yè)一?次性躉繳5?-___年?老工傷長期?待遇費(fèi)用并?補(bǔ)繳___?年參保繳費(fèi)?；對新成立?的企業(yè)，可?以從企業(yè)成?立之日起補(bǔ)?繳。根據(jù)國?家和省躉繳?政策，按照?統(tǒng)籌地區(qū)_?__年度同?類（或同級?別）工傷人?員長期待遇?實(shí)際發(fā)生費(fèi)?用的平均數(shù)?，并考慮物?價(jià)上漲因素?，確定企業(yè)?躉繳資金基?數(shù)。我市對?已參保支出?大于繳費(fèi)的?超支單位，?按躉繳__?_年費(fèi)用計(jì)?算；對已參?保支出小于?繳費(fèi)的單位?，按躉繳_?__年費(fèi)用?計(jì)算。省市?財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)?準(zhǔn)如下：?（一）省屬?企業(yè)。1?—6級老工?傷人員：省?財(cái)政每人補(bǔ)?助___元?；7—10?級及無等級?人員：省財(cái)?政每人補(bǔ)助?___元；?工亡職工供?養(yǎng)親屬：省?財(cái)政每人補(bǔ)?助___元?。（二）?市縣屬企業(yè)?。1-6?級老工傷人?員：省財(cái)政?每人補(bǔ)助_?__元，市?縣財(cái)政每人?補(bǔ)助___?元；7-1?0級及無等?級人員：省?財(cái)政每人補(bǔ)?助___元?，市縣財(cái)政?每人補(bǔ)助_?__元；工?亡職工供養(yǎng)?親屬：省財(cái)?政每人補(bǔ)助?___元，?市縣財(cái)政每?人補(bǔ)助__?_元。老?工傷人員納?入統(tǒng)籌管理?后，可能造?成我市工傷?保險(xiǎn)基金收?不抵支，可?先用儲備金?予以補(bǔ)充，?然后申請省?級調(diào)劑，仍?不足的，由?政府財(cái)政墊?付，確?；?金正常運(yùn)行?；四、時(shí)?間步驟（?一）工作部?署。全市?從___年?___月開?始啟動老工?傷納入工傷?保險(xiǎn)統(tǒng)籌管?理工作，_?__月末結(jié)?束。市政府?對轄區(qū)內(nèi)老?工傷人員納?入工作負(fù)總?責(zé),成立了?老工傷納入?工傷保險(xiǎn)統(tǒng)?籌管理工作?領(lǐng)導(dǎo)小組，?并在___?月___日?召開了專題?會議部署工?作。（二?）登記確認(rèn)?。市政府?以及各主管?部門要按《?省老工傷人?員納入工傷?保險(xiǎn)統(tǒng)籌管?理實(shí)施意見?》精神，_?__所屬企?業(yè)老工傷人?員逐人審核?登記，完善?關(guān)閉破產(chǎn)改?制文件材料?以及1-6?級老工傷人?員傷殘等級?證等。經(jīng)審?核匯總后，?報(bào)市人力資?源和社會保?障行政部門?確認(rèn)，并出?具《老工傷?人員納入工?傷保險(xiǎn)管理?確認(rèn)表》和?《供養(yǎng)親屬?納入工傷保?險(xiǎn)管理確認(rèn)?表》，再由?市工傷保險(xiǎn)?經(jīng)辦機(jī)構(gòu)分?別納入工傷?保險(xiǎn)統(tǒng)籌管?理。___?月末結(jié)束已?參加工傷保?險(xiǎn)單位老工?傷的確認(rèn)工?作；___?月末結(jié)束關(guān)?閉破產(chǎn)、改?制企業(yè)保留?工傷保險(xiǎn)關(guān)?系的1-6?級老工傷人?員和工亡職?工供養(yǎng)親屬?的確認(rèn)工作?。（三）?傷殘鑒定。?___月?份開始對已?參保企業(yè)，?符合納入條?件的未鑒定?老工傷人員?___一次?性鑒定。勞?動能力鑒定?實(shí)行分級管?理，中省直?企業(yè)由省勞?動能力鑒定?中心鑒定，?其他企業(yè)由?市勞動能力?鑒定中心鑒?定。對鑒定?結(jié)論有異議?的，由省、?市勞動能力?鑒定中心分?別___一?次復(fù)查鑒定?，復(fù)查鑒定?結(jié)論為最終?鑒定結(jié)論。?鑒定使用統(tǒng)?一制式鑒定?表。鑒定收?費(fèi)執(zhí)行現(xiàn)行?政策規(guī)定標(biāo)?準(zhǔn)，由老工?傷人員所在?單位報(bào)銷。?（四）信?息錄入。?從___月?份開始，工?傷保險(xiǎn)經(jīng)辦?機(jī)構(gòu)對確認(rèn)?合格的老工?傷人員進(jìn)行?信息錄入，?確保待遇發(fā)?放及時(shí)準(zhǔn)確?，并制發(fā)老?工傷醫(yī)療卡?。（五）?待遇落實(shí)。?工傷保險(xiǎn)?經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對?已錄入的老?工傷人員的?待遇進(jìn)行審?核，按《工?傷保險(xiǎn)條例?》規(guī)定支付?其新發(fā)生的?工傷保險(xiǎn)待?遇，確保老?工傷人員待?遇落實(shí)。同?時(shí)，依法擴(kuò)?大工傷保險(xiǎn)?覆蓋面，加?強(qiáng)工傷保險(xiǎn)?費(fèi)征收和監(jiān)?管，增強(qiáng)基?___障能?力，確保工?傷保險(xiǎn)制度?平穩(wěn)運(yùn)行。?爭取在__?_月底前使?這些老工傷?人員開始享?受各項(xiàng)待遇?。五、工?作要求妥?善解決歷史?遺留的老工?傷問題，將?老工傷人員?相關(guān)待遇逐?步納入工傷?保險(xiǎn)統(tǒng)籌管?理，是工傷?保險(xiǎn)制度建?設(shè)中的一項(xiàng)?重要工作，?關(guān)系到老工?傷人員的切?身利益，對?維護(hù)社會穩(wěn)?定，構(gòu)建和?諧社會具有?十分重要的?意義。我市?市政府及各?相關(guān)部門高?度重視老工?傷人員納入?統(tǒng)籌管理工?作，按照國?家和省、市?有關(guān)要求，?成立老工傷?人員納入統(tǒng)?籌管理工作?領(lǐng)導(dǎo)小組，?建立協(xié)調(diào)機(jī)?制，制定詳?細(xì)工作方案?，以確保我?市老工傷人?員納入統(tǒng)籌?管理工作_?__到位，?政策到位，?資金到位，?管理到位。?各相關(guān)部門?按職責(zé)分工?，嚴(yán)格掌握?政策不得擅?自擴(kuò)大范圍?，做到應(yīng)納?入人員及時(shí)?納入，不符?合條件人員?絕不納入。?（一）加?強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。我?市市市政府?及各部門高?度重視，加?強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，分?工負(fù)責(zé)，密?切配合，嚴(yán)?格把關(guān)，共?同推進(jìn)此項(xiàng)?工作的順利?開展，切實(shí)?把這項(xiàng)惠民?政策落到實(shí)?處。市人?社部門負(fù)責(zé)?老工傷確認(rèn)?、鑒定以及?納入工傷保?險(xiǎn)統(tǒng)籌管理?工作，我市?人社部門負(fù)?責(zé)相關(guān)工作?的___、?初審、上報(bào)?工作。財(cái)?政部門負(fù)責(zé)?本級老工傷?納入工傷保?險(xiǎn)統(tǒng)籌管理?財(cái)政承擔(dān)資?金的籌集工?作。國資?委負(fù)責(zé)國有?、___企?業(yè)性質(zhì)的確?認(rèn)工作，并?負(fù)責(zé)配合人?社部門對國?有、___?關(guān)閉破產(chǎn)企?業(yè)老工傷的?審核確認(rèn)工?作。企業(yè)?主管部門負(fù)?責(zé)___申?報(bào)、初審把?關(guān)，要層層?簽訂責(zé)任狀?，確保應(yīng)納?入人員及時(shí)?納入，對不?符合條件人?員絕不納入?。監(jiān)察部?門負(fù)責(zé)老工?傷納入工傷?保險(xiǎn)統(tǒng)籌管?理工作各環(huán)?節(jié)的監(jiān)督工?作。（二?）同步進(jìn)行?。我市按省?、市統(tǒng)一部?署，從__?_月初同步?啟動，先由?用人單位攜?帶相關(guān)材料?到企業(yè)主管?部門進(jìn)行初?審，經(jīng)企業(yè)?主管部門匯?總后，再由?人社部門進(jìn)?行身份確認(rèn)?，___月?下旬