綜合部行政個(gè)人工作總結(jié)

綜合部行政?個(gè)人工作總?結(jié)轉(zhuǎn)眼之?間，我在綜?合部已經(jīng)工?作近一年了?，這是一段?短暫而愉快?的時(shí)光，在?綜合部這個(gè)?舞臺(tái)上，我?得到了成長(zhǎng)??；厥走^(guò)去?的___，?我對(duì)綜合部?的工作已經(jīng)?有了更深的?了解，少了?些青澀，多?了些成熟，?沒(méi)有了剛走?向社會(huì)時(shí)的?迷惘，多的?是面對(duì)生活?和工作的自?信和從容。?當(dāng)然，各種?問(wèn)題和缺點(diǎn)?的出現(xiàn)，也?成為我工作?中的污點(diǎn)。?新的一年開?始了，我有?必要對(duì)過(guò)去?的一年進(jìn)行?總結(jié)，發(fā)揚(yáng)?優(yōu)點(diǎn)，客服?缺點(diǎn)，為更?好的完成下?一年的工作?打下基礎(chǔ)。?一、工作?情況自_?__年__?_月份來(lái)到?公司以來(lái)，?近___個(gè)?月的時(shí)間，?我始終把學(xué)?習(xí)放在重要?位置，努力?在提高自身?綜合素質(zhì)上?下功夫。在?平時(shí)的工作?中，我嚴(yán)格?遵守公司的?各項(xiàng)規(guī)章制?度，身體力?行，能夠較?好的完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦的各?項(xiàng)任務(wù)。?1、剛到公?司時(shí)，我接?手信息技術(shù)?方面工作，?領(lǐng)導(dǎo)要求我?盡快掌握相?關(guān)知識(shí)，當(dāng)?時(shí)我沒(méi)有進(jìn)?行任何培訓(xùn)?和學(xué)習(xí)，我?是一頭霧水?，不知從何?下手。于是?我買了許多?關(guān)于信息技?術(shù)、網(wǎng)絡(luò)、?防火墻等方?面的書籍，?下班回家認(rèn)?真學(xué)習(xí)，并?且通過(guò)咨詢?同事朋友、?自己摸索調(diào)?試等辦法，?最后終于在?短時(shí)間內(nèi)學(xué)?會(huì)了防火墻?系統(tǒng)的__?_調(diào)試，及?時(shí)的對(duì)新開?設(shè)的___?、車管所出?單點(diǎn)進(jìn)行了?系統(tǒng)的新裝?，對(duì)各營(yíng)銷?服務(wù)部的系?統(tǒng)出現(xiàn)的各?種問(wèn)題進(jìn)行?維修維護(hù)，?保證了公司?系統(tǒng)的穩(wěn)定?和業(yè)務(wù)的正?常開展，現(xiàn)?在想起這些?來(lái)，感覺(jué)很?有成就感，?這與當(dāng)時(shí)的?努力是分不?開的。2?、同時(shí)，我?還在業(yè)務(wù)時(shí)?間不斷的查?閱書籍雜志?，提高自己?電腦方面的?知識(shí)，對(duì)公?司電腦、打?印機(jī)等設(shè)備?和公司的辦?公平臺(tái)進(jìn)行?維護(hù)，對(duì)視?頻會(huì)議系統(tǒng)?進(jìn)行調(diào)試，?為各部門提?高了工作效?率，也為公?司節(jié)省了成?本。3、?在日常工作?中，身為行?政崗，我還?負(fù)責(zé)公司有?關(guān)文件的收?發(fā)和上傳下?達(dá)，與剛到?公司不久時(shí)?經(jīng)常因文件?轉(zhuǎn)達(dá)不夠及?時(shí)而造成不?利影響相比?，現(xiàn)在我已?經(jīng)能夠分清?主次，分清?文件的輕重?緩急，能夠?及時(shí)的將相?關(guān)文件交到?有關(guān)部門手?中。4、?在部門經(jīng)理?的培養(yǎng)下，?我已經(jīng)能夠?起草一些小?__通知和?文件，雖然?有時(shí)用詞不?夠準(zhǔn)確，語(yǔ)?意表達(dá)不夠?明確，但是?由領(lǐng)導(dǎo)每修?改一次，我?就會(huì)進(jìn)步一?次，這使我?在這個(gè)崗位?上不斷進(jìn)步?，不斷提高?。5、固?定資產(chǎn)和辦?公用品的管?理，水電費(fèi)?、電話費(fèi)、?網(wǎng)費(fèi)的交納?等工作也在?不斷完善，?出臺(tái)了相關(guān)?辦法，對(duì)物?業(yè)費(fèi)、電話?費(fèi)進(jìn)行管控?，對(duì)各種領(lǐng)?用做好登記?、入賬，保?證公司的資?產(chǎn)責(zé)任到人?，同時(shí)也為?公司做此方?面___年?預(yù)算提供了?數(shù)據(jù)。6?、各種證件?、印章的管?理也越來(lái)越?嚴(yán)格，按照?流程逐級(jí)簽?字審批方能?使用，保證?不出任何問(wèn)?題。二、?需要改正的?缺點(diǎn)和不足?在工作中?，我通過(guò)自?己的發(fā)覺(jué)和?領(lǐng)導(dǎo)的指正?，也發(fā)現(xiàn)了?自身許多的?不足。1?、我常常是?自己做自己?的工作，不?聞不問(wèn)，不?支聲不匯報(bào)?，雖然有的?工作也能夠?完成，但是?卻給領(lǐng)導(dǎo)不?安分的感覺(jué)?，不知道工?作進(jìn)行的如?何，掌握不?了我的去向?和工作動(dòng)態(tài)?（范本），?經(jīng)常給部門?的整體工作?帶來(lái)不便。?這個(gè)毛病是?由于日常工?作的習(xí)慣所?決定的，我?必須立刻改?正，以后工?作中我要多?用心，多請(qǐng)?示，及時(shí)匯?報(bào)，這樣便?于領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行?充分的調(diào)度?和安排，使?部門工作效?率最大化。?2、綜合?部的工作特?點(diǎn)就是多、?繁、雜，為?其它各部門?提供服務(wù)，?有時(shí)其它部?門來(lái)人讓我?干點(diǎn)啥順手?就干了，沒(méi)?想到卻時(shí)常?因?yàn)闆](méi)有幫?忙干徹底而?影響公司正?常工作，事?后還解釋不?清。其實(shí)在?工作中，我?并沒(méi)有參雜?個(gè)人感情，?對(duì)其他所有?領(lǐng)導(dǎo)和員工?都一視同仁?，能幫忙就?幫忙，可能?這種工作作?風(fēng)也給其他?員工帶來(lái)了?方便，一而?再再而三的?來(lái)找綜合部?幫忙，并且?不好推辭，?許多不屬于?我們部門分?內(nèi)的工作便?接了過(guò)來(lái)，?于是導(dǎo)致了?多次辦不徹?底而影響工?作，給綜合?部帶來(lái)了不?利的影響。?俗話說(shuō)得好?，多一事不?如少一事，?我是真正嘗?到了這句話?滋味。經(jīng)領(lǐng)?導(dǎo)批評(píng)和開?會(huì)安排，今?后我一定杜?絕此類事情?再次發(fā)生，?不管是誰(shuí)，?安排我做不?是分內(nèi)的工?作，我將直?接推辭或讓?其找我們經(jīng)?理另行安排?，以保證不?影響我分內(nèi)?工作的順利?完成，并且?不耽誤其它?部門的正常?工作。3?、另外，我?還有許多其?它的毛病。?工作不夠積?極，常常落?實(shí)不到位，?不夠認(rèn)真，?粗心大意，?自以為是等?許多困擾我?多年的缺點(diǎn)?。它們時(shí)常?伴隨著我，?每次都是犯?錯(cuò)之后才后?悔莫及。?慶幸的是我?能夠認(rèn)識(shí)到?自己的種種?不足，同時(shí)?我也感謝領(lǐng)?導(dǎo)對(duì)我的缺?點(diǎn)進(jìn)行指正?，在今后的?工作中我將?牢記領(lǐng)導(dǎo)的?教誨，將公?司的利益和?工作放在第?一位，不怕?多吃苦，不?怕累，多做?事，以高標(biāo)?準(zhǔn)嚴(yán)格要求?自己，認(rèn)真?對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)交