2023車間年度工作計劃最新10篇

17/172023車間年度工作方案最新10篇車間是企業(yè)內(nèi)部組織生產(chǎn)的根本單位，也是企業(yè)生產(chǎn)行政管理的一級組織。由假設(shè)干工段或生產(chǎn)班組構(gòu)成。以下是小編準(zhǔn)備的2023車間年度工作方案范文，歡送借鑒學(xué)習(xí)。2023車間年度工作方案1在20-年的平安生產(chǎn)工作中，我油罐車間采取了強有力的措施，做了大量的工作，消除了不少平安隱患，在取得成績的同時，平安生產(chǎn)形勢依然嚴(yán)峻，平安管理工作永遠(yuǎn)沒有終點，在以后的平安管理工作中我將根據(jù)實際情況，明確責(zé)任，加大力度，把平安生產(chǎn)工作深入扎實、堅持不懈的抓下去。作為-車間的車間主任，在20-年我將著重從以下幾個方面開展平安生產(chǎn)工作：一、全年目標(biāo)：1、工亡事故為零。2、重大火災(zāi)事故為零。3、重大機損事故為零。4、重大環(huán)境污染事故為零。5、重傷指標(biāo)為零。6、輕傷內(nèi)控指標(biāo)1人次。7、不發(fā)生新的職業(yè)病例。二、指導(dǎo)思想：以國家ling導(dǎo)人對平安工作指示為指導(dǎo)，以公司平安工作治理制度為標(biāo)準(zhǔn)，以平安工作總方針“平安第一、預(yù)防為主、綜合治理〞為原那么，以班組平安治理為根底，以糾正崗位違章操作和工人勞保品穿戴為突破口，落實各項制度，開展平安親情教育，開創(chuàng)平安工作新局面，實現(xiàn)平安生產(chǎn)根本好轉(zhuǎn)。三、主要工作措施和安排：1、開展多種形式對職工進(jìn)行平安培訓(xùn)教育，在平安教育的根底上，增設(shè)班前提問等活動，同時抓好新調(diào)入工人的平安教育。2、加強易出事故崗位工的監(jiān)護及職工的責(zé)任感，重點是旋邊機、平板拼焊機、三輥卷圓機的正確使用，對油罐筒身時候的平安操作。3、對各種施工、檢修區(qū)進(jìn)行重點防護，設(shè)立危險區(qū)域警示標(biāo)志，天天有人監(jiān)護現(xiàn)場，教育工人不在危險物下站立，特別是天車吊重物時嚴(yán)禁在天車下站立。4、加強平安治理，控制事故發(fā)生，真正將平安重心下移到每個人，確保全年做到平安生產(chǎn)，努力實現(xiàn)全年事故“0〞的目標(biāo)。5、把握各非常時期的思想動向，重點是各節(jié)日期間的喝酒上崗，工人的疲憊上崗，青年工人的婚期上崗和受處分工人的帶情緒上崗。6、建立健全平安防護組織，對原有的班組平安員重新進(jìn)行調(diào)整，不負(fù)責(zé)的撤換。7、對應(yīng)急預(yù)案不斷進(jìn)行演練，至少每半年組織一次。8、認(rèn)真抓好班組檢查，不斷抽查班組平安檢查表，班組臺帳記錄，獎優(yōu)罰劣。9、每周開一次平安例會。10、宣傳貫徹國家相關(guān)的法律法規(guī)、嚴(yán)格執(zhí)行下發(fā)的平安生產(chǎn)規(guī)章制度。11、加強職工平安教育，堅持每周平安巡查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改并制定整改措施。12、重點防火部位，定員定崗，保持消防器材良好適用。13、強化勞保用品穿戴。14、加強內(nèi)場定置管理，保持消防通道暢通。2023車間年度工作方案2時間過的真快，轉(zhuǎn)眼間-年的鐘聲即將敲響，在這辭舊迎新的時刻，我嘗試著把自己在這一年來的行動用語言表達(dá)。下面我就做個簡單的總結(jié)：一、統(tǒng)計工作1、每天匯總并上報生產(chǎn)車間當(dāng)日產(chǎn)量及本錢分析報表;2、每天負(fù)責(zé)低值易耗品的發(fā)放工作;3、每天負(fù)責(zé)記錄生產(chǎn)部人員的考勤，更新生產(chǎn)車間的人員情況;4、每周四上報本部門的工作總結(jié)及工作方案;5、每周日晚上匯總上一周的生產(chǎn)數(shù)據(jù)，周一開周例會時報部門經(jīng)理;6、每月15號前申報本部門的勞保方案，勞保用品到貨后及時下發(fā)給員工;7、每月10號、25號申報本部門低值易耗品方案;8、每月25日將上月25日-本月24日的生產(chǎn)用醬及產(chǎn)量，能耗數(shù)據(jù)上報財務(wù)部;9、每月進(jìn)行一次盤點，包括原料、輔料、包材、成品、半成品，并對數(shù)據(jù)進(jìn)行整理分析，將數(shù)據(jù)上報財務(wù)及相關(guān)部門;10、每月月底匯總各位員工的考勤、獎懲、異常打卡、請假等數(shù)據(jù)并上報人事行政部;11、協(xié)助人事部門招聘、登記求職人員信息，對新入職員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，并給其發(fā)放工作服、帽、鞋等勞保用品，并及時發(fā)放更衣柜鑰匙;12、定期整理認(rèn)證所需的相關(guān)文件及資料;13、配合人事行政部發(fā)布和修改各類制度、通知、考核等;14、生產(chǎn)停機期間對工裝庫房、更衣室進(jìn)行整理;二、-的工作方案努力完本錢職工作之余，學(xué)習(xí)更多有關(guān)財務(wù)、統(tǒng)計方面的知識，以提升自己專業(yè)學(xué)識;積極參加一些和專業(yè)有關(guān)的培訓(xùn)，有效提高對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，并做好數(shù)據(jù)的登記與分析。三、總結(jié)經(jīng)驗與缺乏之處1.在工作中，雖然我不斷加強理論知識的學(xué)習(xí)，努力使自己在各方面走向熟練，但由于自身學(xué)識、能力、思想、心理素質(zhì)等的局限，導(dǎo)致在平時的工作中比擬死板、心態(tài)放不開，工作起來束手束腳，對工作中的一些問題沒有全面的理解與把握。同時由于個人不愛說話，與同事們尤其是領(lǐng)導(dǎo)的溝通和交流很少，工作目標(biāo)不明確，并且遇到問題請教不多，沒有做到虛心學(xué)習(xí)。2.身為新時代的大學(xué)生，卻沒有青年人應(yīng)有的朝氣，學(xué)習(xí)新知識、掌握新東西不夠。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事根本都能完成，但自己不會主動牽著工作走，很被動，而且缺乏工作經(jīng)驗，獨立工作能力缺乏。在工作中不夠大膽，總是在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法，而不能在創(chuàng)新中去實踐，去推廣。這是我對這段時間工作的總結(jié)，說的不太多。但我認(rèn)為用實際行動做出來更有說服力。所以在今后工作中我將努力奮斗，無論自己手頭的工作有多忙，都服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，遇到工作困難，及時與領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系匯報，并尋找更好解決問題的方法，繼續(xù)穩(wěn)固現(xiàn)有成績，針對自身的缺乏加以改良，爭取做的更好。2023車間年度工作方案3在新的一年，我車間要在去年所有工作已經(jīng)到達(dá)較好效果的根底上，與工廠管理實踐相結(jié)合，通過深入開展“比學(xué)趕幫〞活動，重點精力放在生產(chǎn)管理和隊伍建設(shè)上，不斷深化對標(biāo)建標(biāo)追標(biāo)，努力降低裝置本錢，提高產(chǎn)品質(zhì)量，建設(shè)平安穩(wěn)定向上的新包裝。實現(xiàn)車間生產(chǎn)管理和隊伍建設(shè)的科學(xué)開展，進(jìn)一步提升廠里的環(huán)保經(jīng)濟運行水平，為公司“平安，效率，開展，和諧〞建設(shè)作出自己的奉獻(xiàn)?，F(xiàn)制定新一年的工作方案：1、不斷加強平安管理工作我們將在認(rèn)真吸取事故教訓(xùn)的根底上，把平安生產(chǎn)作為公司管理工作的重中之重來抓，采取多種措施保障平安生產(chǎn)無事故。1)是堅持開展平安培訓(xùn)工作。將平安用電，各工種及設(shè)備的操作規(guī)程和應(yīng)急搶救知識作為培訓(xùn)重點，不斷強化意識平安。2)是突出平安重點，抓好平安薄弱環(huán)節(jié)的有效監(jiān)控。加強中夜班現(xiàn)場管理，堅持車間管理人員跟班作業(yè);重點抓好預(yù)處理酸洗，鍍銅酸洗堿洗，行車吊運等要害部位的管理工作。3)是堅持平安常規(guī)管理，對平安工作常抓不懈。健全車間平安生產(chǎn)會議，巡回檢查，設(shè)備檢修，交接班等記錄，將整個生產(chǎn)過程記錄在案，便于分析查找問題。2、開源節(jié)流，降本增效節(jié)能降耗是公司長期開展的重要工作，節(jié)能降耗就意味著增效，只有增效我們的企業(yè)才會有更美好的明天。20___年我們將在以下幾方面開展工作，以期進(jìn)一步降低原輔材料和能源消耗，為企業(yè)節(jié)省沒一分錢。一是合理安排人員，對現(xiàn)有的崗位人員進(jìn)行梳理，以產(chǎn)定員，盡量減少公司的勞動力本錢;二是合理安排工作時間，盡量連續(xù)生產(chǎn)，防止能源浪費，合理安排用電時間，大用電量的設(shè)備盡量在晚上開啟，并在生產(chǎn)間隙關(guān)閉水電氣，節(jié)約每一度能源;三是對原輔材料進(jìn)行精細(xì)管理，杜絕浪費現(xiàn)象的發(fā)生，將原輔材料的消耗控制在3%之內(nèi);四是將消耗與員工的收益掛鉤，有獎有罰。3、提高員工的質(zhì)量意識，加大質(zhì)量管理力度，提高成品一次合格率。應(yīng)對20___實芯焊絲在質(zhì)量管理上存在的一系列問題，我們將在20___年采取以下措施來保證產(chǎn)品質(zhì)量，提高成品一次合格率。一是加強生產(chǎn)操作人員質(zhì)量培訓(xùn)，強化員工質(zhì)量意識。我們將與質(zhì)檢部門合作，對操作員進(jìn)行定期的培訓(xùn)，使員工了解質(zhì)量工作的重要性，并對ISO9000質(zhì)量管理體系有初步的認(rèn)識，且在平時生產(chǎn)現(xiàn)場中對員工的質(zhì)量意識不斷強化，使其熟知本工位可能產(chǎn)生的質(zhì)量問題和防止方法。二是加強檢驗員的質(zhì)量巡檢工作，防止重大質(zhì)量事故的發(fā)生，并要求其對當(dāng)班質(zhì)量情況記錄在案，使我們有跡可循，便于質(zhì)量管理與研究。三是建立合理的獎懲制度，在考核機制中參加質(zhì)量考核，與員工的收入掛鉤，獎優(yōu)罰劣。通過以上措施保證全年產(chǎn)品一次合格率到達(dá)98%。4、加強設(shè)備管理在經(jīng)濟運行部的領(lǐng)導(dǎo)下，針對車間設(shè)備管理現(xiàn)狀，制定方法加強設(shè)備保養(yǎng)及管理，不斷提高設(shè)備保養(yǎng)技能，有力的保證了生產(chǎn)效率的提高和產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定：一是制訂設(shè)備保養(yǎng)及管理方法：對設(shè)備的日保，周保，月保制度化，定期檢查，實施各種鼓勵手段，引導(dǎo)員工運用正確的方法進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng)。二要加強設(shè)備保養(yǎng)技能交流，培訓(xùn)，定期召開設(shè)備管理會議：主要是糾正不良設(shè)備使用和保養(yǎng)行為，交流工作技能。上述措施有效的保證了設(shè)備的高效，穩(wěn)定運轉(zhuǎn)，為按時保質(zhì)交貨提供了強有力的支持。5、保證工藝貫徹率在20___年，我們將加強員工的生產(chǎn)工藝培訓(xùn)，增加員工對本工位的工藝熟知度，加強員工的技能水平，保證工藝的貫徹率到達(dá)98%。6、加強現(xiàn)場管理，推進(jìn)5S管理制度在20___年，我們將進(jìn)一步加強生產(chǎn)現(xiàn)場管理，對生產(chǎn)方案，生產(chǎn)組織，人員，設(shè)備，物料調(diào)配等不斷優(yōu)化，保持生產(chǎn)現(xiàn)場的整潔有序，推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，推進(jìn)5S管理制度，力爭在20___年生產(chǎn)管理工作不斷提高，走上新臺階。2023車間年度工作方案420-年是公司開展壯大的關(guān)鍵一年，公司由工程建設(shè)階段轉(zhuǎn)向正常生產(chǎn)經(jīng)營階段?！氨Ｙ|(zhì)保量供水供汽，為兩大化工裝置的正常生產(chǎn)和公司生產(chǎn)經(jīng)營都良性開展提供強有力都保障〞成為動力車間20-年度的工作重點和任務(wù)目標(biāo)。為確保這一工作重點和任務(wù)目標(biāo)的圓滿實現(xiàn)，動力車間將以公司“夯實根底、科學(xué)管理、完善配套、綜合提升〞這一方針為指導(dǎo)，及時調(diào)整工作思路和方法，進(jìn)一步加強各項管理，以真抓實干、求真務(wù)實、銳意進(jìn)取、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，盡心盡職地開展工作。為切實保證分廠全年各項工作的順利完成，分廠決心通過扎實有效的措施，以以下幾方面為立足點、著手點開展工作：一、加強職工政治思想教育，為公司的開展壯大提供強有力的動力。及時傳達(dá)公司各項會議、文件、通知精神，積極開展形勢教育任務(wù)，將職工的思想統(tǒng)一到公司生產(chǎn)經(jīng)營開展的要求上來;引導(dǎo)職工進(jìn)一步認(rèn)清形勢，堅決信心，切實增強憂患意識、責(zé)任意識和機遇意識，為順利完成全年各項工作任務(wù)打下堅實的思想根底;加大公司及分廠各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行力度，嚴(yán)格按照公司要求，對職工進(jìn)行檢查、考核;提高職工工作的積極性、主動性，提高職工思想技術(shù)業(yè)務(wù)水平，努力打造一支遵章守紀(jì)、特別能吃苦特別能戰(zhàn)斗的員工隊伍。二、落實平安管理責(zé)任，夯實平安工作根底在平安管理工作方面認(rèn)真貫徹落實公司平安管理規(guī)定，夯實平安生產(chǎn)根底管理，健全平安生產(chǎn)長效管理機制;將20-年年度平安目標(biāo)逐級分解、層層落實，切實做到職責(zé)明確、落實到人;嚴(yán)格落實各項平安管理規(guī)定，繼續(xù)完善平安生產(chǎn)各項管理制度，確保平安生產(chǎn)工作嚴(yán)謹(jǐn)、標(biāo)準(zhǔn);是積極開展隱患排查和治理力度，消除設(shè)備缺陷和隱患，提高設(shè)備的平安、環(huán)保、可靠和經(jīng)濟性，保持長周期、零非停的平安生產(chǎn)目標(biāo);加大平安管理的獎懲考核力度，確保不發(fā)生平安事故;;完善各類平安臺帳，抓好危險源、危險點的管理，做好危險點分析和控制，防治誤操作事故的發(fā)生，通過開展經(jīng)常性的平安演練和完善應(yīng)急預(yù)案，確保應(yīng)急搶險的有效保障;高度重視防火、防汛，確保不發(fā)生責(zé)任事故。三、加強生產(chǎn)工藝管理，確保生產(chǎn)平安經(jīng)濟運行和各項工藝指標(biāo)都正常嚴(yán)格執(zhí)行和控制各項工藝指標(biāo)，為兩個化工系統(tǒng)的平安平穩(wěn)運行和化工產(chǎn)品產(chǎn)量、質(zhì)量的提高提供切實保障;加大員工技術(shù)教育培訓(xùn)力度，通過各種有效途徑，全面提升職工平安操作技能;在運行管理中提高運行人員的分析和處理異常狀況的能力，完善各種技術(shù)措施和反事故措施，力爭實現(xiàn)各系統(tǒng)穩(wěn)定運行;通過開展指標(biāo)競賽、鼓勵運行人員的勤檢查、勤調(diào)整，進(jìn)一步提高設(shè)備的平安、環(huán)保和經(jīng)濟性;加強工藝紀(jì)律的檢查，對各類工藝指標(biāo)超標(biāo)現(xiàn)象及時進(jìn)行糾正和整改。對責(zé)任人員按照《效績考核方案》進(jìn)行考核。四、抓好設(shè)備管理，保證設(shè)備平安高效運行。嚴(yán)格落實《設(shè)備管理制度》，精心編制設(shè)備維護保養(yǎng)方案，加強設(shè)備潤滑管理，催促職工定期進(jìn)行設(shè)備潤滑;大力推進(jìn)職工培訓(xùn)，使設(shè)備操作者到三好(管好、用好、維修好設(shè)備);四會(會使用、全保養(yǎng)、會檢查、會排除故障)。嚴(yán)格執(zhí)行使用設(shè)備的“四項要求〞(設(shè)備整齊、清潔、潤滑、平安)和“五項紀(jì)律〞(憑證使用設(shè)備，遵守全安操作規(guī)程;保持設(shè)備清潔，按規(guī)定加油;遵守設(shè)備交接班制度;管理好工具附件);做好設(shè)備日常維護工作，減少設(shè)備故障率。做好應(yīng)急工作，在設(shè)備發(fā)生故障時，積極組織專業(yè)人員進(jìn)行維修，盡最大力量減少對生產(chǎn)進(jìn)度的影響;加大對設(shè)備檢查力度，發(fā)現(xiàn)不認(rèn)真維護或檢查不合理的設(shè)備，及時進(jìn)行糾正整改，對責(zé)任人員進(jìn)行考核;五、扎實推進(jìn)環(huán)保和節(jié)能減排工作積極落實環(huán)保部門和司關(guān)于對環(huán)保工作的有關(guān)要求，進(jìn)一步加強環(huán)保管理，將抓好環(huán)保工作上升到關(guān)系到公司生死存亡的政治高度，不斷強化措施，認(rèn)真抓好污水處理和鍋爐煙氣脫硫兩大環(huán)保工程。利用污水處理設(shè)計和調(diào)試廠家人員現(xiàn)場指導(dǎo)的有利時機，搞好系統(tǒng)的調(diào)試和人員培訓(xùn)，切實保證系統(tǒng)的.正常運行達(dá)產(chǎn)達(dá)效，保證系統(tǒng)出水水質(zhì)指標(biāo)符合環(huán)保要求;做好污泥的馴養(yǎng)工作和水質(zhì)監(jiān)測工作，進(jìn)一步完善工藝流程，切實保證在任何非正常情況下，均能實現(xiàn)達(dá)標(biāo)排放;進(jìn)一步加強污水處理水站操作規(guī)程及各項規(guī)章制度的完善，做好各項軟硬件建設(shè)，保證系統(tǒng)的平穩(wěn)運行。積極推進(jìn)脫硫工程建設(shè)，力爭-x月份建成竣工并投產(chǎn)達(dá)效，并認(rèn)真做好脫硫設(shè)施的調(diào)試與運行管理，確保發(fā)揮脫硫設(shè)施作用;在節(jié)能減排工作中，深入開展節(jié)煤、節(jié)水、節(jié)電及污染物排放指標(biāo)的管理;積極做好節(jié)能降耗工作，抓好入廠煤、油的質(zhì)量和數(shù)量的管理，做好班組經(jīng)濟核算，努力降低生產(chǎn)本錢。進(jìn)一步完善污染物排放在線監(jiān)控系統(tǒng)，提高環(huán)保設(shè)施的可靠性和投運率，努力實現(xiàn)各系統(tǒng)節(jié)約、清潔運行，為創(chuàng)立綠色化工基地做出應(yīng)有的奉獻(xiàn)。六、抓好外部協(xié)調(diào)工作，為公司的開展提供有力都外部環(huán)境。加強同水務(wù)局、然氣公司的聯(lián)系溝通工作，保證外供水、外供天然氣保質(zhì)保量足夠供給，為公司的正常生產(chǎn)提供保障;做好同環(huán)保局的協(xié)調(diào)，防止發(fā)生因環(huán)保問題影響公司生產(chǎn)，防止因環(huán)保問題導(dǎo)致的環(huán)保罰款。七、加強黨建工作、創(chuàng)立和諧分廠在黨建工作中，圍繞公司中心工作，以高度負(fù)責(zé)的使命感、責(zé)任感，下大力氣，積極探索新形勢下開展在黨建工作的方式方法;充分發(fā)揮黨員和入黨積極分子的模范帶頭和戰(zhàn)斗堡壘作用;積極開展勞動競賽活動，激發(fā)員工的勞動熱情了;關(guān)系職工疾苦，對困難職工進(jìn)行幫扶，增強職工的企業(yè)歸屬感和責(zé)任心，為順利完成各項工作任務(wù)營造一個和諧穩(wěn)定的環(huán)境。動力車間20-年工作任務(wù)繁重而艱巨，在全年工作中，分廠一定認(rèn)真落實公司的工作部署、繼續(xù)發(fā)揚求真務(wù)實、艱苦奮斗的工作作風(fēng)，團結(jié)拼搏、銳意進(jìn)取，積極主動地做好各項工作，為全面完成20-年各項任務(wù)、目標(biāo)，促進(jìn)企業(yè)又好有快發(fā)開展而努力奮斗。2023車間年度工作方案5一是加大宣傳力度，宣講開展班組平安活動的重要性，讓車間每一個員工都從思想上真正認(rèn)識到班組平安活動的意義，明確開展班組平安活動是國家、企業(yè)及每一個員工的需要，確實提高員工的平安意識。二是車間指導(dǎo)幫助，跟蹤催促。引導(dǎo)各班組有方案、有步驟地組織班組平安活動，要求活動必須到達(dá)有形式、有內(nèi)容、有記錄，并收到好的效果，讓班組每一個成員都能從中有所收益、有所啟發(fā)，能夠?qū)⑺\用到實際工作中去。三是不斷總結(jié)，查找缺乏，不斷完善。在六月初，第一次組織班組平安活動時，班長、班員都感到很盲目，不知所措，在活動中只是車間、班長針對存在的問題講一講，班長念一念有關(guān)法律、法規(guī)及平安知識。這不免有些流于形式，或有一種說在嘴上、寫在紙上，玩弄虛招的嫌疑。通過安環(huán)處領(lǐng)導(dǎo)的現(xiàn)場指導(dǎo)，并結(jié)合學(xué)習(xí)安環(huán)處下發(fā)的《關(guān)于開展班組平安活動的指導(dǎo)意見》，車間利用上下班會進(jìn)行學(xué)習(xí)，開展了“怎樣開展班組平安活動〞的討論，找到了問題與缺乏。六月下旬，車間班組平安活動有了一個質(zhì)的飛躍，在二班楊愛軍組織的班組平安活動中，班長準(zhǔn)備充分，針對習(xí)慣性違章展開討論，班員踴躍發(fā)言，都能聯(lián)系自己的崗位實際，找到自己工作中存在的缺乏或習(xí)慣性違章，從班員發(fā)自心底的話，足以看出班組每一個成員對自身存在的缺乏與習(xí)慣性違章有了深刻的認(rèn)識和改正的決心。三班周永兵組織的班組平安活動開展得更深入更細(xì)致，針對各崗位重點部位巡查內(nèi)容，現(xiàn)場進(jìn)行了相互學(xué)習(xí)，回憶了車間三次火災(zāi)事故的經(jīng)過，同時發(fā)動不同崗位人員提出了不同崗位的疑問，通過互相提問、互相解答，到達(dá)了互相學(xué)習(xí)、共同提高的目標(biāo)，讓大家知道了戶外巡查、崗位巡查、重點部位巡查的重要性，明確了巡查的具體內(nèi)容、考前須知，認(rèn)識到了過去巡查時走過場帶來的后果和危害，真正明確了自己在班組平安生產(chǎn)中的職責(zé)。由于車間采取的措施得當(dāng)，班組平安活動在實踐中收到了很好的效果，真正表達(dá)了“人人講平安，事事重平安〞的原那么。我相信班組平安活動的經(jīng)?；⒊志没厝粫_保車間平安生產(chǎn)，促進(jìn)公司各項管理工作的開展，推動公司快速、穩(wěn)步的開展。1、方便統(tǒng)計生產(chǎn)數(shù)量：2、方便物料管控，良品不良=投入3、有利于員工自檢與互檢，因其流程卡記錄其相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)參數(shù)，要求員工作業(yè)據(jù)實際參數(shù)填寫作業(yè);且針對上工作之不良，下工位員工可以據(jù)標(biāo)準(zhǔn)參數(shù)及實際填寫參數(shù)作互檢動作;同時推行‘使用者付費’觀念;4、針對出貨后之產(chǎn)品，流程卡采用保存放置，方便針對客訴品起追訴作用!1針對重點工位作相關(guān)品質(zhì)考核與培訓(xùn)，要求關(guān)注重點工位，班長及上級管理加強對重點工位的管控;且對重點工位采用5W/1H理念加以技能及理論培訓(xùn)，一段時間加強催促后，再加理論及現(xiàn)場操作考核，考核上崗后，其上崗員工薪資將與其它員工每月多30—50元不等;另上崗員工來源自上班工作認(rèn)真表現(xiàn)，且頭腦反響較快有很強的學(xué)習(xí)能力者，人員將由班長推薦產(chǎn)生。(2針對生產(chǎn)現(xiàn)場不良，建議招聘一局部有潛質(zhì)開發(fā)的年輕員工，要求心態(tài)端正，對物理電磁學(xué)有一點的了解與興趣，其工作安排是，協(xié)同分析員朱靜一同針對生產(chǎn)現(xiàn)場之不良認(rèn)真做好分析，具體分析要求落實到工位每個實際操作人上，并將要求及時知會不良原因到相關(guān)班長身上，相關(guān)班長得知訊息后，要求其針對不良作相關(guān)糾正與改善動作!建議產(chǎn)線使用一內(nèi)部品質(zhì)單，要求責(zé)任班別班長認(rèn)真填寫及認(rèn)真落實糾正與預(yù)防措施!其發(fā)單班別班長作相關(guān)工作工作跟進(jìn)及處理!針對相關(guān)班別班長末認(rèn)真執(zhí)行改善對策導(dǎo)致不良或類似錯誤再次重演的班長，將要求加以金錢處分，其罰金將作為制造部內(nèi)部表現(xiàn)獎勵基金使用;3認(rèn)真加以思想及品質(zhì)意思教育，堅持一次做對原那么，因客觀原因不能達(dá)成，也要求做到同類錯誤絕不再犯!2023車間年度工作方案6為進(jìn)一步貫徹落實“平安第一，預(yù)防為主，綜合治理〞的平安生產(chǎn)方針，強化平安生產(chǎn)目標(biāo)管理和本質(zhì)平安管理;并結(jié)合公司平安生產(chǎn)實際，特制定-年平安生產(chǎn)工作方案，將平安生產(chǎn)工作納入公司重要議事日程來抓。在全公司推行“全面、全員、全過程和全天候〞的四全平安管理體制和本質(zhì)平安管理體系中，深入貫徹落實各項平安生產(chǎn)規(guī)章制度及平安職責(zé)，使平安工作做到“職責(zé)明確，警鐘長鳴，常抓不懈〞，為實現(xiàn)-年公司平安生產(chǎn)目標(biāo)管理而努力奮斗!一、全年平安生產(chǎn)方針和目標(biāo)平安生產(chǎn)方針平安第一，預(yù)防為主，綜合治理，全員參與，持續(xù)改良。平安生產(chǎn)目標(biāo)：1、生產(chǎn)平安死亡和1—4級工傷事故為零事故。2、生產(chǎn)設(shè)備在運行、使用過程中非正常損壞、損失事故為零事故。3、環(huán)保責(zé)任零事故。4、隱患整改率為100%。二、提升平安管理水平，完善平安管理根底根據(jù)-文件精神和公司-年平安生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任為指導(dǎo)，以公司平安管理制度為標(biāo)準(zhǔn)，以平安工作總方針“平安第一，預(yù)防為主，綜合治理〞為原那么，以系統(tǒng)(部門)和班組平安管理為根底，以預(yù)防重點單位、重點崗位重大事故為重點，以糾正崗位違章指揮，違章操作和員工勞動保護穿戴為突破口，落實各項規(guī)章制度和平安責(zé)任，開創(chuàng)平安工作新局面，實現(xiàn)公司平安生產(chǎn)根本好轉(zhuǎn)。三、牢固樹立“平安第一生命至上〞的平安思想意識各單位部門要高度重視平安生產(chǎn)工作，把平安生產(chǎn)工作作為重要的工作來抓，認(rèn)真貫徹“平安第一，預(yù)防為主〞的方針，進(jìn)一步增強平安生產(chǎn)意識，出實招、使真勁，把“平安第一〞的方針真正落到實處，通過進(jìn)一步完善平安生產(chǎn)責(zé)任制，首先解決領(lǐng)導(dǎo)、管理人員的平安意識問題，真正把平安生產(chǎn)工作列入重要議事日程，擺到“第一〞的位置上;只有從思想上重視平安，責(zé)任意識才能到位，才能真正做到平安工作六到位即“學(xué)到位、想到位、講到位、管到位、做到位、考到位〞;才能深入落實平安責(zé)任，整改事故隱患，嚴(yán)格執(zhí)行“誰主管，誰負(fù)責(zé)〞和“管生產(chǎn)必須管平安〞的原那么，確保公司平安生產(chǎn)。四、深入開展好平安生產(chǎn)專項整治工作根據(jù)公司一年來的平安生產(chǎn)現(xiàn)狀，確定出-年平安生產(chǎn)工作的重點單位、重點部位，完善各類事故處理應(yīng)急預(yù)案，加大危險源的監(jiān)控和管理力度。要嚴(yán)格按照《平安生產(chǎn)法》、等法律法規(guī)規(guī)定強化專項整治。1、認(rèn)真開展公司級月度平安檢查和專項平安檢查，部門、班組每月進(jìn)行一次平安檢查，班組堅持班中的平安檢查，并要求部門、班組領(lǐng)導(dǎo)及管理人員加強日常平安檢查。2、加強對危險場所的管理工作，等重要部位的平安防范，做好專項整治工作。3、加強對崗位現(xiàn)場的平安管理，及時查處違章指揮，違章操作等現(xiàn)象，最大限度降低各類事故的發(fā)生，確保公司生產(chǎn)工作正常運行。4、對查出的事故隱患，要按照“三定四不推〞原那么，及時組織整改，暫不能整改的，要做好平安防范措施。2023車間年度工作方案720-年四月焦?fàn)t試產(chǎn)成功，20-年將是個事故多發(fā)的關(guān)鍵時期，所有的機械、電氣、儀表的使用質(zhì)量及運行狀態(tài)都面臨考驗，為了加強電氣、儀表的平安管理，提高電氣、儀表的維護、維修質(zhì)量，電儀車間平安環(huán)保工作緊緊圍繞煉焦、化產(chǎn)生產(chǎn)開展的主旋律，本著不斷標(biāo)準(zhǔn)、深化的要求，進(jìn)一步表達(dá)“以人為本、平安第一〞的理念，抓住重點和薄弱環(huán)節(jié)，采取源頭把關(guān)、全過程控制措施，立足防范，強化監(jiān)督?，F(xiàn)結(jié)合國家及集團公司有關(guān)平安環(huán)保法律法規(guī)將20-年度平安工作做如下安排：1、利用班前會、車間及班組組織的平安學(xué)習(xí)、閱讀平安報刊、網(wǎng)絡(luò)查尋平安知識以及積極參與企業(yè)平安培訓(xùn)等方式加強對國家、公司有關(guān)平安生產(chǎn)法律、法規(guī)、條例的宣傳和學(xué)習(xí)，加強對公司各項平安生產(chǎn)規(guī)章制度的宣傳和學(xué)習(xí)，提高員工的平安意識和臨場應(yīng)急時的心理素質(zhì)，為全年平安生產(chǎn)打下良好的根底。2、重點加強對新員工的平安教育工作。3、認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)開展的“反三違〞、“平安活動月〞、“戰(zhàn)高溫、保平安、促生產(chǎn)〞等活動，做到有措施、有落實、有記錄。4、按照公司要求做好節(jié)假日的平安部署、落實工作。每周班組進(jìn)行一次平安學(xué)習(xí)。5、每月末進(jìn)行一次聯(lián)合平安檢查，對查出的平安隱患等情況進(jìn)行整改，落實責(zé)任人，規(guī)定整改期限。6、電儀車間的平安目標(biāo)是：(1)、全年無死亡，工傷、重傷及多人中毒事故為零(2)、重大設(shè)備、操作事故為零(3)、重大火災(zāi)、交通事故為零(4)、重大環(huán)境污染事故為零7、根據(jù)慶華集團及煤化公司的有關(guān)要求，繼續(xù)推進(jìn)平安管理標(biāo)準(zhǔn)化及臺帳、記錄的建立及持續(xù)改良工作。8、針對全廠電氣、儀表設(shè)備的運行情況，著力抓好電氣運行工、電氣維修工、儀表工的崗位培訓(xùn)和平安教育，完善制定崗位平安操作規(guī)程，為煤化公司全面達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)保駕護航。9、嚴(yán)格執(zhí)行“三級〞平安教育，對全廠所有潛在的平安因素進(jìn)行辨識并制定相應(yīng)措施，讓本車間每位員工都了解現(xiàn)場存在的危險因素，熟知崗位平安操作規(guī)程;班前會必須提醒、交待作業(yè)平安考前須知;班中嚴(yán)密巡查、監(jiān)督其作業(yè)行為;結(jié)合崗位實際，認(rèn)真開展每周班組平安活動，不斷提高全員的平安防范意識。10、全力以赴，打好電儀檢修攻堅戰(zhàn)。加強現(xiàn)場平安工作，對現(xiàn)場施工、用電、氣瓶、電焊氣割、電器等平安使用進(jìn)行檢查，確保平安。堅持“保平安、保質(zhì)量、保環(huán)保、保進(jìn)度〞的原那么，強化電儀檢修人員尤其是外協(xié)人員的平安環(huán)保意識，加強對現(xiàn)場的監(jiān)督檢查。加強對平安生產(chǎn)關(guān)鍵裝置、重點部位的管理。針對年度大修和月、定修的工程進(jìn)行有重點的管理，編制好檢修方案，并經(jīng)審批才能施工。做到準(zhǔn)備充分、組織到位、措施得力、責(zé)任到人。11、教育好車間員工做好登高時的平安防護工作，加強登高作業(yè)證的辦理及管理;強化員工的平安意識。12、加強動火作業(yè)管理，對裝置區(qū)域內(nèi)的動火必須實行100%動火證制度。13、加強對電氣、儀表的校驗及檢定工作，對全廠就地壓力表、溫度、壓力變送器、差壓變送器及調(diào)節(jié)閥等關(guān)鍵設(shè)備進(jìn)行登記、校驗并出據(jù)校驗單，每塊合格的儀表要貼合格證，并能表達(dá)檢定結(jié)果、檢定日期及檢定人等內(nèi)容，臺帳、校驗單、合格證要做到一一對應(yīng)且具有追溯性。14、做好安環(huán)保工作。按照生產(chǎn)技術(shù)部的要求，采取切實可行的措施將清潔化生產(chǎn)工作落到實處，并做好相應(yīng)的配套具體工作。15、做好平安隱患的檢查及整改，按照相關(guān)要求對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題在第一時間予以解決，并做好記錄，對無法整改的平安隱患及時上報，并制定出相應(yīng)的整改方案。16、加強平安考核工作。嚴(yán)格按照集團、車間制定的相關(guān)制度進(jìn)行考核，以提高各班組的平安責(zé)任意識。2023車間年度工作方案8一、對設(shè)備進(jìn)行技術(shù)改造。1、分別對一、二、三、六車間的局部設(shè)備根據(jù)實際情況進(jìn)行了改造，降低了工人勞動強度，提高了產(chǎn)品質(zhì)量，節(jié)約了生產(chǎn)本錢。2、通過公司組織處出學(xué)習(xí)，對生產(chǎn)工藝進(jìn)行改良，將新的生產(chǎn)工藝配方成功應(yīng)用于生產(chǎn)，降低了生產(chǎn)本錢。二、班組的建設(shè)與管理得到加強。1、充分利用例會和車間班前班后會，將公司第二次創(chuàng)業(yè)的精神認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)，使車間員工真正領(lǐng)會到公司的開展要求、前景和目標(biāo)，筑建員工以廠為家的思想。2、加強了班組培訓(xùn)學(xué)習(xí)。車間班組長的責(zé)任直接影響車間的工作質(zhì)量，因此，在-年的班組建設(shè)中重點加強了班組長的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，使他們真正發(fā)揮技術(shù)骨干和模范帶頭作用。三、現(xiàn)場管理得到改善。1、制定了現(xiàn)場管理制度，并在生產(chǎn)過程中認(rèn)真執(zhí)行，宣傳貫徹“5s〞活動，并認(rèn)真組織實施，使現(xiàn)場管理得到大的改善。2、將東廠所有積壓余料進(jìn)行消化，防止了原材物料的浪費，節(jié)約了生產(chǎn)本錢，改善了現(xiàn)場。四、生產(chǎn)、技術(shù)管理得到加強。積極配合質(zhì)量管理部門對車間質(zhì)量的檢查力度，并強化生產(chǎn)技術(shù)的管理力度，使產(chǎn)品質(zhì)量一次抽檢合格率大大提高，水分超標(biāo)現(xiàn)象減少，產(chǎn)品板結(jié)現(xiàn)象得到較好控制。五、狠抓平安管理不放松。1、加強了對班組平安檢查力度，完善了崗位責(zé)任制，發(fā)現(xiàn)問題及時通報并限期整改，使平安隱患大大降低，確保了-年的平安生產(chǎn)。2、充分利用周二平安例會時間，認(rèn)真分析一周來的平安生產(chǎn)情況，將車間發(fā)生的平安事故認(rèn)真分析總結(jié)，吸取經(jīng)驗，杜絕類似事故的再次發(fā)生。2023車間年度工作方案9為確保車間20__年的生產(chǎn)工作的順利開展，充分借鑒多年的管理工作經(jīng)驗，不斷推動車間的綜合管理，現(xiàn)根據(jù)車間工作的實際情況，擬定了本車間20__年度工作方案。一、認(rèn)真學(xué)習(xí)會議精神切實做好車間的各項工作，緊密聯(lián)系本車間的工作實際及車間職工情況，堅持學(xué)以致用，用以修身，用黨的精神完善自身。進(jìn)一步明確本部門的具體奮斗目標(biāo)，提出改革開展的新思路新舉措，推動車間工作的全面開展。二、加強政治思想教育我車間將繼續(xù)高度重視對職工的政治思想教育，將提高職工思想素質(zhì)作為一項根底工作來抓，只有提高車間的全體素質(zhì)，才能保障各項工作的順利進(jìn)行。踏實學(xué)習(xí)，敢于創(chuàng)新。繼續(xù)落實“平安第一、預(yù)防為主、綜合治理〞的方針，以落實平安責(zé)任制為主線，嚴(yán)抓本車間末端平安管理，打造和諧平安文化，建立健全平安工作長效機制。三、深化管理，優(yōu)化班組建設(shè)根據(jù)總廠相關(guān)條例，綜合實際情況組織人員制定合理，細(xì)致的車間考核制度。開展6S管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，依據(jù)指定的崗位人員考核制度進(jìn)行考核，以班組為根本單位，建立合理的獎懲制度，在考核機制中參加質(zhì)量考核，與員工的收入掛鉤，獎優(yōu)罰劣。四、規(guī)劃生產(chǎn)，提高工作效率維修保養(yǎng)工作進(jìn)行期間，將明確班組的調(diào)配情況，根據(jù)實際情況對于設(shè)備