《你為誰工作》讀后感800字作文五篇

6/6《你為誰工作》讀后感800字作文五篇《你為誰工作》講述了在工作中，不管做任何事，都應該把它當作學習和個人成長的一局部，一段新的體驗，一扇通往成功的時機之門。下面是小編為大家整理的關于《你為誰工作》讀后感800字作文五篇，歡送大家閱讀參考學習!《你為誰工作》讀后感800字作文1用心的讀了這本《你為誰工作》后，感覺對自己的啟發(fā)很大。它是一本工具書，教我如何做人做事;它是一把尺子，隨時衡量我的工作是否完美;它是一碗心靈雞湯，給我注滿了青春的活力。有了這種想法后，對自己的工作也做了一下認識，意識到平常工作中還是存在一些缺乏的地方。我在想，我如何才能把工作做得更好呢!抱著這種心態(tài)，一口氣看完了這本書，希望在以后的工作中能時刻僅記以下幾點：一、充滿熱情工作熱愛自己的工作，從工作中感受到樂趣和激情，時刻以主人翁的意識投入到工作中，當我養(yǎng)成這種習慣后，我想在任何工作中都能發(fā)現(xiàn)其中樂趣久而久之，會更加熱愛自己的工作。另外隨時有開放的心態(tài)主動聽取別人的意見，改良自己的工作。別人的意見是對你最好的禮物，但是如果你沒有足夠的氣度，總覺得別人在挑剔你的話，你可能會喪失掉這個成長的好時機。有的時候覺得自己這方面做的還不夠好，通過這次學習，我想今后的工作中加倍努力。二、放棄責任就是放棄成功一個沒有責任感的員工不會是一名優(yōu)秀的員工。每個老板都很清楚自己需要什么樣的員工，哪怕你是一名做著最不起眼工作的普通員工，只要你擔當起了你的責任，你就是老板最需要的員工。只有那些承當責任的人，才有可能被賦予更多的使命，才有資格獲得更大的榮譽。人可以不偉大，可以清貧，但不可以沒有責任，我想一個沒有責任感的人，不管是上級還是同事的話，都不可能得到別人的信任，得不到信任，領導又怎么會把重要的工作交給你呢!有了責任感，就會對工作有高要求，努力做到100分這是一名員工擁有責任心的最好的表現(xiàn)。每一件你的份內事情上，你都擁有追求和到達完美與卓越的時機。任何一個工作崗位都可以成就完美。有的時候自己找很多理由籍口來推托自己工作的缺乏，這些確確實都阻礙自我開展與進步的絆腳石。三、專業(yè)、專注才能做大做強良好的專業(yè)技能是專業(yè)精神根底，這就好比中構筑這座大廈的根基，根基打牢了房屋才能建好，僅僅有了良好的心態(tài)是不夠的，我要時時以高標準來要求自己，為公司效勞，使自己的專業(yè)技能不斷提升四、拒絕學習等于選擇失敗學習不僅是指一種對新知識、新的書本的學習，而且包括了對各種新的經驗、新的觀念的接受。只有不斷的學習才能跟得上時代的腳步，社會在開展，人的思維也不斷的變化，如果我老是活在已往的經驗中，閉門造車，面對新的形勢沒有思想準備，這樣很容易導致出錯，甚至會被社會所淘汰。所以，我覺得我得時刻懷著一顆求知者的心態(tài)，“活到老，學到老〞學無止境，相信自己一定會在學習的過程中找到樂趣，并一直堅持下去!《你為誰工作》讀后感800字作文2前幾天，一位網(wǎng)友問我，你為什么而活，沉默了半響，沒有答復，我為什么而活，曾經也這樣問過自己，因為沒有找到答案而作罷。從小父母教育我努力讀書，將來找個好工作賺錢，我認為那是當時的奮斗目標。而現(xiàn)在書也念完了班也開始上了，我又為什么而活?當下社會讓人惶恐的同時開始變得現(xiàn)實，我想了一下，說我為吃飯而活，他發(fā)了三個流汗的表情。雷鋒說吃飯是為了活著，活著不僅僅為了吃飯，我現(xiàn)在就是為了吃飯而活著。網(wǎng)友后來覺得拿這么沉重的生命話題來問我這等胸無大志的人似乎有些殘忍，替我打圓場說，姐姐可能是因為工作太久了，時間磨去了激情。是啊，麻木了。麻木，多么可怕的字眼，魯迅在《藥》里就用了麻木，長長的嘆息，曾經也算是熱血青年，有興趣有愛好，有夢想，有目標，現(xiàn)在呢，夢想離家出走了，至今未歸，目標夭折了，自信迷路了，興趣愛好枯萎了，這一切是哪里出錯了?《你為誰工作》這本書昨晚才認真讀，前半局部沒什么印象，感覺有些理想主義，跟朋友討論過《薪水算什么，要為自己而工作》這篇文章，朋友笑稱，寫這篇文章的作者一定受了很多的老板的好處，所以在這里鼓吹，如果讓他寫的書只賣本錢價，你問他干不干!!當然，成長時機經驗這些都重要，但如果你對一個薪水只停留在溫飽線上的人說：薪水算什么，這無疑跟指著一只包子對一個空腹走了一天路的人說，這包子一點也不好吃是一樣的效果，朋友的比喻讓我啞然失笑，其實他誤會了作者的意思，作者是想告誡剛進入社會的年輕人，不要兩眼只盯著薪水這種回報方式，應該看到工作教會了我們什么，鍛煉了我們什么，超前意識了我們什么。人的一生就像是在給自造房子，小茅屋，鋼筋混凝土的二層樓，小茅屋很容易造成，砍幾棵樹搭起來，扯幾把草鋪上去就能住進去了，但是它冬冷夏熱，偶爾還能小壁虎親密接觸下，相比起來，混凝土的房子要復雜得多，要一磚一瓦地砌起來，堆砌的過程中也不能怠慢，砌歪了要重來，后續(xù)工程也很繁瑣得多，要多流很多血和汗，多死很多腦細胞，腦細胞死了還沒地方報銷，沒造成之前可能還要露宿街頭，但是造好后，幾凈窗明，陽光充足，你會給自己造一座什么樣的房子里呢，人的付出跟收獲根本是等價的，天上不會掉餡餅也沒有白吃的午餐。和一個很愛看書的朋友討論過，我究竟在為誰工作，朋友說，如果在工作中，不管做任何事都將心態(tài)回歸到零：把自己放空抱著學習的態(tài)度，將每一次任務都視為一個新的開始，一段新的體驗，一扇通往成功的時機之門。那我會覺得我平凡的崗位上是在為自己做積累，我為自己在工作。但如果明天被炒又或者像徐志摩一樣揮一揮衣袖不帶走一片云彩，我今天的所作所為又是為誰在工作呢?其實歸其到人生理想，哪個人又不想“金錢為自己工作〞而不是“我為誰而工作〞呢!《你為誰工作》讀后感800字作文3有一位名人曾經說過:“人的一生只有三天，就是昨天、今天和明天。昨天已經過去了，今天正在進行，而明天即將開始。〞在過去的昨天里，我們有過失意，也有過得意。在成長的過程中，失意可以說是人生的一筆財富。而今天，我們要做的是，靜下心來想一想我們想做的事都努力去做了嗎?設想一下，如果在完成每一項工作時，我們都把敬業(yè)、主動、責任、團隊精神、不拖延、不推諉真正揉合在實際的工作中，我們的工作還會有那么多的困難嗎?而我們今天所做的一切不是為了擁有一個美麗明天嗎?每個人都曾經有過宏大的理想，隨著時光的流逝，曾經的理想漸漸淡定，從而因現(xiàn)實轉變?yōu)橐慌_周而復始、匆匆忙忙的工作機器。很多時候機器在正常地運轉著，而我們的思想?yún)s早已經停滯了。我們安于現(xiàn)狀、墨守陳規(guī)，寧可錦上添花，不愿雪中送碳;我們習慣于等待一道命令，而缺少對一份對工作的激情。一個人的志向決定了他一生的開展和努力。在今天看起來，最重要的不在于我們終極的理想有多么高尚，而在于眼前擁有一個什么樣的起點。往往我們不缺乏宏圖偉志，但我們缺乏到達那個志愿之前一步一步積累起來的那條切實的道路。當我們把昨天的經驗運用在今天，走好今天的每一步，哪怕付出的比別人多，走得一點都不輕松，但明天收獲的不止是一份高高的薪水，而是用金錢買不到的能力，是受用一生的財富。從今天開始，從現(xiàn)在開始，在我們人生的坐標上重新找一找對工作的定位，我們是為誰工作!就像那位名人所說的那樣:明天即將開始。用今天的努力來打造好事業(yè)的基石，才能創(chuàng)造出美麗的明天?！赌銥檎l工作》讀后感800字作文4我們都在工作，那工作的質量如何，關鍵在于對待工作的態(tài)度。“我在工作〞和“我要工作〞就是對待工作完全不同的兩種態(tài)度。前者是被動地應付，“做一天和尚撞一天鐘〞，一天的工作，鐘我是撞了，至于撞得響不響，那就不關我的事了，缺乏激情，不思進取，缺乏創(chuàng)新，因循守舊;后者是激情飽滿，稅意進取，加強創(chuàng)新，積極主動地去工作。對于這個我深有體會，領導經常說登機巡查工作是良心活，站在登機口，查與不查，查多查少，憑的就是你的工作態(tài)度。一個人的對待工作的心態(tài)，是積極的還是消極的，是上進的還是無所謂的，直接影響工作的好壞。工作態(tài)度是一個永遠講不完的話題，因為我們會在工作中遇到各種問題，它們會影響我們的工作激情。但不管怎樣，如果希望獲得成功事業(yè)，成就美好人生，良好的工作態(tài)度是不可或缺的。人生之路就像是在登山，有的人一生都在山腳原地踏步，有的人卻能登上山頂體會山高人為峰的意境。我們常常會抱怨命運不公只垂青別人，不眷顧自己，其實看不到的是當我們在玩樂的時候，那個還在努力登山的人。沒有人愿意永遠做一粒砂子，有足夠的勇氣和毅立把自己放入烈火中礪煉才能成為真金，而傳說中的那個百煉成金的煉爐其實就是我們手中的這份工作，如果我們把工作當做一項事業(yè)，用困難鍛煉我們的意志，用任務拓展我們的才能，用合作培養(yǎng)我們的人格，用交流訓練我們的品性。如果我們真的努力了并且足夠的優(yōu)秀，難道還不能百煉成金嗎?――是真金總有一天會閃閃發(fā)光的。有句話說得好“態(tài)度決定一切，態(tài)度決定成敗〞，我們要的就是對待工作積極的態(tài)度，把工作當作一個施展自已才能、實現(xiàn)自己抱負、表達人生價值的舞臺!要的就是從“我在工作〞到“我要工作〞的轉變。《你為誰工作》讀后感800字作文5一本好書能改變人的一生，讓一個人從失敗走向成功，從憂傷走向快樂，從灰心失意走向發(fā)奮圖強，《你在為誰工作》就是這樣一本好書?！澳阍跒檎l工作?〞多么樸實的話語，卻觸動著人內心深處的反思。全書深刻闡釋了世界500強企業(yè)推崇的優(yōu)秀員工思維理念?！拔覀兊降资窃跒檎l工作呢?〞如果不盡快弄清這個問題，不調整好自己的心態(tài)，今生我們很可能與成功無緣。在當今這個急躁的年代，我們需要用什么去重新點燃工作激情，實現(xiàn)自我價值?看似簡簡單單的問題，看似無時無刻在你身邊的問題，真正地審視起它來，卻有點無所適從。但這本書給了我們答案，或許我們永遠也不會正視的真理。在工作中，不管做任何事，都有應該把心態(tài)回歸到零，把自己放空，抱著學習的態(tài)度，將每個任務都視為一個新的開始，一段新的體驗，一扇通往成功的時機之門，千萬不能視工作如雞肋，食之無味，棄之可惜，結果做得心不甘、情不愿，于公于私都沒有裨益。想想當下很多人，包括我在內，時常會處于消極頹廢的心理狀態(tài)中，覺得社會太大，自己所學、所想的在現(xiàn)實中行不通，完美、成功的境界離自己更是遙不可及。于是，我們便垂頭喪氣，駐足不前，面臨人生的路一片茫然，不知所措;也有時候，我們對自己身處的工作不滿，導致了許多負面情緒。接著，抱怨與痛苦就產生了，對待工作消極，甚至對待自己的人生沒有熱情，那么也許這輩子“成功〞真的也就與你無緣。而《你在為誰工作》在這個時候就能幫助我們，啟示我們，解釋某些灰與黑的現(xiàn)實本質，澄清我們混沌不清的大腦。那么從現(xiàn)在開始，從這一刻開始，讓我們來調整好自己的心態(tài)，共同奔向成功之路。我們需要用熱情去重燃工作的激情，徹底來一次觸動心底的反思，讓我們每個人都能夠從內心深處萌發(fā)“我們在為他人工作的同時，更是在為自己工作〞這個簡單又深刻的人生理念。只有這樣，“責任〞、“敬業(yè)〞、“忠誠〞才會由此誕生。