設(shè)計師工作計劃

第24頁共24頁設(shè)計師工作方案設(shè)計師工作方案。首先，在日常設(shè)計工作中的思想有問題。由于在平時工作中，受不純粹目的驅(qū)使，干工作的性質(zhì)也就發(fā)生了變化。一旦沒有得到榮譽(yù)或贊譽(yù)，就有情緒，消極怠工，使自己受縛于功利之中，難以解脫，萬分苦惱。某夜，月明星稀，豁然開朗。人的一生固然希望自己多姿多彩，光輝四射。然而，淡泊名利，只求永久光輝，遙掛天邊的群星卻更是絢麗。天邊的北極星雖然沒有月亮般地嬌美，但卻鮮明地向人們指點(diǎn)方向，不求任何回報。頓時，我為自己如此丑陋的人性感到慚愧，對那些生性淡泊的朋友和同事，油然而生一股敬仰之意。干工作假如以虛榮為動力，即使獲得了輝煌的成就，也猶如糞土，不堪入目。幸好，我已開場糾正自己了。其次，我在設(shè)計工作中形式的作風(fēng)嚴(yán)重，花大量的時間，而做無用的事。不務(wù)實際結(jié)果怎么樣，只向別人證明我干了。這種不務(wù)實際的工作做法是很不可取的。*同志說：“‘實事求是’是馬克思的精華?！币簿褪钦f，一切要以遵循客觀實際為原那么，不能陷入形式，教條的怪圈。就連恩格斯也說過：“馬克思不是教條，而是方法。”制訂的工作原那么，都必須結(jié)合實際情況加以應(yīng)用，這樣才能獲得良好的效果。第三，在設(shè)計工作中存在創(chuàng)新方法的問題。世界上任何事物都有其規(guī)律性，必需要認(rèn)清事物開展的規(guī)律，才能掌握工作方法。在設(shè)計創(chuàng)新工作中，我也想干好，可因為性格原因，總是不得要領(lǐng)。假如別人告訴我1+2=3，下次要再問我這個問題，我也答應(yīng)以答出來?？梢菃栁?+1等于幾的話，我也許就百思不得其解了。有個楚國人，他家的桌子腿壞了，妻子讓他去樹林里砍根適宜的樹杈，來做桌子腿。那個人背著斧子在樹林里轉(zhuǎn)了大半天，最后灰溜溜地回來了。妻子問他：“你砍的樹杈呢？”他喪氣地說；“我在樹林里轉(zhuǎn)了大半天，沒有象桌子腿那樣向下長的樹杈。”【以下為贈送相關(guān)文檔】精選工作方案閱讀工程設(shè)計師工作方案一：做好對內(nèi)對外的工作：1、對內(nèi)的工作情況。根據(jù)工程的情況及要求，每月的月底統(tǒng)計當(dāng)月的實際工程工程管理情況并及時圓滿處理解決工程現(xiàn)場隨時發(fā)生的問題。及時參加公司及公司工程進(jìn)度相關(guān)分析^p會議，對工程部每月的現(xiàn)場管理情況作出分析^p報告，對于工程進(jìn)展情況按每個樓層每個分項工程進(jìn)展分析^p及管理，及時給出合理化建議，并記錄全部的現(xiàn)場管理日志，及時將公司工程部及業(yè)主相關(guān)會議內(nèi)容作到上傳下達(dá)，指定到位。在實際的施工過程中，根據(jù)現(xiàn)場的實際情況，對工程設(shè)計管理中存在的問題做出科學(xué)化、合理化的調(diào)整，使該工程管理工作標(biāo)準(zhǔn)化。為工程進(jìn)展得以順利的進(jìn)展。在平時的工作中尤其是工程設(shè)計方面總是積極地配合相關(guān)工程經(jīng)理進(jìn)展相關(guān)工程管理。根據(jù)公司的規(guī)定并結(jié)合工程部的實際情況，起草一些工程管理及工程設(shè)計方面的文章及稿件，對工程工程現(xiàn)場進(jìn)展針對性的跟蹤管理。每月初完本錢工程部的上月的實際工程管理任務(wù)(包括業(yè)主方及工程設(shè)計用材的講解、分析^p并及時向工程領(lǐng)導(dǎo)匯報)，在施工過程中，實行定向管理和工程設(shè)計跟蹤控制，為工程管理程度的提升，做到科學(xué)化、人性化的有利措施，同時為工程部及時提供一些經(jīng)營資料和相關(guān)數(shù)據(jù)，及時做好工程的設(shè)計管理及現(xiàn)場協(xié)調(diào)工作。并及時參加工程的相關(guān)會議，按公司的規(guī)章制度進(jìn)展值班等。2、對外(對業(yè)主和監(jiān)理及材料供給商等)的工作情況。每月月底向業(yè)主提交下月的材料方案及工程設(shè)計工作安排，預(yù)計下月的施工管理及預(yù)測各項的管理中可能發(fā)生的相關(guān)問題，盡量控制和保證下月工程順利進(jìn)展。并及時與監(jiān)理核對工程量，及時向業(yè)主進(jìn)展工程簽證，做好相關(guān)工程工程的管理工作，特別是一些工程設(shè)計方面的問題，及時的審核、確認(rèn)材料供給商的深化加工圖紙，并積極的配合業(yè)主做好相關(guān)工作，以便使材料供給商能及時加工消費(fèi)，使得工程順利施工?？傊?，在工程工程設(shè)計管理上及時、準(zhǔn)確、實事求是、把握住管理方向，對內(nèi)對外相關(guān)管理工作資料齊全、用足政策、把握時機(jī)、隨時處理好業(yè)主、監(jiān)理與施工方的關(guān)系，隨時遇到工作問題，及時與領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)絡(luò)匯報，以便尋找更好的解決問題的方法，爭取為公司創(chuàng)造的利潤。二、積極做好工程的設(shè)計管理工作。做好了**大廈工程工程的設(shè)計管理、匯報及送審工作。三、服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，積極做好公司及工程部的工作。本人在工作中，吃苦耐勞，無怨無悔，以高度的責(zé)任心、榮譽(yù)感與高度的政治覺悟性，總是以公司利益為重，以公司大局為重，以公司榮譽(yù)為重。想為公司所想，做為公司所做。在工作中積極參加公司的相關(guān)工作會議;積極參加工程現(xiàn)場管理;積極參加工程設(shè)計管理。無論自己在工程部的工作多忙，總是服從公司領(lǐng)導(dǎo)的各項工作安排，認(rèn)真執(zhí)行____的命令;無論工程工程部的事情有多忙，本人總是投以無比的熱情和專業(yè)知識，加班加點(diǎn)，科學(xué)合理地利用時間，圓滿完成了工程部的各項任務(wù)，同時又完成了公司安排的其他任務(wù)。四、積極適應(yīng)和遵守執(zhí)行公司的各項管理制度和改革，進(jìn)一步加強(qiáng)工作責(zé)任心和榮譽(yù)感。自從我參加公司以來，發(fā)現(xiàn)公司的各項規(guī)章制度在逐步改善和進(jìn)一步的完善，本人在強(qiáng)列的工作責(zé)任心和榮譽(yù)感的感召下，忘我而積極的適應(yīng)這種情況，以公司各項現(xiàn)行的規(guī)章制度和精裝工程師的職業(yè)道德為準(zhǔn)那么，及時做好本人的各項工作，為企業(yè)做好本人力所能及的工作。五、利用工作之余加強(qiáng)學(xué)習(xí)。我在工作之余非常注意搜集國內(nèi)國際有關(guān)精裝設(shè)計資料及相關(guān)文件，并努力學(xué)習(xí)和鉆研建筑工程設(shè)計管理及建筑工程工程管理方面的技巧等業(yè)務(wù)知識。努力學(xué)習(xí)計算機(jī)知識及建筑英語方面知識等，以便不斷的進(jìn)步自己的工作效率和管理程度。設(shè)計師2023工作方案設(shè)計師202_工作方案一來到公司已經(jīng)快兩個月了。感覺時間過的特別快?？斓脑虿⒉皇且驗闀r間匆匆的流逝，而是因為每天工作的都非常的充實。我以前一直在職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校做平面講師，工作非常輕松，每天講一個半小時的課，其余的時間就是輔導(dǎo)學(xué)生上機(jī)操作。每天上班感覺時間特別漫長，就盼著時鐘可以快一點(diǎn)走，早點(diǎn)下班。但時間長了我覺得，太安逸的工作環(huán)境，不太合適我。所以我來到豐聯(lián)文化傳媒，開場了新的挑戰(zhàn)。我們的設(shè)計任務(wù)很重，公司的vi，樣本，畫冊，網(wǎng)站，動畫都需要我們來設(shè)計，我們的團(tuán)隊成員就一起研究和討論，各盡其能，來為我們這個團(tuán)隊，為公司效勞。所以每天都有設(shè)計任務(wù)，雖然工作累一點(diǎn)，經(jīng)常加班，但是看到我們自己設(shè)計出來的作品，心里的喜悅超過了苦和累。那么，我從以下幾個方面來談一談我來到公司這兩個月的感受：(一)良好的辦公環(huán)境公司給我的第一個印象就是我們良好的辦公環(huán)境。我們每個人都有自己的辦公桌和電腦，還給我們裝備了文件夾，筆記本、尺子、剪刀等這些辦公用品，設(shè)施齊全。有了這么好的辦公環(huán)境，我們的工作熱情會更加高漲。(二)好的領(lǐng)導(dǎo)我們的領(lǐng)導(dǎo)董事長、李總、朱總。他們的年齡應(yīng)該和我們的父母年齡相仿，但他們?yōu)榱斯镜拈_展每天都是勤勤肯肯，兢兢業(yè)業(yè)的工作。我們的趙總，經(jīng)常和我們一起加班，每天工作到很晚，甚至熬夜還在寫文案，寫稿件。不但在工作上幫助我們進(jìn)步，在生活上，思想上也不斷的開導(dǎo)我們，關(guān)心我們，激發(fā)我們自身的潛力和創(chuàng)造力，使我們能有充分的精力更好地為公司效勞。有這么好的領(lǐng)導(dǎo)帶著我們，我相信，我們的公司會逐漸壯大。(三)同事之間可以和睦相處人際交往、同事之間的相處，是我們大家工作的需要。每天早上來到公司，同事之間問聲早上好，微笑著點(diǎn)點(diǎn)頭，這樣一天的工作都會有個好的心情。同事生病了，端上一懷熱水，送上一句溫暖的祝福，那么，每個人的心里都會是熱乎乎的，少了那些勾心斗角，爾虞我詐，多一些理解和關(guān)心。這樣，我們每個人就會得到更多的溫暖，更多的愛。(四)團(tuán)隊精神工作中少不了交流和溝通，少不了共同合作。雖然我們這個小團(tuán)隊人很少，剛剛組建還不到兩個月，但我們經(jīng)過短暫的磨合期已經(jīng)共同完成了幾個工程的籌劃與設(shè)計，例如運(yùn)動會館的網(wǎng)站，畫冊，裝修效果圖，公司vi，logo，動畫的制作。所有的工程靠一個人的力量是不能完成的。這里需要我們平面設(shè)計，網(wǎng)站設(shè)計，3d設(shè)計，影視設(shè)計師的互相合作共同來完成。一個人承當(dāng)著幾個人的工作，所以說每個人的力量都是不可或缺的。一個設(shè)計團(tuán)隊是否優(yōu)秀，首先要看它對設(shè)計的管理與分配，將最適宜的人安排在最適宜的位置，這樣才能發(fā)揮出每個人的優(yōu)點(diǎn)。團(tuán)隊精神非常重要，大家在共同商討的過程中很容易就能碰出新的閃光點(diǎn)，使籌劃工程更加的完備，也能更好的開展工作，從而使事半功倍。所以一個優(yōu)秀的團(tuán)隊，一個精英的團(tuán)隊，要有不怕苦，不怕累，敢于創(chuàng)新，敢于拼博的精神。我們會一起努力，打造出我們豐聯(lián)文化傳媒自己最響亮的品牌。(五)熱愛自己的工作我們無論在哪里工作，最重要的一點(diǎn)是我們必需要喜歡這份工作。來到公司的這段時間，領(lǐng)導(dǎo)和同事都非常的熱心，我們就像是一家人一樣，我已經(jīng)徹徹底底的愛上了我的這份工作。并不是職位越高，層次越高，我們就越快樂。我們需要的是在工作中有充分的自由空間來發(fā)揮和展示我們的才能，對每一個挑戰(zhàn)和機(jī)遇我們都可以有自信和想法去承受，并經(jīng)過自己的勤奮和努力去實現(xiàn)它。實現(xiàn)自我價值。我想這樣的滿足感和成就感才是我們最大的快樂。趙總經(jīng)常和我們說的一句話是：態(tài)度決定一切。人的一生就那么幾十年，假如我們每天都可以充分的利用好時間，認(rèn)真的對待我們身邊的每一件事情，當(dāng)我們老的時候回想起來，我們不會有任何的遺憾。我們作為豐聯(lián)視通的一名員工。嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，是我們應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。作為一名設(shè)計師，不斷地開拓設(shè)計思路，更好的與市場交融，是我們目前需要改良和加強(qiáng)的，所以我會和公司一起努力，為公司的不斷壯大，更好的開展，來盡自己的一份微薄之力。最后，祝我們的公司能像巨龍般騰飛，像磐石般堅強(qiáng)穩(wěn)固!也祝愿在座的每一個人身體安康，幸?？鞓?設(shè)計師202_工作方案二本年度日常工作包括:為各樓層打pop，巡場，攝影，泛光大屏動態(tài)設(shè)計，看板燈片等廣告物料的更換，做公司廣告，國慶氣氛，公司dm和軟文，公司pr活動的設(shè)計局部，其中以公司平面廣告，泛光大屏動態(tài)設(shè)計，攝像和公司pr活動的設(shè)計居多，報紙廣告包括5月份-8月份、11月份-12月份平面廣告。pr活動包括：4月份公司開業(yè)背景噴繪設(shè)計，12星女孩logo、海報設(shè)計，魔方大賽logo、海報和戶外噴繪設(shè)計。隨著對設(shè)計的審美和要求增加，根本完成了在設(shè)計上由初期的求穩(wěn)到后期的求美的轉(zhuǎn)變，并對自身的才能有了一定的進(jìn)步在做完手上工作時能仔細(xì)檢查，防止出錯。在工作中各方面得到了全面的開展：拍照攝像、平面設(shè)計、flash設(shè)計、陳列安裝等。在工作上和同事能達(dá)成默契，能進(jìn)展有效的溝通和執(zhí)行，高效率的完成工作。在心態(tài)的控制上還有所欠缺，在工作上比擬容易受情緒影響。興趣廣泛，好奇心比擬重。對于自己感興趣的事情愛鉆研，接收新事物的才能比擬強(qiáng)?？梢耘e一反三，做事靈敏且具有創(chuàng)造性和責(zé)任心。性格方面比擬樂觀開朗，為人幽默，本性正直。缺點(diǎn)是性子直，比擬急燥，目前正在逐步往更成熟穩(wěn)重的方向開展。202_年，我希望在設(shè)計上能有一些新的打破，比方更多的從受眾的內(nèi)心出發(fā)，而不是僅僅的只是為了促銷。讓受從可以看到一些眼前一亮的設(shè)計，這對于自身和提升慶春店的知名度都有幫助，當(dāng)然，這也是對自我的一個挑戰(zhàn)。不僅在設(shè)計上要有打破，在營銷企劃方面也要開場學(xué)習(xí)系統(tǒng)的專業(yè)知識，并運(yùn)用在廣告設(shè)計上。一名成功的設(shè)計師必定對市場營銷有獨(dú)道的見解。要完成這個目的，首先要自已的性格上著手，簽于性子比擬急，目前正在看一些和修身養(yǎng)性有關(guān)的書，對于改善自己的性格有很大的幫助。平時多看一些國內(nèi)外的設(shè)計營銷網(wǎng)站，能吸收更多的靈感并運(yùn)用在廣告上。在工作中多與同事溝通，互相討論和學(xué)習(xí)，對于202_，我充滿了期待。設(shè)計師工作方案模板一、加強(qiáng)團(tuán)隊隊伍，共創(chuàng)美妙將來一支好的隊伍，就是要有一個完好的團(tuán)隊，有個充滿干勁的團(tuán)隊。以公司目前裝備，是完全不夠的。首先對整個設(shè)計部的開展有一定的局限性，一個完好的設(shè)計隊伍,應(yīng)該是往多元化去開展。完善設(shè)計隊伍。招收2-3名設(shè)計師，以下是對招聘的一些要求建議。職位名稱：資深設(shè)計師2-3名職位描繪：房產(chǎn)工程的整套平面設(shè)計包裝方案等職位要求：1、1年以上廣告平面制作或者相關(guān)工作經(jīng)歷;有房產(chǎn)類廣告經(jīng)歷者優(yōu)先。2、純熟操作Illustrator、photoshop、CorelDRAW等工作軟件扎實的Mac計算機(jī)軟硬件操作才能。3、熟悉設(shè)計制作流程以及熟悉印前制作。4、具有出色的視覺設(shè)計才能、良好美工根底、較強(qiáng)的色彩搭配才能及審美觀念高。5、性格開朗，愛好廣泛，工作積極性團(tuán)隊意識強(qiáng)。應(yīng)征請附大作(1-2套設(shè)計方案)二、設(shè)計部運(yùn)作方案。實行一工程一設(shè)計師方案。經(jīng)過07年的設(shè)計部的整個運(yùn)行方案，總結(jié)出一些經(jīng)歷。07年設(shè)計部是一個根底階段，一切的運(yùn)作都不是那么的完好。相信08年是一個打破，各項設(shè)計工作實行完善制度，工作跟著流程走，按制度辦事。建議：實行一工程一設(shè)計師方案。施行方案：實行一工程一設(shè)計師方案，主要的目的就是完善工程的整體統(tǒng)一性。設(shè)計師只要只要專一專制的完本錢工程。不用多個工程混雜與一體，混亂設(shè)計思維，單一簡單化。一工程一設(shè)計師的優(yōu)點(diǎn)在于，一個設(shè)計師完全自主的對該工程的全面深路理解，以及一些想法。發(fā)揮該崗位的應(yīng)有本色。根據(jù)實際的市場，大膽的提出推廣與全程營銷兩體化，這樣的一個概念。以個人的觀點(diǎn)認(rèn)為工程的全程推廣因更具專業(yè)化，從接收新工程的流程來說，目前公司沒有真正意義上的一個流程制度來實行，這樣不利與本公司品牌的建立。不管是小的工程，還是大的工程，做的事情是一樣的。面對的都是甲方。一定要按程序去做，以完好的制度來說服客戶，給客戶感覺我們是一個真正的，完好的，營銷、籌劃、推廣為一體的公司。兩種不同的方式，確是面對同樣的產(chǎn)品，出于同樣的結(jié)果。一者更具有專業(yè)性，二另一著更具全面性。施行建議：兩者不同形式，制定兩種不同流程制度。三、公司企業(yè)化(文化活動)從07年的實行來講，這一項活動只是一個開場，沒有真正的堅持執(zhí)行下來，可能是一些客觀原因的影響，相信08年會做的更好。以下是一些可施行的建議。文化活動分為三局部：第一，就是每周的周六下午的活動，實行辦公室人員人人參加原那么，特殊情況除外。內(nèi)容：羽毛球比賽，乒乓球比賽，撲克牌比賽，興趣體育等作用：一周的上班生活，在一周最后一天得到放松，相信能為下一周良好工作狀態(tài)埋下伏筆。第二，月活動，時間可放在月末，實行方式可以是全公司或那么部門。內(nèi)容：可以戶外登山，郊游，燒烤，K歌，聚餐等作用：豐富員工業(yè)余生活，凝聚員工之間的感情，增強(qiáng)團(tuán)隊建立意識。第三：可以說是總結(jié)會，就是工程的階段總結(jié)內(nèi)容：輕松的聚餐晚會，或者pt晚會等。作用：慶功，鼓勵表彰，增強(qiáng)員工的積極性四、內(nèi)部資料整理，完善對外宣傳材料1、每年設(shè)計整理資料2、每年文案整理資料3、工程完好的推廣方案4、簡版對外宣傳ppT稿2023設(shè)計師工作方案一、加強(qiáng)團(tuán)隊隊伍，共創(chuàng)美妙將來一支好的隊伍，就是要有一個完好的團(tuán)隊，有個充滿干勁的團(tuán)隊。以公司目前裝備，是完全不夠的。首先對整個設(shè)計部的開展有一定的局限性，一個完好的設(shè)計隊伍,應(yīng)該是往多元化去開展。完善設(shè)計隊伍。招收2-3名設(shè)計師，以下是對招聘的一些要求建議。職位名稱：資深設(shè)計師2-3名職位描繪：房產(chǎn)工程的整套平面設(shè)計包裝方案等職位要求：1、1年以上廣告平面制作或者相關(guān)工作經(jīng)歷;有房產(chǎn)類廣告經(jīng)歷者優(yōu)先。2、純熟操作Illustrator、photoshop、CorelDRAW等工作軟件扎實的Mac計算機(jī)軟硬件操作才能。3、熟悉設(shè)計制作流程以及熟悉印前制作。4、具有出色的視覺設(shè)計才能、良好美工根底、較強(qiáng)的色彩搭配才能及審美觀念高。5、性格開朗，愛好廣泛，工作積極性團(tuán)隊意識強(qiáng)。應(yīng)征請附大作(1-2套設(shè)計方案)二、設(shè)計部運(yùn)作方案。實行一工程一設(shè)計師方案。經(jīng)過___年的設(shè)計部的整個運(yùn)行方案，總結(jié)出一些經(jīng)歷。___年設(shè)計部是一個根底階段，一切的運(yùn)作都不是那么的完好。相信___年是一個打破，各項設(shè)計工作實行完善制度，工作跟著流程走，按制度辦事。建議：實行一工程一設(shè)計師方案。施行方案：實行一工程一設(shè)計師方案，主要的目的就是完善工程的整體統(tǒng)一性。設(shè)計師只要只要專一專制的完本錢工程。不用多個工程混雜與一體，混亂設(shè)計思維，單一簡單化。一工程一設(shè)計師的優(yōu)點(diǎn)在于，一個設(shè)計師完全自主的對該工程的全面深路理解，以及一些想法。發(fā)揮該崗位的應(yīng)有本色。根據(jù)實際的市場，大膽的提出推廣與全程營銷兩體化，這樣的一個概念。以個人的觀點(diǎn)認(rèn)為工程的全程推廣因更具專業(yè)化，從接收新工程的流程來說，目前公司沒有真正意義上的一個流程制度來實行，這樣不利與本公司品牌的建立。不管是小的工程，還是大的工程，做的事情是一樣的。面對的都是甲方。一定要按程序去做，以完好的制度來說服客戶，給客戶感覺我們是一個真正的，完好的，營銷、籌劃、推廣為一體的公司。兩種不同的方式，確是面對同樣的產(chǎn)品，出于同樣的結(jié)果。一者更具有專業(yè)性，二另一著更具全面性。施行建議：兩者不同形式，制定兩種不同流程制度。三、公司企業(yè)化(文化活動)從___年的實行來講，這一項活動只是一個開場，沒有真正的堅持執(zhí)行下來，可能是一些客觀原因的影響，相信___年會做的更好。以下是一些可施行的建議。文化活動分為三局部：第一，就是每周的周六下午的活動，實行辦公室人員人人參加原那么，特殊情況除外。內(nèi)容：羽毛球比賽，乒乓球比賽，撲克牌比賽，興趣體育等作用：一周的上班生活，在一周最后一天得到放松，相信能為下一周良好工作狀態(tài)埋下伏筆。第二，月活動，時間可放在月末，實行方式可以是全公司或那么部門。內(nèi)容：可以戶外登山，郊游，燒烤，K歌，聚餐等作用：豐富員工業(yè)余生活，凝聚員工之間的感情，增強(qiáng)團(tuán)隊建立意識。第三：可以說是總結(jié)會，就是工程的階段總結(jié)內(nèi)容：輕松的聚餐晚會，或者pt晚會等。作用：慶功，鼓勵表彰，增強(qiáng)員工的積極性勘察設(shè)計師工作方案～年經(jīng)過全院干部職工的共同努力，在不斷加強(qiáng)管理，改革創(chuàng)新，開拓市場，理順關(guān)系，轉(zhuǎn)變干____伍工作作風(fēng)的指導(dǎo)思想下，我院各方面工作均獲得了不錯的成績;內(nèi)外環(huán)境也呈現(xiàn)出對我院今后開展極為有利的大好場面。機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，在成績面前我們也看到工作中仍然存在很多問題和缺乏，必需要認(rèn)真總結(jié)分析^p，在開展中通過逐步深化改革來解決。穩(wěn)定是企業(yè)開展的前提，改革與創(chuàng)新是企業(yè)開展的不竭動力，也是我院提升綜合實力;不斷豐厚干部職工福利待遇;實現(xiàn)打造企業(yè);回報社會這些目的的途徑。因此，我們必須樹立科學(xué)的開展觀，運(yùn)用“改革，開展與穩(wěn)定”的理論和方法來總結(jié)過去，謀劃將來。1.設(shè)備合理配置，逐步實現(xiàn)資產(chǎn)多元化。我院及所屬各專業(yè)各部門，應(yīng)合理配置設(shè)備，充分發(fā)揮設(shè)備效益，做到高效優(yōu)質(zhì)。為此，要根據(jù)各專業(yè)的特點(diǎn)，開展情況，綜合消費(fèi)方案的實際需要，靈敏的選用，購置和引進(jìn)，保證設(shè)備配置的合理性。在今后五年的設(shè)備配置開展過程中，應(yīng)考慮探究設(shè)備資產(chǎn)的多元化，院投入設(shè)備資產(chǎn)應(yīng)著重在技術(shù)先進(jìn)，潛在效益高，有利于企業(yè)可持續(xù)開展，進(jìn)步企業(yè)核心競爭力的方面。而對于一些價值相對較低，工藝簡單，投入產(chǎn)出比不高的消費(fèi)設(shè)備和工具類設(shè)備(如車輛)，可以制定政策利用社會資金，職工資金或職工入股的形式配置和購置。前幾年我院在資產(chǎn)多元化方面有所嘗試，但成效不大，糾其原因主要是由于產(chǎn)權(quán)不清，政策沒有連續(xù)性以及管理不到位等原因造成的。國家確定的企業(yè)改革方向是建立現(xiàn)代企業(yè)制度;勘察設(shè)計單位改革方向是科技型企業(yè);我院改革與開展的瓶頸也在于此。我院要把有限的資金投入在有利于進(jìn)步企業(yè)核心競爭力的產(chǎn)品上。因此，xxx期間，我們在按照企業(yè)開展戰(zhàn)略進(jìn)展重點(diǎn)投入同時，加快資產(chǎn)多元化的改革步伐。2.建立和健全設(shè)備合理使用的各項規(guī)章制度，為實現(xiàn)技術(shù)與勞務(wù)別離打好基矗針對各專業(yè)設(shè)備的不同情況和要求，建立和健全各項規(guī)章制度，例如：崗位責(zé)任制、設(shè)備操作規(guī)程、方案預(yù)防修理制度、維護(hù)保養(yǎng)制度、交～制度等。嚴(yán)格執(zhí)行這些規(guī)章制度，是合理使用設(shè)備，降低使用本錢的重要保證。XX年繼續(xù)在巖土專業(yè)勘察專業(yè)搞好設(shè)備責(zé)任制的落實工作：巖土各公司在內(nèi)部實行技術(shù)與勞務(wù)別離，要著重培養(yǎng)一批責(zé)任心強(qiáng)，高技能，有一定管理程度的設(shè)備與勞務(wù)管理人才，使設(shè)備管理專業(yè)化。逐步向設(shè)備與勞務(wù)管理實體過度，實現(xiàn)技術(shù)與勞務(wù)別離。加強(qiáng)工程管理和工程核算，形成以工程管理為主體，設(shè)備效勞為保障的施工與管理體系。建立實際有效的管理機(jī)制，研究和制定各項配套政策，使巖土專業(yè)在市場上更具活力，更有競爭力，從而進(jìn)步贏利程度。最終讓巖土專業(yè)走向自負(fù)盈虧，自我完善，自我開展的企業(yè)之路。勘測專業(yè)，在以有工作的根底上，要進(jìn)一步科學(xué)核算本錢，加強(qiáng)班組責(zé)任制建立和考核。大力推進(jìn)新型，先進(jìn)儀器設(shè)備的開發(fā)和使用，為我院開拓和延伸勘測市場打好基矗3.加強(qiáng)資產(chǎn)的根底管理，運(yùn)用資產(chǎn)生命周期管理方法，實現(xiàn)集約型管理。資產(chǎn)生命周期管理包括了對資產(chǎn)的采購、跟蹤、維修保養(yǎng)以及出讓四個階段的管理。企業(yè)資產(chǎn)生命周期管理不僅可以降低維修本錢、進(jìn)步維修效率和設(shè)備完好率等，更可以改善我院經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行狀況、進(jìn)步利潤率以及資產(chǎn)回報率。結(jié)合我院的情況，在今后的管理工作中我們要緊緊抓住一個根底，圍繞一條主線，既：以資產(chǎn)、設(shè)備前期管理、運(yùn)行歷史及臺帳為根底;以工作方案的提交、審批、執(zhí)行為主線，按照缺陷處理、方案檢修、預(yù)防性維修、預(yù)測性維修、技術(shù)改良幾種形式進(jìn)展管理，以進(jìn)步維修效率、到達(dá)降低總體維護(hù)本錢為目的。將采購管理、庫存管理、折舊管理、維修管理集成在一個數(shù)據(jù)充分共享的信息系統(tǒng)中，按照權(quán)責(zé)明確，分層管理，評價考核的方法，進(jìn)展科學(xué)有效的管理。這項工作意義重大，今后五年在我們已有工作的根底上，必須加大工作力度：不斷完善信息系統(tǒng)建立，加強(qiáng)組織培訓(xùn)，科學(xué)設(shè)立工作流程，強(qiáng)化全員本錢意識，實現(xiàn)集約型管理。網(wǎng)頁設(shè)計師工作方案一.職能規(guī)劃第一節(jié)，我們先講職能規(guī)劃。首先自己要有明確的目的和定位，這樣后面的路才好走。光網(wǎng)頁設(shè)計其實分的非常細(xì)致。因為各個企業(yè)的需求和情況不同，所以對這個職位的要求也不同。好的公司只要你精一樣，一般的公司那么要你會幾樣。大致分這幾塊：1.信息架構(gòu)(這個屬于籌劃型，一般門戶網(wǎng)站需要，對產(chǎn)品籌劃和用戶體驗都需要有深化的理解，這個側(cè)重的是籌劃才能，要有良好的邏輯思維，主要的工作任務(wù)是：組織信息規(guī)劃欄目布局相關(guān)的工作)2.視覺設(shè)計(這個理論上講是屬于藝術(shù)型，其實名曰商業(yè)藝術(shù)。2者還是不同的，對于網(wǎng)頁設(shè)計來講這塊需求量是非常大的，如今人們越來越重視美觀，而且要求越來越高。不管是門戶網(wǎng)站，還是企業(yè)網(wǎng)站，F(xiàn)LASH全站(互動設(shè)計)這個角色的占有率是很大的。關(guān)于視覺這塊先天性因素占的很多，天生的色彩感覺，創(chuàng)意才能。還要有良好的藝術(shù)修養(yǎng)，入職后還要對商業(yè)有深化理解，明白商業(yè)設(shè)計的核心原那么，如何將你的個性和商業(yè)目地完美結(jié)合是最重要的。主要的工作任務(wù)是：設(shè)計風(fēng)格定位圖標(biāo)UI界面設(shè)計)3.前端制作(說到這個職位，市場上逐漸增多。恩，這個屬于純技術(shù)型。最初級的就是切片和制作HTML,不要小看這個，以為這個沒什么技術(shù)含量，其實這個技術(shù)含量也是很高，要符合標(biāo)準(zhǔn)和各個游覽器的兼容也不是件很容易的事情，一般切片和制作HTML劃入網(wǎng)頁視覺設(shè)計師的范疇。應(yīng)該屬于附屬職能，視覺設(shè)計做到一定的級別，這個無需理睬。詳細(xì)根據(jù)公司的要求決定。然后高級一點(diǎn)應(yīng)用就是JS,AJAX……等，主要的工作任務(wù)是：頁面實現(xiàn)優(yōu)化)4.其它職能(比方UI設(shè)計。用戶體驗,FLASH互動設(shè)計,等這里不做詳細(xì)的解釋，本文僅針對網(wǎng)頁設(shè)計而論)二.對號入座OK!第2節(jié)，我