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文檔簡介
質(zhì)量檢驗保障工作總結(jié)報告通用7篇
2023質(zhì)量檢驗保障工作總結(jié)報告(篇1)
來到公司已有幾年了,工作上已漸漸適應新環(huán)境及新主角,這其中離不開集團公司及項目部領導、前輩的幫忙與提攜。公司多年來堅持“質(zhì)量興企”的經(jīng)營理念,選取__也正是看重了企業(yè)對質(zhì)量的重視,作為一名質(zhì)檢員,能融入這樣的團隊,我感到非常的榮幸。所以如何盡快地適應項目部的管理模式以及更好地完成本職工作,也是我今后在工作中不斷地去發(fā)奮到達的目標。
對于建筑行業(yè)多數(shù)企業(yè)追求自身利益最大化的這天,曾多次獲得省市建筑行業(yè)大獎的公司仍舊將工程質(zhì)量放在企業(yè)追求目標的首位,是非常難得的。自20__年x月x日來到由公司承建的項目部,我心中就布滿了期望。正因,集團曾先后獲得優(yōu)秀企業(yè)嘉獎,能在全國建筑領域獲得如此殊榮,是非常不簡單的,必定有強于其他企業(yè)且行之有效的項目管理方法,能在這樣處于行業(yè)領先地位的企業(yè)工作,將會有益于我將來的職業(yè)進展;公司項目經(jīng)理x是具有多年建筑施工及質(zhì)量管理閱歷的項目經(jīng)理,豐富的閱歷及學識,加上令人鄙視的敬業(yè)精神,的確給年輕人起到了表率的作用,也是我學習的目標。
在項目部擔當質(zhì)檢員的幾個月里,該項目地塊完成了地上二層及地下車庫部分施工任務。我也是在干中學,不斷彌補自我施工閱歷欠缺的弱點。工作上我一向要求自我在施工現(xiàn)場多去看、多去聽、多去做、多去想。并且的確學到了不少東西,例如,在主體施工時,鋼筋砼柱子鋼筋常常簡單產(chǎn)生鋼筋位移的質(zhì)量通病,嚴峻影響了工程質(zhì)量,在最初檢查時,正因閱歷不足,忽視了這個問題,就應在施工時就要留意檢查是否綁扎兩至三道定位箍筋,柱身是否按要求設置愛護層墊塊,來保證鋼筋的位置。我想閱歷也就是這樣一點一點積攢起來的吧。只要持之以恒,總會有點收獲。
在這幾個月的工作中,不管是公司還是項目部領導對項目都非常重視,尤其是質(zhì)量方面。徐經(jīng)理以及技術負責人王工也常常會對我提出中肯的看法和工作上的指導。我雖然切實感受到了做好質(zhì)檢工作的壓力,但這種壓力也能夠說是一種動力,也讓我更加確定質(zhì)檢員工作的重要性,明確了進展方向。在工作中我自我會動手去嘗試砌磚、壓光砼地面、綁扎鋼筋等一些實際操作,在實踐中去琢磨、體會是什么樣的緣由以及哪些不當?shù)牟僮鲿斐晒こ藤|(zhì)量問題。
作為一名專職質(zhì)檢員,我的施工閱歷的確不是很豐富,這也造成質(zhì)檢工作所必備的預見性潛質(zhì)不強,所以在質(zhì)量管理上還是有許多欠缺,當然這不是一朝一夕的事情,是長期積累的過程。為了彌補閱歷上欠缺,第一點就是要嫻熟把握規(guī)范、圖集,工作中,我常常會翻閱驗收規(guī)范,與現(xiàn)場實際檢查相結(jié)合,能夠更好加深對規(guī)范的明白,變成自我的東西,不再去死記硬背。其次點需要提到的就是對圖紙的明白,施工過程中施工員和質(zhì)檢員是對圖紙明白最深的,作為質(zhì)檢員能明白圖紙意圖,也是質(zhì)檢工作的前提。工作中,我也會更多地比照圖紙,檢查現(xiàn)場實際施工狀況,加強施工過程掌握,準時發(fā)覺問題。第三點還要提到的就是施工日記的記錄,施工日記是對每日施工狀況的照實記錄,是非常好的累積閱歷的手段,透過質(zhì)量檢查記錄,能夠總結(jié)這個工程中常常會消失的質(zhì)量通病,為今后工作中的預防及檢查工作帶給了依據(jù)。
在日常的檢查過程中,主要將圖紙、規(guī)范、圖集作為檢查的依據(jù),在現(xiàn)場施工過程中,根據(jù)遼寧省工程質(zhì)量驗收標準,對鋼筋工程中數(shù)量、種類、規(guī)格、尺寸嚴格比對圖紙全數(shù)進行檢查,嚴格掌握鋼筋間距、鋼筋搭接及錨固長度,以及電渣壓力焊焊接工藝等,并在鋼筋工程隱藏前做好隱藏記錄;模板工程主要掌握定位軸線、模板拼接、內(nèi)模尺寸、墻模垂直度、模板加固及支撐、預留孔洞位置等。__樓首次采納新型鋼木模板,新型模板具有安裝調(diào)試簡便、周轉(zhuǎn)敏捷、混凝土成形后觀感質(zhì)量好,能夠到達清水混凝土標準的特點,采納新型模板大大提高了混凝土成形質(zhì)量,縮短施工周期,降低施工成本,但由于是首次采納此種模板,在施工工藝及質(zhì)量掌握閱歷上還有所欠缺,例如,墻模在墻體轉(zhuǎn)角處接縫拼接不嚴,造成陰陽角處多處漏漿,混凝土成形后消失麻面,砂石外漏,影響了混凝土觀感質(zhì)量。工作過程中,也是不斷學習的過程,透過了解新型模板施工工藝、方法,進而總結(jié)質(zhì)量掌握方法及措施。在混凝土澆筑過程進行了全程旁站監(jiān)督,嚴格掌握混凝土澆筑過程中的振搗及混凝土標號、坍落度。質(zhì)量檢查工作中,盡量做到想到、看到、檢查到,并且做好施工質(zhì)量檢查記錄及施工日記。從工程開工以來,在質(zhì)量檢查工作上,依舊存在檢查不到位的地方,有些問題的消失,除了閱歷的欠缺外,還是對圖紙明白不透、不細。
來年的質(zhì)量工作將更加任重道遠,除了加強日常的質(zhì)量檢查外,對20__年工程質(zhì)量上消失的質(zhì)量問題,例如鋼筋間距、鋼筋混凝土愛護層、模板拼接及支撐加固、混凝土澆注振搗等問題做好記錄、反饋及復檢,并且在20__年的基礎上進一步完善項目部質(zhì)量管理體系,以及組織機構人員、質(zhì)量管理管理規(guī)定、獎罰條例等,透過完善制度來約束人的行為,科學地進行項目管理。作為我將擔負起質(zhì)檢員的職責,加強現(xiàn)場的質(zhì)量管理,并且在工作中不斷去總結(jié)以前的閱歷和教訓,培育自我工作中的預見性,并應用至工程中。建筑職業(yè)不一樣于其他行業(yè),它需要不斷在現(xiàn)場檢查、監(jiān)督,隨時發(fā)覺問題,解決問題,從工程的實干中不斷豐富自我所學才能,使自我的現(xiàn)場綜合處理潛質(zhì)得到熬煉和提高。進一步發(fā)揚優(yōu)點,改善不足,全力做好本職工作。要持續(xù)良好的精神狀態(tài),吃苦耐勞、嚴謹細致、專心進取。
2023質(zhì)量檢驗保障工作總結(jié)報告(篇2)
我在公司領導的關懷下,業(yè)務水平有了進一步提升,工作力量方面有了長足的進步。特殊對消失的質(zhì)量問題的處理,有了明顯的進步,有肯定的推斷分析力量。以下我對一年來的工作狀況進行一個簡潔的工作總結(jié):
一、工作時必需做到四個字:仔細細心。
由于我們所做的保質(zhì)保量,關系到全公司生產(chǎn)工作的正常運轉(zhuǎn)。假如所做的質(zhì)量在某個地方出了差錯,公司利益會受到影響,那么必將造成不小的危害。
生產(chǎn)車間也會由于質(zhì)量問題而停止生產(chǎn);這樣到了發(fā)貨日期不能按時發(fā)貨,必將引起客戶埋怨,降低公司信譽,給公司造成不行估量的損失。所以我每天工作時都盡量保持糊涂地頭腦,確保每一份方案都能精確?????無誤,把工作效率提高到最高點。
二、工作時必需要有堅決不移、不厭其煩的精神。
有人說:看看差不多就行了,其實不然,要想成為一個合格的質(zhì)檢員,必需要有急躁、堅持的態(tài)度。但要常常到各個崗位查看這些產(chǎn)品是否合格。如果已經(jīng)消失質(zhì)量問題,而其他操作人員沒有發(fā)覺或準時處理的狀況下,就肯定要督促他們仔細負責,并與其保持良好的溝通,以保證生產(chǎn)方案能順當進行。所以質(zhì)檢是特別重要的。
三、工作時必需要與各部門這間處理好人際關系。
一個人的力氣是有限的,但一個團隊的力氣卻是巨大的。工作過程中,同事之間磕磕碰碰有時也在所難免,但我始終抱著一種平和的心態(tài)來對待這些問題,并找出問題關鍵所在,解除誤會,化解沖突,從而營造一個和諧的工作環(huán)境。只有心情好,才能在工作中發(fā)揮自己最大的潛能。一個團隊,最重要的就是同心協(xié)力,只有做到這一點,公司的進展才能越來越好。
回顧過去,雖然有了一些可喜的成果,但同時也發(fā)覺自身存在的問題。在工作中,有的時候開拓、創(chuàng)新意識不夠,事業(yè)的進展需要不斷地創(chuàng)新,但自己卻總是求穩(wěn)怕亂,在有些問題的處理上瞻前顧后,不夠堅決。另外在生產(chǎn)過程中消失突發(fā)狀況時,有時卻未能準時向領導匯報。
針對自身存在的這些問題,我將仔細總結(jié)閱歷,發(fā)揚成果,克服不足,進一步加強理論學習和工作實踐,不斷地提高自己的工作力量和管理水平。生活每一天都在連續(xù),公司在進展,我也會通過學習不斷地完善自己,為公司進展盡自己微薄之力。我信任,只要肯付出,只要有著堅決的信念,無論環(huán)境如何轉(zhuǎn)變,也阻擋不了前進的步伐,愿公司的明天更加美妙
2023質(zhì)量檢驗保障工作總結(jié)報告(篇3)
春去冬來,寒暑更替,轉(zhuǎn)瞬之間,20__年已經(jīng)悄然走到終點,我們又將邁入一個暫新的年頭,回首即將成為過去的20__年,在公司領導的正確領導下,我們質(zhì)量部全體工作人員,團結(jié)全都,奮勉拼搏,克服了種種困難,確保了食品安全管理體系的認證及后續(xù)的進展,一年來質(zhì)量部在逆境中謀進展,在挑戰(zhàn)中查找機遇,各項工作中實現(xiàn)了新的突破,現(xiàn)就一年來的工作總結(jié)如下:
一、20__年質(zhì)量部主要工作回顧
20__年是公司特別不平凡的一年,是難忘的一年,也是質(zhì)量部面臨工作任務最為繁重和艱難的一年,在公司領導正確的領導下,質(zhì)量部全體工作人員圍圍著食品安全管理體系的認證和產(chǎn)品質(zhì)量為中心,著力構建食品安全管理體系,樂觀仔細履行食品安全管理體系的職責,努力提高監(jiān)管和技術服務力量,為公司食品安全管理體系的認證和生產(chǎn)質(zhì)量管理制度的建設發(fā)揮了不行替代的作用,生產(chǎn)質(zhì)量監(jiān)管和服務明顯取得了名顯的成效。
二、當前質(zhì)量部存在的問題
質(zhì)量管理部門是公司的核心部門,食品安全管理體系給予其獨立的質(zhì)量拒絕權,在質(zhì)量管理體系運行中處于非常重要的地位,由于諸多客觀因素的制約,影響了其職能的充分發(fā)揮,總體表現(xiàn)如下:
(一)機構改革和力量建設人處于進展和完善的初步階段
公司剛剛通過了食品安全管理體系的認證,但要真正從思想上更新傳統(tǒng)管理的舊觀念、接受和領悟并堅固樹立食品安全管理體系的新觀念,依舊是今后長期而艱難的任務,由于工作的標準化、程序化一方面需要員工主動自覺的完成,另一方面需要外在管理制度的約束,以規(guī)范其行為。目前質(zhì)量監(jiān)管力量、技術服務水平、研發(fā)創(chuàng)新力量都與同行業(yè)相比還有肯定距離,體制機制改革和力量建設人處于不斷摸索和完善的初級階段。
(二)管理全限的微弱,缺乏活力
質(zhì)量管理是公司管理活動的重要內(nèi)容,監(jiān)管責任重大,是公司職能發(fā)揮和技術支撐的關鍵部門,但擔當?shù)呢熑闻c給予的權力不對等,重義務、輕權利的管理模式,明顯影響了工作效率。
(三)人員整體素養(yǎng)需要進一步提高
公司對檢驗員的操作技能和整體素養(yǎng)提出了更高的要求,而我們的檢驗員還需進一步提高操作技能和自身素養(yǎng)。工作人員實戰(zhàn)閱歷不足,生產(chǎn)質(zhì)量管理過程中獨立推斷和分析解決問題的力量不強,工作創(chuàng)新力量缺乏。
(四)獨立履行質(zhì)量拒絕權不到位
公司對質(zhì)量管理部的監(jiān)管工作支持不夠,偶有只考慮公司眼前經(jīng)濟效益而放棄質(zhì)量原則,使質(zhì)量管理部的日常監(jiān)管中存在漏洞而傾與形式。
三、20__年的重點工作
(一)提高質(zhì)量管理工作人員的素養(yǎng)
一是建立定期學習培訓機制,提高檢驗員的;二是連續(xù)穩(wěn)定質(zhì)量檢驗人員的隊伍,使其嚴把產(chǎn)品及物料檢驗質(zhì)量關,杜絕不合格物料投入生產(chǎn)和不合格中間產(chǎn)品流入下道工序,防止不合格產(chǎn)品出廠銷售。
(二)加強監(jiān)督管理
嚴格根據(jù)《食品安全管理法》和《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》的規(guī)定,加大對生產(chǎn)過程中的日常監(jiān)督檢查的力度,督促和監(jiān)督嚴格根據(jù)食品安全管理體系要求組織生產(chǎn),加強各選購、生產(chǎn)、檢驗和銷售環(huán)節(jié)的質(zhì)量掌握,把質(zhì)量管理落實到實處,確保產(chǎn)品質(zhì)量。
(三)堅持GMP的培訓,為提高公司管理水平和提高員工素養(yǎng)發(fā)揮作用。
質(zhì)量管理工作使命關榮,責任重大。讓我們在公司正確領導和全體員工共同努力下,進一步興奮精神,團結(jié)全都,以更加良好的精神狀態(tài),更加扎實細致的工作作風,更加快捷的工作效率,把好產(chǎn)品質(zhì)量關,為保證產(chǎn)品質(zhì)量安全和推動公司的創(chuàng)業(yè)發(fā)揮更大的作用和作出新貢獻。
2023質(zhì)量檢驗保障工作總結(jié)報告(篇4)
在公司和品控中心的領導下,我們質(zhì)檢部的全部一線檢驗人員都做好了產(chǎn)品檢驗和檢測工作,履行了檢驗員的基本職責,在保證質(zhì)量體系正常運行的同時,做了大量工作來保證全廠生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量掌握的正常運行?;仡欉^去一年的工作,我們主要從前幾個方面做了一些工作。
一、產(chǎn)品進貨檢驗
1.原材料的質(zhì)量掌握關系到產(chǎn)品的壽命。嚴格關閉入口后,我們從源頭上掌握產(chǎn)品質(zhì)量。對于全部選購的原材料,首先要按規(guī)定執(zhí)行檢驗制度。檢驗員應對供應商提交的質(zhì)量認證文件進行確認,并從外觀、尺寸等方面進行檢驗。以及機械性能。
2.提高檢驗的透亮?????度,依據(jù)檢驗數(shù)量的大小,盡快對產(chǎn)品進行檢驗,準時出具檢驗報告,便利倉庫的入庫手續(xù),增加檢驗的透亮?????度,嚴格執(zhí)行質(zhì)量檢驗標準。在滿意質(zhì)量要求的前提下,對公司負責,不損害供應商的利益。
二、半成品的檢驗
1.半成品檢驗范圍廣,精度要求高。為確保產(chǎn)品質(zhì)量,我們對產(chǎn)品實行全面檢驗制度,嚴格掌握檢驗過程,并實行對結(jié)果負責的制度。全部員工的產(chǎn)品都經(jīng)過檢驗員的手,體現(xiàn)了檢驗員的大量心血。不知道加班多少晝夜,犧牲了多少檢查人員的休息時間。
2.嚴格的過程掌握程序。過程中轉(zhuǎn)移的產(chǎn)品必需按《產(chǎn)品轉(zhuǎn)移掌握程序》辦理相關手續(xù)后放行,并實行上道工序負責制度和下道工序前道工序復驗制度,確保各級檢查。
20__年是我人生旅途中的一個重要轉(zhuǎn)折點。離開學校,踏入社會的大門,我的人生有了新的起點,新的開頭,新的目標。何新材料有限公司給了我一個理論聯(lián)系實際的機會。在我工作期間,同事們對我很照看,常常鼓舞和關心我。接下來,我將把最近幾個月的工作總結(jié)如下:
一、工作收獲
在過去的幾個月里,作為一名質(zhì)量檢查員,我認真討論了公司的質(zhì)量管理掌握流程,依據(jù)工作職責的要求,我主要獲得了以下幾點:
1.原輔材料的取樣和儲存
我嚴格根據(jù)公司的管理要求,不放過,但是拿許多。了解各種原輔材料的理化性質(zhì),合理儲存。
2.試件檢驗
檢驗是一個精細的檢驗過程?!凹毠?jié)打算成敗”,在試驗過程中我以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度做每一個試驗。目前我已經(jīng)把握了全部原輔材料的檢驗方法和步驟。感謝我的師父和我的同事,你們教會了我這些。
3.數(shù)據(jù)處理
記錄數(shù)據(jù)時,我本著“實事求是”的原則,記錄、總結(jié)、報告每一個試驗數(shù)據(jù)。不犯錯誤,不做虛假報告。
二、感受和體驗
1.態(tài)度打算一切
工作肯定要細致細心。不能始終犯錯。如有必要,檢查您的工作結(jié)果,以確保您的工作萬無一失。工作之余,要常??偨Y(jié)工作閱歷教訓,不斷提高工作效率,總結(jié)工作閱歷。雖然我會在工作中犯一些錯誤,會受到領導的批判,但我并不認為這是一件可恥的事情,由于我認為這些錯誤和批判可以關心我在以后的工作中避開類似的錯誤,讓我在工作中成長得更快。和你們一起工作的這段時間,他們嚴謹仔細的工作作風給我留下了深刻的印象,我從他們身上學到了許多我所缺乏的東西。
2.勤于思索
崗位的日常工作在幾天之內(nèi)是繁瑣枯燥的,需要我們勤于思索,改進工作方法,提高工作效率,削減工作時間。
3.不斷學習
我應當不斷豐富自己的專業(yè)學問和技能,這將使我的工作更加得心應手。
一個人要想在崗位上有所作為,就必需熟識崗位的專業(yè)學問,在不斷的學習中拓寬學問面。我就像一張白紙。我一句話沒說就進了公司。到現(xiàn)在,紙上整齊地寫滿了字跡。離校,單位是我二班。學習永無止境,工作是另一種學習方式。在試驗室學習了幾個月,達到了正式員工的工作水平。
第三,自身的缺點
1、間或會由于馬虎的工作失誤,給工作帶來不必要的麻煩。以后我會以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度仔細完成工作。
2.由于性格緣由,別人在和別人打交道的時候不夠主動。為了以后能更完善的完成工作,我會樂觀與領導和同事溝通。我盼望通過對話,從他們身上學到課本上學不到的東西。
自從離開學校,踏入這個歷史階段,我第一次覺得這個社會很驚奇。對我這個初出茅廬的人來說,一切都是困難的。經(jīng)過幾個月的洗禮,我真的成長了許多。
2023質(zhì)量檢驗保障工作總結(jié)報告(篇5)
20__年悄然走來,新年的鐘聲即將敲響,驀然回首,20__年勞碌而充實。播種、耕耘、收獲的事業(yè)激勵著我們奮勉前進,激情燃燒的冬天,我們滿腔熱忱地沿著新的藍圖,揚起世紀的風帆,明天等待著我們?nèi)ナ斋@。
過去的一年來在公司領導的關懷下、分店相關領導的支持協(xié)作下,質(zhì)檢部在酒店各部門的大力協(xié)作下,通過監(jiān)督檢查,對酒店服務質(zhì)量的提升起到了樂觀的作用。20__年質(zhì)檢部在公司行政辦領導下更是樂觀探究新的工作方式方法,使質(zhì)檢工作更上了一個新的臺階,現(xiàn)將20__年質(zhì)檢部工作做如下總結(jié)。
一、加大檢查力度,深化檢查內(nèi)容。在__年工作的基礎上,質(zhì)檢部進一步探究工作方式方法,深化了工作范圍,加大了對各部門的檢查
力度。比如①通過組織各店廚師長、出樣人、海鮮坊組長、選購人員到分店溝通學習樣品菜出品,之后根據(jù)公司的要求對各店的樣品出樣和海鮮銷售進行檢查,通過努力,各店的樣品出品有很大提高。②落實分店中份、小份菜點標價牌,同時,對更換重量后的菜點配比重新制作切配量化牌懸掛在切配臺上,使切配人員一目了然。③專項對分店隔油池、垃圾房、樣品菜、冷菜間、菜點加蓋、廚房使用托盤等工作事項進行檢查。④3月上旬以鎮(zhèn)海店為試點單位對分店綻開“動態(tài)五常”活動,此項工作有效的強化“順手清”意識。⑤(1)組織開展夜查工作;(2)落實員工食堂光盤行動檢查工作;(3)統(tǒng)一公司與分店的質(zhì)檢格式化表單;(4)通過監(jiān)控中心和現(xiàn)場形式,開展同崗位同時間段的質(zhì)量檢查;(5)開展廚房備料1、5天制管理工作;(6)幫助分店高峰期間的經(jīng)營工作;(7)組織開展分店質(zhì)檢人員聯(lián)合工作會議。⑥為了降低會議成本,自7月份起實行無紙化會議模式。⑦導入色標管理,深化實施商品索證標準化管理工作。
二、嚴格自我規(guī)范,時刻以身作則。
作為服務質(zhì)量督導部門,質(zhì)檢部更應當加強自我要求,時刻按酒店各項規(guī)范操作。在加大檢查力的基礎上,我們也更加嚴格了對自身業(yè)務素養(yǎng)的要求。利用各種機會習業(yè)務技能,深化酒店各個崗位,跟崗學習(如:10月份對部門人員水平及實際開展質(zhì)檢過程中存在的不足,開展了一期質(zhì)檢員的專題培訓,通過培訓提高日常監(jiān)管力量,確保五常、五鉆、五葉工作持續(xù)開展并取得實質(zhì)性效果);利用業(yè)余時間,翻閱各種酒店管理、技能培訓等方面的專業(yè)書籍;不斷把握酒店專業(yè)學問(目前我部門有職業(yè)經(jīng)理人證書1人、高級服務員技能證書1人,中級服務員技能證書3人、中級烹調(diào)師1人);在日常工作中,時刻不忘按規(guī)范要求操作。通過質(zhì)檢部嚴格的自我要求,在酒店范圍內(nèi),肯定程度上起到了模范帶頭的作用。
三、加強日常溝通協(xié)調(diào),轉(zhuǎn)變質(zhì)檢工作作風。
__年的質(zhì)檢工作與指導思想以檢查為主,在__年年底,我們意識到這種作風的局限性,準時提出了__年從檢查為主轉(zhuǎn)向整改為主的設想與方案(如:幫助狀元樓會館參與國家五葉級綠色飯店、百丈店安全生產(chǎn)標準化工作、萬達店市長質(zhì)量獎評審工作等)。__年伊始,我們的工作就嚴格根據(jù)這條思路進行,發(fā)覺問題,第一時間與各部門溝通,重大問題準時向酒店領導反饋,爭取盡快解決。通過這種方式,提高了質(zhì)檢工作效能,促進了服務質(zhì)量的螺旋式提升。在詳細工作方法上,我們盡量少觸皮毛,多挖根源,樂觀與各部門合作,找出解決問題的最佳方案。對于崗位規(guī)范方面的問題,以限期整改為主;個別問題以及初次發(fā)覺的問題以口頭提示為主;對于沒有明確規(guī)定,我們又認為不合理的問題,以建議為主;當然,對于明顯違反勞動紀律,造成不良影響的行為,我們直接予以罰款或上報酒店領導,絕不姑息。
20__年質(zhì)檢部工作在行政辦領導的英明領導下取得了肯定的成效,但我們要做的工作還有許多,離我們的期望值還有很大的差距。酒店質(zhì)檢工作任重道遠,不是一朝一夕就能完成的,而是必需長抓不懈的,只有這樣才能真正起到質(zhì)檢應有的作用。為此,在20__年,我們將本著創(chuàng)百年石浦的愿景,全面圍繞“弘揚光大非遺文化,創(chuàng)新進展綠色效益”的公司使命,樹立“超越、和諧、嚴謹、優(yōu)質(zhì)”的企業(yè)核心價值觀,連續(xù)發(fā)揚不怕困難的作風,樂觀探究,深化工作實際,切實為酒店服務質(zhì)量的提升貢獻我們自己的綿薄之力。
結(jié)合20__年工作實際,20__年質(zhì)檢部方案重點做好以下工作。
一、加強與各部門溝通,轉(zhuǎn)變質(zhì)檢工作職能。在20__年工作的基礎上,新的一年我們將連續(xù)加強與各部門的溝通,質(zhì)檢工作以整改為主,通報為輔,以培訓教育為主,以懲罰為輔,切實轉(zhuǎn)變工作職能,樂觀與各部門親密協(xié)作,促進各部門日常管理,不斷提高酒店服務質(zhì)量。
二、加強自我學習,提高自身業(yè)務素養(yǎng)。質(zhì)檢工作對從業(yè)人員自身要求較高,必需具備較為全面的業(yè)務素養(yǎng)及良好的個人修養(yǎng),同時,為響應酒店領導號召,質(zhì)檢部20__也將樂觀向職業(yè)化轉(zhuǎn)變,力爭不斷提高質(zhì)檢工作水平。
三、探究新的工作方法,提高質(zhì)檢工作效能。作為監(jiān)督檢查的職能部門,質(zhì)檢部工作是富于挑戰(zhàn)性與肯定的工作難度的,沒有好的工作方法,很難保證工作的有效開展,20__年,我們將連續(xù)探究新的工作方法,提高質(zhì)檢的工作效能。
2023質(zhì)量檢驗保障工作總結(jié)報告(篇6)
時間荏苒,歲月穿梭,轉(zhuǎn)瞬間x年在緊急和勞碌中過去了,回顧一年來,我作為公司質(zhì)量部一名檢驗員,有許多進步,但是也存在一些不足之處。
在質(zhì)量部一年來,在領導的關懷指導下,在同事的支持關心下,我不但勤奮踏實地完成了本職工作,而且順當完成了領導交辦的各項臨時任務,自身在各方面都有所提升。為了更好地做好今后的工作,總結(jié)閱歷,吸取教訓,本人就一年的工作總結(jié)為以下幾項:
一、努力學習,全面學習新學問
檢驗工作是一個特別的崗位,它要求永無止境的學習新的學問和提高技能,為達到這一要求,所以我們必需要注意學習(學習新學問,學習新的工藝,學習新的圖紙等)
二、努力工作,完成上面各項任務
經(jīng)過半年以來,面對非專業(yè)學習機械加工質(zhì)量工作,工作起來難度比較大,但是我樂觀的應對困難的挑戰(zhàn),我完成了領導賜予的任務。
三、日常生活,工作態(tài)度樂觀端正
一年以來,我能自覺遵守公司的各項規(guī)章制度,在工作中,不遲到、不早退、有事主動請假,敬重領導、團結(jié)同事,待人真誠,任勞任怨。努力做到了:一是按規(guī)章自律。領導規(guī)定不準做的我肯定不做,領導要求達到的我爭取達到,不違章、違紀,不犯規(guī)、犯法,做個稱職的質(zhì)檢員。二是用制度自律。我嚴格按公司制定的各項制度辦事。在質(zhì)量方面,堅決做不該用的堅決不用,不搞人情主義。對自己分內(nèi)的工作也能樂觀對待,努力完成,做到既不越位,又要到位。在同部門其他同事的工作協(xié)調(diào)上,做到相互理解、互幫互學、真誠相待,建立了友情,也獲得了很多有益的啟示。我深知成果的背后有我們質(zhì)量部門全體人員的共同努力和辛勤的汗水。今后,我仍舊會以平常之心對待不平常的事,勇于進取,一如既往地做好每一件事情。
四、存在的主要問題
回顧檢查自身存在的問題,雖能敬業(yè)愛崗、樂觀主動開展工作,取得了一些成果,但仍舊有很多需要不斷的改進和完善的地方,我始終在努力,并且力求做好。在工作中由于專業(yè)學問較少,閱歷不足,對待一些問題的解決方法過于單純,工作方法過于簡潔;看待問題有時比較片面,以點蓋面,在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。在完成領導交辦的任務的基礎上,發(fā)揮自身優(yōu)勢,連續(xù)加強專業(yè)學問的學習,進一步提高各項檢驗技能。
五、下一年的工作規(guī)劃
在新的一年里,我決心仔細提高業(yè)務、工作水平,貢獻自己應當貢獻的力氣。在下一步的工作中,我要虛心向其他同行和同事學習工作閱歷,借鑒好的工作方法;同時在業(yè)余時間努力學習業(yè)務理論學問,擴大獵取學問的范圍,不斷提高自身的業(yè)務素養(yǎng)和水平,使自己的全面素養(yǎng)再有一個新的提高,以適應公司的進展和社會的需要。要進一步強化敬業(yè)精神,增加責任意識,提高完成工作的標準。
我想我應努力做到:
第一,依據(jù)領導要求,加強學習,技術把握成熟;
其次,拓寬專業(yè)學問面,參與各類檢驗員資格培訓和考試,盡快使自己成為一名合格的質(zhì)檢員;
第三,仔細學習執(zhí)行《機械加工質(zhì)量掌握體系》,工作任勞任怨,接受公司支配的常規(guī)和臨時任務,并能仔細準時地完成;
第四,對檢驗儀器要正確操作,做到準時用準時清理、準時登記,做好日常維護工作;
第五,喜愛本職工作,連續(xù)學習有關質(zhì)量學問。
總之,心態(tài)打算狀態(tài),狀態(tài)打算成敗!對公司要有責任心,對社會要有愛心,對工作要有恒心,對同事要有熱心,對自己要有信念!做的自己!
2023質(zhì)量檢驗保障工作總結(jié)報告(篇7)
20__年即將過去,新的一年即將到來?;仡欉^去的一年,我不禁感慨。時間飛逝,轉(zhuǎn)瞬間,我又要跨過一年的門檻?;叵肫饋恚m然沒有轟轟烈烈的結(jié)果,但是經(jīng)受了一次不平凡的考驗和磨練。很感謝公司給了我這個成長平臺,讓我在工作中不斷學習提高,漸漸提升自己的素養(yǎng)和才能?;叵肫饋恚九阄易哌^了人生中一個特別重要的階段,讓我懂得了許多。在此,向公司領導表示誠心的感謝。在你的關心下,我可以在工作中更加舒適,在你的關心下,我在公司的進展可以提升到一個更高的水平。
在過去的一年里,我的主要工作是對全部來料進行環(huán)境測試,其次是幫助來料檢驗的檢查員進行材料檢驗和處理特別質(zhì)量。緊緊圍繞公司中心工作,掌握相關標準,嚴于律己,做好各項工作。在工作
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