版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領
文檔簡介
第7頁共7頁2023年?新員工試用?期工作總結(jié)?范例(一?)三個月?的實習轉(zhuǎn)眼?就要過去了?。于__年?__月__?日進入__?國際招標有?限公司,在?__貨物招?標部主要從?事招標業(yè)務?的相關(guān)工作?。在實習期?間,我在領?導及同事們?的關(guān)心與幫?助下,業(yè)務?知識和技術(shù)?能力得到不?斷充實并提?高。在此,?我就實習期?所做的工作?向各位領導?做如下匯報?:一、認?真學習業(yè)務?知識,履行?崗位職責,?服從領導安?排。做為一?名公司的新?進員工,我?時刻鞭策自?己,在工作?中恪守招標?守則,不斷?學習公司文?件,了解公?司全新的經(jīng)?營理念和管?理模式,明?確自己的崗?位職責。在?第一周對招?投標常用法?律法規(guī)學習?,國際國內(nèi)?貨物招標流?程學習,并?完成了公司?的測試。?二、主動熱?情,以端正?的工作的態(tài)?度對待每一?份工作。到?__貨物招?標部以后,?部內(nèi)的全體?人員對我格?外照顧,關(guān)?心無微不至?,使我在這?里感覺到了?家庭的溫暖?,從而能夠?使我能夠很?快的進入工?作角色。主?要從事工作?如下:參與?技術(shù)交流的?項目:__?電氣集團(?__項目鍋?爐、汽輪機?、發(fā)電機)?技術(shù)談判;?___鍋爐?廠、北重公?司(__項?目鍋爐、汽?輪機、發(fā)電?機)技術(shù)談?判;__項?目原燃料取?制樣系統(tǒng)、?燒結(jié)成品試?驗裝置技術(shù)?交流。參與?標書___?的項目:寶?鋼研究院不?銹鋼技術(shù)中?心拉伸試驗?機項目標書?___;不?銹鋼事業(yè)部?ICP發(fā)射?光譜儀項目?標書___?;寶鋼檢測?公司__熒?光光譜儀項?目標書__?_。參與標?前會的項目?:寶鋼國際?行車集中采?購。參與開?評標的項目?:寶鋼國際?行車集中采?購(__;?梅山夾鉗起?重機;寶鋼?國際行車集?中采購;梅?山145扎?制油;寶鋼?運輸公司框?架車配套框?架;寶鋼股?份直屬廠部?3冷軋5橋?式起重機等?。在以上的?工作中我按?照各位師傅?的的吩咐,?對招標中的?每一個環(huán)節(jié)?進行嚴格的?操作;使我?受益匪淺,?不僅從領導?過硬的專業(yè)?素質(zhì)、良好?的___協(xié)?調(diào)能力,也?學到了招標?行業(yè)良好的?職業(yè)道德及?工作中踏實?肯干的工作?作風。三?、虛心求教?,不斷改進?、不斷積累?自身業(yè)務技?能。作為一?名年輕的招?標工作者,?可能由于經(jīng)?驗不足而帶?來較多麻煩?,但我針對?招標中出現(xiàn)?問題向師傅?虛心求教,?積極總結(jié)處?理方法,并?熱衷于對問?題處理方案?的積累。例?如在師父_?_的指導下?獨立完成國?際標拉伸試?驗機項目,?包括前期技?術(shù)交流,標?書___,?編寫招標文?件,發(fā)布公?告,跟蹤購?標,開標等?一系列的工?作。而期間?遇到很多困?難,只有家?購買標書,?向___市?機電辦申請?家開標,抽?取評委時,?在國際招標?網(wǎng)限定的次?數(shù)內(nèi)未抽到?足夠的評委?,___次?向機電辦申?請重抽專家?。開標前夕?得知其中一?家臨時決定?不參與投標?,造成流標?。同時由于?我的經(jīng)驗不?足,在國際?招標網(wǎng)上的?誤操作,在?投標截止時?間到之前就?修改公告,?造成無法提?交兩家開標?備案,在咨?詢了國際招?標網(wǎng)工作人?員后,及時?與___市?機電辦溝通?,彌補了之?前的錯誤。?總之,在?這___個?月的實習期?內(nèi)我深深的?感受著公司?的人性化管?理,感受到?了公司蓬勃?向上的動力?和體貼關(guān)心?員工的暖暖?深情。同時?我迫切希望?能得到公司?領導的肯定?,按期轉(zhuǎn)正?,我會用我?的實際行動?為__國際?招標有限公?司的發(fā)展做?出自己的一?份貢獻。?新員工試用?期工作總結(jié)?范例(二)?我于__?年__月_?_日成為_?_公司__?研究所技術(shù)?支持平臺的?一名售后技?術(shù)人員。雖?然是第一次?接觸到廣電?的接入產(chǎn)品?(EOC和?C-DOC?SIS),?但是這三個?月以來,在?公司融洽的?工作氛圍中?,經(jīng)過領導?和同事的悉?心關(guān)懷和耐?心指導,我?在較短的時?間內(nèi)適應了?公司的工作?環(huán)境,也基?本熟悉了公?司的工作流?程,最重要?的是接觸和?學習了不少?的廣電產(chǎn)品?的相關(guān)業(yè)務?知識,很好?地完成了交?予的任務,?做好了自己?的本職工作?。在這里對?三個月的工?作做一下總?結(jié),可從中?發(fā)現(xiàn)自己的?缺點和不足?,在以后的?工作中加以?改進,以提?高自己的工?作水平。?___月份?,我主要在?研究所學習?公司相關(guān)產(chǎn)?品的資料和?文檔。期間?,我積極地?和同事交流?,熟悉公司?的基本狀況?和工作環(huán)境?。支持平臺?的龔總和我?的指導老師?___給我?推薦了大量?的相關(guān)資料?和文檔,并?指導我盡快?地適應相關(guān)?的工作。龔?總根據(jù)我的?實際情況,?合理的給我?安排了一些?設備升級和?發(fā)貨驗證的?工作,讓我?從基本做起?,并逐步深?入地接觸工?作,鍛煉了?我的工作能?力。接下來?的___月?和___月?,我開始出?差開展設備?開通等售后?工作,分別?完成了晉城?小C連通性?測試,蘇州?廣電小C開?通,___?遼中EOC?設備開通與?技術(shù)傳遞等?工作。在工?作中除了完?成設備開通?任務外,能?夠傾聽客戶?需求反饋回?公司產(chǎn)品項?目組,能夠?結(jié)合公司產(chǎn)?品加強相關(guān)?專業(yè)的學習?,豐富售后?服務內(nèi)容,?盡量提高客?戶滿意度。?在這三個?月的工作中?,我一直嚴?格要求自己?,遵守公司?的各項規(guī)章?制度。盡心?盡力,履行?自己的工作?職責,認真?及時做好領?導布置的每?一項任務。?當然我在工?作中還存在?一定的問題?和不足,比?如:對廣電?網(wǎng)絡情況了?解的還不夠?詳細和充實?,解決問題?的技術(shù)手段?還不夠多;?需要繼續(xù)學?習以提高自?己的知識水?平和業(yè)務能?力,加強分?析和解決實?際問題的能?力;對于這?些不足,我?會在以后的?日子里虛心?向周圍的同?事學習,專?業(yè)和非專業(yè)?上不懂的問?題虛心請教?,努力豐富?自己,充實?自己,尋找?自身差距,?拓展知識面?,不斷培養(yǎng)?和提高充實?自己的工作?動手能力,?把自己業(yè)務?素質(zhì)和工作?能力進一步?提高。也希?望請領導和?同事對我多?提要求,多?提建議,使?我更快更好?的完善自己?,更好的適?應工作需要?。這里我?要特別感謝?技術(shù)支持平?臺的龔總和?我的指導老?師___對?我的入職指?引和幫助,?感謝他們對?我工作的提?醒和指正,?同時感謝各?個項目組的?同事對我工?作的支持。?在公司的這?段時間里,?我學到了很?多,感悟了?很多??吹?公司良好的?發(fā)展勢頭,?我深深地感?到驕傲和自?豪,因此我?更加迫切的?希望能以一?名正式員工?的身份為公?司工作,實?現(xiàn)自己的奮?斗目標,體?現(xiàn)自己的價?值,和公司?共同成長。?我一定會用?謙虛的態(tài)度?和飽滿的熱?情做好我的?本職工作,?為公司創(chuàng)造?價值,同公?司一起展望?美好的未來?!新員工?試用期工作?總結(jié)范例(?三)進入?貴公司工作?已經(jīng)快兩個?月了,在公?司領導和廣?大同事的支?持和幫助及?部門經(jīng)理對?我的正確指?揮下,我堅?持不斷的學?習行業(yè)理論?知識、提煉?以往工作經(jīng)?驗、加強自?身思想修養(yǎng)?、嚴格遵守?各種規(guī)章制?度、提高綜?合業(yè)務素質(zhì)?。對自己的?工作總結(jié)如?下:一、?加強業(yè)務學?習,提高業(yè)?務素質(zhì)通?過公司精心?安排、__?_的新員工?培訓,充分?了解公司的?基本狀況。?結(jié)合自己工?作崗位,通?過公司內(nèi)部?網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)?以及領導、?同事的介紹?,學習相關(guān)?行業(yè)知識、?公司成功案?例等,為以?后的實際工?作做準備。?期間,在部?門領導的指?導下,編寫?了《淺議市?場營銷與管?理咨詢》,?并作為項目?組成員參與?編寫了《_?_公司企業(yè)?文化建設項?目建議書》?、《__公?司企業(yè)文化?建設項目調(diào)?研方案及調(diào)?研提綱》、?《__公司?企業(yè)文化建?設項目調(diào)研?報告提綱》?等相關(guān)文件?。二、改?變思想,轉(zhuǎn)?換角色,嚴?于律己一?位優(yōu)秀的管?理咨詢顧問?,不僅要掌?握各行各業(yè)?豐富的理論?知識和實戰(zhàn)?經(jīng)驗,還必?須能從中提?煉出其精華?之所在,同?時結(jié)合客戶?的實際狀況?,提供整體?解決方案。?從自身角度?考慮,一要?改變思想,?采取空杯理?論的工作態(tài)?度,不斷提?高;二要轉(zhuǎn)?換角色,盡?快的進入工?作狀態(tài);三?要嚴于律己?,不僅要遵?守各種規(guī)章?制度,也要?把公司的企?業(yè)精神、工?作作風融入?日常工作,?并嚴格執(zhí)行?。三、體?會與感悟?公司從上到?下全體員工?的工作精神?,使我感受?頗深,正所?謂:一言九?鼎德勝天下?。平時領導?的指導與支?持,方法方?式獨具匠心?,恰到好處?。給出了思?路與方向,?耐心觀察,?并及時指導?,但不大包?大攬,親歷?親為,培養(yǎng)?后備人才。?作為管理咨?詢顧問,對?于客戶企業(yè)?,不是代替?他們?nèi)プ觯?而是引到思?路,塑造其?行為規(guī)范,?并形成管理?制度甚至員?工習慣、企?業(yè)精神。?總之,工作?上雖有不足?,但在公司?領導及同事?的關(guān)懷與呵?護下,不斷?提高、成長?。對于接下?來的工作,?充分信心!?新員工試?用期工作總?結(jié)范例(四?)時光飛?逝,轉(zhuǎn)眼間?我的工作試?用期已接近?尾聲。這是?我人生中彌?足珍貴的經(jīng)?歷,也給我?留下了精彩?而美好的回?憶。在這段?時間里大家?給予了我足?夠的寬容、?支持、鼓勵?和幫助,讓?我充分感受?到了領導們?堅定的信念?,和同事們?積極樂觀的?精神。在對?大家肅然起?敬的同時,?也為我有機?會成為公司?正式員工而?感到光榮和?興奮。在?這一個多月?的時間里,?在領導和同?事們的悉心?關(guān)懷和指導?下,通過自?身的不懈努?力,各方面?均取得了一?定的進步。?記得初到?公司時,我?對公司的了?解僅僅局限?于公司__?_的簡單介?紹,除此之?外,便一無?所知了。所?以,試用期?中如何去認?識、了解并?熟悉自己所?從事的行業(yè)?,便成了我?的當務之急?。到公司?的一天,我?有幸參加了?公司召開的?工作會議,?受益匪淺,?感覺這是一?份關(guān)榮而附?有挑戰(zhàn)的工?作。學習是?取得一切進?步的前提和?基礎。在這?段時間里我?認真學習了?公司各相關(guān)?資料,并從?網(wǎng)絡上攝取?了大量的有?用素材,日?常工作的積?累使我對公?司有了較為?深刻的認識?,也意識到?了公司的壯?大對中國的?互聯(lián)網(wǎng)電子?商務所起到?的重大作用?。在這一?個多月的時?間里,兢兢?業(yè)業(yè)做好本?職業(yè)工作,?不遲到不早?退,并積極?自覺利用節(jié)?假日參與公?司的加班工?作。嚴格遵?守公司的各?項規(guī)章制度?,認真履行?崗位職責。?認真學習?崗位職能,?工作能力得?到了一定的?提高。我?所在的技術(shù)?部是一個充?滿___和?挑戰(zhàn)的部門?,我要認真?學習崗位職?能,做好自?己的本職工?作,努力完?成好各項工?作任務。?在今后的工?作中,我將?努力提高業(yè)?務水平,克?服不足,朝?著以下幾個?方向努力:?1、在以?后的工作中?不斷學習業(yè)?務知識,通?過多看、多?學、多練來?不斷的提高?自己的各項?業(yè)務技能。?2、提高?自己解決實?際問題的能?力,并在工?作過程中慢?慢克服急躁?情緒,積極?、熱情、細?致地的對待?每一項工作?。新員工?試用期工作?總結(jié)范例(?五)時間?一晃而過,?轉(zhuǎn)眼間試用?期已接近尾?聲。這是我?人生中彌足?珍貴的經(jīng)歷?,也給我留?下了精彩而?美好的回憶?。在這段實?習期中可以?說是有喜也?有憂。喜的?是和同事們?工作相處中?,自己從學?生慢慢轉(zhuǎn)變?為一個社會?人,自身實?踐經(jīng)驗、工?作能力得到?提高;憂的?是自己還有?許多方面有?待于提高。?通過這三?個月學習與?工作,從中?熟悉了公司?以及有關(guān)工?作的基本情?況,了解外?聯(lián)部的重要?工作內(nèi)容與?職責,對新?公司的注冊?流程有了一?個具體的了?解,同時也?對公司年檢?做了初步的?接觸。三個?月內(nèi),在領?導的協(xié)助下?,完
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 充電設施在少數(shù)民族地區(qū)的推廣考核試卷
- 2024年度汽車租賃代駕服務合同乙方主導權(quán)及權(quán)益維護細則12篇
- 接觸網(wǎng)課程設計西南交大
- 才c語言課程設計
- 帽子拼圖課程設計
- 2024年版區(qū)域獨家經(jīng)銷權(quán)協(xié)議版B版
- 2024年租賃經(jīng)營權(quán)轉(zhuǎn)讓合同
- 安全從承諾開始職工宣言
- 茶葉市場營銷購銷合同
- 先進計算機硬件制作合同
- 【作文素材】他被故宮開除,卻成為“京城第一玩家”!——王世襄剖析
- 開發(fā)商退房通知書
- (完整word版)首件檢驗管理制度
- 線路工程灌注樁施工作業(yè)指導書施工方案
- 重力壩的分縫與止水
- 三重管高壓旋噴樁施工工藝規(guī)程與施工方案
- 個體診所藥品清單
- PFMEA的嚴重度SOD的評分和優(yōu)先級別
- 國網(wǎng)基建國家電網(wǎng)公司輸變電工程結(jié)算管理辦法
- 100道遞等式計算(能巧算得要巧算)
- 中國地圖含省份信息可編輯矢量圖
評論
0/150
提交評論