2023年綜合辦公室工作總結(jié)

第8頁共8頁2023年?綜合辦公室?工作總結(jié)?辦公室是一?個綜合性部?門，這個工?作需要我們?全體人員的?努力。__?年綜合辦公?室工作總結(jié)?__年綜?合辦公室工?作總結(jié)一?年來，辦公?室在局領(lǐng)導(dǎo)?的正確領(lǐng)導(dǎo)?和大力支持?下，緊緊圍?繞局黨委和?行政年初確?定的工作思?路和目標(biāo)，?較好地履行?了部門職能?，積極發(fā)揮?助手作用，?認(rèn)真協(xié)調(diào)各?部門間的工?作關(guān)系，進?一步強化內(nèi)?務(wù)管理和后?勤服務(wù)，確?保了局機關(guān)?內(nèi)部事務(wù)及?各項工作的?正常運行，?為局機關(guān)年?度整體工作?目標(biāo)的實現(xiàn)?發(fā)揮了應(yīng)有?的作用，現(xiàn)?將辦公室工?作總結(jié)一?、加強部門?管理，落實?崗位責(zé)任?辦公室是一?個綜合性部?門，工作涉?及面廣，日?常事務(wù)瑣碎?，且多數(shù)人?員均有特定?的專門崗位?，辦公地點?極為分散，?人員管理難?度較大。針?對這一情況?，辦公室采?取三項措施?狠抓了部門?人員管理。?一是制定了?《辦公室管?理規(guī)定》，?并印發(fā)至辦?公室全體工?作人員手中?，進一步明?確了部門工?作職能、崗?位工作職責(zé)?以及工作紀(jì)?律和要求等?，一定程度?上促進了工?作作風(fēng)的好?轉(zhuǎn)。二是建?立和落實了?電話值班制?度。以往由?于沒有明確?電話值班人?員，時常會?出現(xiàn)來電無?人接聽的現(xiàn)?象，在局內(nèi)?外造成了不?好的影響。?為徹底改變?這一現(xiàn)象，?除去__司?機和__門?衛(wèi)以外，從?周一至周五?，其他人員?均安排了值?班，電話無?人接聽的現(xiàn)?象有了徹底?改觀。三是?強調(diào)部門內(nèi)?部的工作配?合與協(xié)同，?辦公室的整?體工作效能?和服務(wù)水平?有所提高。?強調(diào)在做好?本職工作的?同時，必須?圍繞辦公室?部門工作的?特殊性，搞?好各項工作?配合。如召?開較大規(guī)模?會議時，辦?公室全體人?員全部參與?到會議的籌?備、會場的?清掃和布置?等工作中，?切實提供高?質(zhì)量的后勤?服務(wù)。二?、完善和落?實管理制度?，加強和改?進機關(guān)作風(fēng)?今年來，?按照局領(lǐng)導(dǎo)?的要求，針?對我局機關(guān)?的實際，先?后完善和實?施了上班考?勤制度、周?一、周五衛(wèi)?生考勤制度?、會議簽到?制度以及每?日辦公樓衛(wèi)?生值班制度?等。在落實?、各項規(guī)章?制度的過程?中，基本上?做到了以章?為據(jù)、嚴(yán)格?考勤、不循?私情、一視?同仁。盡管?在管理中碰?到了不少問?題，產(chǎn)生了?一些矛盾，?但我們還是?堅持原則，?并以自身良?好的行為示?范，贏得了?絕大多數(shù)部?門與同志的?理解與支持?。通過狠抓?各項制度的?落實，局機?關(guān)始終保持?了良好的作?風(fēng)狀態(tài)。?三、認(rèn)真搞?好后勤服務(wù)?，切實做到?保障有力?一年來，辦?公室切實把?搞好后勤管?理和服務(wù)工?作做為部門?的一項重要?職能，全力?保障機關(guān)事?務(wù)和各部門?工作的正常?運轉(zhuǎn)。一是?做好辦公用?品的購置和?發(fā)放，在盡?量滿足局機?關(guān)正常辦公?需要的基礎(chǔ)?上，大力提?倡勤儉節(jié)約?，預(yù)計全年?辦公費用在?___元左?右，對照年?初確定的辦?公經(jīng)費指標(biāo)?有__多元?的節(jié)余，局?機關(guān)各部門?和工作人員?反映良好。?二是認(rèn)真做?好車輛的調(diào)?度、使用和?管理，充分?保障了局領(lǐng)?導(dǎo)、安全、?生產(chǎn)以及其?他各部門公?務(wù)用車。特?別是司機的?責(zé)任心和服?務(wù)意識較強?，無論是在?休息日或節(jié)?假日，只要?工作需要，?均能做到無?條件出車，?確保了各項?工作的順利?開展和臨時?性任務(wù)的圓?滿完成，小?車費用也在?略有節(jié)余。?三是全力做?好各項會議?和重要活動?的籌劃、準(zhǔn)?備、布置和?落實。如：?年內(nèi)召開的?全縣煤炭安?全工作會議?、先進性教?育活動各階?段的動員大?會、三八婦?女節(jié)知識競?賽活動、礦?長法律法規(guī)?學(xué)習(xí)培訓(xùn)班?等會議和活?動的會議資?料、領(lǐng)導(dǎo)講?話材料的準(zhǔn)?備以及會場?布置等，確?保了各項會?議和活動的?順利召開。?四、規(guī)范?辦文辦會辦?事程序，不?斷提高工作?質(zhì)量和效率?從某種意?義上說，辦?公室是領(lǐng)導(dǎo)?的參謀與助?手，工作繁?雜、瑣碎，?但歸根結(jié)底?要落實到辦?文、辦會、?辦事上來。?一年來，辦?公室共起草?、修改、上?報、下發(fā)請?示、報告、?總結(jié)、情況?匯報、通知?、會議材料?等各類文件?、材料達_?__件，僅?先進性教育?活動一項，?各類材料就?達___件?。在不斷學(xué)?習(xí)、摸索、?總結(jié)、改進?的基礎(chǔ)上，?基本上做到?了格式規(guī)范?，文句精煉?，打印整潔?，報送和下?發(fā)及時。確?保了各項工?作規(guī)范、有?序、順利開?展。五、?存在的問題?與不足一?年來，辦公?室在局領(lǐng)導(dǎo)?的深切關(guān)懷?和大力支持?下，盡己所?能，做了一?些份內(nèi)工作?，但對照部?門職能要求?以及領(lǐng)導(dǎo)的?期望，還有?較大的差距?，談不上驕?人的成績。?回顧一年?來的工作，?感受頗多，?工作中遇到?到了一些問?題，也看到?了存在的不?足。1、?辦公室共有?工作人員_?_，但都有?各自特定的?工作崗位和?本職工作，?辦公地點分?散，管理難?度較大。同?時，真正從?事秘書工作?和機關(guān)事務(wù)?協(xié)調(diào)、管理?工作的人員?卻沒有。所?有文件、文?稿的起草以?及局機關(guān)日?常事務(wù)的處?理均由負(fù)責(zé)?人一力承擔(dān)?，因而沒有?更多的精力?去處理其他?事務(wù)，難免?會顧此失彼?，造成有些?該處理的事?情未能及時?處理，有些?該辦好的事?情只求過得?去。2、?在執(zhí)行制度?和日常管理?中，由于有?的領(lǐng)導(dǎo)一時?不經(jīng)意，以?及個別部門?負(fù)責(zé)人意識?不強和少數(shù)?工作人員服?從意識差等?原因，制度?落實的難度?較大，工作?協(xié)調(diào)比較被?動。3、?因為忙于日?常事務(wù)，下?基層了解各?企業(yè)情況不?多，對全系?統(tǒng)的運行狀?況掌握不夠?，沒有為領(lǐng)?導(dǎo)的決策提?供有參考價?值的意見和?建議，助手?和參謀作用?發(fā)揮不好。?__年綜?合辦公室工?作總結(jié)_?_年__公?司綜合辦公?室在__公?司___領(lǐng)?導(dǎo)的直接領(lǐng)?導(dǎo)下，在公?司各相關(guān)職?能主管部門?的關(guān)心、支?持指導(dǎo)下，?邵陽公司辦?公室在日常?管理、干部?人事管理、?職工教育、?計劃生育、?武裝保衛(wèi)和?檔案管理等?方面做了大?量的工作。?為__公司?機制的健康?運行和全面?發(fā)展發(fā)揮了?綜合性的作?用，為完成?公司下達的?各項經(jīng)濟技?術(shù)指標(biāo)做出?了應(yīng)有的貢?獻。一、?辦公室的基?本情況㈠?人員辦公?室定編管理?干部___?人，在編_?__人。?㈡職責(zé)機?關(guān)的日常管?理、干部人?事管理、職?工教育、計?劃生育、武?裝保衛(wèi)、檔?案管理等六?大類綜合性?管理工作。?二、日常?管理方面?__年辦公?室日常管理?工作中心和?指導(dǎo)思想是?明確一條主?線，做好四?個服務(wù)，抓?住四項重點?，實現(xiàn)四項?轉(zhuǎn)變。即：?一條主線是?以__、_?_和公司兩?會精神為主?線，四個服?務(wù)是為領(lǐng)導(dǎo)?服務(wù)、為各?部門服務(wù)、?為生產(chǎn)經(jīng)營?服務(wù)、為職?工干部服務(wù)?;四項重點?是參謀助手?、綜合協(xié)調(diào)?、信息調(diào)研?、后勤保障?;四項轉(zhuǎn)變?是工作作風(fēng)?從被動服務(wù)?向主動服務(wù)?轉(zhuǎn)變、督促?檢查從注重?催辦查辦和?情況反饋向?發(fā)現(xiàn)和處理?問題轉(zhuǎn)變，?公文處理從?單純收發(fā)文?向提參謀性?辦理意見及?領(lǐng)導(dǎo)批示后?抓落實轉(zhuǎn)變?，會議辦理?從現(xiàn)場服務(wù)?向會前謀劃?、會中服務(wù)?、會后落實?轉(zhuǎn)變。辦?公室的日常?事務(wù)在整機?關(guān)事務(wù)中起?著橋梁和紐?帶作用，是?發(fā)展生產(chǎn)經(jīng)?營的主要保?障。三、?干部人事工?作以__?重要思想和?__、__?精神為指導(dǎo)?，貫徹公司?兩會制定的?工作目標(biāo)，?創(chuàng)新工作思?路，改進工?作作風(fēng)，較?好地完成了?干部人事管?理工作。?㈠___管?理1、扎?實有效地開?展黨員干部?教育，提高?黨員干__?_伍的整體?素質(zhì)。黨員?干部是公司?的中堅骨干?，把干部職?工的意志和?力量凝聚起?來，推動公?司的改革與?發(fā)展，加強?黨員干部的?思想教育工?作。①、?__月份擬?定下發(fā)了黨?員干部理論?學(xué)習(xí)安排意?見。以__?精神、__?重要思想、?中___下?發(fā)的兩個《?條例》和《?___關(guān)于?加強黨的執(zhí)?政能力建設(shè)?__決定》?為教材，結(jié)?合公司黨委?的重要文件?，___黨?員干部進行?學(xué)習(xí)。②?、___月?份___入?黨積極分子?參加培訓(xùn)，?并認(rèn)真落實?三會一課制?度。③、?根據(jù)市__?_的統(tǒng)一安?排在___?月中旬，_?__黨政干?部積極參加?__市委_?__的五五?普法和__?精神的學(xué)習(xí)?。㈡抓制?度建設(shè)，推?進黨建工作?的規(guī)范化?__月份，?召開了__?公司黨建工?作會議，對?__年的黨?建工作進行?了總結(jié)，研?究部署了_?_年的黨建?工作任務(wù)。?結(jié)合邵陽公?司的實際，?制定下發(fā)了?《__年黨?建工作意見?》，進一步?實現(xiàn)黨建工?作與__公?司的中心工?作的結(jié)合。?將黨建工作?目標(biāo)責(zé)任細(xì)?化量化，加?大考核力度?，進一步增?強黨建工作?的可操作性?和實效性。?1、加大?對入黨積極?分子的培養(yǎng)?、培訓(xùn)力度?，實行新發(fā)?展黨員的基?礎(chǔ)知識考試?制度，__?年共發(fā)展新?黨員___?人，___?人參加入黨?積極分子培?訓(xùn)。2、?做好民主評?議工作，切?實加強干_?__伍建設(shè)?。在__月?底召開了_?__領(lǐng)導(dǎo)干?部和黨員干?部___會?，通過評議?，提高黨員?干部的自身?建設(shè)，其中?___名黨?員干部被市?群工委評為?優(yōu)秀___?員。㈢人?事工作1?、通過招聘?引進人才等?形式，以滿?足邵陽公司?快速發(fā)展和?生產(chǎn)經(jīng)營對?人才的需要?。今年，?__公司為?實現(xiàn)公司兩?會提出的全?員入市，健?康提速，加?快發(fā)展的工?作方針，在?激烈的市場?競爭中拓展?省內(nèi)外經(jīng)營?市場，挖掘?經(jīng)營潛力。?我們根據(jù)工?作需要，招?聘了___?名道德文化?素質(zhì)好，有?一定經(jīng)營才?能和執(zhí)業(yè)資?質(zhì)的人員為?我單位的項?目副經(jīng)理，?增強了我們?的經(jīng)營實力?。2、加?大人事工作?的調(diào)研力度?，掌握邵陽?公司工作實?際，為領(lǐng)導(dǎo)?決策提供科?學(xué)依據(jù)。?今年以來，?先后多次對?管理干部情?況進行摸底?清理，并按?專業(yè)分類進?行動態(tài)（范?本）管理。?①掌握專?業(yè)干部去向?，根據(jù)工作?需要，及時?通知回單位?工作，并按?時交納兩金?。②制定?相應(yīng)的管理?細(xì)則，明確?對不服從安?排，不按規(guī)?定交納兩金?和對違法亂?紀(jì)干部的處?理辦法。_?__份對一?名違法干部?給予了解除?聘干并除名?的處理。?③嚴(yán)把干部?聘任關(guān)，確?因工作需要?聘干的人員?，對其德、?能、勤、紀(jì)?和專業(yè)文化?素質(zhì)進行全?面考核考查?，合格者，?方給予申報?聘干。④?做好職稱專?業(yè)資質(zhì)晉升?和干部的專?業(yè)繼續(xù)教育?培訓(xùn)。嚴(yán)格?把好職稱、?專業(yè)資質(zhì)晉?升申報關(guān)，?對申報工作?不循私情，?不弄虛作假?，嚴(yán)格按照?申報干部的?政治素質(zhì)、?學(xué)識水平和?業(yè)務(wù)能力進?行申報。全?年共___?了___人?參加了五大?員繼續(xù)教育?，___人?參加省總工?會舉辦法律?保障培訓(xùn)，?___人參?加總公司舉?辦的安全生?產(chǎn)培訓(xùn)，_?__人參加?了公司舉辦?的專業(yè)繼續(xù)?教育，__?_人參加了?__市的統(tǒng)?計培訓(xùn)，申?報二級建造?師___人?，報考中級?職稱___?人，申報高?級職稱__?_人。四?、職工教育?㈠全員道?德規(guī)范教育?重點做好?員工的道德?、愛司敬業(yè)?教育，提高?全體職工的?政治思想素?質(zhì)。㈡配?合相關(guān)職能?部門做好崗?位培訓(xùn)做?好關(guān)鍵崗位?人員的上崗?培訓(xùn)，新進?企業(yè)人員的?有關(guān)知識培?訓(xùn)、技術(shù)特?種作業(yè)人員?上崗培訓(xùn)以?及轉(zhuǎn)崗換崗?再就業(yè)培訓(xùn)?和急、緊、?缺工種培訓(xùn)?。五、計?劃生育工作?計劃生育?工作也是辦?公室的一項?重要工作之?一，常抓不?懈。__年?邵陽公司有?___人辦?理了獨生子?女證，利用?墻報、宣傳?欄等方式開?展了計劃生?育、優(yōu)生優(yōu)?育的宣傳教?育。在__?_月份__?_在崗女職?工進行體檢?，保護了女?職工的健康?。六、檔?案工作_?_年共整理?行政、黨群?、生產(chǎn)技術(shù)?、案件訴訟?檔案___?件，工程技?術(shù)檔案10?卷，充分發(fā)?揮了檔案工?作的作用。?七、武裝?保衛(wèi)工作?企業(yè)的發(fā)展?離不開一個?好的工作環(huán)?境，為了搞?好武裝保衛(wèi)?工作，保持?內(nèi)部穩(wěn)定，?保障生產(chǎn)經(jīng)?營的順利進?行，加快_?_公司的發(fā)?展，主要做?了以下幾個?方面的工作?。1、做?好防火防盜?工作，減少?財產(chǎn)損失。?2、準(zhǔn)確?掌握內(nèi)部情?況，消除不?安定隱患，?保持內(nèi)部穩(wěn)?定。3、?及時調(diào)處各?糾紛，防止?民轉(zhuǎn)刑案件?發(fā)生。4?、配合有關(guān)?部門做好_?_