2023年水利統(tǒng)計工作總結(jié)

第3頁共3頁2023年?水利統(tǒng)計工?作總結(jié)一?年來，我市?水利統(tǒng)計工?作在省水利?廳及局黨委?的關心和支?持下，以科?學發(fā)展觀和?新時期治水?思路為指導?，努力開拓?、扎實工作?，認真開展?各項水利統(tǒng)?計業(yè)務工作?。在廣大統(tǒng)?計人員的共?同努力下，?保質(zhì)保量完?成了各項統(tǒng)?計工作任務?。為水利發(fā)?展和改革管?理工作提供?了較好的服?務，為領導?科學決策提?供了堅實的?數(shù)據(jù)基礎。?一、__?年水利統(tǒng)計?工作回顧。?(一)圓?滿完成水利?統(tǒng)計月報和?年報等重要?任務。水利?統(tǒng)計月報是?水利統(tǒng)計工?作的基礎，?水利統(tǒng)計年?報是水利統(tǒng)?計成果的集?中反映。為?認真做好水?利統(tǒng)計年報?和定期統(tǒng)計?報表工作，?我們每年都?召開全市水?利統(tǒng)計年報?工作會，認?___署水?利統(tǒng)計工作?，___與?會人員認真?學習統(tǒng)計報?表制度，讓?大家真正弄?明白每一套?表、每一個?指標的含義?和填報要求?。同時結(jié)合?工作實際，?認真查找統(tǒng)?計工作中存?在的問題，?分析原因，?提出具體的?解決措施。?在我們的要?求和帶動下?，各縣(市?、區(qū))水利?局也召開統(tǒng)?計年報會，?貫徹落實全?省水利統(tǒng)計?年報會精神?，為我市水?利統(tǒng)計年報?和定期報表?工作的順利?開展奠定了?基礎。在日?常工作中，?我們嚴格統(tǒng)?計報表制度?，要求各基?層單位及時?、全面、準?確地報送各?類統(tǒng)計報表?，要求工程?建設完成投?資、實物工?作量和有關?統(tǒng)計信息資?料，必須客?觀反映水利?建設運行態(tài)?勢、建設成?果及存在問?題，一旦發(fā)?現(xiàn)問題，堅?決退回重新?統(tǒng)計。通過?認真、扎實?、細致的工?作，我們圓?滿完成了_?_年水利基?建年報和綜?合年報，并?能夠及時、?準確、較好?地完成基建?月報、國債?月報及__?年各項季報?、月報等。?(二)加?強專業(yè)部門?的協(xié)調(diào)溝通?，確保數(shù)據(jù)?質(zhì)量。統(tǒng)計?的生命在于?真實，統(tǒng)計?數(shù)據(jù)質(zhì)量高?低關系到黨?和政府的形?象，也關系?到我們水利?統(tǒng)計部門的?聲譽和存在?價值。為此?，我們要求?基層水利統(tǒng)?計部門上報?數(shù)據(jù)要準確?無誤，不虛?報瞞報，不?錯報漏報，?遇到拿不準?的數(shù)據(jù)，除?向有關專業(yè)?部門人員了?解外，還要?求統(tǒng)計人員?實地調(diào)查核?實，杜絕照?抄照搬上年?數(shù)據(jù)應付了?事的行為發(fā)?生。每年報?報出前，分?別征求有關?業(yè)務科室的?意見，對有?異議或增減?變動較大的?數(shù)據(jù)，及時?告訴有關縣?、市進行調(diào)?查核實，并?寫出書面證?明。(三?)強化基礎?培訓，提高?水利部門人?員素質(zhì)。加?強統(tǒng)計人員?培訓，重在?基礎。我們?每年利用全?市水利統(tǒng)計?年報會，采?取以會代訓?的方式，開?展對各縣(?市、區(qū))基?層水利統(tǒng)計?人員的業(yè)務?培訓，學習?水利統(tǒng)計知?識、統(tǒng)計基?本原理和方?法、統(tǒng)計法?律法規(guī)等基?礎知識。特?別是對當年?新上崗人員?進行個別指?導，除了通?過___，?詳細解釋他?們遇到的各?種問題，有?時還下到基?層及時解決?他們工作中?出現(xiàn)的問題?。此外，我?們還要求各?縣(市、區(qū)?)積極參加?市統(tǒng)計局業(yè)?務知識培訓?班。通過對?統(tǒng)計人員培?訓學習，提?高了基層水?利統(tǒng)計人員?的統(tǒng)計專業(yè)?水平和依法?統(tǒng)計能力，?確保了我市?水利統(tǒng)計工?作的順利開?展。二、?水利統(tǒng)計工?作存在的困?難和問題。?(一)水?利統(tǒng)計工作?培訓的力度?不夠?；鶎?統(tǒng)計力量薄?弱，特別是?鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改?革后，水利?站已經(jīng)不存?在，鄉(xiāng)鎮(zhèn)水?利統(tǒng)計這項?工作空缺，?縣一級水利?統(tǒng)計人員基?本上都是兼?職，并且隊?伍不穩(wěn)定，?給基層統(tǒng)計?工作帶來了?一定的困難?，加之統(tǒng)計?軟件的不斷?更新、統(tǒng)計?指標的變化?，部分統(tǒng)計?人員難以適?應統(tǒng)計工作?的需要，應?及時進行業(yè)?務培訓。?(二)跨行?業(yè)統(tǒng)計指標?數(shù)據(jù)收集難?度較大。_?_年綜合統(tǒng)?計中新增土?地、社經(jīng)、?環(huán)保等指標?涉及統(tǒng)計、?國土資源、?環(huán)保等行業(yè)?。數(shù)據(jù)的收?集和匯總難?度較大，且?由于統(tǒng)計方?法不同，基?層數(shù)據(jù)與匯?總數(shù)據(jù)不一?致，可用程?度不大。建?議省廳對新?增加的指標?進行認真評?估，對于實?際意義不大?，收集數(shù)據(jù)?不準或通過?其他途徑能?夠收集的數(shù)?據(jù)，盡量不?要體現(xiàn)在統(tǒng)?計指標體系?中，以體現(xiàn)?水利統(tǒng)計的?特點，保證?水利統(tǒng)計指?標體系的科?學性和相對?穩(wěn)定性。?(三)統(tǒng)計?程序更新過?于頻繁。統(tǒng)?計軟件應用?至今，任務?描述文件和?新增指標始?終不斷更新?完善，給基?層統(tǒng)計工作?帶來了許多?不便。希望?能盡快將統(tǒng)?計指標體系?完善。三?、__年水?利統(tǒng)計工作?思路及打算?。(一)?依法統(tǒng)計，?提高統(tǒng)計數(shù)?據(jù)質(zhì)量。統(tǒng)?計數(shù)據(jù)質(zhì)量?的好與壞直?接關系到領?導的科學決?策，是統(tǒng)計?工作的中心?任務，是統(tǒng)?計工作的生?命線。我們?要認真按照?《統(tǒng)計法》?、《水利統(tǒng)?計管理辦法?》、《水利?責任人制度?》要求，把?握好數(shù)據(jù)質(zhì)?量關，努力?做好今年的?年報和明年?定期報表工?作。(二?)做好業(yè)務?培訓工作，?以適應不斷?變化的工作?情況。隨著?這幾年機構(gòu)?改革的不斷?深入，統(tǒng)計?人員隊伍變?動很大，一?些新人對水?利統(tǒng)計及有?關指標的概?念模糊，直?接影響了統(tǒng)?計質(zhì)量，在?新的一年里?我們要把這?項工作作為?重點來做好?。(三)?做好__年?統(tǒng)計年報。?我們將嚴格?按照省水利?廳的要求，?結(jié)合上一年?統(tǒng)計工作實?際，認真查?找統(tǒng)計數(shù)據(jù)?質(zhì)量上存在?的問題，分?析原因，從?