下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第3頁共3頁2023年?水利統(tǒng)計工?作總結(jié)一?年來,我市?水利統(tǒng)計工?作在省水利?廳及局黨委?的關(guān)心和支?持下,以科?學(xué)發(fā)展觀和?新時期治水?思路為指導(dǎo)?,努力開拓?、扎實(shí)工作?,認(rèn)真開展?各項水利統(tǒng)?計業(yè)務(wù)工作?。在廣大統(tǒng)?計人員的共?同努力下,?保質(zhì)保量完?成了各項統(tǒng)?計工作任務(wù)?。為水利發(fā)?展和改革管?理工作提供?了較好的服?務(wù),為領(lǐng)導(dǎo)?科學(xué)決策提?供了堅實(shí)的?數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。?一、__?年水利統(tǒng)計?工作回顧。?(一)圓?滿完成水利?統(tǒng)計月報和?年報等重要?任務(wù)。水利?統(tǒng)計月報是?水利統(tǒng)計工?作的基礎(chǔ),?水利統(tǒng)計年?報是水利統(tǒng)?計成果的集?中反映。為?認(rèn)真做好水?利統(tǒng)計年報?和定期統(tǒng)計?報表工作,?我們每年都?召開全市水?利統(tǒng)計年報?工作會,認(rèn)?___署水?利統(tǒng)計工作?,___與?會人員認(rèn)真?學(xué)習(xí)統(tǒng)計報?表制度,讓?大家真正弄?明白每一套?表、每一個?指標(biāo)的含義?和填報要求?。同時結(jié)合?工作實(shí)際,?認(rèn)真查找統(tǒng)?計工作中存?在的問題,?分析原因,?提出具體的?解決措施。?在我們的要?求和帶動下?,各縣(市?、區(qū))水利?局也召開統(tǒng)?計年報會,?貫徹落實(shí)全?省水利統(tǒng)計?年報會精神?,為我市水?利統(tǒng)計年報?和定期報表?工作的順利?開展奠定了?基礎(chǔ)。在日?常工作中,?我們嚴(yán)格統(tǒng)?計報表制度?,要求各基?層單位及時?、全面、準(zhǔn)?確地報送各?類統(tǒng)計報表?,要求工程?建設(shè)完成投?資、實(shí)物工?作量和有關(guān)?統(tǒng)計信息資?料,必須客?觀反映水利?建設(shè)運(yùn)行態(tài)?勢、建設(shè)成?果及存在問?題,一旦發(fā)?現(xiàn)問題,堅?決退回重新?統(tǒng)計。通過?認(rèn)真、扎實(shí)?、細(xì)致的工?作,我們圓?滿完成了_?_年水利基?建年報和綜?合年報,并?能夠及時、?準(zhǔn)確、較好?地完成基建?月報、國債?月報及__?年各項季報?、月報等。?(二)加?強(qiáng)專業(yè)部門?的協(xié)調(diào)溝通?,確保數(shù)據(jù)?質(zhì)量。統(tǒng)計?的生命在于?真實(shí),統(tǒng)計?數(shù)據(jù)質(zhì)量高?低關(guān)系到黨?和政府的形?象,也關(guān)系?到我們水利?統(tǒng)計部門的?聲譽(yù)和存在?價值。為此?,我們要求?基層水利統(tǒng)?計部門上報?數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確?無誤,不虛?報瞞報,不?錯報漏報,?遇到拿不準(zhǔn)?的數(shù)據(jù),除?向有關(guān)專業(yè)?部門人員了?解外,還要?求統(tǒng)計人員?實(shí)地調(diào)查核?實(shí),杜絕照?抄照搬上年?數(shù)據(jù)應(yīng)付了?事的行為發(fā)?生。每年報?報出前,分?別征求有關(guān)?業(yè)務(wù)科室的?意見,對有?異議或增減?變動較大的?數(shù)據(jù),及時?告訴有關(guān)縣?、市進(jìn)行調(diào)?查核實(shí),并?寫出書面證?明。(三?)強(qiáng)化基礎(chǔ)?培訓(xùn),提高?水利部門人?員素質(zhì)。加?強(qiáng)統(tǒng)計人員?培訓(xùn),重在?基礎(chǔ)。我們?每年利用全?市水利統(tǒng)計?年報會,采?取以會代訓(xùn)?的方式,開?展對各縣(?市、區(qū))基?層水利統(tǒng)計?人員的業(yè)務(wù)?培訓(xùn),學(xué)習(xí)?水利統(tǒng)計知?識、統(tǒng)計基?本原理和方?法、統(tǒng)計法?律法規(guī)等基?礎(chǔ)知識。特?別是對當(dāng)年?新上崗人員?進(jìn)行個別指?導(dǎo),除了通?過___,?詳細(xì)解釋他?們遇到的各?種問題,有?時還下到基?層及時解決?他們工作中?出現(xiàn)的問題?。此外,我?們還要求各?縣(市、區(qū)?)積極參加?市統(tǒng)計局業(yè)?務(wù)知識培訓(xùn)?班。通過對?統(tǒng)計人員培?訓(xùn)學(xué)習(xí),提?高了基層水?利統(tǒng)計人員?的統(tǒng)計專業(yè)?水平和依法?統(tǒng)計能力,?確保了我市?水利統(tǒng)計工?作的順利開?展。二、?水利統(tǒng)計工?作存在的困?難和問題。?(一)水?利統(tǒng)計工作?培訓(xùn)的力度?不夠。基層?統(tǒng)計力量薄?弱,特別是?鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改?革后,水利?站已經(jīng)不存?在,鄉(xiāng)鎮(zhèn)水?利統(tǒng)計這項?工作空缺,?縣一級水利?統(tǒng)計人員基?本上都是兼?職,并且隊?伍不穩(wěn)定,?給基層統(tǒng)計?工作帶來了?一定的困難?,加之統(tǒng)計?軟件的不斷?更新、統(tǒng)計?指標(biāo)的變化?,部分統(tǒng)計?人員難以適?應(yīng)統(tǒng)計工作?的需要,應(yīng)?及時進(jìn)行業(yè)?務(wù)培訓(xùn)。?(二)跨行?業(yè)統(tǒng)計指標(biāo)?數(shù)據(jù)收集難?度較大。_?_年綜合統(tǒng)?計中新增土?地、社經(jīng)、?環(huán)保等指標(biāo)?涉及統(tǒng)計、?國土資源、?環(huán)保等行業(yè)?。數(shù)據(jù)的收?集和匯總難?度較大,且?由于統(tǒng)計方?法不同,基?層數(shù)據(jù)與匯?總數(shù)據(jù)不一?致,可用程?度不大。建?議省廳對新?增加的指標(biāo)?進(jìn)行認(rèn)真評?估,對于實(shí)?際意義不大?,收集數(shù)據(jù)?不準(zhǔn)或通過?其他途徑能?夠收集的數(shù)?據(jù),盡量不?要體現(xiàn)在統(tǒng)?計指標(biāo)體系?中,以體現(xiàn)?水利統(tǒng)計的?特點(diǎn),保證?水利統(tǒng)計指?標(biāo)體系的科?學(xué)性和相對?穩(wěn)定性。?(三)統(tǒng)計?程序更新過?于頻繁。統(tǒng)?計軟件應(yīng)用?至今,任務(wù)?描述文件和?新增指標(biāo)始?終不斷更新?完善,給基?層統(tǒng)計工作?帶來了許多?不便。希望?能盡快將統(tǒng)?計指標(biāo)體系?完善。三?、__年水?利統(tǒng)計工作?思路及打算?。(一)?依法統(tǒng)計,?提高統(tǒng)計數(shù)?據(jù)質(zhì)量。統(tǒng)?計數(shù)據(jù)質(zhì)量?的好與壞直?接關(guān)系到領(lǐng)?導(dǎo)的科學(xué)決?策,是統(tǒng)計?工作的中心?任務(wù),是統(tǒng)?計工作的生?命線。我們?要認(rèn)真按照?《統(tǒng)計法》?、《水利統(tǒng)?計管理辦法?》、《水利?責(zé)任人制度?》要求,把?握好數(shù)據(jù)質(zhì)?量關(guān),努力?做好今年的?年報和明年?定期報表工?作。(二?)做好業(yè)務(wù)?培訓(xùn)工作,?以適應(yīng)不斷?變化的工作?情況。隨著?這幾年機(jī)構(gòu)?改革的不斷?深入,統(tǒng)計?人員隊伍變?動很大,一?些新人對水?利統(tǒng)計及有?關(guān)指標(biāo)的概?念模糊,直?接影響了統(tǒng)?計質(zhì)量,在?新的一年里?我們要把這?項工作作為?重點(diǎn)來做好?。(三)?做好__年?統(tǒng)計年報。?我們將嚴(yán)格?按照省水利?廳的要求,?結(jié)合上一年?統(tǒng)計工作實(shí)?際,認(rèn)真查?找統(tǒng)計數(shù)據(jù)?質(zhì)量上存在?的問題,分?析原因,從?
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 安全高效債權(quán)讓與擔(dān)保協(xié)議電子版下載一
- 集體建房合同模板
- 耕地拋荒工程合同模板
- 房屋合同模板電子檔
- 酒店光伏租賃合同模板
- 簡易委托購買合同模板
- 鋼筋采購合同模板
- 安裝工程服務(wù)協(xié)議2024版詳例一
- 永壽租房合同模板
- 申請租賃土地合同模板
- 第三方機(jī)構(gòu)預(yù)算績效評價服務(wù)質(zhì)量考核表
- 2024-2030年中國特色小吃行業(yè)市場發(fā)展趨勢與前景展望戰(zhàn)略分析報告
- 華師版九年級數(shù)學(xué) 25.2 隨機(jī)事件的概率(學(xué)習(xí)、上課課件)
- 統(tǒng)編版道德與法治二年級上冊全冊課件
- 2025年高考英語讀后續(xù)寫公開課:爆米花助人 教學(xué)設(shè)計
- 統(tǒng)編版2024年新教材七年級上冊道德與法治8.1《認(rèn)識生命》教案
- 2024年(學(xué)習(xí)強(qiáng)國)思想政治理論知識考試題庫與答案
- 人事檔案轉(zhuǎn)遞單
- 重慶金融人才發(fā)展規(guī)劃
- 中國各省農(nóng)作物種植數(shù)據(jù)
- 《脂肪性肝病》PPT課件.ppt
評論
0/150
提交評論