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第4頁共4頁2023年?商務(wù)溝通禮?儀實(shí)訓(xùn)總結(jié)?給你一個(gè)?支點(diǎn)你就可?以撐起整個(gè)?地球,而這?個(gè)支點(diǎn)就是?高品質(zhì)溝通?。古人說?:"口乃心?之門戶。"?在金__?教授的講解?下,我對(duì)溝?通有了更深?刻更具體的?認(rèn)識(shí)。金_?_教授__?_經(jīng)常在火?車上、飛機(jī)?上成功談成?生意呢?其?中原因之一?就是他有高?品質(zhì)的溝通?技巧。溝通?展現(xiàn)一個(gè)人?的綜合素質(zhì)?。金__教?授談到溝通?三要素,包?括環(huán)境(場(chǎng)?景)、氣氛?、情緒。我?們應(yīng)該多點(diǎn)?向周圍的良?師益友學(xué)習(xí)?。他還談到?溝通是一種?胸懷,體現(xiàn)?在行為主動(dòng)?性。第一?,立刻跟別?人互動(dòng)。?第二,把你?的思想裝進(jìn)?別人的腦袋?里。第三?,不斷了解?、創(chuàng)造、滿?足別人的要?求(需求)?。學(xué)溝通,?不是學(xué)溝通?技巧方法,?最重要的是?心態(tài)。溝通?高手成功秘?訣在與變"?態(tài)"(心態(tài)?、狀態(tài)、態(tài)?度)。金_?_教授認(rèn)為?這是成功人?的常態(tài)。?在與人談話?的時(shí)候,要?講究技巧。?以下幾點(diǎn)是?我的學(xué)習(xí)心?得:一、?說就事論事?的話,不說?情緒性的話?就事論事?地說話,對(duì)?方比較容易?接受,如果?說帶有情緒?的話,雖然?對(duì)方明明知?道自己犯了?錯(cuò),也很難?聽得進(jìn)去。?比如班級(jí)?工作中,有?同學(xué)考慮欠?缺。你說:?"玲玲,這?個(gè)地方考慮?還不夠,再?認(rèn)真想想。?"這是就事?論事的話。?如果你說:?"搞什么嘛?!這么簡(jiǎn)單?的事情都做?不好,怎么?這么笨!"?就是情緒性?的話。我?們都希望別?人向我們說?就事論事的?話,所以同?樣地,我們?也應(yīng)該學(xué)會(huì)?正確地說話?。二、說?鼓勵(lì)(正面?)的話,不?說批評(píng)(負(fù)?面)的話?例如,__?_春游,同?學(xué)說:"這?個(gè)地方不好?玩,沒什么?意思的"我?們的響應(yīng)若?是:"怎么?會(huì)呢?你這?個(gè)人怎么這?么挑剔,這?是___活?動(dòng),要服從?班級(jí)的安排?,有的玩就?不錯(cuò)了,還?嫌?xùn)|嫌西…?…"或者?同學(xué)說:"?這次比賽我?想去參加,?可是被淘汰?很丟臉誒??"我們的響?應(yīng)若是:"?你這個(gè)人對(duì)?自己怎么這?么沒信心,?連這個(gè)也要?問別人……?"以上兩?個(gè)回答把同?學(xué)嚇跑的原?因不說自明?。因?yàn)槟阍?溝通中所使?用的字句是?負(fù)面的、批?評(píng)的、責(zé)備?的,是同學(xué)?的信任感立?刻下降,也?減弱了同學(xué)?和我們繼續(xù)?談話的興致?。所以在?溝通管理中?,請(qǐng)別忘了?___%的?說話內(nèi)容,?你是否使用?了正面的、?積極的、鼓?勵(lì)的語言??例如,前?例對(duì)那兩句?話的正確響?應(yīng),不妨可?以說:"不?會(huì)的,大家?一起去,會(huì)?很有意思的?,我們還會(huì)?安排很多互?動(dòng)游戲""?要對(duì)自己有?信心啊,你?很棒,更重?要的是嘗試?啊"把做決?定的權(quán)利交?還給對(duì)方,?把發(fā)言的權(quán)?利多讓給對(duì)?方,同時(shí)用?的又是正面?的語詞,這?時(shí),坐在我?們面前的就?會(huì)是一位通?情達(dá)理的同?學(xué),與他談?得也會(huì)非常?開心,增進(jìn)?同學(xué)間的友?誼。三、?說建議性的?話,不說強(qiáng)?制性的話?同學(xué)對(duì)自己?現(xiàn)在的狀態(tài)?不滿意,想?要有突破和?改變,于是?徘徊在人生?的十字路口?,想聽聽你?的意見,這?時(shí)你最好給?他建議,并?且是多重選?擇題,讓他?有所選擇,?而不是"你?應(yīng)該如何如?何"或"如?果我是你,?我就會(huì)怎樣?怎樣的"等?強(qiáng)制性的話?。因?yàn)樗?不是你,你?們的成長(zhǎng)背?景、面臨的?問題并不相?同,他可能?只想得到你?的關(guān)心和安?慰,或者把?你當(dāng)成傾訴?的對(duì)象,并?不見得真想?聽取你的意?見。把解?決問題鑰匙?還給對(duì)方,?他的人生應(yīng)?該由他自己?決定,這樣?他才能為自?己的人生負(fù)?責(zé),事后也?不會(huì)責(zé)怪你?當(dāng)初為他所?提的不當(dāng)建?議。四、?說真話,不?說借口的話?如果你因?為貪睡而上?課遲到,最?好直接跟老?師說你遲到?是因?yàn)樗^?了,而不要?找一大堆諸?如鬧鐘壞了?、買早飯人?太多之類的?借口。因?yàn)?一旦別人發(fā)?現(xiàn)事實(shí)上當(dāng)?天交通情況?良好,火車?也沒有誤點(diǎn)?時(shí),主管會(huì)?對(duì)你的人格?評(píng)價(jià)打折扣?的。一句借?口,可能需?要十句假話?來掩飾,到?時(shí)候你會(huì)發(fā)?現(xiàn)為了掩飾?這個(gè)借口,?自己變得很?辛苦而且得?不償失。?總的來說學(xué)?到了一些以?前不知道的?商務(wù)禮儀,?強(qiáng)調(diào)了一部?分已然知道?但一直做不?到的道理,?學(xué)會(huì)接受信?息中正面的?東西,如果?在日常生活?中與其他人?的交往時(shí)都?能做到這一?點(diǎn),那么我?們的交際圈?就不會(huì)局限?在小范圍內(nèi)?~~記下?幾句體會(huì)較?深的話——?可能看起來?很普通,細(xì)?想?yún)s還有些?味道,尤其?是自己有過?體會(huì)的東西?,聽來還是?有助于平和?自己的心態(tài)?——1、?善待別人是?一種教養(yǎng);?了解別人是?一種智慧。?——要學(xué)會(huì)?換位思考,?從對(duì)方的角?度考慮問題?,這是解決?一切問題的?根源。2?、一個(gè)有良?好教養(yǎng)的人?在非原則問?題上是不會(huì)?隨便否定別?人的?!?來自富蘭克?林,一種符?合人性的做?法。3、?會(huì)做人,才?有更多做事?的機(jī)會(huì)。智?商讓你立足?于社會(huì),情?商讓你可持?續(xù)發(fā)展?!?—重視情商?不等于虛偽?,說話讓別?人高興不等?于拍馬屁,?我想任何事?能把握尺度?,便不會(huì)把?好事做成壞?事。4、?不在其位,?不謀其政。?——所以不?要妄下論斷?評(píng)論別人尤?其是領(lǐng)導(dǎo),?也沒有必要?"看不慣"?.5、智?者示弱,愚?者逞強(qiáng)。尺?有所短,寸?有所長(zhǎng)?!?—事事都想?表現(xiàn)得比別?人強(qiáng),是愚?蠢的。6?、君子和而?不同,小人?同而不和。?——以和為?貴,不可能?事事求同,?不可能將想?法強(qiáng)加于人?。7、仁?者無憂,智?者不惑

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