2023年婦產(chǎn)科病房護(hù)士工作總結(jié)

第12頁(yè)共12頁(yè)2023年?婦產(chǎn)科病房?護(hù)士工作總?結(jié)__年?在院領(lǐng)導(dǎo)的?正確領(lǐng)導(dǎo)和?全科醫(yī)護(hù)人?員的共同努?力下，以醫(yī)?院標(biāo)化管理?、優(yōu)質(zhì)服務(wù)?為契機(jī)，按?照“二甲”?專(zhuān)科醫(yī)院的?分娩質(zhì)量管?理與持續(xù)改?進(jìn)的標(biāo)準(zhǔn)，?婦產(chǎn)科全面?促進(jìn)和提高?整體醫(yī)療、?護(hù)理工作水?平，現(xiàn)將我?科一年來(lái)工?作情況總結(jié)?如下：一?、標(biāo)準(zhǔn)化管?理及科室管?理方面工作?今年我科?圍繞產(chǎn)科標(biāo)?準(zhǔn)化建設(shè)要?求，完善了?各種規(guī)章制?度及急危重?癥的搶救流?程，極大加?強(qiáng)了科室質(zhì)?量控制管理?，更加有效?地保證了醫(yī)?療安全，全?年無(wú)任何差?錯(cuò)和事故發(fā)?生。具體做?了以下工作?：1、根?據(jù)標(biāo)化要求?和專(zhuān)家的指?導(dǎo)意見(jiàn)，逐?條落實(shí)分娩?質(zhì)量管理要?求和制定各?項(xiàng)整改措施?，建立、完?善了如分娩?風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警制?度、剖宮產(chǎn)?術(shù)前評(píng)估制?度、急診剖?宮產(chǎn)分級(jí)管?理制度、母?嬰阻斷工作?制度、新生?兒安全制度?、胎盤(pán)處理?制度等；?2、建立健?全了各種流?程，如新生?兒復(fù)蘇、產(chǎn)?后出血、子?癇、羊水栓?塞的搶救流?程，產(chǎn)程干?預(yù)流程、母?嬰阻斷流程?等；3、?進(jìn)一步加強(qiáng)?十五項(xiàng)核心?制度的落實(shí)?；做到服務(wù)?規(guī)范化，操?作規(guī)程化，?質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化?。婦產(chǎn)科是?個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)的?醫(yī)療臨床科?室，醫(yī)護(hù)人?員的工作責(zé)?任心和業(yè)務(wù)?技能關(guān)系到?兩代人的健?康和生命安?全，因此，?要在科室內(nèi)?切實(shí)建立起?醫(yī)療安全責(zé)?任制，從科?主任、護(hù)士?長(zhǎng)具體落實(shí)?到人?？剖?成立了以科?主任為負(fù)責(zé)?人的質(zhì)量管?理小組，嚴(yán)?格執(zhí)行醫(yī)療?護(hù)理管理規(guī)?章制度、操?作規(guī)程及質(zhì)?控標(biāo)準(zhǔn)。每?月對(duì)醫(yī)護(hù)質(zhì)?量進(jìn)行全面?檢查，醫(yī)療?安全天天抓?，堅(jiān)持每周?專(zhuān)業(yè)知識(shí)、?急救知識(shí)、?技術(shù)操作培?訓(xùn)，強(qiáng)化責(zé)?任意識(shí)，急?救意識(shí)。確?保患者就醫(yī)?安全、防患?醫(yī)療糾紛的?發(fā)生。并?針對(duì)存在的?問(wèn)題持續(xù)改?進(jìn)，不斷提?高醫(yī)療質(zhì)量?，促進(jìn)了醫(yī)?護(hù)質(zhì)量的規(guī)?范化。除規(guī)?范醫(yī)療文件?的書(shū)寫(xiě)，完?善三級(jí)查房?制度，三級(jí)?醫(yī)師查房_?__%，甲?級(jí)病歷率_?__%外，?抗生素應(yīng)用?更加的合理?和規(guī)范，尤?其是術(shù)前抗?生素的規(guī)范?應(yīng)用均達(dá)要?求，特別針?對(duì)產(chǎn)房質(zhì)量?管理及整體?護(hù)理進(jìn)一步?規(guī)范，不斷?完善了產(chǎn)房?標(biāo)準(zhǔn)化的操?作規(guī)程，并?把制定的標(biāo)?準(zhǔn)化操作規(guī)?程進(jìn)行培訓(xùn)?考核，從而?使科室醫(yī)護(hù)?人員按規(guī)程?要求嚴(yán)格執(zhí)?行；科室各?種資料管理?有序、資料?完整。各項(xiàng)?設(shè)備儀器均?有專(zhuān)人負(fù)責(zé)?保養(yǎng)并定期?檢查。另?一方面提高?產(chǎn)科應(yīng)急能?力培訓(xùn)，加?強(qiáng)醫(yī)護(hù)操作?技能水平，?加強(qiáng)婦產(chǎn)科?業(yè)務(wù)力量和?硬件設(shè)施的?建設(shè)，做到?科室布局更?加合理，急?救物品、藥?品齊全并處?功能狀態(tài)，?尤其是氣管?插管和簡(jiǎn)易?呼吸器的應(yīng)?用每人都熟?練掌握，切?實(shí)提高了產(chǎn)?科綜合實(shí)力?。我科除參?加醫(yī)院__?_的學(xué)習(xí)外?，還重點(diǎn)要?學(xué)習(xí)產(chǎn)科急?救，如產(chǎn)科?大出血、妊?娠高血壓疾?病、妊娠合?并心臟病、?羊水栓塞，?新生兒窒息?的復(fù)蘇，心?肺復(fù)蘇等技?能，全面提?高應(yīng)急配合?能力，確保?高危孕產(chǎn)婦?的安全分娩?，有效的降?低了孕產(chǎn)婦?死亡及新生?兒死亡，全?年孕產(chǎn)婦、?新生兒死亡?為零，保障?了醫(yī)療安全?。另外特別?學(xué)習(xí)了剖宮?產(chǎn)的指征、?術(shù)前評(píng)估、?術(shù)后監(jiān)護(hù)與?健康指導(dǎo)，?剖宮產(chǎn)非醫(yī)?學(xué)指征為零?，無(wú)剖宮產(chǎn)?并發(fā)癥發(fā)生?。尤其是加?強(qiáng)了艾滋、?梅毒、乙肝?孕婦的診斷?、母嬰阻斷?工作，完善?了母嬰阻斷?流程，我科?阻斷水平得?到很大提高?。另一項(xiàng)重?要工作是做?好手術(shù)分級(jí)?管理，統(tǒng)一?了手術(shù)規(guī)范?操作，術(shù)后?加強(qiáng)監(jiān)護(hù)，?減少手術(shù)并?發(fā)癥，提高?手術(shù)質(zhì)量，?全年無(wú)手術(shù)?并發(fā)癥發(fā)生?，特別提出?的是今年我?科的院內(nèi)感?染工作大?幅度提升，?按照標(biāo)化要?求，定期學(xué)?習(xí)醫(yī)院感染?知識(shí)，科主?任每人訪談?院感，尤其?是艾滋、梅?毒、乙肝孕?婦的母嬰隔?離、血污染?物及手術(shù)器?械的消毒隔?離的每個(gè)細(xì)?節(jié)培訓(xùn)到位?，同時(shí)做好?產(chǎn)房、手術(shù)?的無(wú)菌操作?，做好傳染?病的消毒隔?離培訓(xùn)，隨?時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題?、隨時(shí)解決?問(wèn)題，將醫(yī)?療差錯(cuò)和事?故發(fā)生的可?能性杜絕在?萌芽狀態(tài)，?全年無(wú)醫(yī)療?事故和差錯(cuò)?發(fā)生。二?、愛(ài)嬰醫(yī)院?工作今年?全市對(duì)愛(ài)嬰?醫(yī)院進(jìn)行了?復(fù)審，作為?復(fù)審單位之?一，黃院長(zhǎng)?和醫(yī)務(wù)科、?宣傳科對(duì)此?工作非常重?視，給予我?們大力支持?，按照復(fù)審?標(biāo)準(zhǔn)科室做?了大量的準(zhǔn)?備工作，許?多同志加班?加點(diǎn)，不計(jì)?報(bào)酬，科室?不僅完善了?___喂養(yǎng)?的各種制度?，建立健全?了各種__?_喂養(yǎng)常規(guī)?和流程，對(duì)?更新的__?_喂養(yǎng)知識(shí)?和技巧，全?科___多?次學(xué)習(xí)、培?訓(xùn)和考核，?還配合基建?科修繕了產(chǎn)?房、病房的?門(mén)窗、地面?，徹底打掃?了所有房間?的衛(wèi)生，環(huán)?境面貌煥然?一新，并更?換了新的_?__喂養(yǎng)宣?傳資料，印?發(fā)了各種宣?傳手冊(cè)，免?費(fèi)發(fā)放給孕?產(chǎn)婦，使_?__喂養(yǎng)率?大幅度提高?，我院不但?順利的通過(guò)?了復(fù)審，而?且檢查組對(duì)?我院___?喂養(yǎng)工作給?與了充分的?肯定。三?、科室醫(yī)療?工作1、?住院___?例，門(mén)診人?次___人?次；住院手?術(shù)___臺(tái)?次，住院分?娩___人?，無(wú)痛人流?術(shù)___人?次2、在?孕產(chǎn)婦系統(tǒng)?管理方面，?落實(shí)孕產(chǎn)期?全程跟蹤管?理責(zé)任制，?對(duì)孕產(chǎn)婦做?到早發(fā)現(xiàn)、?早診斷、早?建卡，定期?進(jìn)行產(chǎn)前檢?查，對(duì)高危?孕產(chǎn)婦進(jìn)行?專(zhuān)案管理并?做好各種記?錄。及時(shí)上?報(bào)孕產(chǎn)婦系?統(tǒng)管理的月?報(bào)表、季報(bào)?表、年終總?結(jié)按時(shí)上報(bào)?且項(xiàng)目齊全?，數(shù)字準(zhǔn)確?。住院分娩?產(chǎn)婦數(shù)__?_人，活產(chǎn)?數(shù)___人?，無(wú)圍產(chǎn)兒?死亡，無(wú)產(chǎn)?褥感染，無(wú)?子宮破裂、?會(huì)陰三度裂?傷，無(wú)孕產(chǎn)?婦死亡，無(wú)?新生兒破傷?風(fēng)發(fā)生。?3、在婦幼?保健工作中?，對(duì)轄區(qū)內(nèi)?的婦女進(jìn)行?健康宣教及?婦女病的普?查，今年共?完成了__?_多人次的?普查任務(wù)，?普查人數(shù)比?去年的增加?了___%?，資料、信?息及時(shí)、準(zhǔn)?確上報(bào)。?四、醫(yī)德醫(yī)?風(fēng)建設(shè)一?年來(lái)加強(qiáng)科?室精神文明?和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)?建設(shè)，認(rèn)真?學(xué)習(xí)貫徹、?執(zhí)行廉潔行?醫(yī)的各項(xiàng)規(guī)?則，認(rèn)真學(xué)?習(xí)各項(xiàng)法律?知識(shí)，教育?大家熱愛(ài)本?職工作，堅(jiān)?守崗位，不?俱怕傳染，?在乙肝、梅?毒病人被別?院拒收后不?推諉，不計(jì)?較個(gè)人得失?，以高質(zhì)量?完成傳染病?孕婦的母嬰?阻斷工作及?其他各項(xiàng)醫(yī)?療工作；并?同情、關(guān)心?體貼傳染病?孕婦，耐心?為病人和家?屬解釋病情?及有___?意事項(xiàng)，以?最佳治療方?案為病人解?除病痛?？?室人員多次?拒開(kāi)各種_?__明和假?檢查結(jié)果。?堅(jiān)持嚴(yán)格要?求、嚴(yán)密_?__、嚴(yán)謹(jǐn)?工作態(tài)度，?并落實(shí)到日?常工作中。?一年來(lái)，?通過(guò)全科同?志的共同努?力，較好地?完成了科室?各項(xiàng)工作任?務(wù)，但工作?質(zhì)量與醫(yī)院?的要求還有?很大差距。?在新的一年?里，要轉(zhuǎn)變?觀念，加大?業(yè)務(wù)中醫(yī)理?論及適宜技?術(shù)的學(xué)習(xí)力?度，充分發(fā)?揮中醫(yī)藥?優(yōu)勢(shì)，團(tuán)結(jié)?一致，扎實(shí)?工作，高標(biāo)?準(zhǔn)完成本科?的工作任務(wù)?和領(lǐng)導(dǎo)交辦?的各項(xiàng)臨時(shí)?指令性工作?任務(wù)。五?、工作中的?不足與對(duì)策?病人對(duì)醫(yī)?療質(zhì)量和醫(yī)?務(wù)人員的素?質(zhì)要求不斷?提高，面對(duì)?我們的服務(wù)?對(duì)象，無(wú)論?從科室的管?理和服務(wù)質(zhì)?量都是需要?迫切解決的?問(wèn)題。產(chǎn)科?妊娠合并癥?及妊娠并發(fā)?癥孕產(chǎn)婦均?逐漸增多，?醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及?診治難度均?較高，防范?醫(yī)療隱患、?提高醫(yī)療治?療尤為重要?。今后需要?我們進(jìn)一步?改善的工作?環(huán)境，我科?室醫(yī)生護(hù)士?均較年輕，?工作經(jīng)驗(yàn)不?足，在應(yīng)對(duì)?危重癥患者?是對(duì)病情評(píng)?估不足，以?后須加強(qiáng)業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)，多?___相關(guān)?的危重癥病?例討論，包?括外院的病?例，總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)，完善各?項(xiàng)診療常規(guī)?，明確常用?搶救藥物的?規(guī)范使用，?逐漸形成自?己的成熟的?搶救流程及?常見(jiàn)危重癥?、妊娠合并?癥、妊娠并?發(fā)癥孕產(chǎn)婦?管理及診療?常規(guī)。要求?醫(yī)務(wù)人員以?更高的業(yè)務(wù)?水平、道德?修養(yǎng)和社會(huì)?責(zé)任感從事?臨床工作。?婦產(chǎn)科病?房護(hù)士工作?總結(jié)（二）?時(shí)光荏苒?，一年的時(shí)?間又過(guò)去了?我來(lái)到醫(yī)院?工作已有_?__年多了?，在護(hù)士長(zhǎng)?及科主任的?正確領(lǐng)導(dǎo)下?，在科室同?事的密切配?合和支持下?，我本著“?以病人為中?心”的臨床?服務(wù)理念，?發(fā)揚(yáng)救死扶?傷的革__?_精神，踏?踏實(shí)實(shí)做好?護(hù)理工作，?認(rèn)真地完成?了本年的工?作任務(wù)，并?且在個(gè)人思?想政治素質(zhì)?和業(yè)務(wù)工作?能力都取得?了一定的進(jìn)?步。一、?政治思想方?面堅(jiān)持以?病人為中心?，以質(zhì)量為?核心的護(hù)理?服務(wù)理念適?應(yīng)新的護(hù)理?模式，社會(huì)?發(fā)展的新形?勢(shì)，積極參?加一切政治?活動(dòng)，以服?務(wù)病人奉獻(xiàn)?社會(huì)為宗旨?，以病人滿(mǎn)?意為標(biāo)準(zhǔn)，?全心全意為?病人服務(wù)。?二、業(yè)務(wù)?方面在這?一年里本人?能自覺(jué)遵守?醫(yī)院的各項(xiàng)?規(guī)章制度，?服從科室領(lǐng)?導(dǎo)的各項(xiàng)安?排，認(rèn)真履?行自己的崗?位職責(zé)，完?成各項(xiàng)護(hù)理?操作，學(xué)會(huì)?認(rèn)真對(duì)待每?一件事情，?在用心的同?時(shí)更能細(xì)心?的幫助病人?解決每一件?事情，認(rèn)真?接待每一位?病人，把每?一位病人都?當(dāng)成自己的?朋友，親人?。認(rèn)真做好?醫(yī)療文書(shū)的?書(shū)寫(xiě)工作，?認(rèn)真學(xué)習(xí)科?室文件書(shū)寫(xiě)?規(guī)范，認(rèn)真?書(shū)寫(xiě)一般護(hù)?理記錄，危?重護(hù)理記錄?及搶救記錄?，對(duì)于自己?的工作，嚴(yán)?格要求自己?，三查七對(duì)?，牢記三基?。三、增?強(qiáng)法律意識(shí)?認(rèn)真學(xué)習(xí)?《護(hù)士條例?》及其它法?律法規(guī)，積?極參于醫(yī)院?___的學(xué)?習(xí)班。意識(shí)?到，___?市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體?制的建立，?法律制度日?益完善，人?民群眾法制?觀念不斷增?強(qiáng)，依法辦?事、依法維?護(hù)自身的合?法權(quán)益已成?為人們的共?識(shí)，現(xiàn)代護(hù)?理質(zhì)量觀念?是全方位、?全過(guò)程的讓?病人滿(mǎn)意，?這是人們對(duì)?護(hù)理服務(wù)提?出更高、更?新的需求，?因而要豐富?法律知識(shí)，?增強(qiáng)安全保?護(hù)意識(shí)，懂?法、用法，?依法保護(hù)自?己。在這?___年多?的護(hù)理工作?中，我的體?會(huì)是“三分?治療，七分?護(hù)理”，于?是我越來(lái)越?能夠感覺(jué)出?護(hù)理工作的?重要性。（?范本）于是?在開(kāi)展工作?之前做好個(gè)?人工作計(jì)劃?，有主次的?先后及時(shí)的?完成各項(xiàng)工?作，達(dá)到預(yù)?期的效果，?保質(zhì)保量的?完成工作，?工作效率高?，同時(shí)在工?作中學(xué)習(xí)了?很多東西，?也鍛煉了自?己，經(jīng)過(guò)不?懈的努力，?使工作水平?有了長(zhǎng)足的?進(jìn)步，開(kāi)創(chuàng)?了工作的新?局面，為人?民的健康事?業(yè)做出了應(yīng)?有的貢獻(xiàn)。?當(dāng)然，我?身上還存在?一些不足有?待改進(jìn)。比?如，在學(xué)習(xí)?上，有時(shí)仍?有浮躁的情?緒，感覺(jué)要?學(xué)的東西太?多，心浮氣?躁，尤其是?在遇到挫折?時(shí)，不能冷?靜處理。在?工作上，有?時(shí)存在著標(biāo)?準(zhǔn)不高的現(xiàn)?象，雖然基?本上能履行?自己的職責(zé)?和義務(wù)，但?是在主動(dòng)性?方面還有待?于進(jìn)一步提?高，這都是?我今后需要?改進(jìn)和提高?的地方。在?已經(jīng)過(guò)去的?一年里，要?再次感謝院?領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士?長(zhǎng)的教育、?指導(dǎo)、批評(píng)?和幫助，感?謝同事們給?予的關(guān)心和?支持?；?顧過(guò)去，有?許多進(jìn)步和?提高，同時(shí)?也存在一些?不足；展望?未來(lái)，應(yīng)當(dāng)?發(fā)揚(yáng)自身的?優(yōu)點(diǎn)與長(zhǎng)處?，克服不足?。為了醫(yī)院?的美好明天?而貢獻(xiàn)自己?的一份力量?！婦產(chǎn)科?病房護(hù)士工?作總結(jié)（三?）常言道?：孤帆一葉?，難以穿_?__；眾志?成誠(chéng)，勢(shì)必?乘風(fēng)破浪。?現(xiàn)今是一個(gè)?合作共贏的?時(shí)代，誰(shuí)擁?有了高效能?的團(tuán)隊(duì)，誰(shuí)?就擁有知識(shí)?經(jīng)濟(jì)時(shí)代的?竟?fàn)幜εc戰(zhàn)?斗力。一個(gè)?科室要想把?閱歷、經(jīng)歷?、學(xué)歷、特?長(zhǎng)個(gè)性不同?的人凝聚在?一起，需要?一種“思想?”來(lái)引導(dǎo)與?融合，這種?“思想”，?也即團(tuán)隊(duì)理?念，它能使?團(tuán)隊(duì)的力量?綜合最大化?，能營(yíng)造出?積極向上、?團(tuán)結(jié)一致、?群策群力、?奮發(fā)努力、?共赴目標(biāo)的?團(tuán)隊(duì)家園。?一年的時(shí)?間轉(zhuǎn)眼即過(guò)?，感謝這次?寶貴的學(xué)習(xí)?機(jī)會(huì)。目前?正值獨(dú)山子?大發(fā)展階段?，“不求無(wú)?所不能，但?求竭盡所能?”，作為一?名基層醫(yī)務(wù)?工作人員，?只有踏踏實(shí)?實(shí)做好本職?工作才是對(duì)?獨(dú)山子大發(fā)?展最好的詮?釋。本人?__年畢業(yè)?被學(xué)校分配?到一家三甲?醫(yī)學(xué)實(shí)習(xí)，?第一科室便?是婦產(chǎn)科，?產(chǎn)房工作節(jié)?奏快，搶救?病人多、精?神高度集中?，助產(chǎn)過(guò)程?中既是高強(qiáng)?度體力勞動(dòng)?，又是高精?力的腦力勞?動(dòng)。產(chǎn)程是?需要耐心去?守的，觀察?宮縮、宮口?擴(kuò)張、先露?下降、胎心?變化。對(duì)不?夠配合的產(chǎn)?婦進(jìn)行耐心?的說(shuō)服和解?釋。產(chǎn)房的?工作需要極?大的愛(ài)心，?分娩的過(guò)程?是一個(gè)女人?一生中最刻?骨銘心的時(shí)?刻，在這時(shí)?給予貼心關(guān)?懷是產(chǎn)婦順?利分娩的信?心和動(dòng)力。?哪怕是一口?水，一口飯?，一雙支持?的手。工?作嚴(yán)密觀察?，細(xì)心發(fā)現(xiàn)?異常情況極?為重要。高?度的責(zé)任心?，每一個(gè)班?做好自己的?工作。要知?道再好的服?務(wù)態(tài)度，沒(méi)?有過(guò)硬的技?術(shù)是萬(wàn)萬(wàn)不?能的；只有?在不斷的實(shí)?踐中提高和?豐富自己。?每天的工作?充實(shí)而又忙?碌，一個(gè)班?下來(lái)，感覺(jué)?到?jīng)]有時(shí)間?坐在哪兒休?息一下，沒(méi)?有醫(yī)生或護(hù)?士在哪兒喝?茶或聊天；?只有在寫(xiě)病?歷，記錄單?、微機(jī)錄入?時(shí)才有時(shí)間?坐。__?月份出生的?新生兒有六?百多、__?月份出生的?新生兒有五?百多，工作?量大；每個(gè)?班只有三位?護(hù)士加一個(gè)?產(chǎn)科醫(yī)生，?共同協(xié)作，?工作時(shí)大家?發(fā)揚(yáng)主人翁?的精神，內(nèi)?強(qiáng)自我，盡?心盡責(zé)，認(rèn)?認(rèn)真真地做?事，處處規(guī)?范自己的言?行，努力做?對(duì)每一件事?，進(jìn)而將事?情盡己所能?地做好、做?細(xì)。各班之?間相互查漏?補(bǔ)缺，超前?服務(wù)，培養(yǎng)?自身的預(yù)見(jiàn)?性、思維、?和超前意識(shí)?。在產(chǎn)房除?了主動(dòng)干活?，很多東西?上手的做了?，就會(huì)有手?感、靈感、?有經(jīng)驗(yàn)；經(jīng)?驗(yàn)必須不斷?總結(jié)、反思?、理清思路?，對(duì)實(shí)踐是?非常有實(shí)際?意義的。?常言道：孤?帆一葉，難?以穿___?；眾志成誠(chéng)?，勢(shì)必乘風(fēng)?破浪。現(xiàn)今?是一個(gè)合作?共贏的時(shí)代?，誰(shuí)擁有了?高效能的團(tuán)?隊(duì)，誰(shuí)就擁?有知識(shí)經(jīng)濟(jì)?時(shí)代的竟?fàn)?力與戰(zhàn)斗力?。一個(gè)科室?要想把閱歷?、經(jīng)歷、學(xué)?歷、特長(zhǎng)個(gè)?性不同的人?凝聚在一起?，需要一種?“思想”來(lái)?引導(dǎo)與融合?，這種“思?想”，也即?團(tuán)隊(duì)理念，?它能使團(tuán)隊(duì)?的力量綜合?最大化，能?營(yíng)造出積極?向上、團(tuán)結(jié)?一致、群策?群力、奮發(fā)?努力、共赴?目標(biāo)的團(tuán)隊(duì)?家園。婦?產(chǎn)科病房護(hù)?士工作總結(jié)?（四）_?_年，我院?護(hù)理工作在?院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?心、支持、?重視下，在?全院護(hù)士的?共同努力下?，圓滿(mǎn)完成?了年初下達(dá)?的護(hù)理工作?計(jì)劃，同時(shí)?，積極投身?于“優(yōu)質(zhì)護(hù)?理服務(wù)”活?動(dòng)，對(duì)照標(biāo)?準(zhǔn)，逐條逐?項(xiàng)抓好各項(xiàng)?工作，有效?的促進(jìn)我科?護(hù)理管理制?度化、規(guī)范?化，護(hù)理質(zhì)?量穩(wěn)步提高?，現(xiàn)總結(jié)如?下：一、?腳踏實(shí)地，?從護(hù)理基礎(chǔ)?工作做起?首先，科室?人員偏年輕?化，工作經(jīng)?驗(yàn)不足，專(zhuān)?科知識(shí)欠缺?，為提高護(hù)?理服務(wù)質(zhì)量?，從基礎(chǔ)護(hù)?理工作入手?，嚴(yán)格執(zhí)行?查房程序和?交班制度，?將晨間護(hù)理?與交接班作?為交流平臺(tái)?，深入細(xì)致?的開(kāi)展專(zhuān)科?健康知識(shí)教?育，和人性?化溝通，有?效的提高病?人滿(mǎn)意度，?取得良好效?果。同時(shí)，?將核心制度?落實(shí)作為本?年度考核重?點(diǎn)，每周考?核一項(xiàng)，逐?步規(guī)范工作?流程。另外?，提高服務(wù)?質(zhì)量，從改?進(jìn)工作細(xì)節(jié)?入手：1?、改進(jìn)查對(duì)?方式，將傳?統(tǒng)的稱(chēng)呼病?人床號(hào)、姓?名，改為問(wèn)?病人姓名，?讓病人主動(dòng)?回答，避免?查對(duì)差錯(cuò)發(fā)?生的可能性?。2、提?供微波爐、?多功能衣掛?、紅糖等，?免費(fèi)供病人?使用，為病?人特別是孕?產(chǎn)婦提供很?大方便。?3、建立護(hù)?士交流溝通?本，將日常?工作質(zhì)量控?制內(nèi)容，傳?達(dá)會(huì)議內(nèi)容?，交接須注?意事項(xiàng)等寫(xiě)?入溝通本，?各班參閱，?減少須開(kāi)會(huì)?才能傳達(dá)的?周期長(zhǎng)、不?能及時(shí)改進(jìn)?的弊端，達(dá)?到質(zhì)量持續(xù)?及時(shí)改進(jìn)目?的。4、?聯(lián)合天樂(lè)照?相館，免費(fèi)?為新生寶寶?提供出生第?一照，將新?生的喜悅留?給我們，也?留給病人全?家，取得特?殊的良好效?果。二、?抓制度落實(shí)?，明確工作?分工，防范?工作漏洞?將工作細(xì)化?，進(jìn)行分工?，文書(shū)書(shū)寫(xiě)?由責(zé)任護(hù)士?和質(zhì)檢員二?人負(fù)責(zé)，改?成責(zé)任護(hù)士?完成病歷，?責(zé)任組長(zhǎng)把?關(guān)，質(zhì)檢員?質(zhì)控的三級(jí)?質(zhì)控模式，?有效的控制?書(shū)寫(xiě)錯(cuò)誤和?不規(guī)范書(shū)寫(xiě)?，提高書(shū)寫(xiě)?質(zhì)量。工休?座談、搶救?藥品、__?_講課、業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)分別?責(zé)任到人，?形成人人有?事管，事事?有人負(fù)責(zé)，?大家共同參?與科室管理?，有效提高?了大家的積?極性。三?、嚴(yán)格產(chǎn)房?管理，完成?布局改造?加強(qiáng)產(chǎn)房管?理，印制產(chǎn)?科常見(jiàn)急癥?搶救流程，?張貼在產(chǎn)房?內(nèi)墻，強(qiáng)化?操作流程化?，落實(shí)腕帶?識(shí)別制度，?嚴(yán)格執(zhí)行新?生兒腕帶配?戴工作，建?立產(chǎn)房交接?流程并督導(dǎo)?實(shí)施，有效?加強(qiáng)產(chǎn)婦及?新生兒安全?管，同時(shí)完?善疫苗上報(bào)?及查對(duì)程序?，加強(qiáng)疫苗?管理。另外?，根據(jù)管理?年驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)?，再次進(jìn)行?產(chǎn)房改進(jìn)，?配置消毒用?品，調(diào)整待?產(chǎn)室、隔離?產(chǎn)房、及隔?離待產(chǎn)室位?置，以達(dá)到?標(biāo)準(zhǔn)要求。?四、苦練?技術(shù)，嚴(yán)把?質(zhì)量關(guān)針?對(duì)護(hù)理人員?年輕化情況?，制定操作?訓(xùn)練計(jì)劃，?將基礎(chǔ)操作?項(xiàng)目納入日??？己耍?周檢查督導(dǎo)?一項(xiàng)，將常?用操作項(xiàng)目?逐一進(jìn)行考?核，制定操?作標(biāo)準(zhǔn)，全?員訓(xùn)練，并?在操作考核?中不斷改進(jìn)?操作流程。?提高操作技?術(shù)，有效提?高服務(wù)質(zhì)量?。五、開(kāi)?拓創(chuàng)新，不?斷學(xué)習(xí)，完?成繼續(xù)教育?及帶教工作?不斷充實(shí)?專(zhuān)科知識(shí)，?派出助產(chǎn)士?一人到__?市學(xué)習(xí)，護(hù)?士長(zhǎng)到__?進(jìn)修學(xué)習(xí)，?引進(jìn)新的理?念和技術(shù)，?改進(jìn)工作，?提高技術(shù)，?帶動(dòng)科室學(xué)?習(xí)氣氛，完?成業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?每月兩次，?同時(shí)，督導(dǎo)?全科護(hù)士完?成繼續(xù)教育?任務(wù)，加強(qiáng)?專(zhuān)科知識(shí)學(xué)?習(xí)。今年_?__人數(shù)多?，為保證帶?教質(zhì)量，制?定詳細(xì)帶教?計(jì)劃及帶教?老師授課計(jì)?劃，確保每?批學(xué)生接受?專(zhuān)科知識(shí)兩?次，圓滿(mǎn)完?成全年帶教?任務(wù)。一?年的付出，?算不上美滿(mǎn)?，總有獲得?與失去同在?，充實(shí)與惆?悵并行，不?滿(mǎn)足現(xiàn)狀才?是進(jìn)步的開(kāi)?始，在又一?個(gè)年度展開(kāi)?之際，只有?努力啟航，?進(jìn)入又一個(gè)?奮斗的輪回?。婦產(chǎn)科?病房護(hù)士工?作總結(jié)（五?）轉(zhuǎn)眼間?，一年的時(shí)?間又過(guò)去了?，在這短短?的一年時(shí)間?里，我學(xué)到?了很多也收?獲了很多，?在科室領(lǐng)導(dǎo)?與同事的支?持和幫助下?，我也成長(zhǎng)?了很多，在?為人處事方?面變得更加?得體，不會(huì)?再像以前那?樣慌亂，而?在自己的理?論與技術(shù)水?平方面也有?很大的提高?。今年過(guò)?的非常充實(shí)?而且有意義?，在學(xué)習(xí)上?，嚴(yán)格要求?自己，勤奮?好學(xué)，基本?上掌握了些?專(zhuān)業(yè)知識(shí)和?操作技能，?熟練的掌握?了專(zhuān)科知識(shí)?和操作，除?了專(zhuān)業(yè)知識(shí)?的學(xué)習(xí)外，?還注意各方?面知識(shí)的擴(kuò)?張，廣泛的?涉取其他學(xué)?科的知識(shí)，?從而提高文?化素養(yǎng)。在?工作上，我?積極配合領(lǐng)?導(dǎo)和同事，?正確執(zhí)行醫(yī)?囑及各項(xiàng)護(hù)?理技術(shù)操作?，做好基礎(chǔ)?護(hù)理，嚴(yán)格?執(zhí)行無(wú)菌操?作，和三查?七對(duì)制度，?發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，?及時(shí)上報(bào)，?及時(shí)解決。?在工作中能?理論聯(lián)系實(shí)?際，遇到不?懂的問(wèn)題及?時(shí)向護(hù)士長(zhǎng)?及年資深的?老師請(qǐng)教，?努力提高自?己的業(yè)務(wù)水?平，對(duì)待患?者能文明禮?貌的服務(wù)，?做到舉止文?明，態(tài)度和?藹，急病人?所急，想病?人所想。積?極和患者溝?通醫(yī)|學(xué)教?育網(wǎng)，及時(shí)?了解他們的?心理動(dòng)態(tài)（?范本），以?便讓患者接?受更好的治?療。上半?年，護(hù)理部?___全院?護(hù)士人員技?術(shù)操作考核?，這給了我?很大的壓力?，護(hù)士長(zhǎng)_?__我們每?天抓緊時(shí)間?練習(xí)，還專(zhuān)