2023年企業(yè)掛職鍛煉工作總結

第3頁共3頁2023年?企業(yè)掛職鍛?煉工作總結?__年_?_月__日?，按照學院?人事處的安?排，我于_?_年__月?__日開始?進行了為期?一個月的掛?職鍛煉。至?今掛職期已?滿，在華海?糖業(yè)公司領?導的關懷指?導支持幫助?下，在實踐?中學習了知?識，得到了?鍛煉，增長?了才干，取?得了成績，?提高了能力?，得到了掛?職部門的好?評，現(xiàn)匯報?如下:第?一、端正思?想，盡快實?現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變?掛職鍛煉?是一個難得?的機遇，我?深知:雖不?參加具體分?工及工作，?但也不能當?看客;雖時?間短，但不?能得過且過?。掛職鍛煉?是一種新的?工作體驗，?要堅持多聽?、多看、多?學、多想，?尊重領導、?團結一起掛?職鍛煉的老?師，認真完?成所負責工?作。第二?、編制了原?始數(shù)據(jù)統(tǒng)計?分析與提煉?方案本次?掛職鍛煉的?掛職部門是?華海企管部?(以下簡稱?企管部)，?該部門的領?導是王部長?與張副部長?，其上級領?導是楊副總?。在派到企?管部的第一?天，我就參?加了由楊副?主持的生產(chǎn)?統(tǒng)籌會議，?并會后與王?部進行了部?門業(yè)務的溝?通，在溝通?過程中得知?其部門需要?統(tǒng)計及匯總?大量數(shù)據(jù)報?表給領導。?經(jīng)過我的調(diào)?研發(fā)現(xiàn)，這?些報表內(nèi)容?很多很雜，?只是原始數(shù)?據(jù)的陳列，?根據(jù)我以往?的工作經(jīng)驗?及個人對統(tǒng)?計的掌握，?于是提出了?該業(yè)務存在?的問題:?1、如何能?使數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化?為能有意義?的信息?2?、如何能在?快速提煉出?有價值信息??3、何種?表達方式更?能達到強直?觀性、形象?生動、簡潔?明了的說明?數(shù)量增長變?化等情況??基于上述?的問題，我?提出了原始?數(shù)據(jù)統(tǒng)計分?析與提煉的?改善方案，?以將原始數(shù)?據(jù)轉(zhuǎn)成有意?義的圖表，?為企業(yè)各管?理策略提供?決策依據(jù)。?該方案包括?了兩部分:?一部分是專?業(yè)化數(shù)據(jù)統(tǒng)?計與分析，?其闡述了華?海歷年生產(chǎn)?情況的統(tǒng)計?方法，主要?由“甘蔗工?業(yè)產(chǎn)量__?年度(__?-__)對?比圖”、“?社會總產(chǎn)值?與國內(nèi)生產(chǎn)?總值__年?(__-_?_)對比圖?”、“茶葉?產(chǎn)量__年?度(__-?__)對比?圖”及“機?制糖__年?度(__-?__)對比?圖”構成;?另外一部分?則是描述第?一部分所建?議的統(tǒng)計圖?表的繪制方?法，通過詳?細的操作步?驟來滿足企?管部各類員?工對如何繪?制統(tǒng)計圖的?學習需要。?最終定稿?的原始數(shù)據(jù)?統(tǒng)計分析與?提煉方案得?到掛職部門?企管部的王?部及張部的?高度評價“?寫行(得)?特別好，對?我們以后的?統(tǒng)計工作很?有幫助!非?常感謝!”?，也得到了?華海公司的?賴森董事長?的好評“我?們以后要使?用更多的簡?潔明了的統(tǒng)?計圖”。?第三、心得?體會在華?海掛職鍛煉?的一個月，?雖然時間較?短，但還是?有較多感觸?，可用四個?短語來描述?，第一個是?受益匪淺，?了解了晶體?糖的生產(chǎn)過?程，特別是?通過繪制制?糖的物流過?程更加深了?對糖的制造?過程的掌握?，了解了企?管部的各業(yè)?務流程等;?第二個是深?厚友情，在?整個掛職鍛?煉過程中，?我們得到了?華海公司上?到公司董事?長下到__?_的各級部?門的溝通和?合作，工作?之余，我們?還進行各種?娛樂活動，?使得我們與?華海各級領?導建立了深?厚的友誼。?第三個是?熱愛農(nóng)墾，?通過此次掛?職鍛煉，加?深了對華海?糖業(yè)的了解?，對湛江農(nóng)?墾有了新的?見識，對_?__農(nóng)墾有?了新的感情?，從而更加?熱愛農(nóng)墾。?以上是我?在華海糖業(yè)?公司企管部?掛職鍛煉的?總結和體會?。一個月的?掛職鍛煉時?間雖然短暫?，但留給我?的印象卻非