員工入職培訓(xùn)歡迎詞

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各位新同事：

大家上午好！今日我為能有在座多位新同事的加盟而感到興奮，你們的加盟為公司注入了新的血液，添加了新的希望，我謹(jǐn)代表恒大美森美的全體員工對在座的各位表示熱情的歡迎！

大家來自不同地區(qū)，共同匯合在恒大美森美這個公司，你們進(jìn)入的是一個充溢活力和希望的群體，您們面臨的也將是充溢挑戰(zhàn)與機(jī)遇的工作。公司和員工是一個共生體，公司的成長，要依靠員工的成長來實現(xiàn)；員工的成長，又要依靠公司這個平臺，公司將盡力為您們每一個人供應(yīng)創(chuàng)業(yè)發(fā)展的平臺，也希望每一個人，全身心地投入自己的精力和才智，回報公司。我們將在共同信任和相互理解的基礎(chǔ)上，度過您在公司的歲月。這種理解和信任將是我們開心奮斗的橋梁和紐帶。

今日的培訓(xùn)，將會把企業(yè)的歷史、轉(zhuǎn)型過程、主要制度、企業(yè)文化和核心價值觀等內(nèi)容向大家做介紹，希望大家仔細(xì)思索和感悟。我們希望給大家傳遞一些有價值的信息，希望你們能在工作的過程中和人生的道路上更好地適應(yīng)和成長，少走彎路；另一方面也希望企業(yè)能更好地發(fā)展，讓我們的成長與企業(yè)的發(fā)展更好地結(jié)合，形成一個共同成長的局面。

公司正在實施持續(xù)創(chuàng)新、資本運作和品牌提升三大戰(zhàn)略，我們希望通過執(zhí)行人才引進(jìn)安排、員工成長安排，使人力資源成為恒大美森美實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展目標(biāo)的重要支撐力氣。

在實施持續(xù)創(chuàng)新戰(zhàn)略方面，包括經(jīng)營模式、機(jī)制、組織結(jié)構(gòu)、服務(wù)等各方面的創(chuàng)新，只要對公司發(fā)展有利，并通過實際的檢驗?zāi)軌虍a(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益，我們都會支持。我們更要不斷創(chuàng)新模式，延長服務(wù)鏈條，產(chǎn)生實際的效果，使我們有綜合實力的優(yōu)勢，從而將我們與一般的競爭對手區(qū)分開來。將來，改變將是一種常態(tài)，許多標(biāo)準(zhǔn)和相識都在不斷與時俱進(jìn)，應(yīng)對改變最好的方法就是創(chuàng)新，我們看待事物的看法要不斷地調(diào)整和提高，并依據(jù)發(fā)展的須要不斷去變更。資本運作戰(zhàn)略方面，我們將會提出更完整的思路，我們已經(jīng)做過一些嘗試，但還沒有真正發(fā)揮作用，因此潛力還是巨大的。品牌提升戰(zhàn)略方面，品牌是公司的口碑，是無形資產(chǎn)，我們也要進(jìn)行專題探討，不斷向前推動，前段時間成為湖南衛(wèi)視《爸爸去哪兒》欄目指定唯一官方合作家具正是我們品牌推廣努力的結(jié)果。

管理、財務(wù)和人力資源是我們實現(xiàn)戰(zhàn)略的三大支撐。管理方面我們提出了“行業(yè)領(lǐng)先，集團(tuán)領(lǐng)先”的標(biāo)準(zhǔn)，對于我們這樣一個后發(fā)的企業(yè)來說，這個標(biāo)準(zhǔn)是很高的。因此，假如員工某一步跟不上公司的發(fā)展速度，就可能會步步都跟不上。財務(wù)方面，我們的資金管理系統(tǒng)正在不斷完善，融資實力大大提高，風(fēng)險限制也在逐步加強。人力資源方面，我們希望能通過預(yù)先安排的實施讓人力資源整體的競爭實力得到提高，真正成為整個戰(zhàn)略的支撐點，這既是公司戰(zhàn)略的須要，也是大家自身成長的須要。我們把人才成長放在特別重要的位置，希望通過一兩年的時間，能從在座各位中成長出更多能獨立作戰(zhàn)的業(yè)務(wù)骨干。

對大家來說，通過這次的培訓(xùn)，自己能感悟多少，就能成長多少，今日大家都在同一起跑線上，或許一兩年后就會出現(xiàn)很大的差距，關(guān)鍵在于有沒有專心，有沒有吸取別人的特長和閱歷。我們的本意并不希望有人掉隊，但現(xiàn)實可能不會這樣，最終的評判標(biāo)準(zhǔn)是績效。我們的考核機(jī)制很嚴(yán)格，恒大以前的員工也都經(jīng)驗了大浪淘沙的過程，有的高升了，有的被解聘了，希望在座的各位能經(jīng)得起考驗，能夠相識到績效是最終的標(biāo)尺。

許多新員工會提到，剛到公司我們就給他們壓了一些任務(wù)。其實在運用中學(xué)習(xí)、提高是最好的培育方式。許多時候任務(wù)可能是個挑戰(zhàn)，但每一次挑戰(zhàn)都是一個學(xué)習(xí)的機(jī)會，肯定要勇于面對挑戰(zhàn)。雖然起先可能會感到無從下手，但我信任在我們公司，假如你就某一問題請教任何人，大家都會仔細(xì)地解答。這樣的運用和培訓(xùn)對個人成長來說是一種最好的機(jī)會和最大的福利。信任大家假如很好地完成了交辦的任務(wù)，內(nèi)心也會有成就感。

你們以后的路還很長，無論是否在公司發(fā)展，假如能培育起自身的實力，能為別人創(chuàng)建價值，無論走到哪里都會很受歡迎。公司將會盡可能多地供應(yīng)磨練的機(jī)會和平臺，也希望大家珍惜，因為公司為每一個人供應(yīng)的機(jī)會都有成本，不僅是費用成本，更多的是機(jī)會成本和時間成本，機(jī)會成本的丟失可能是公司最大的損失。

大家加入恒大美森美之前確定經(jīng)過仔細(xì)選擇，擇善而從，但一旦選擇，我們就要主動融合，盡快適應(yīng)公司的管理和文化。只有主動融合，公司才能給我們更好的支持，讓我們更好地發(fā)展。就我們每一個員工而言，大家來到這個企業(yè)，也希望大家主動融合，盡快適應(yīng)環(huán)境，越快越好。能否適應(yīng)環(huán)境是實力問題，能不能融合是看法問題，假如進(jìn)入公司很長時間還不能融合，可能說明你真的不適合公司，對公司和自身都會是一種損失，那么雙方就可能要重新進(jìn)行選擇。

期盼成長，期盼公司的成長，期盼員工的成長，期盼大家專業(yè)實力的成長。今日我特殊想說，希望能從你們中間涌現(xiàn)出一批能帶領(lǐng)隊伍作戰(zhàn)的將才和帥才！我們對你們寄予著無限的希望，我們也會盡可能為你們創(chuàng)建更好的平臺。希望大家能對今日的培訓(xùn)有更多的感悟，每天進(jìn)步一點點，在每一個環(huán)節(jié)上持續(xù)改善，信任每個人能看到自己的成長。

最終期盼著一年、兩年、三年后能為大家的長足進(jìn)步而舉杯慶賀！

員工入職培訓(xùn)歡迎詞2

在即將到來的09年的火熱的夏天，我們公司又增加了新的活力，注入了新的血液，讓我們以熱情的掌聲慶賀朱少峰、畢湘、謝續(xù)興、韋金楓、李斌成為中鐵信廣州分公司的新成員！希望你們的到來，能使公司這棵大樹汲取的水份更足夠，枝葉長得更茂密。

中鐵信廣州分公司進(jìn)入的是一個充溢活力，追求卓越的群體，你們擁有的是一份極具挑戰(zhàn)，力求完備的工作。本公司是一個注意人才素養(yǎng)和專業(yè)技術(shù)的服務(wù)性企業(yè)，秉著以人為本，以高滿足度為目標(biāo)的經(jīng)營管理理念，為客戶供應(yīng)最佳的服務(wù)。公司希望大家以主動的工作看法和真誠的合作精神加入這個團(tuán)隊，公司也將為大家營造和諧、有序的工作環(huán)境，適時供應(yīng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)的機(jī)會，供應(yīng)施展才華的舞臺，并且希望我們在工作上的協(xié)作建立在彼此理解和信任的基礎(chǔ)上，這種理解和信任是聯(lián)系著公司與員工之間的橋梁。您的協(xié)作是公司正常營運，發(fā)展壯大的基礎(chǔ)，公司強有力的后盾也將成為您努力奮斗的動力！

從學(xué)校人變?yōu)樯鐣?，或多或少都會有些不適應(yīng)。但是，一個人的心態(tài)在工作中很重要，對于一個初入社會的人來說尤為重要。

或許，你正擔(dān)憂你是否適合這份工作，或者是這份工作原委是否合適你。這，是一種很正常的心態(tài)。于是，本公司非常重視新員工的崗前培訓(xùn)，這個從吸取書本學(xué)問轉(zhuǎn)移到接收企業(yè)文化和專業(yè)技能的過程是一個很重要過渡時期，信任新員工可以在這種按部就班的改變中了解我們這個企業(yè)，了解這份工作，了解自身的責(zé)任所在，并且能夠更快地融入到我們這個團(tuán)隊。

同時，也希望大家放低姿態(tài)，虛心向老員工學(xué)習(xí)和請教，注意溝通與溝通，擅長吸取別人的閱歷，同心協(xié)力才能將工作做好。此外，還要提示大家放棄急于求成的想法，踏踏實實、一絲不茍的敬業(yè)精神是公司對每一位新成員的忠告，也是你們提升自己實力、獲得更多人認(rèn)同的法寶。馬虎大意帶來的不僅僅是企業(yè)的經(jīng)濟(jì)損失，更大的可能是將導(dǎo)致我們失去一個客戶群。

作為一個服務(wù)行業(yè)的職員，你的言行舉止、衣著裝扮很有可能干脆影響到客戶的心理，從而影響到他對你的評價，因此，在做好本職工作的同時，商務(wù)禮儀也是大家應(yīng)當(dāng)非常注意的一個環(huán)節(jié)，良好的個人涵養(yǎng)，不僅意味著你可以贏得對方的敬重，更重要的是體現(xiàn)了你對對方的敬重。你們現(xiàn)在都是實習(xí)生，起點是相同的，公司給你們每個人的機(jī)遇也是相同的?；蛟S，在以后的工作中，你們的看法會不一樣，處事方式會不一樣，目標(biāo)也會不一樣，此時，機(jī)遇就不會同等的駕臨 到每個人的身上了，他所偏愛的是那些具備良好職業(yè)素養(yǎng)，擁有高尚職業(yè)道德的人。

當(dāng)然，公司期盼你們的才智和才能都能夠得到充分的發(fā)揮，都可以抓住機(jī)遇。在再次歡迎你們加入的同時，由衷的希望我們可以相互信任、相互理解、相互團(tuán)結(jié)、相互合作，希望我們每一位新老員工都可以專心靈來溝通，用微笑來面對，用長遠(yuǎn)而發(fā)展的目光投入我們的工作，創(chuàng)建我們的事業(yè)！在此，誠意的祝福你們可以收獲勝利！

員工入職培訓(xùn)歡迎詞3

敬重的領(lǐng)導(dǎo)及各位新員工：

大家好，我是來自礦山院土建室的張夢楠，首先對你們加入zz表示歡迎，同時也很興奮我們的集體又注入簇新的血液。特別榮幸今日能和大家一起共享我入職一年的感想與領(lǐng)悟。

（圖片：土地—zz、大樹—自己、太陽—榮譽）

去年的今日，我和大家一樣心懷幻想，抱著一顆炙熱又忐忑的心加入了zz，或許一年后的你們也會發(fā)覺那是一種心靈的歸宿，是一顆無處安放的事業(yè)心找到了暖和的家。

如今，在zz工作了一年，正如這張圖片所描繪的那樣，我將自己比方為一顆強壯成長的大樹，腳下的這片‘zz’是一片肥沃的土地！是一片孕育優(yōu)秀人才廣袤無垠的沃土！在這里我享受著陽光帶來的暖和。

（圖片）仍舊深刻的記得去年謝總對我們的忠告：有打算，有幻想，會干事，實干事。這短短的十二個字，用它的力氣始終指引著我，給我方向。我是幸運的，走進(jìn)zz是我人生的階梯，是我人生的轉(zhuǎn)折。

（圖片）工作思想（培育成就感）

從一個只會紙上談兵的高校生，逐步成長為一名設(shè)計工程師，在zz上留下自己的蹤跡，并為人生的藍(lán)圖留下一個個不行磨滅的痕跡，這份工作給了我莫大的成就感。而這種成就感是我面對困難的動力，主動工作、努力奮進(jìn)的源泉，漸漸地你會喜愛上挫折，喜愛上更具挑戰(zhàn)的工作，因為只有在挫折中才能成長，只有完成更具挑戰(zhàn)的工作，才能證明自己存在的價值。

前段時間，有幸被派到工地，解決現(xiàn)場施工問題，當(dāng)現(xiàn)場人員親切的稱呼‘張工’時，內(nèi)心深處油然升起無比的驕傲感，因為我的職業(yè)得到了他人的敬重，我的價值得到了他人的確定。

其實，現(xiàn)場的部分技術(shù)難題也有讓我拿不定留意的時候，尤其當(dāng)你作為工作資格尚淺的員工，去面對甲方刁鉆的問題時，你會忍不住的懊喪，懷疑自己的實力和學(xué)問容量。

這個時候最須要的就是自信！在對方面前從容的表達(dá)自己的意思和觀點，會增加你話語的力氣，這樣你就可以把自己的觀點滲入到對方的思想中，從而達(dá)到勸服對方的目的.。

最終精彩的解決了問題，這個時候明顯的察覺到他們對我的認(rèn)可以及確定的眼神。我在她們的確定和認(rèn)可中找尋到了榮譽感、價值感、成就感。zz是一個可以充分施展個人實力的舞臺，抓住每一次機(jī)遇展示自己，并從工作中找尋歡樂，來成就自己的滿意感。

（圖片）工作實力（自我實力提升）

當(dāng)然，獲得這種成就感的前提是不斷地努力，來提高自己的工作實力。對于我們設(shè)計人員來說，自我實力的提升是源于工作閱歷的積累以及對工作規(guī)律的歸納和總結(jié)。

剛接觸到這份工作時，我深刻的感受到‘書到用時方恨少’。因為沒有實際工作閱歷，從一個小小的項目做起。我也質(zhì)疑過自己，能否勝任這份工作，一度的挫敗感占據(jù)內(nèi)心，想必大家也會經(jīng)驗我這樣的心理波折期。

至今還清晰地記得，做第一個大單體工程的時候，費盡心機(jī)、山窮水盡、全部的挑戰(zhàn)向你撲來，幾個小時的加班努力，自認(rèn)為很滿足的設(shè)計成果被一句話推翻，計算錯誤、重新設(shè)計、重新修改，遮天蔽日的絆腳石，時刻沖擊著我的心理防線，挫敗感、失落感、迷失感充斥著內(nèi)心。當(dāng)時常常告誡自己‘別人能做到的我肯定要做到’，‘別人會設(shè)計的我肯定要設(shè)計出來’恒久不說‘我不會，我不行’堅信自己可以完成。

遇到問題首先調(diào)整自己的心態(tài)，其次找尋解決的方法，要充分利用四周的資源，整合身邊的資源，吸取養(yǎng)分，虛心向同事討教，討教的同時敬重他人的看法，懇切的聽取建議，謙遜的表達(dá)觀點。同事真實的教育，勸慰了我的心理，也幫助我積累了學(xué)問的厚度，克服了困難，最終精彩的完成了任務(wù)。

zz的資源還有許多，須要我們專心去挖掘。隨著工作時間的推移，我起先對zz有了依靠感。在這里我找到了歸屬感，安心的將自己人生這座大廈的基礎(chǔ)放在這片肥沃的土地。不再畏懼錯誤，膽怯 失敗。只要努力吸取‘養(yǎng)分’肯定可以成長為一顆參天大樹，成為棟梁之才。

（圖片）工作方式（時間觀念、效率）

上班之后你會發(fā)覺，工作任務(wù)無窮無盡。這時候你肯定要放松心態(tài)，加緊工作進(jìn)度。你要知道一堆任務(wù)里哪些是重要的，哪些是緊急的，要先做完緊急的工作，然后把重要的但是不太緊急的任務(wù)規(guī)劃好，做好提前量一步步的完成，否則，那些短暫并不緊急的工作，會在你的零規(guī)劃里變得又重要又緊急，這個時候你就基本做不到從容且高質(zhì)量的完成任務(wù)。

培育自己的超前意識，腳下的路是自己規(guī)劃的，并不是別人指定給你的行進(jìn)軌跡。時間是有的，要合理支配時間，潛力也是無限的，你要敢于去開發(fā)，適當(dāng)逼迫自己一下，或許你就完成了看似不行完成的任務(wù)。

（圖片）工作禮儀（與人相處）

工作中的職場禮儀是指導(dǎo)協(xié)調(diào)個人和團(tuán)體在社會交往過程中，實施有利于相互處理關(guān)系的言行舉止。我們的工作是須要和各個專業(yè)、各位同事努力協(xié)作去完成的，修煉職稱禮儀也是對別人的敬重，更是對自己的幫助。沒有任何一個人喜愛趾高氣昂的同事，你要在懇求別人幫助的時候表達(dá)對別人的感謝，在占用了別人時間的時候表示歉意，禮儀并不局限于職場，他是一個人精神風(fēng)貌及素養(yǎng)的體現(xiàn)，講究禮儀會讓你受到別人的歡迎和寵愛。

（圖片）背景音樂

這是一部關(guān)于創(chuàng)業(yè)、奮斗、友情、幻想的電影，從這三個人中我們好像可以找到自己的影子，我們都會從土鱉的日子艱難走來，我們都會有tooyoungtoonaive[nɑiv]的日子，最重要的一點是堅持了他們的美國夢，或許他們的幻想沒有實現(xiàn)，但在通往幻想的道路上收獲了勝利。

幻想點燃了我們生命的希望和熱忱，幻想催動了我們奮起戰(zhàn)斗的志氣和決心，幻想鼓舞著我們百折不撓，永不放棄！

（圖片）在生活中，我充分的感受到了公司以人為本、勞資和諧、歡樂工作、享受生活的職業(yè)健康方針。

在zz的呵護(hù)下成長，沒有北漂的辛酸蝸居、沒有獨居的單調(diào)乏味，沒有生活的枯燥單一。公司為新入職員工打算了宿舍，而且定期為我們舉辦形式多樣、風(fēng)格多變的文娛活動，充溢著我的業(yè)余生活，豐富著我們的精神世界。

（圖片）趣味運動會讓我體會到團(tuán)隊的團(tuán)結(jié)合作，zz十大歌手競賽讓我領(lǐng)會了同事的個人魅力，暖冬籃球賽讓我感受到競爭激發(fā)的無限能量，年會讓我感受到家的暖和。

這里的生活讓我學(xué)會了節(jié)儉，學(xué)會了獨立，學(xué)會了擔(dān)當(dāng)，學(xué)會了付出，讓我學(xué)著成為一位更有責(zé)任心、事業(yè)心的人。

（圖片）在座