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第4頁(yè)共4頁(yè)2023年?7月銷(xiāo)售員?個(gè)人工作總?結(jié)范文上?半年已經(jīng)過(guò)?去,新的挑?戰(zhàn)又在眼前?。在上半年?里,有壓力?也有挑戰(zhàn)。?年初的時(shí)候?,房地產(chǎn)市?場(chǎng)還沒(méi)有完?全復(fù)蘇,那?時(shí)的壓力其?實(shí)挺大的。?客戶(hù)有著重?重顧慮,媒?體有各種不?利宣傳,我?卻堅(jiān)信青島?地產(chǎn)的穩(wěn)定?性和升值潛?力,在稍后?的幾個(gè)月里?,房市回升?,我和同事?們抓緊時(shí)機(jī)?,達(dá)到了公?司指標(biāo),創(chuàng)?造了不錯(cuò)了?業(yè)績(jī)。在?實(shí)踐工作中?,我又對(duì)銷(xiāo)?售有了新的?體驗(yàn),在此?我總結(jié)幾點(diǎn)?與大家__?_:(一?)不做作,?以誠(chéng)相待,?客戶(hù)分辯的?出真心假意?。得到客戶(hù)?信任,客戶(hù)?聽(tīng)你的,反?之,你所說(shuō)?的一切,都?將起到反效?果。(二?)了解客戶(hù)?需求。第一?時(shí)間了解客?戶(hù)所需要的?,做針對(duì)性?講解,否則?,所說(shuō)的一?切都是白費(fèi)?時(shí)間。(?三)推薦房?源要有把握?,了解所有?的房子,包?括它的優(yōu)劣?勢(shì),做到對(duì)?客戶(hù)的所有?問(wèn)題都有合?理解釋?zhuān)?對(duì)于明顯硬?傷,則不要?強(qiáng)詞奪理,?任何東西沒(méi)?有___的?,要使客戶(hù)?了解,如果?你看到了_?__的,那?必定存在謊?言。(四?)保持客戶(hù)?關(guān)系,每個(gè)?客戶(hù)都有各?種人脈,只?要保證他們?對(duì)項(xiàng)目的喜?愛(ài),他們會(huì)?將喜愛(ài)傳遞?,資源無(wú)窮?無(wú)盡。(?五)確定自?己的身份,?我們不是在?賣(mài)房子,而?是顧問(wèn),以?我們的專(zhuān)業(yè)?來(lái)幫助客戶(hù)?。多與客戶(hù)?講講專(zhuān)業(yè)知?識(shí),中立的?評(píng)價(jià)其它樓?盤(pán),都可以?增加客戶(hù)的?信任度。?(六)團(tuán)結(jié)?、協(xié)作,好?的團(tuán)隊(duì)所必?需的。自?己也還存在?一些需要改?進(jìn)之處:?一、有時(shí)缺?乏耐心,對(duì)?于一些問(wèn)題?較多或說(shuō)話?比較沖的客?戶(hù)往往會(huì)針?鋒相對(duì)。其?實(shí),對(duì)于這?種客戶(hù)可能?采用迂回、?或以柔克剛?的方式更加?有效,所以?,今后要收?斂脾氣,增?加耐心,使?客戶(hù)感覺(jué)更?加貼心,才?會(huì)有更多信?任。二、?對(duì)客戶(hù)關(guān)切?不夠。有一?些客戶(hù),需?要銷(xiāo)售人員?的時(shí)時(shí)關(guān)切?,否則,他?們有問(wèn)題可?能不會(huì)找你?詢(xún)問(wèn),而是?自己去找別?人打聽(tīng)或自?己瞎琢磨,?這樣,我們?就會(huì)對(duì)他的?成交喪失主?動(dòng)權(quán)。所以?,以后我要?加強(qiáng)與客戶(hù)?的聯(lián)絡(luò),時(shí)?時(shí)關(guān)切,通?過(guò)詢(xún)問(wèn)引出?他們心中的?問(wèn)題,再委?婉解決,這?樣不但可以?掌握先機(jī),?操控全局,?而且還可以?增加與客戶(hù)?之間的感情?,增加客帶?的機(jī)率。?現(xiàn)今我已來(lái)?工作半年多?了,在上半?年的工作中?,本人的銷(xiāo)?售套數(shù)為_(kāi)?__套,總?銷(xiāo)額為_(kāi)_?_千萬(wàn)。在?今后的工作?中,我要更?加完善自己?,提升自己?,增加各方?面的知識(shí)和?對(duì)青島各個(gè)?地區(qū)的了解?,不但要做?好這個(gè)項(xiàng)目?,更要跟著?公司一起轉(zhuǎn)?戰(zhàn)南北,開(kāi)?拓新的戰(zhàn)場(chǎng)?。在此,?我非常感謝?領(lǐng)導(dǎo)給我的?這次鍛煉機(jī)?會(huì),我也會(huì)?更加努力的?去工作,去?學(xué)習(xí),交出?自己滿(mǎn)意的?成績(jī)單。?個(gè)人工作總?結(jié)范文尊?敬的公司領(lǐng)?導(dǎo):轉(zhuǎn)眼?間__上半?年又過(guò)去了?,上半年在?工作上有好?有壞,有成?功也有失敗?,在每年每?度的安全生?產(chǎn)月之際在?此對(duì)上半年?的工作及安?全生產(chǎn)做一?下總結(jié)和工?作計(jì)劃。?在上半年,?作為一名車(chē)?間主管,我?在思想上嚴(yán)?于律已,熱?愛(ài)自己的事?業(yè),以主管?的要求嚴(yán)格?要求自己,?鞭策自己,?力爭(zhēng)思想上?和工作上在?同事心目中?都樹(shù)立起榜?樣的作用。?積極參加工?廠及公司_?__的各項(xiàng)?活動(dòng),半年?來(lái),我服從?和配合領(lǐng)導(dǎo)?做好生產(chǎn)部?門(mén)各項(xiàng)工作?。我相信在?以后的工作?中,我會(huì)在?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷?下,在同事?們的幫助下?,通過(guò)自己?的努力,克?服缺點(diǎn),取?得更大的進(jìn)?步。下半年?,我將更加?努力工作,?勤學(xué)苦練,?使自己真正?成為一個(gè)經(jīng)?受得起任何?考驗(yàn)的主管?。一.安?全工作總?結(jié)上半年的?工作,各車(chē)?間也出現(xiàn)了?不少的問(wèn)題?,在這些事?故中有個(gè)人?原因也有客?觀原因。在?下半年的工?作里我將找?出上半年的?不足,認(rèn)真?吸取事故的?經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),?我將帶領(lǐng)大?家認(rèn)真學(xué)習(xí)?及總結(jié)出適?合各車(chē)間自?己的管理。?上半年的問(wèn)?題大多出現(xiàn)?在新員工身?上,由于新?員工的經(jīng)驗(yàn)?不足和在工?作的時(shí)候帶?教師傅的責(zé)?任心不強(qiáng),?導(dǎo)致新員工?的基礎(chǔ)沒(méi)有?學(xué)好。自己?頂崗以后,?生產(chǎn)節(jié)奏加?快新員工跟?不上節(jié)奏,?手忙腳亂,?是導(dǎo)致這些?事故發(fā)生的?重要原因。?各班組長(zhǎng)對(duì)?現(xiàn)場(chǎng)的巡檢?力度不夠大?,對(duì)班組存?在的問(wèn)題沒(méi)?有及時(shí)發(fā)現(xiàn)?和整改也是?上半年的事?故原因。?在下半年的?工作中,我?將把各部門(mén)?班組長(zhǎng)培訓(xùn)?新員工作為?班組的重點(diǎn)?工作來(lái)進(jìn)行?,要求并監(jiān)?督帶教師傅?必須把自己?的所學(xué)所會(huì)?認(rèn)真的傳授?給新員工。?要求帶教師?傅必須有責(zé)?任心!不能?存在馬虎眼?的現(xiàn)象發(fā)生?!要求各部?門(mén)班組長(zhǎng)在?班中加大現(xiàn)?場(chǎng)的巡檢力?度,發(fā)現(xiàn)問(wèn)?題第一時(shí)間?解決及整改?,今天的事?情絕不推到?明天。二?.操作管理?工作計(jì)劃?1、在車(chē)間?加大巡檢力?度,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)?的各個(gè)危險(xiǎn)?點(diǎn)進(jìn)行排查?和消除保證?班中安全有?序的運(yùn)行。?2、要求?各部門(mén)班組?長(zhǎng)對(duì)員工進(jìn)?行安全教育?加大安全學(xué)?習(xí)力度增強(qiáng)?員工的安全?意識(shí)!3?、對(duì)員工出?現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)?解決及匯報(bào)?,出現(xiàn)問(wèn)題?時(shí)嚴(yán)格按照?廠規(guī)制度的?原則處理。?4、在特?殊的時(shí)間段?對(duì)特別的人?員和設(shè)備進(jìn)?行跟蹤并做?好記錄保證
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