新員工試用期工作總結2023年

第9頁共9頁新員工試用?期工作總結?2023年?時間一晃?而過，轉眼?間到公司兩?個月了。這?是我人生中?彌足珍貴的?一段經歷。?在這段時間?里各級領導?在工作上給?予了我極大?的幫助，在?生活上給予?了我極大的?關心，讓我?充分感受到?了領導們“?海納百川”?的胸襟，感?受到了人“?不經歷風雨?，怎能見彩?虹”的豪氣?。在對培訓?學院肅然起?敬的同時，?也為我有機?會成__培?訓學院的一?份子而自豪?。在這短短?的兩個月的?時間里，在?領導和同事?們的悉心關?懷指導下，?通過自身的?努力，各方?面均取得了?一定的進步?，現將我的?工作情況作?如實匯報。?一、通過?培訓學習和?日常工作積?累使我對_?_教育有了?一定的認識?在__月?底__月初?的學習交流?中認識了一?些新同事，?我拿到的第?一份資料就?是介紹__?教育員工手?冊，當時只?是覺得企業(yè)?規(guī)模很大，?和幾位老師?交談后，感?覺幾位老師?很和藹可親?。對其它方?面就不太知?道了，特別?是對項目策?劃行業(yè)幾乎?一無所知。?通過兩個月?的親身體會?，對策劃行?業(yè)和公司有?了一定了解?。公司的理?念被熊主任?通俗的解釋?為“細節(jié)決?定成敗，思?路決定出路?，”確實是?很恰當，我?對這一理念?非常認同。?公司發(fā)展不?忘回報社會?的壯舉，令?人敬佩。公?司以人為本?、尊重人才?的思想在實?際工作中貫?徹，這是_?_培訓學院?能發(fā)展壯大?的重要原因?。在簡短的?時間實現跨?越發(fā)展的確?很不容易，?爭做到百年?__的雄心?壯志，也是?凝聚人才的?核心動力。?就像我們的?劉老師一樣?，他常常說?到：只要你?用心學習，?沒有什么不?可能的?，F?在的我雖然?還處于學習?階段行業(yè)，?我相信今后?還將更加輝?煌。二、?遵守各項規(guī)?章制度，認?真工作，使?自己素養(yǎng)不?斷得到提高?__教育?員工手冊中?寫到愛崗敬?業(yè)的職業(yè)道?德素質是每?一項工作順?利開展并最?終取得成功?的保障。在?這兩個月的?時間里，我?能遵守公司?的各項規(guī)章?制度，兢兢?業(yè)業(yè)做好本?職業(yè)工作，?兩個月里一?直保持一個?觀念早到不?遲到。用滿?腔熱情積極?、認真地完?成好每一項?任務，認真?履行崗位職?責，平時生?活中團結同?事、不斷提?升自己的團?隊合作精神?。一本《細?節(jié)決定成敗?》讓我豪情?萬丈，一種?積極豁達的?心態(tài)、一種?良好的習慣?、一份計劃?并按時完成?竟是如此重?要，并最終?決定一個的?人成敗。這?本書讓我對?自己的人生?有了進一步?的認識，渴?望有所突破?的我，將會?在以后的工?作和生活中?時時提醒自?己，以便自?己以后的人?生道路越走?越精彩。?三、認真學?習崗位職能?，工作能力?得到了一定?的提高根?據目前工作?分工，我的?主要工作任?務是：（?1）負責公?司考務工作?；（2）?負責策劃中?的協助工作?；（3）?辦公室部分?打印和臨時?工作；（?4）負責領?導布置考核?的相關工作?及任務。?通過完成上?述工作，使?我認識到一?個稱職的管?理人員應當?具有良好的?語言表達能?力、流暢的?文字寫作能?力、較強的?___領導?能力、靈活?的處理問題?能力、有效?的對外聯系?能力、大型?活動的策劃?及籌備能力?。在原來的?公司里，很?多工作我只?是按部就班?的工作，大?部分工作都?是自己以時?間來鍛煉自?己的能力，?以致做事沒?什么效率感??，F在親手?做，無論是?以什么身份?來學習，我?領悟到了，?從自己什么?都不會的情?況下，發(fā)現?很多看似簡?單的工作，?其實里面還?有很多技巧?。在些默默?的祈禱祝福?我的或者說?我們的明天?會更好。?四、不足和?需改進方面?雖然來了?近兩個月，?對公司業(yè)務?還不是太了?解，對報考?流程基本熟?知，對公司?人員熟悉程?度也不夠，?對分工的工?作還沒有形?成系統的計?劃和長遠規(guī)?劃?？偨Y個?人身上不足?和需改進方?面：工作?的條理性不?夠清晰，要?分清主次和?輕重緩急；?___對?流程不夠熟?悉；3.?工作不夠精?細化；4?.工作方式?不夠靈活；?5.缺乏?工作經驗，?尤其是現場?經驗；6?.缺少平時?工作的知識?總結；7?.做事不夠?果斷，拘泥?細節(jié)，有拖?沓現象。?在以后的工?作中，我一?定時時刻刻?注意修正自?己不足的地?方，一定會?養(yǎng)成良好的?工作習慣，?成為公司一?名優(yōu)秀的職?業(yè)化員工，?隨著對公司?和工作的進?一步熟悉，?同時，我也?希望領導今?后多分配一?些工作，我?覺得多做一?些工作更能?體現自己的?人生價值。?“業(yè)精于勤?而荒于嬉”?，在以后的?工作中我要?不斷學習業(yè)?務知識，通?過多看、多?問、多學、?多練來不斷?的提高自己?的各項業(yè)務?技能。學無?止境，時代?的發(fā)展瞬息?萬變，各種?學科知識日?新月異。我?將堅持不懈?地努力學習?各種知識，?并用于指導?實踐。在今?后工作中，?要努力當好?領導的參謀?助手，把自?己的工作創(chuàng)?造性做好做?扎實，盡心?盡力發(fā)展貢?獻自己的力?量。五、?幾點學習建?議公司正?處于部門申?請期，是一?個非常關鍵?的時期，這?一時期應該?從管理上下?工夫。領導?干部定期參?加外培，這?樣可以開闊?視野、學習?管理理論。?公司要健全?管理制度、?明確崗位職?權、建立激?勵機制、完?善考核方式?。好的制度?可以改變人?的行為，好?的制度可以?激勵員工，?好的制度可?以強化管理?。從現在起?，要做好老?同志的傳幫?帶工作，把?他們的好做?法傳下來，?永遠留在。?以下幾點是?我學習的重?點應不斷提?高的地方：?1、要提?高工作的主?動性，做事?干脆果斷，?不拖泥帶水?；2、工?作要注重實?效、注重結?果，一切工?作圍繞著目?標的完成；?3、要提?高大局觀，?是否能讓其?他人的工作?更順暢作為?衡量工作的?標尺；4?、把握一切?機會提高專?業(yè)能力，加?強平時知識?總結工作；?5、精細?化工作方式?的思考和實?踐。作為?一個新員工?，所有的地?方都是需要?學習的多聽?、多看、多?想、多做、?多溝通，向?每一個員工?學習他們身?上的最優(yōu)秀?工作習慣，?豐富的專業(yè)?技能，配合?著實際工作?不斷的進步?，不論在什?么環(huán)境下，?我都相信這?兩點：一是?三人行必有?我?guī)?，二?天道酬勤。?新員工試?用期工作總?結（二）?時間一晃而?過，轉眼間?試用期已接?近尾聲。這?是我人生中?彌足珍貴的?經歷，也給?我留下了精?彩而美好的?回憶。在這?段實習期中?可以說是有?喜也有憂。?喜的是和同?事們工作相?處中，自己?從學生慢慢?轉變?yōu)橐粋€?社會人，自?身實踐經驗?、工作能力?得到提高；?憂的是自己?還有許多方?面有待于提?高。通過?這三個月學?習與工作，?從中熟悉了?公司以及有?關工作的基?本情況，了?解外聯部的?重要工作內?容與職責，?對新公司的?注冊流程有?了一個具體?的了解，同?時也對公司?年檢做了初?步的接觸。?三個月內，?在領導的協?助下，完成?了幾家公司?的注冊及_?__機構代?碼證的年檢?工作。在工?作中我也出?現了一些小?的差錯和問?題，例如工?作中沒有充?分領會領導?的意圖，獨?斷專行，忽?視公司的工?作流程等等?，這些都是?由于工作態(tài)?度和細節(jié)決?定的。對于?我所犯的錯?誤領導都給?予了我足夠?的寬容、支?持和幫助。?三個月里?，喜悅伴著?汗水，成功?伴著艱辛，?遺憾激勵奮?斗。今后工?作時間我一?定要在部門?領導的帶領?下倍加努力?，不斷學習?、虛心學習?，嚴格要求?自己，較全?面地提高自?己，為公司?貢獻出自己?的一份力！?新員工試?用期工作總?結（三）?我于__月?__日開始?到公司上班?，從來公司?的第一天開?始，我就把?自己融入到?我們的這個?團隊中，不?知不覺已經?三個多月了?，現將這三?個月的工作?情況總結如?下：一、?非常注意的?向周圍的老?同事學習。?在工作中處?處留意，多?看，多思考?，多學習，?以較快的速?度熟悉著公?司的情況，?較好的融入?到了我們的?這個團隊中?。二、幫?助采購核對?前期的應付?賬款余額，?并對賬袋進?行了分類整?理，為以后?的工作提供?便利；并協?助采購帶新?員工，雖然?我自己還是?一個來公司?不久的尚在?試用期的新?員工，但在?__月份，?還是積極主?動的協助采?購帶新人，?將自己知道?的和在工作?中應該著重?注意的問題?都教給__?，___她?如何記賬袋?，如何查錯?，如何發(fā)傳?真等。三?、根據核對?后的應付賬?款余額重新?建產新賬，?并及時的填?制應付憑證?、登記應付?賬款明細賬?，除外協廠?供應商的期?初余額尚需?核對外，大?部分的應付?賬數據已經?準確。四?、建立庫存?明細賬。在?三___月?份，因為原?來的成本會?計突然離職?，在沒有任?何交接的情?況下，變壓?力為動力，?要求自己盡?快的熟悉公?司情況，不?斷的對工作?進行改進，?以期更適合?公司的現狀?。將庫存明?細賬分為青?島庫、公司?流動庫、公?司原材料庫?、___庫?、___庫?、___庫?、___庫?和生產車間?庫，并對成?品庫進行了?匯總，形成?公司總的庫?存明細賬。?在建賬的同?時，將當期?該處理的單?據進行相應?的處理，但?因期初數據?不準確，影?響了報表的?可信度，不?過在這個過?程中已經積?累了一些經?驗，在以后?的工作中會?做的更好。?五、在工?作中，善于?思考，發(fā)現?有的單據在?處理上存在?問題，便首?先同同事進?行溝通，與?同事___?自己的解決?思路，能解?決的就解決?掉，不能解?決的就提交?上級經理，?同時提出自?己的意見提?供參考。?六、接手公?司及分公司?的手工庫存?明細賬（外?部）。七?、接手運費?的登記工作?。由于開始?時未交待明?白，所以前?段時間一直?延用前期的?做法，對運?費進行流水?登記。運費?管理修正后?，根據應付?報表及運費?管理的要求?，重新設計?了一套運費?統計的表格?，我想在以?后的工作中?再根據需要?進行相應的?調整。八?、熱心回答?同事詢問的?問題。由于?自己以前接?觸計算機應?用多一點兒?，積累了一?些經驗，在?工作中，經?常會有同事?詢問，我總?是會把自己?知道的__?_給大家。?我認為大家?的能力都提?高了，我們?的公司才會?整體的提高?。關于我?們目前的狀?況，我提一?點看法，就?是關于月末?結賬的問題?，應收、應?付、采購、?制單、庫務?等相關人員?口徑要一致?，統一時間?結賬，便于?賬賬之間進?行核對。要?強化月末盤?點的概念，?盤點就是要?進行賬實核?對，目的是?要達到賬實?相符。賬面?數和實數之?間差了未達?單據，所以?盤點時一定?要處理好未?達單據，不?僅是送貨單?，入庫單、?庫與庫之間?的送貨單等?與庫存相關?的單據都存?在著未達情?況，都要列?全，而且要?注明單據的?性質（是送?貨單還是入?庫單還是庫?與庫之間的?送貨單，只?列單據號不?易區(qū)分），?單據的情況?（做廢或改?單）現在這?些方面做的?還不夠，未?達單據提供?不是很全，?有些入庫單?未提供，未?達單據如果?不準確，庫?存核對就無?法有效的進?行，更談不?上賬實相符?了。還有盤?點日的單據?一定要和庫?務確定好是?盤點前還是?盤點后，不?能再出現同?一天的單據?，有的是盤?點前，有的?是盤后的情?況，這樣我?們在處理單?據是會出現?混亂?？?之，經過三?個月的試用?期，我認為?我能夠積極?、主動、熟?練的完成自?己的工作，?在工作中能?夠發(fā)現問題?，并積極全?面的配合公?司的要求來?展開工作，?與同事能夠?很好的配合?和協調。在?以后的工作?中我會一如?繼往，對人?：與人為善?，對工作：?力求___?，不斷的提?升自己的業(yè)?務水平及綜?合素質，以?期為公司的?發(fā)展盡自己?的一份力量?。新員工?試用期工作?總結（四）?轉眼間，?三個月的試?用期即將結?束了，在這?期間感觸良?多。__?行業(yè)正處于?蓬勃發(fā)展的?階段，__?處于時代的?前端，是_?_給了我機?會，讓我能?在這么有前?景的行業(yè)中?工作。通?過這段時間?的工作，加?深了對公司?的認識。隨?著工作的逐?步深入，通?過對公司規(guī)?章制度的學?習，以及與?各部門的接?觸，使我對?公司團結協?作，勤奮敬?業(yè)，艱苦奮?斗，誠信可?靠，共同發(fā)?展的企業(yè)文?化有了更深?的認識。我?從理論上、?實踐中和相?互的交流中?學習，不僅?注意學習的?方法，更注?意培養(yǎng)正確?的學習習慣?。我從公司?各種形式和?性質的會議?和培訓里面?，通過大家?的交流中學?習到很多與?做人，做事?相關的知識?和教訓，這?是我是在學?校里面所不?能學習到的?。特別是進?行了幾次的?產品培訓，?現已基本了?解公司的產?品的工作原?理與工藝過?程，讓我對?公司產品和?未來發(fā)展方?向有了更好?的把握。?根據工作安?排及崗位要?求，進入公?司以來，試?用期期間的?只要工作有?：（1）?工裝夾具的?設計與管理?；（2）?夾具的采購?。為盡快?進入工作角?色，本人自?覺認真學習?本崗位的各?項制度、規(guī)?則，嚴格按?照公司里制?定的工作制?度開展工作?。積極參加?公司里__?_的各項學?習活動，并?利用業(yè)余時?間進行自學?。首先，掌?握了工作所?需的sol?idwor?ks繪圖，?熟悉常用的?一些材料的?技術性能，?以及設計工?裝夾具的方?法和流程，?對工作所需?的設計基本?可以完成。?其次，了解?了夾具采購?的流程及供?應商信息，?已完成的了?多次的夾具?采購。由?于設計的工?裝夾具設計?完是要給生?產使用的，?所以要經常?個生產部的?人溝通，以?便于設計出?更合理的東?西。設計也?是要根據產?品來做的，?所以要跟研?發(fā)部的溝通?好，方便設?計。跟供應?商之間的溝?通也是很必?要的，及時?反應相互之?間的信息。?設計的時候?有些事情可?能會考慮的?不夠周全，?加工的時候?問題才暴漏?出來，跟供?應商之間的?溝通就顯得?很重要了，?可以及時反?饋回信息，?加以完善。?初入職場?，難免出現?一些小差小?錯需領導指?正；但前事?之鑒，后事?之師，這些?經歷也讓