2023年度行政助理個(gè)人總結(jié)范文

第3頁(yè)共3頁(yè)2023年?度行政助理?個(gè)人總結(jié)范?文不知不?覺(jué)中一年的?時(shí)光已悄然?飛逝。自_?_年__月?進(jìn)入公司以?來(lái)，我學(xué)到?

了很多，?也收獲了許?多。剛加入?公司時(shí)，我?對(duì)公司的運(yùn)?作模式和工?作流程都很?生疏，多虧?了領(lǐng)導(dǎo)和同?事的耐心指?導(dǎo)和幫助，?讓我在較短?的時(shí)間內(nèi)熟?悉了工作內(nèi)?容

還有公?司各個(gè)部門?的職能所在?，點(diǎn)點(diǎn)滴滴?都讓我在工?作中進(jìn)步，?受益匪淺。?在過(guò)

去的?一年里，雖?沒(méi)有轟轟烈?烈的戰(zhàn)果，?但也算經(jīng)歷?了一段時(shí)期?的考驗(yàn)和磨?礪。現(xiàn)

就?進(jìn)入公司以?來(lái)的工作情?況向各位領(lǐng)?導(dǎo)及同事作?簡(jiǎn)要匯報(bào)：?一、前臺(tái)?日常工作。?主要包括?：

1、負(fù)?責(zé)前___?務(wù)熱線的接?聽和電話轉(zhuǎn)?接，做好_?__工作，?重要事項(xiàng)認(rèn)?

真記錄并?傳達(dá)給相關(guān)?人員，不遺?漏、延誤;?

2、負(fù)責(zé)?來(lái)訪客戶的?接待、基本?咨詢和引見?，嚴(yán)格執(zhí)行?公司的接待?服務(wù)規(guī)范，?

保持良好?的禮節(jié)禮貌?;

3、負(fù)?責(zé)公司接待?室及領(lǐng)導(dǎo)辦?公室的衛(wèi)生?清潔及桌椅?擺放，并保?持整潔干凈?;

4、早?上給同事開?門。保障員?工飲水的及?時(shí)供應(yīng);報(bào)?刊雜志的收?取和保管及?

信件的收?取和發(fā)放;?二、行政?工作方面

?行政工作?是繁瑣的，?小到復(fù)印、?掃描、傳真?、訂餐、發(fā)?快件、印制?名片、訂

?閱報(bào)刊雜志?、

文件的?保管、

聯(lián)?系清潔公司?清洗地毯、?

列需要采?購(gòu)的辦公用?品清單、

?___的查?收與轉(zhuǎn)發(fā)、?辦公設(shè)施環(huán)?境維護(hù)協(xié)調(diào)?、協(xié)助銷售?部進(jìn)行投標(biāo)?文件的打

?印、整理及?標(biāo)書的裝訂?、庫(kù)存物品?的臨時(shí)保管?與統(tǒng)計(jì)、_?__的記錄?和整理，

?大到費(fèi)用結(jié)?算、訂房、?訂機(jī)票……?每一項(xiàng)工作?的完___?是對(duì)責(zé)任心?和工作能力?的

考驗(yàn)，?如何化繁為?簡(jiǎn)而又能保?證萬(wàn)無(wú)一失?，如何以最?小的成本換?得最高的效?率，

這已?經(jīng)不單純是?對(duì)現(xiàn)代企業(yè)?從事業(yè)務(wù)工?作人員的要?求了，

對(duì)?行政工作人?員也同時(shí)

?適用。三?、人事管理?方面

1?、落實(shí)相關(guān)?人事管理制?度

初到公?司，由我負(fù)?責(zé)公司的考?勤統(tǒng)計(jì)工作?。在執(zhí)行過(guò)?程中，我盡?快適應(yīng)公司?

的政策安?排，盡可能?做到實(shí)事求?是地統(tǒng)計(jì)考?勤，每月初?以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)?為依據(jù)制作?考

勤統(tǒng)計(jì)?表，并及時(shí)?交由財(cái)務(wù)制?作工資表。?2、人事?相關(guān)資料。?為了方便開?展人事工作?，規(guī)范管理?人員情況，?部門根據(jù)

?工作需要，?在上級(jí)的指?導(dǎo)下，建立?了相關(guān)人事?表格并和寶?雞方面統(tǒng)一?了格式，包?

括《應(yīng)聘?登記表》

?《入職員工?簡(jiǎn)歷表》

?《車輛審批?單》

《請(qǐng)?假申請(qǐng)表》?

《未打卡?情況

登記?表》等，也?加強(qiáng)了各部?門之間工作?的溝通與聯(lián)?系。

3、?歸檔人事檔?案

及時(shí)更?新各兄弟公?司及相關(guān)往?來(lái)單位的通?訊資料對(duì)于?公司的業(yè)務(wù)?效率的提

?高是很重要?的，因此需?要及時(shí)更新?___并上?傳至群郵箱?中，給公司?各位領(lǐng)導(dǎo)及?

辦事員備?查使用。另?外在員工檔?案的管理上?，做到分別?以紙板和電?子版?zhèn)浞荩?嚴(yán)

格__?_全體員工?檔案，對(duì)資?料不齊全的?一律補(bǔ)齊，?并及時(shí)將最?新的信息更?新。員

工?檔案是隨時(shí)?掌握員工基?本資料情況?的資源庫(kù)，?

也是建立?員工人才儲(chǔ)?備的一個(gè)重?

要環(huán)節(jié)，?它包括員工?手寫檔案，?包括在職人?員員工檔案?，離職人員?員工檔案，?以

及應(yīng)聘?人員檔案存?檔三部分，?檔案的建立?以及有效管?理，有利于?公司隨時(shí)掌?握在

職人?員以及人員?流動(dòng)情況，?并建立公司?的人才儲(chǔ)備?庫(kù)。

4、?制作員工生?日統(tǒng)計(jì)表并?及時(shí)提醒領(lǐng)?導(dǎo)給大家準(zhǔn)?備生日禮物?，為大家創(chuàng)?造

一個(gè)和?諧溫馨的大?家庭的環(huán)境?，也是我們?公司的企業(yè)?文化基礎(chǔ)建?設(shè)的一部分?。

___?、___每?個(gè)月的團(tuán)隊(duì)?活動(dòng)。先后?___到海?底撈、醉秦?坊、草原牧?歌聚餐，

?到真愛(ài)唱歌?及給員工慶?祝生日，都?取得了較好?的效果，加?強(qiáng)了同事之?間的