市政養(yǎng)護(hù)先進(jìn)企業(yè)、養(yǎng)護(hù)工匠評選辦法

市政養(yǎng)護(hù)先進(jìn)企業(yè)、養(yǎng)護(hù)工匠評選辦法為大力弘揚(yáng)工匠精神，營造崇尚技能，精益求精，尊重人才的社會氛圍，培養(yǎng)造就一批具有工匠精神和高超技藝、精湛技能的高技能市政行業(yè)人才，促進(jìn)技能人才隊(duì)伍建設(shè)，建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型市政產(chǎn)業(yè)大軍，推進(jìn)我市市政產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級，助力我市四省邊際共同富裕示范區(qū)建設(shè)。根據(jù)**等相關(guān)政策，經(jīng)研究決定，在我市組織開展“匠心市政”養(yǎng)護(hù)先進(jìn)企業(yè)、“匠心市政”養(yǎng)護(hù)工匠評選活動。特制定本辦法：一、活動主旨以增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力、職工技能和創(chuàng)新能力為目標(biāo)，以推薦選拔、宣傳引導(dǎo)、培育激勵為手段，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)我市在市政公用行業(yè)領(lǐng)域中涌現(xiàn)出的具有高超技藝、攻堅(jiān)克難、創(chuàng)新超越的市政行業(yè)養(yǎng)護(hù)先進(jìn)企業(yè)、養(yǎng)護(hù)工匠。為我市四省邊際共同富裕示范區(qū)建設(shè)提供重要的人力資源、智力支撐。二、評選要求1.“匠心市政”養(yǎng)護(hù)先進(jìn)企業(yè)：是指對我是市政行業(yè)中，養(yǎng)護(hù)管理工作突出，創(chuàng)新意識強(qiáng)，管理養(yǎng)護(hù)工作中重視新技術(shù)、新材料、新工藝運(yùn)用的企事業(yè)單位。2.“匠心市政”養(yǎng)護(hù)工匠：是指具有工匠精神、技藝精湛，工資表現(xiàn)突出的優(yōu)秀高技能一線施工、管理人員。3.評選活動堅(jiān)持客觀，公正，公開原則，突出業(yè)績和貢獻(xiàn)。每年評選一次，每次評選“匠心市政”養(yǎng)護(hù)先進(jìn)企業(yè)不超過20名，“匠心市政”養(yǎng)護(hù)工匠不超過40名。4.評選工作由市住建局城建處、市政中心負(fù)責(zé)，市政協(xié)會配合實(shí)施。三、評選條件（一）“匠心市政”養(yǎng)護(hù)先進(jìn)企業(yè)評選條件：1.遵守國家的法律、法規(guī)，省、市的行業(yè)規(guī)章、政策，職業(yè)道德及行業(yè)自律公約，無違法、違規(guī)、違約行為；2.企業(yè)有明確的經(jīng)營方針，現(xiàn)代企業(yè)制度健全，內(nèi)部管理規(guī)范，領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，社會信譽(yù)較高。企業(yè)經(jīng)營業(yè)績突出（施工產(chǎn)值比去年有明顯增長），開拓市場成績明顯，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)領(lǐng)先。在市政公用養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目管理上，養(yǎng)護(hù)質(zhì)量、工藝創(chuàng)新、安全文明生產(chǎn)取得顯著成績；3.企業(yè)具有較強(qiáng)社會責(zé)任感，對創(chuàng)建誠信企業(yè)、誠信社會貢獻(xiàn)突出，能認(rèn)真履行合同，圓滿完成合同工作要求，無不良行為記錄；4.企業(yè)在技術(shù)進(jìn)步、內(nèi)部管理、經(jīng)營模式、產(chǎn)業(yè)調(diào)整、文化建設(shè)等方面取得顯著成果；5.企業(yè)必須在市內(nèi)具有一年以上市政設(shè)施養(yǎng)護(hù)業(yè)績，各項(xiàng)業(yè)績顯著，有固定辦公場所，有較為齊全的管理人員及管理制度。（二）“匠心市政”養(yǎng)護(hù)工匠評選條件：1.遵守國家法律、法規(guī)，愛崗敬業(yè)，勇于創(chuàng)新，開拓進(jìn)取，在養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目管理實(shí)踐中取得優(yōu)異成績；2.在市政公用養(yǎng)護(hù)管理崗位工作一年以上，養(yǎng)護(hù)管理專業(yè)技能水平高，在技術(shù)創(chuàng)新、攻克技術(shù)難點(diǎn)等方面表現(xiàn)突出，養(yǎng)護(hù)管理工作有創(chuàng)新，并取得成績；3.講誠信，能認(rèn)真履行合同，圓滿完成工作要求，建設(shè)單位滿意，無不良行為記錄；4.遵守國家有關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，積極推廣新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，運(yùn)用項(xiàng)目管理信息化、數(shù)字化、智能化的軟件集成系統(tǒng)，嚴(yán)格執(zhí)行“五控制”（進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全、環(huán)境）、“四管理”（合同、人員、信息、現(xiàn)場），并取得明顯的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益；5.自覺參加教育和培訓(xùn)，重視知識更新，并經(jīng)考試取得相關(guān)證書；6.當(dāng)年養(yǎng)護(hù)管理項(xiàng)目無安全事故；當(dāng)年未受到市住建局的通報批評等處理；無主管部門關(guān)于民工工資檢查、市場行為檢查、安全檢查或質(zhì)量檢查的通報。（三）凡企業(yè)如有以下行為將實(shí)行一票否決，不得參評：1.企業(yè)正副職領(lǐng)導(dǎo)有違法違紀(jì)行為，被檢察機(jī)關(guān)或紀(jì)委查實(shí)的；2．企業(yè)當(dāng)年發(fā)生質(zhì)量、安全生產(chǎn)責(zé)任事故，死亡1人（含）以上的；3.企業(yè)當(dāng)年發(fā)生工程質(zhì)量、安全問題或事故，被設(shè)區(qū)市級建設(shè)行政主管部門通報批評的以及在市局各類檢查中被市局通報批評3次（含）以上的；4.企業(yè)當(dāng)年發(fā)生拖欠農(nóng)民工資，導(dǎo)致群體上訪，造成社會惡劣影響的；5.當(dāng)年度有不良行為的。四、申報和評選程序1.各單位、個人根據(jù)評選條件自主申報，各縣市區(qū)住建局對申報情況進(jìn)行審核推薦。并將所轄區(qū)企業(yè)和人員申報資料匯總后統(tǒng)一送市政協(xié)會。2.市建筑和人防工程管理站組織人員對申報企業(yè)和人員進(jìn)行不良記錄審查，并提出審查意見。3.市政中心、市政協(xié)會組織人員對報送材料進(jìn)行初審，并提出初審建議。4.由局城建處組織抽調(diào)相關(guān)專家、管理部門，對申報企業(yè)和個人組織復(fù)評。參評評委三分之二通過方可評為本年度“匠心市政”養(yǎng)