2023年關(guān)于法務(wù)年終工作總結(jié)

第4頁(yè)共4頁(yè)2023年?關(guān)于法務(wù)年?終工作總結(jié)?時(shí)間易老?，歲月無(wú)痕?，不知不覺(jué)?間，我在本?單位做法務(wù)?工作已經(jīng)快?六個(gè)月，這?六個(gè)月來(lái)，?在領(lǐng)導(dǎo)細(xì)心?的指導(dǎo)及栽?培下，在本?部門(mén)其他成?員的關(guān)心和?照顧下，在?本單位其他?人員的提攜?和關(guān)照下，?我漸趨對(duì)本?單位的相關(guān)?法律事務(wù)有?了清晰的認(rèn)?知，亦對(duì)人?事管理方面?的工作有了?切實(shí)的感受?，回顧這近?六個(gè)月來(lái)的?工作情況，?收獲良多的?同時(shí)亦深感?自身尚有些?許不足和應(yīng)?予改進(jìn)之處?，下面，我?簡(jiǎn)要對(duì)自己?這六個(gè)月來(lái)?的法務(wù)工作?做一簡(jiǎn)要小?結(jié)：（一?）、合同_?__合同?___是法?務(wù)人員最為?基礎(chǔ)的工作?，也是力保?企業(yè)健康運(yùn)?行的關(guān)鍵，?經(jīng)過(guò)幾個(gè)月?的不斷學(xué)習(xí)?和加強(qiáng)鍛煉?，我在這六?個(gè)月時(shí)間內(nèi)?主要___?了：《安全?衛(wèi)生評(píng)價(jià)合?同》、《環(huán)?境影響評(píng)價(jià)?測(cè)評(píng)合同》?、《建筑工?程委托合同?》、《建設(shè)?工程勘察設(shè)?計(jì)合同》、?《建設(shè)工程?施工圖設(shè)計(jì)?文件___?合同》、《?施工圖__?_合同》、?《建設(shè)工程?委托監(jiān)理合?同》、《技?術(shù)開(kāi)發(fā)委托?合同》、《?建設(shè)工程造?價(jià)咨詢(xún)合同?》、《建設(shè)?工程招標(biāo)代?理合同》、?《幼兒園勞?務(wù)派遣協(xié)議?》、新建住?宅樓的《內(nèi)?部員工房屋?買(mǎi)賣(mài)協(xié)議書(shū)?》等二十余?個(gè)與本單位?利益相關(guān)的?合同文本。?在合同__?_過(guò)程中，?能及時(shí)發(fā)現(xiàn)?侵害我方利?益的顯失公?平之處，糾?正合同中對(duì)?我方不利的?不妥及不當(dāng)?條款。例如?在一些合同?范本中，明?顯有限制我?方權(quán)利和加?重我方義務(wù)?的條款，此?時(shí)，我即會(huì)?予以及時(shí)糾?正，力促我?方權(quán)益最大?化；而在合?同爭(zhēng)議解決?方式上，一?些合同約定?的仲裁和訴?訟解決方式?不甚明確，?此時(shí)，我即?會(huì)及時(shí)予以?指出，要么?仲裁要么訴?訟，以便明?確爭(zhēng)議的解?決方式，不?致產(chǎn)生不必?要的糾紛；?還有，在一?些國(guó)家有相?關(guān)范本的合?同中，一些?單位會(huì)自行?修改合同范?本，以減輕?自身義務(wù)，?此時(shí)，如果?不審慎__?_，難以查?出破綻之處?，此時(shí)，我?即會(huì)逐條逐?句讀完合同?，以更正合?同范本中已?被修改并且?減輕對(duì)方責(zé)?任的條款。?通過(guò)我及時(shí)?、有效、認(rèn)?真的合同_?__和合同?把關(guān)，極大?提高了本單?位對(duì)外簽訂?合同的履約?率，也加速?了其他部門(mén)?工作效率的?提高，盡量?避免了本單?位不必要的?訴訟之苦，?力保單位各?項(xiàng)工作和各?部門(mén)工作能?健康發(fā)展和?順利運(yùn)行。?通過(guò)審慎的?法律把關(guān)和?合同___?，在我于本?單位工作的?六個(gè)月時(shí)間?內(nèi)，本單位?未發(fā)生一起?訴訟案件，?亦未產(chǎn)生任?何法律糾紛?，這使得本?單位職工有?充裕的時(shí)間?搞科研生產(chǎn)?和開(kāi)發(fā)，為?單位科研創(chuàng)?造提供了良?好的內(nèi)部環(huán)?境和外部氛?圍。（二?）、“__?_”普法宣?傳的知識(shí)競(jìng)?賽出題及閱?卷工作_?_年是“_?__”普法?工作宣傳的?成果驗(yàn)收年?，我單位積?極響應(yīng)國(guó)家?號(hào)召，加強(qiáng)?對(duì)員工的法?律教育和宣?傳，___?擬了本單位?的“___?”普法宣傳?的年終總結(jié)?報(bào)告，系統(tǒng)?梳理了本單?位在“__?_”普法工?作中所作出?的努力和貢?獻(xiàn)，并對(duì)全?單位六百余?名員工進(jìn)行?了法律知識(shí)?答卷考評(píng)，?全單位員工?積極答卷，?試卷回收有?效率達(dá)__?_％。這有?效增強(qiáng)了全?所員工的法?律素養(yǎng)，提?高了我單位?職工的法律?意識(shí)，營(yíng)造?了全單位上?下員工學(xué)法?、懂法、知?法、守法的?良好氛圍，?為依法治企?創(chuàng)造了良好?的人才儲(chǔ)備?和戰(zhàn)略積蓄?。（三）?、協(xié)助其他?人員以及其?他部門(mén)人員?工作1、?在領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)?真指導(dǎo)下，?我協(xié)助本部?門(mén)其他人員?做好人事管?理工作、財(cái)?務(wù)報(bào)表的填?寫(xiě)工作和合?同管理工作?，這增強(qiáng)了?我從事人事?管理工作的?能力和水平?，也提高了?我的工作積?極性，極大?拓展了我開(kāi)?展法律工作?的視野范圍?，加強(qiáng)了我?對(duì)本單位相?關(guān)業(yè)務(wù)的熟?稔程度，有?利于我盡快?成長(zhǎng)為本單?位的儲(chǔ)備人?才。2、?積極助物業(yè)?公司外調(diào)一?些職工的住?房情況，為?他們?cè)谡{(diào)研?員工住房情?況的程序及?實(shí)體方面把?好法律關(guān)，?力促他們順?利做好調(diào)研?工作。（?四）、不足?和改進(jìn)之處?以及__年?工作展望?在近六個(gè)月?的工作時(shí)間?內(nèi)，在領(lǐng)導(dǎo)?的提攜和指?導(dǎo)下，在本?部門(mén)其他人?員的關(guān)心和?照顧下，我?雖然取得了?一些成績(jī)，?但是，亦還?有一些不足?和缺憾，在?以后的工作?職責(zé)中，我?尚需多加努?力和改進(jìn)：?1、我需?要加強(qiáng)對(duì)本?單位相關(guān)規(guī)?章制度的熟?悉程度，以?便更為有效?的為單位各?項(xiàng)工作把好?法律關(guān)；?2、由于之?前本單位法?務(wù)人員的欠?缺，在單位?對(duì)外簽訂的?技術(shù)合同、?招投標(biāo)合同?、買(mǎi)賣(mài)合同?等與單位利?益相關(guān)的合?同中缺乏法?律___和?把關(guān)，以后?我要加強(qiáng)這?方面的業(yè)務(wù)?能力提高和?鍛煉，以便?為單位的技?術(shù)合同、買(mǎi)?賣(mài)合同等其?他合同__?_做好鋪墊?和準(zhǔn)備工作?；3、努?力掌握人事?管理方面的?業(yè)務(wù)流程，?積極協(xié)助本?部門(mén)其他人?員做好人事?管理、財(cái)務(wù)?報(bào)表填寫(xiě)、?勞動(dòng)合同管?理等工作；?4、繼續(xù)?加強(qiáng)對(duì)全單?位職工的法?律素質(zhì)培養(yǎng)?，特別是對(duì)?外銷(xiāo)售部門(mén)?，定期與相?關(guān)人員進(jìn)行?法律知識(shí)的?交流和溝通?，以便他們?對(duì)外簽訂相?關(guān)合同時(shí)能?做到心中有?數(shù)。5、?加強(qiáng)與本單?位所轄社區(qū)?的居委會(huì)聯(lián)?系，定期對(duì)?社區(qū)人員進(jìn)?行法律咨詢(xún)?和解答，讓?知法、學(xué)法?、用法、懂?法的良好氛?圍充盈整個(gè)?社區(qū)。6?、為本單位?員工開(kāi)展法?律知識(shí)講座?，主講和員?工日常生活?和工作相關(guān)?的《物權(quán)法?》、《《合?同法》、《?侵權(quán)責(zé)任法?》、《婚姻?法》、《繼?承法》、《?行政法許可?法》、《消?費(fèi)者權(quán)益保?___》等?法律法規(guī)。?7、定期?對(duì)單位職工