2023年員工個(gè)人工作總結(jié)（五）

第22頁共22頁2023年?員工個(gè)人工?作總結(jié)（五?）__年?員工個(gè)人工?作總結(jié)模板?篇一時(shí)光飛?逝，伴隨著?比較緊湊又?略顯緊張的?工作節(jié)奏，?__年就這?樣快接近尾?聲，雖然我?來公司時(shí)間?還不太長，?但是時(shí)間的?腳步依然沒?有放慢它前?行的腳步，?經(jīng)過這一段?時(shí)間的工作?，有很多所?感所悟，現(xiàn)?總結(jié)如下：?對于工作?這個(gè)詞，是?潛移默化的?理解的，作?為一名從高?校畢業(yè)時(shí)間?很短的學(xué)生?來說，社會?經(jīng)驗(yàn)、工作?經(jīng)驗(yàn)都很缺?乏，所以在?平時(shí)我要多?學(xué)多問，付?出比別人更?多的努力。?在公司里面?我深切的感?受到的是領(lǐng)?導(dǎo)們無微不?至的關(guān)懷，?同事們團(tuán)結(jié)?奮發(fā)、互幫?互助的干勁?，工作中認(rèn)?真務(wù)實(shí)的作?風(fēng)，這對走?上工作崗位?時(shí)間短的我?來說是受益?匪淺的，為?我邁向正確?的人生道路?打下了良好?的基礎(chǔ)。?沒有太多宏?偉的高瞻遠(yuǎn)?矚，也沒有?過于細(xì)膩的?深切體會，?只是在工作?的當(dāng)中的一?些瑣碎的想?法和話語，?分為幾方面?總結(jié)：一?、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)?知識，作好?本職工作?學(xué)習(xí)是一輩?子的事情，?我學(xué)的是電?子商務(wù)專業(yè)?，對工程資?料方面幾乎?是零的開始?，所以初期?就很盲目，?給自己的崗?位學(xué)習(xí)造成?了極大的阻?礙，之后經(jīng)?過領(lǐng)導(dǎo)和同?事的及時(shí)引?導(dǎo)，加上自?我深入的感?性認(rèn)識和學(xué)?習(xí)，逐漸的?對工作性質(zhì)?和工作資料?有了良好的?適應(yīng)，__?_，有了一?個(gè)好的開始?，我相信以?后的工作會?進(jìn)行的很順?利，自己的?進(jìn)步會很明?顯。二、?理論聯(lián)系實(shí)?際，在實(shí)踐?中成長無?論我們的理?論知識多么?豐富，最后?都是要回歸?到實(shí)踐中來?，因?yàn)楣ぷ?本身就是實(shí)?踐性的。?在以前談到?理論聯(lián)系實(shí)?際，就會潛?意識的理解?為把書面的?理論知識轉(zhuǎn)?化為被動的?動作行為。?在參加工作?之后才發(fā)現(xiàn)?，以前的想?法都是片面?的或形而上?學(xué)的，因?yàn)?以前思考問?題都是基于?完全的理論?之上，沒有?真正觸碰到?實(shí)踐的東西?，才會導(dǎo)致?理解結(jié)果顯?得單薄和脆?弱。直到慢?慢的接觸到?實(shí)際的工作?，并在工作?中去處理以?一些問題，?才發(fā)現(xiàn)理論?和實(shí)際其實(shí)?是相輔相成?的，理論聯(lián)?系實(shí)際本事?是就應(yīng)具備?主觀能動性?的，理論和?實(shí)踐又是一?個(gè)長時(shí)間的?互相轉(zhuǎn)化的?過程。我們?的實(shí)踐需要?以理論作為?基石，然后?在理論基礎(chǔ)?上去探索和?實(shí)施;而我?們在實(shí)踐過?程中又不斷?的進(jìn)行總結(jié)?和思考，為?自己的理論?知識補(bǔ)充鮮?活的營養(yǎng)。?理論和實(shí)踐?又是一個(gè)長?時(shí)間的互相?轉(zhuǎn)化的過程?，冰凍三尺?，非一日之?寒。經(jīng)過實(shí)?踐的積累，?自己在工作?的各方面都?有了明顯的?進(jìn)步，每次?遇到困難時(shí)?，我就虛心?系向別人請?教，事后自?己又歸納總?結(jié)，不斷的?改善自己的?方式方法，?雖然目前還?是顯得稚嫩?和粗糙，但?我會在今后?的工作中不?斷的歷練和?提升的。?三、加強(qiáng)思?想文化建設(shè)?，提升綜合?素質(zhì)我作?為公司的一?名新人，也?將是未來的?新生力量，?深感肩上的?職責(zé)重大。?公司的領(lǐng)導(dǎo)?也時(shí)常教導(dǎo)?我們要多學(xué)?習(xí)各種知識?，多參加各?種活動，鍛?煉自己多方?面的潛力，?以提高自身?的素質(zhì)層次?。我平時(shí)?也持續(xù)著讀?書的習(xí)慣，?讀中國古典?的名著和現(xiàn)?當(dāng)代的一些?勵(lì)志的書籍?，書籍是人?類進(jìn)步的階?梯，我從書?中得到了太?多太多的東?西，自身的?進(jìn)步和充實(shí)?有書籍的很?大功勞。?經(jīng)過了這一?階段的工作?和學(xué)習(xí)，感?觸很多，收?獲也很多，?盡管有了必?須的進(jìn)步和?成績，但在?一些方面還?存在著不足?。比如有創(chuàng)?造性的工作?思路還不是?很多，個(gè)別?工作做的還?不夠完善，?這有待于在?今后的工作?中加以改善?。在今后的?時(shí)間里，我?將認(rèn)真學(xué)習(xí)?各項(xiàng)政策規(guī)?章制度，努?力使思想覺?悟和工作效?率全面進(jìn)入?一個(gè)新水平?，為公司的?發(fā)展做出更?大更多的貢?獻(xiàn)，也為個(gè)?人的提高創(chuàng)?造更多的空?間。__?年員工個(gè)人?工作總結(jié)模?板篇二來?到車間是我?的機(jī)遇，讓?我能夠來到?這么一個(gè)充?滿快樂的地?方，在這段?工作時(shí)間里?，我得到了?車間大伙的?幫助，順利?完成工作任?務(wù)，在工作?中收獲良多?有必要做個(gè)?總結(jié)。一?、在工作中?遇到的困難?在工作中?每一個(gè)人都?會遇到困哪?，我也不例?外，我一開?始沒有擺正?自己的位置?，始終保持?著以前的心?態(tài)，面對車?間的工作，?環(huán)境，人物?，都懷著忐?忑的心情，?把自己的位?置沒有放正?確，一直是?放到了局外?人的地方，?很長一段時(shí)?間都沒有融?入到自己的?工作中卻，?做事也變得?畏手畏腳，?因?yàn)橐磺卸?是那么的陌?生，那么的?讓人一時(shí)不?好接受，讓?工作不能夠?順利的開展?，感到非常?的不適應(yīng)，?不知一次的?沮喪過，滴?落過，對自?己也憤怒過?，感到自己?很沒有，簡?單的工作都?做不好。時(shí)?間是良藥可?以撫平創(chuàng)傷?，經(jīng)過長時(shí)?間工作我也?慢慢的適應(yīng)?了工作把自?己的位置擺?正，去做好?自己該做的?是。二、?配合團(tuán)隊(duì)工?作工作不?是一個(gè)人就?能夠做好的?，需要努力?的去做好自?己的工作工?作之余，做?好團(tuán)推工作?，在車間中?，我們永遠(yuǎn)?都是一個(gè)團(tuán)?隊(duì)，很多的?工作都需要?團(tuán)隊(duì)共同完?成，共同去?努力，一個(gè)?人的力量就?如同一根筷?子，很容易?折斷，一個(gè)?團(tuán)隊(duì)的力量?就如同一把?筷子，折不?斷，團(tuán)隊(duì)的?力量是非常?強(qiáng)大的，我?在工作的時(shí)?候，會積極?配合好團(tuán)隊(duì)?工作，一團(tuán)?隊(duì)為榮，讓?自己融入到?團(tuán)隊(duì)中去，?和團(tuán)隊(duì)共同?努力，去完?成目標(biāo)，注?重團(tuán)隊(duì)的榮?譽(yù)，遵守團(tuán)?隊(duì)的紀(jì)律，?維護(hù)團(tuán)隊(duì)的?尊嚴(yán)，通過?團(tuán)隊(duì)工作讓?工作變得更?輕松，更簡?單。三、?加強(qiáng)自身的?建設(shè)自身?強(qiáng)才是關(guān)鍵?，不然無論?是在團(tuán)隊(duì)中?還是在企業(yè)?中，自身不?夠強(qiáng)永遠(yuǎn)都?是做不好工?作的，因此?我積極參加?車間安排的?培訓(xùn)，認(rèn)真?學(xué)習(xí)培訓(xùn)期?間的知識，?努力做到學(xué)?好用好，不?斷的把所學(xué)?的知識用到?工作中去，?通過工作讓?自己掌握熟?悉，了解，?用積極的心?態(tài)去工作，?學(xué)習(xí)，遇到?問題不逃避?，勇敢面對?。向老前輩?們請教，讓?他們空閑的?時(shí)候指點(diǎn)自?己，通過不?斷的積累不?斷的查漏補(bǔ)?全，不斷的?進(jìn)步，讓自?己在工作總?補(bǔ)足自己的?不會做，讓?自己能夠獨(dú)?立面對各種?困難，讓自?己有信心，?有毅力做好?。四、做?好本職工作?在工作時(shí)?認(rèn)真，把工?作做細(xì)做精?，通過不斷?的去工作去?總結(jié)，把自?己在工作的?問題，解決?，工作時(shí)堅(jiān)?守本心，不?為外物所動?，不被其他?因素影響，?把工作做到?位，不想著?投建耍滑，?不偷懶，認(rèn)?真對待，努?力做好，在?工作的時(shí)候?不分心，不?氣餒，始終?保持工作的?熱情，保持?工作的態(tài)度?，給自己，?給企業(yè)一份?___的答?卷，做到自?己應(yīng)做的，?報(bào)把本職工?作做好，工?作做完工作?經(jīng)常檢查，?以防工作的?過程中出現(xiàn)?漏洞或者失?誤，保證自?己工作的質(zhì)?和量。在?工作中我始?終保持這虛?心好學(xué)，努?力工作不讓?自己工作出?現(xiàn)問題，在?今后的工作?里，我還會?一直按當(dāng)前?的工作方式?工作。_?_年員工個(gè)?人工作總結(jié)?模板篇三?__年，在?交通銀行領(lǐng)?導(dǎo)和上級有?關(guān)部門的關(guān)?心、指導(dǎo)、?幫忙下，本?人始終堅(jiān)持?從我行發(fā)展?的大局出發(fā)?，以科學(xué)的?發(fā)展觀為指?導(dǎo)，以服務(wù)?群眾為工作?中心，以樹?立我行良好?的形象為工?作手段，愛?崗敬業(yè)，不?斷進(jìn)去，提?高了柜面工?作效率，全?面完成了年?度部門既定?的工作目標(biāo)?，受到領(lǐng)導(dǎo)?和同事的充?分肯定。現(xiàn)?本人將__?年柜面工作?總結(jié)如下：?一、愛崗?敬業(yè)，創(chuàng)一?流服務(wù)在?工作中，我?時(shí)刻要求自?己對待客戶?要做到輕聲?細(xì)語、禮貌?熱情、認(rèn)真?細(xì)致，要如?一陣清風(fēng)撲?面而來。從?事柜面授權(quán)?工作以來，?我給自己的?工作中心是?：“一切為?了顧客，為?了一切顧客?，為了顧客?的一切?！?以良好的工?作態(tài)度對待?每一個(gè)人，?做到和氣、?關(guān)心、體貼?、溫暖。工?作中承擔(dān)自?己的職責(zé)，?對每一件事?和每一項(xiàng)工?作，負(fù)責(zé)到?底，做好任?何工作。對?自己做到業(yè)?務(wù)精、作風(fēng)?硬、肯奉獻(xiàn)?，愛崗敬業(yè)?，全心全意?做好自己的?工作。我深?知，與客戶?直接打交道?既累又繁瑣?，但是我喜?歡看到客戶?帶著期望而?來、滿意而?去的表情。?在工作中我?堅(jiān)持以服務(wù)?至上的原則?，對待每一?位顧客都是?微笑服務(wù)，?良好的服務(wù)?態(tài)度受到了?顧客們的一?致好評。急?客戶所急、?想納客戶所?想，滿腔熱?情、全心全?意地為他們?帶給各種優(yōu)?質(zhì)服務(wù)，以?其特有的真?誠贏得了高?度評價(jià)。每?當(dāng)客戶對我?說：“謝謝?你的認(rèn)真負(fù)?責(zé)，解決了?我的問題”?我感到一切?的付出都是?那么值得，?客戶的肯定?讓我一切的?辛勞都一掃?而空。因?yàn)?我找到了我?價(jià)值的所在?———為人?民群眾服務(wù)?在工作中堅(jiān)?持做好“三?聲服務(wù)”，?所謂“三聲?”指的就是?客戶“來有?迎聲”，客?戶“問有答?聲”以及客?戶“走有送?聲”。二?、愛崗敬業(yè)?，爭創(chuàng)一流?(一)立?足崗位，爭?創(chuàng)一流成績?堅(jiān)持立足?崗位、踏實(shí)?工作、愛崗?敬業(yè)，把做?好本職工作?作為實(shí)現(xiàn)自?身社會價(jià)值?的必經(jīng)之路?，讓理想和?信念在崗位?上熠熠發(fā)光?。在日常的?工作中，我?用心提高自?身履行職責(zé)?的潛力，把?奉獻(xiàn)在崗位?看作是自己?天經(jīng)地義的?事情，勤勤?懇懇地做好?本職工作。?在工作中做?到正確的認(rèn)?識自己，真?誠的對待她?人，認(rèn)真的?對待工作，?公平的對待?管理。嚴(yán)格?遵守柜面服?務(wù)要求，禮?___范，?熱情周到，?規(guī)范作業(yè)，?推行“三個(gè)?一”服務(wù)：?一杯水、一?個(gè)微笑、一?聲問候。工?作日清日結(jié)?，日事日畢??！皼]有，?只有更好”?，服務(wù)不單?單要有意識?，還要有技?術(shù)。將“以?從容之心為?平常之事”?一如既往地?做好服務(wù)工?作，將“打?造服務(wù)的銀?行形象”的?服務(wù)理念帶?給廣大客戶?。用真誠的?服務(wù)、真心?的微笑、嚴(yán)?謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)?度贏得客戶?的滿意。?(二)擴(kuò)寬?客源，爭創(chuàng)?一流成績?隨著社會經(jīng)?濟(jì)的不斷發(fā)?展，應(yīng)對新?的形勢和激?烈的競爭環(huán)?境，我們不?能有任何松?懈，就應(yīng)以?嶄新的服務(wù)?態(tài)度從社會?的各個(gè)層次?、各個(gè)領(lǐng)域?用敏銳的觀?察力去捕捉?各種信息，?開展各種形?式的客戶的?營銷方案。?有效的推進(jìn)?新客戶的營?銷工作;另?一方面，提?高客戶服務(wù)?的水平，不?斷提高老客?戶的忠誠度?。能夠?qū)⑽?行的大廳的?管理工作作?為提高客戶?服務(wù)質(zhì)量的?第一道關(guān)鍵?，充分發(fā)揮?客戶引導(dǎo)分?流和識別中?高端客戶的?關(guān)鍵作用，?使VIP客?戶來到就能?感受到我行?的服務(wù)態(tài)度?，從而帶動?更多的客戶?來辦理各種?業(yè)務(wù)，提高?我行的營業(yè)?額。(三?)當(dāng)好幫手?，爭創(chuàng)一流?成績在平?時(shí)的工作中?，除了要做?一些自身崗?位所應(yīng)盡的?職責(zé)外，還?用心協(xié)助會?計(jì)主管、副?主管以及銀?行的行長的?工作，對上?級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)?的各項(xiàng)任務(wù)?不遺余力的?去完成。在?每周開展的?例會工作中?，仔細(xì)做好?會議中的重?點(diǎn)資料。?三、愛崗敬?業(yè)，不斷提?升自我(?一)加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，提高自?己的專業(yè)知?識“學(xué)無?止境”，只?有透過不斷?學(xué)習(xí)，不斷?提高，才能?讓自己在日?新月異的時(shí)?代不被淘汰?，才能真正?為做好保險(xiǎn)?理賠工作盡?一份自己的?力量。為此?，在工作中?，我始終把?學(xué)習(xí)放在重?要的位置，?利用課余時(shí)?間不僅僅學(xué)?習(xí)跟柜面授?權(quán)相關(guān)的知?識，認(rèn)真學(xué)?習(xí)交通銀行?的規(guī)章制度?;用心參加?銀行舉行的?各類培訓(xùn)班?和培訓(xùn)活動?，向身邊的?優(yōu)秀工作人?員學(xué)習(xí)。在?學(xué)習(xí)方法上?堅(jiān)持做到三?個(gè)結(jié)合：在?集中學(xué)習(xí)與?個(gè)人自學(xué)相?結(jié)合、學(xué)習(xí)?理論與深入?調(diào)研相結(jié)合?、專題教育?與參觀學(xué)習(xí)?相結(jié)合。不?僅僅如此，?我還用心參?與銀行舉辦?的各項(xiàng)活動?。(二)?加強(qiáng)授權(quán)隊(duì)?伍建設(shè)，提?升整體形象?交通銀行?各項(xiàng)工作的?順利開展，?離不開一支?強(qiáng)有力的隊(duì)?伍做后盾。?加強(qiáng)授權(quán)隊(duì)?伍建設(shè)，要?嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)?律，做到全?面細(xì)心處理?各項(xiàng)業(yè)務(wù)，?根據(jù)銀行的?各項(xiàng)規(guī)定予?以授權(quán)。加?強(qiáng)硬件設(shè)施?建設(shè)，建立?健全維修、?救援以及配?件為一體的?服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，?本著互利互?惠、控制風(fēng)?險(xiǎn)的原則，?對客戶進(jìn)行?考核，只有?貼合要求的?才進(jìn)一步給?予授權(quán)。?(三)加強(qiáng)?合規(guī)意識，?防范風(fēng)險(xiǎn)隱?患在今年?，我不斷加?強(qiáng)金融風(fēng)險(xiǎn)?防范，把合?規(guī)管理、合?規(guī)經(jīng)營、合?規(guī)操作落到?工作實(shí)處，?使內(nèi)控意識?和內(nèi)控__?_到自己的?思想深處，?使內(nèi)控成為?自己的自覺?行為，切實(shí)?做好內(nèi)控工?作，確保不?發(fā)生任何差?錯(cuò)。我深化?對合規(guī)操作?的認(rèn)識，學(xué)?習(xí)和理解規(guī)?章制度，增?強(qiáng)執(zhí)行制度?的潛力和自?覺性，構(gòu)成?事事都貼合?工作標(biāo)準(zhǔn)，?理解和掌握?內(nèi)控要點(diǎn)，?及時(shí)發(fā)現(xiàn)并?消除存在的?風(fēng)險(xiǎn)隱患。?__年，?是忙碌的一?年，更是收?獲的一年。?雖然在即將?過去的一年?取得了一些?成績，但是?時(shí)代在變、?環(huán)境在變，?銀行的工作?也時(shí)時(shí)變化?著，天天都?有新的東西?出現(xiàn)、新的?狀況發(fā)生，?這就需要我?跟著形勢而?改變。學(xué)習(xí)?新的知識，?把握新的技?巧，適應(yīng)四?周環(huán)境的變?化，提高自?己的履崗潛?力，把自己?培養(yǎng)成為一?個(gè)綜合潛力?高的交行人?，更好地規(guī)?劃自己的職?業(yè)生涯，使?我所努力的?目標(biāo)。當(dāng)然?，在一些細(xì)?節(jié)的處理和?操作上我還?存在必須的?欠缺，我會?在今后的工?作、學(xué)習(xí)中?磨練自己，?在領(lǐng)導(dǎo)和同?事的指導(dǎo)幫?忙中提高自?己，發(fā)揚(yáng)優(yōu)?點(diǎn)，彌補(bǔ)不?足。__?年員工個(gè)人?工作總結(jié)模?板篇四_?_年員工個(gè)?人工作總結(jié)?模板篇五?對于一個(gè)客?服代表來說?，做客服工?作的感受就?象是一個(gè)學(xué)?會了吃辣椒?的人，整個(gè)?過程感受最?多的只有一?個(gè)字：辣。?如果到有一?天你已經(jīng)習(xí)?慣了這種味?道，不再被?這種味道嗆?得咳嗽或是?摸鼻涕流眼?淚的時(shí)候就?說明你已經(jīng)?是一個(gè)非常?有經(jīng)驗(yàn)的老?員工了。我?是從一線員?工上來的，?所以深諳這?種味道。作?為一個(gè)班長?，在接近兩?年的班長工?作中，我就?一直在不斷?地探索，企?圖能夠找到?另外一種味?道，能夠化?解和消融前?臺因用戶所?產(chǎn)生的這種?辣味，這就?是話務(wù)員情?緒管理。畢?竟大多數(shù)的?人需要對自?己的情緒進(jìn)?行管理、控?制和調(diào)節(jié)。?在每一個(gè)?新員工上線?之前，我會?告訴她們，?一個(gè)優(yōu)秀的?客服代表，?僅有熟練的?業(yè)務(wù)知識和?高超的服務(wù)?技巧還不夠?，要嘗試著?在以下兩點(diǎn)?的基礎(chǔ)上不?斷地完善作?為一個(gè)客服?代表的職業(yè)?心理素質(zhì)，?要學(xué)會把枯?燥和單調(diào)的?工作做得有?聲有色，學(xué)?會把工作當(dāng)?成是一種享?受。首先，?對于用戶要?以誠相待，?當(dāng)成親人或?是朋友，真?心為用戶提?供切實(shí)有效?地咨詢和幫?助，這是愉?快工作的前?提之一。然?后，在為用?戶提供咨詢?時(shí)要認(rèn)真傾?聽用戶的問?題而不是去?___用戶?的態(tài)度，這?樣才會保持?冷靜，細(xì)細(xì)?為之分析引?導(dǎo)，熄滅用?戶情緒上的?怒火，防止?因服務(wù)態(tài)度?問題火上燒?油引起用戶?更大的投訴?。另外，?在平常的話?務(wù)管理中，?我一直在人?性化管理與?制度化管理?這兩種管理?模式之間尋?找一種平衡?。為了防止?員工因違反?規(guī)章制度而?受到處罰時(shí)?情緒波動，?影響服務(wù)態(tài)?度，一種比?較有效的處?理方式是在?處罰前找員?工溝通，的?方式是推己?及人，感覺?自己就是在?錯(cuò)誤中不斷?成長起來的?，一個(gè)人只?要用一定的?心胸和氣魄?勇敢面對和?承擔(dān)自己因?錯(cuò)誤而帶來?的后果，就?沒有過不去?的關(guān)。俗語?云：知錯(cuò)能?改，善莫大?焉。所以沒?有必要為自?己所范下的?錯(cuò)誤長久的?消沉和逃避?，風(fēng)物長宜?放眼量，于?工作于生活?，這都是最?理性的選擇?，同時(shí)這也?是處理與員?工關(guān)系的一?種潤滑劑，?唯有這樣，?才會消除與?前臺的隔閡?，營造一種?輕松的氛圍?，穩(wěn)定員工?情緒及保持?良好的服務(wù)?態(tài)度。_?_年員工個(gè)?人工作總結(jié)?模板篇六?在這一年的?工作中，得?到了單位領(lǐng)?導(dǎo)的精心培?育和教導(dǎo)，?通過自身的?不斷努力，?無論是思想?上、學(xué)習(xí)上?還是工作上?，都取得了?長足的發(fā)展?和巨大的收?獲。通過這?一年的工作?與學(xué)習(xí)，使?我認(rèn)識到一?名合格工程?師的成長是?一個(gè)前景光?明、充滿希?望同時(shí)又需?要付出努力?和心血的過?程，也是一?個(gè)需要不斷?完善不斷發(fā)?展的長期的?過程。以下?是我在這一?年的自我總?結(jié)：一、?思想方面?思想是行動?的指南，一?個(gè)人如果想?把工作做好?，就必須先?樹立自己的?工作思維。?作為一名黨?員，嚴(yán)格要?求自己，自?覺接受黨員?和同事們的?監(jiān)督和幫助?，堅(jiān)持不懈?地克服自身?的缺點(diǎn)，彌?補(bǔ)自己的不?足，同時(shí)積?極主動的了?解國家大事?，認(rèn)真學(xué)_?__的各項(xiàng)?新方針、新?政策，及時(shí)?的學(xué)習(xí)了_?__，不斷?的提升自己?的黨性修養(yǎng)?，與黨保持?一致；作為?公司的一員?，我認(rèn)真的?學(xué)習(xí)和滲透?公司的主流?文化思想，?并將其運(yùn)用?到實(shí)際工作?中，與公司?保持一致。?二、工作?方面我從?做好本職工?作和日常工?作入手，從?我做起，從?現(xiàn)在做起，?我一直相信?一份耕耘，?一份收獲，?所以我一直?在努力，不?斷努力學(xué)習(xí)?，不斷努力?工作。從身?邊小事做起?并持之以恒?，熱愛自己?本職工作能?夠正確認(rèn)真?對待每一項(xiàng)?工作，工作?投入，按時(shí)?出勤，有效?利用工作時(shí)?間，堅(jiān)守崗?位。工期緊?，任務(wù)繁多?，能夠做到?跟班作業(yè)，?保證按時(shí)完?成各種任務(wù)?，保證工程?的順利進(jìn)行?，表現(xiàn)出我?們施工員的?員責(zé)任心強(qiáng)?，發(fā)揚(yáng)了我?們施工員連?續(xù)工作、吃?苦耐勞的精?神。在本職?工作中盡心?盡力，孜孜?不倦地作出?成績，我要?不斷的提高?自己的崗位?本領(lǐng)，努力?精通本職的?崗位知識，?做本職工作?的骨干和行?家里手，腳?踏實(shí)地的做?好本職工作?。三、學(xué)?習(xí)方面作?為___屆?的一名新員?工，只有不?斷提升自己?的知識水平?和技術(shù)水平?，才能更好?的完成自己?的工作。工?作中遇到不?懂的問題時(shí)?，多向師傅?和其他同事?請教。平時(shí)?多到工地上?去，多看多?問，這樣才?能不斷增加?自己的現(xiàn)場?經(jīng)驗(yàn)。還應(yīng)?該認(rèn)真的學(xué)?習(xí)公司的一?些管理體制?和規(guī)范有了?一定的了解?，在工作中?以公司標(biāo)準(zhǔn)?化管理的標(biāo)?準(zhǔn)來嚴(yán)格要?求自己。?當(dāng)然，現(xiàn)在?我還有很多?不足的地方?：經(jīng)驗(yàn)匱乏?，知識和技?術(shù)水平不夠?扎實(shí)等。我?一定會加倍?努力，不斷?的去完善自?己，提高自?己的工作能?力?？偨Y(jié)?一年來的工?作，我個(gè)人?無論是在敬?業(yè)精神、思?想境界，還?是在業(yè)務(wù)素?質(zhì)、工作能?力上都有了?很大的進(jìn)步?。在今后的?工作中，我?將一如既往?地做事，一?如既往地為?人，爭取獲?得更好的成?績。__?年員工個(gè)人?工作總結(jié)模?板篇七篇?一在過去?的__年中?，在電子廠?領(lǐng)導(dǎo)的幫助?帶領(lǐng)下，經(jīng)?過了工人同?事的共同奮?斗，和經(jīng)過?了自己的積?極努力，作?為新員工的?我順利的完?成了自己的?工作。在歲?末之際，我?應(yīng)該就一年?以來的工作?做一下認(rèn)真?的總結(jié)?？?結(jié)自己在過?去一年的得?與失，總結(jié)?一年以來的?酸甜苦辣，?總結(jié)自己明?年該如何去?做的更好。?以下便是我?對自己今年?的工作總結(jié)?：一、工?作態(tài)度，思?想工作我?熱衷于本職?工作，嚴(yán)以?律己，遵守?各項(xiàng)廠規(guī)制?度，嚴(yán)格要?球自己，擺?正工作位置?，時(shí)刻保持?“謙虛，謹(jǐn)?慎，律己”?的工作態(tài)度?，在領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心培養(yǎng)和?同事們的幫?助下，始終?勤奮學(xué)習(xí)，?積極進(jìn)取，?努力提高自?我，始終勤?奮工作，認(rèn)?真完成任務(wù)?，履行好崗?位的職責(zé)。?堅(jiān)持理想，?堅(jiān)定信念。?不斷加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，牢固自?己的工作技?術(shù)！二、?設(shè)備操作，?工作領(lǐng)悟?每一個(gè)好的?員工都應(yīng)對?自己的工作?認(rèn)識清晰，?熟悉和熟練?自己的工作?。要有對機(jī)?器工作操作?的了解，也?要有對發(fā)生?故障的應(yīng)變?能力，完成?領(lǐng)導(dǎo)給予的?各項(xiàng)任務(wù)。?但由于自己?的能力有限?，不能做到?一絲不差，?所以自己在?工作過程中?也有許多不?足和缺點(diǎn)，?對機(jī)器的原?理和工作技?巧還稍欠缺?，但這些會?讓我更加努?力的工作，?謙虛謹(jǐn)慎的?向別人學(xué)習(xí)?，盡可能提?高自己的工?作能力，使?自己在自己?的崗位上發(fā)?揮到的作用?，更快更效?率的完成自?己的本職工?作，也能使?公司獲得做?大的效益，?這樣我的做?的和收獲的?也能達(dá)到一?個(gè)平衡，使?我更加有動?力，更有自?信的工作。?和其他同?事的人際關(guān)?系也很重要?，因?yàn)橐粋€(gè)?人的能力有?限，每件事?的成功都是?靠___的?智慧，所以?和同事們團(tuán)?結(jié)在一起才?是成功完成?領(lǐng)導(dǎo)交給的?工作任務(wù)的?前提，這一?點(diǎn)不僅僅事?工作，平時(shí)?的生活中也?事如此，所?以團(tuán)結(jié)其他?同事不僅是?個(gè)人的事也?是一種工作?的義務(wù)！我?會履行我的?義務(wù)，鍛煉?培養(yǎng)自己的?交際能力。?三、回顧?過去，展望?未來對于?過去的得與?失，我會汲?取有利的因?素強(qiáng)化自己?的工作能力?，把不利的?因素在自己?以后的工作?中排除，一?年的工作讓?我在成為一?名合格的職?工道路上不?斷前進(jìn)，我?相信通過我?的努力和同?事的合作，?以及領(lǐng)導(dǎo)們?的指導(dǎo)，我?會成為一名?優(yōu)秀的員工?，充分發(fā)揮?我的社會能?力，也感謝?領(lǐng)導(dǎo)給我這?一個(gè)合適的?工作位置，?讓我能為社?會做出自己?該有的貢獻(xiàn)?。一年來?，我做的已?經(jīng)是了，我?相信在今后?的工作中，?我還是會繼?續(xù)不斷的努?力下去。雖?然一年以來?，我的工作?還是有所瑕?疵，不過這?是無法避免?的，因?yàn)檎l?也不是圣人?，出錯(cuò)是在?所難免的，?所以我不會?過多的苛求?自己。不過?我相信，只?要我在崗位?上一天，我?就會做出自?己的努力，?將自己所有?的精力和能?力用在工作?上，相信自?己一定能夠?做好！篇?二__這?一年來，在?工廠領(lǐng)導(dǎo)的?正確領(lǐng)導(dǎo)下?，在同事們?的熱情幫助?與支持下，?通過自身的?不懈努力，?自己的思想?水平和工作?能力都有了?很大的進(jìn)步?，專業(yè)技術(shù)?水平也有了?很大的提高?，也為公司?全年安全生?產(chǎn)目標(biāo)與生?產(chǎn)任務(wù)的順?利完成做出?了一定的工?作，主要有?以下幾個(gè)方?面：一、?思想方面?1、為使自?己的思想更?好地適應(yīng)新?形勢下對管?理工作的要?求，一年來?自己積極參?加公司__?_的各類學(xué)?習(xí)活動，努?力鉆研本專?業(yè)的安全與?技術(shù)業(yè)務(wù)，?深切領(lǐng)會上?級領(lǐng)導(dǎo)的指?示精神，針?對上級領(lǐng)導(dǎo)?提出的各項(xiàng)?意見和要求?認(rèn)真查找自?己的不足，?使自己的思?想和公司領(lǐng)?導(dǎo)工作的指?導(dǎo)方向保持?一致。2?、在嚴(yán)格管?理的同時(shí)，?工作中嚴(yán)于?律己，率先?垂范，時(shí)刻?不忘自己是?一名新員工?。3、為?更好地做好?全車間的安?全生產(chǎn)工作?，日常工作?中自己能夠?認(rèn)真聽取職?工所反映的?各類意見、?建議和要求?，團(tuán)結(jié)周圍?的同志。?4、為充分?抓好機(jī)械化?作業(yè)線在安?全生產(chǎn)中的?優(yōu)勢，在自?己的思想和?業(yè)務(wù)水平不?斷提高的同?時(shí)，把積極?抓好職工的?安全思想教?育，也作為?自己的一項(xiàng)?重要任務(wù)，?一年來，自?己總是利用?好班前會，?在布置工作?任務(wù)的同時(shí)?，結(jié)合以往?的設(shè)備事故?和公司下發(fā)?的各種事故?案例牢固樹?立“安全第?一”的思想?，提高互保?、自保意識?，較好的保?證了車間安?全生產(chǎn)工作?的順利進(jìn)行?。二、安?全生產(chǎn)方面?1、樹立?安全生產(chǎn)責(zé)?任意識。把?安全工作真?正放在了首?位，放在了?心里，把過?去嘴上講安?全變成了現(xiàn)?在心中想安?全。2、?切實(shí)做好班?中巡回檢查?工作，對生?產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)?轉(zhuǎn)情況，對?生產(chǎn)設(shè)備各?系統(tǒng)進(jìn)行巡?回檢查，以?便及時(shí)發(fā)現(xiàn)?異常情況，?采取措施消?除隱患，排?除故障，防?止事故的發(fā)?生。3、?嚴(yán)格執(zhí)行交?接班制度，?要求交接班?人員必須口?對口、手拉?手，你不來?我不走的原?則將生產(chǎn)、?安全等情況?交接清楚，?做到不清楚?就不交班，?不接班，防?止因交接班?不清楚而危?機(jī)生產(chǎn)安全?。4、定?期對設(shè)備進(jìn)?行維護(hù)保養(yǎng)?，隨時(shí)檢查?設(shè)備的運(yùn)行?情況及潤滑?情況。5?、嚴(yán)格要求?上班期間穿?戴勞動保護(hù)?用品，保護(hù)?自身的安全?健康。通過?我們的努力?，車間無發(fā)?生輕傷、重?傷事故，確?保了全年安?全生產(chǎn)。?6、堅(jiān)持加?強(qiáng)現(xiàn)場安全?管理，發(fā)現(xiàn)?隱患、及時(shí)?消除；堅(jiān)持?制止各種違?章行為；堅(jiān)?持加強(qiáng)安全?、消防知識?培訓(xùn)，并且?___開展?“安全生產(chǎn)?月”活動，?提高安全意?識。三、?存在的缺點(diǎn)?和不足一?年來，自己?在工作中雖?然取得了一?定的成績，?同時(shí)也感到?離領(lǐng)導(dǎo)和生?產(chǎn)的要求還?有很大差距?，具體表現(xiàn)?在：1、?思想上有時(shí)?跟不上形勢?的要求，觀?念老舊，銳?意進(jìn)取的思?想差。今后?必須加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，以適應(yīng)?企業(yè)深化改?革的需要。?2、技能?還需進(jìn)一步?提高，提升?業(yè)務(wù)水平。?四、明年?的工作方向?1、繼續(xù)?深入學(xué)習(xí)貫?徹集團(tuán)和公?司的各項(xiàng)方?針政策和工?作要求，努?力完成好公?司領(lǐng)導(dǎo)交給?的各項(xiàng)工作?任務(wù)，加強(qiáng)?自身思想建?設(shè)，積極為?員工起模范?帶頭作用。?2、重點(diǎn)?做好技術(shù)培?訓(xùn)、崗位練?兵工作，成?為技術(shù)過硬?、思想過硬?的高素質(zhì)員?工。3、?抓好員工思?想教育、安?全教育、安?全技能培訓(xùn)?等工作。?4、抓好節(jié)?能降耗、成?本核算和設(shè)?備檢查保養(yǎng)?工作。5?、加強(qiáng)與領(lǐng)?導(dǎo)溝通和請?示匯報(bào)工作?。總之，?工作成績和?不足都已成?為過去，在?下一步的工?作中，自己?要認(rèn)認(rèn)真真?的學(xué)習(xí)、踏?踏實(shí)實(shí)的工?作，完成好?公司交給的?各項(xiàng)工作任?務(wù)。為公司?的發(fā)展壯大?、為構(gòu)建和?諧班組、和?諧車間、和?諧企業(yè)貢獻(xiàn)?自己的全部?力量。篇?三光陰如?梭，一年的?工作轉(zhuǎn)瞬又?將成為歷史?，__年即?將過去，下?一年即將來?臨。新的一?年意味著新?的起點(diǎn)新的?機(jī)遇新的挑?戰(zhàn)、“決心?再接再厲，?更上一層樓?”，一定努?力打開一個(gè)?工作新局面?。在新的一?年，更好地?完成工作，?揚(yáng)長避短，?現(xiàn)總結(jié)如下?：一、學(xué)?習(xí)這一年?來，我認(rèn)真?完成工作，?努力學(xué)習(xí)，?積極思考，?個(gè)人能力逐?步提高。把?自己的所有?精力都投入?到了質(zhì)檢工?作的學(xué)習(xí)當(dāng)?中。基本功?，苦練，基?本知識，惡?補(bǔ)。所以，?我在實(shí)際工?作中，時(shí)時(shí)?嚴(yán)格要求自?己，做到謹(jǐn)?小慎微，有?疑則問。?此外，火車?跑的快還靠?車頭帶，由?于剛參加工?作不久，無?論從業(yè)務(wù)能?力，還是從?思想上都存?在許多的不?足。在這些?方面我都得?到了部門領(lǐng)?導(dǎo)和當(dāng)班班?長的正確引?導(dǎo)。二、?工作今年?我先后在_?__公司、?___公司?的安全文化?推進(jìn)會、安?全交流會上?擔(dān)任解說工?作；參加了?部門的安全?定級工作；?為部門的目?視化工作獻(xiàn)?計(jì)獻(xiàn)策，積?累了很多寶?貴的經(jīng)驗(yàn)。?作為__?_部的一名?新員工，可?以擔(dān)任部門?解說這一重?要的工作，?無疑是對我?能力的一種?肯定和提高?。在這次工?作當(dāng)中，我?不光是收獲?了一份參與?感和自我實(shí)?現(xiàn)感，更重?要的是在過?程中學(xué)習(xí)到?了所有書本?上沒有的知?識。提高了?與人交往的?能力，強(qiáng)化?了我在工作?當(dāng)中的安全?意識。安?全定級工作?，從籌備到?迎審，我都?參與其中。?準(zhǔn)備期間需?要記憶的知?識無形當(dāng)中?又成了一次?充電的好機(jī)?會，我就想?吸水的海綿?一樣，吸收?著知識的養(yǎng)?分。日子?在彈指一揮?間就毫無聲?息的流逝，?就在此時(shí)需?要回頭總結(jié)?之際才猛然?間意識到日?子的匆匆。?今年___?月，我來到?___部工?作已經(jīng)一年?，在領(lǐng)導(dǎo)及?同事們的支?持和幫助下?成熟了很多?，退去了些?許焦躁和青?澀，但也清?醒地認(rèn)識到?自己的不足?之處：1?、在行業(yè)學(xué)?習(xí)上遠(yuǎn)遠(yuǎn)不?足。學(xué)而時(shí)?習(xí)之，要想?把工作做得?好，就必須?要在業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)上再下苦?工。2、?對于__年?，我充滿了?信心和期待?，回顧這一?年的工作，?我在思想上?、學(xué)習(xí)上、?工作上都取?得了很大的?進(jìn)步，成長?了不少。?__年員工?個(gè)人工作總?結(jié)模板篇八?篇一_?_年，我們?技術(shù)質(zhì)量部?繼續(xù)恪守公?司“履約守?信，追求_?__，為用?戶帶給期望?的工程和服?務(wù)”的質(zhì)量?方針，兢兢?業(yè)業(yè)、踏實(shí)?苦干，為_?__項(xiàng)目經(jīng)?理部的穩(wěn)步?發(fā)展貢獻(xiàn)了?全部的力量?。這一年，?我們先后攻?克種種技術(shù)?難題，嚴(yán)格?執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)，并?在公司精細(xì)?化管理的指?引下，認(rèn)真?學(xué)習(xí)運(yùn)用，?更好的完成?了項(xiàng)目部對?我們部門的?各項(xiàng)要求。?以下為今年?的工作總結(jié)?。一、統(tǒng)?籌協(xié)調(diào)、制?定方案在?統(tǒng)籌協(xié)調(diào)并?不斷的查閱?相關(guān)資料，?在準(zhǔn)備工作?認(rèn)真細(xì)致，?嚴(yán)格遵守設(shè)?計(jì)技術(shù)文件?要求，結(jié)合?現(xiàn)場環(huán)境特?點(diǎn)有針對性?的制定施工?___設(shè)計(jì)?及各項(xiàng)方案?，不斷的對?工人進(jìn)行技?術(shù)培訓(xùn)和技?術(shù)交底。各?技術(shù)負(fù)責(zé)人?一方面認(rèn)真?熟悉了施工?圖紙，吃透?了施工圖中?的每個(gè)細(xì)節(jié)?，做到了自?己心中有數(shù)?，另一方面?認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)?范及相關(guān)的?驗(yàn)收質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)，用這些?標(biāo)準(zhǔn)來指導(dǎo)?現(xiàn)場實(shí)際施?工過程，使?我們所干工?程都是合格?的，并且經(jīng)?得起考驗(yàn)的?工程。在?技術(shù)質(zhì)量部?資料的__?_性、深刻?性、完善性?和呈現(xiàn)效果?上，我認(rèn)為?我們技術(shù)質(zhì)?量部比以往?取得了明顯?的進(jìn)步。在?完善了以往?工程交工資?料及在建工?程的技術(shù)、?質(zhì)量把關(guān)的?基礎(chǔ)上，技?術(shù)質(zhì)量部今?年開始展開?了圍繞公司?精細(xì)化管理?工作的重點(diǎn)?，抓住加快?轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)?展方式主線?，把握做強(qiáng)?做優(yōu)的方向?，堅(jiān)定不移?的走“新、?特、精”強(qiáng)?企之路，強(qiáng)?化施工管理?。二、工?作成就質(zhì)?量管理方面?，將管道探?傷合格率控?制在___?%以上，要?求管理人員?和施工隊(duì)一?齊發(fā)奮完成?這個(gè)目標(biāo)。?細(xì)化系統(tǒng)試?壓包管理辦?法，嚴(yán)格要?求執(zhí)行，從?而避免試壓?后出現(xiàn)割口?、焊縫返修?、設(shè)計(jì)變更?等狀況的出?現(xiàn)，提高工?程質(zhì)量和施?工進(jìn)度。督?促施工隊(duì)認(rèn)?真自檢，各?技術(shù)負(fù)責(zé)人?對自己負(fù)責(zé)?的工號或區(qū)?域每日不間?斷檢查。?為了加強(qiáng)施?工隊(duì)長對質(zhì)?量的重視，?每周四安排?一名施工隊(duì)?長或技術(shù)質(zhì)?量部技術(shù)人?員帶隊(duì)進(jìn)行?質(zhì)量巡回檢?查。同時(shí)，?用心配合監(jiān)?理、業(yè)主單?位每周一進(jìn)?行安全、質(zhì)?量大檢查。?通過例會形?式，反饋檢?查結(jié)果，要?求各施工隊(duì)?認(rèn)真對出現(xiàn)?問題的地方?進(jìn)行整改。?通過這樣一?種不間斷的?檢查方式，?爭取盡早發(fā)?現(xiàn)和及時(shí)整?改相應(yīng)的通?病及質(zhì)量問?題。促進(jìn)質(zhì)?檢員不斷的?增強(qiáng)質(zhì)量意?識，及工作?的主動性和?用心性得以?提高。質(zhì)?量報(bào)表及資?料管理方面?，進(jìn)一步完?善分專業(yè)分?區(qū)域，專人?工程質(zhì)量負(fù)?責(zé)制，專人?負(fù)責(zé)質(zhì)量報(bào)?表的填報(bào)、?跟蹤和反饋?狀況，保證?質(zhì)量報(bào)表的?完整性和真?實(shí)性。強(qiáng)化?資料室的作?用，由資料?員收集、分?類、編號、?呈送、反饋?、歸檔所有?項(xiàng)目資料，?保證所有工?序有據(jù)可查?，提高項(xiàng)目?竣工資料驗(yàn)?收效率。?在技術(shù)、質(zhì)?量人員培訓(xùn)?與管理上，?一方面加強(qiáng)?對技術(shù)質(zhì)量?部技術(shù)人員?的培訓(xùn)，單?人負(fù)責(zé)一個(gè)?工號或一個(gè)?區(qū)域的施工?計(jì)劃、質(zhì)量?控制、工程?量的核算以?及與監(jiān)理、?業(yè)主溝通處?理施工中產(chǎn)?生的問題；?另一方面加?強(qiáng)對施工作?業(yè)人員的培?訓(xùn)，安排作?業(yè)人員參加?相關(guān)考試，?要求特種作?業(yè)人員持證?上崗。通?過有計(jì)劃的?培訓(xùn)，加強(qiáng)?了相關(guān)人員?的質(zhì)量意識?，減少了質(zhì)?量問題的出?現(xiàn)。通過精?細(xì)化的質(zhì)量?管理，項(xiàng)目?部各施工隊(duì)?在成品保護(hù)?的質(zhì)量上有?了進(jìn)一步的?提高，更重?要的是，技?術(shù)質(zhì)量部各?專業(yè)技術(shù)人?員認(rèn)識到精?細(xì)化管理的?重要性，自?覺發(fā)奮地學(xué)?習(xí)和運(yùn)用精?細(xì)化管理知?識，這必將?為項(xiàng)目部的?長期發(fā)展帶?來不可估量?的作用。?三、工作不?足技術(shù)部?人員多數(shù)為?新學(xué)員，工?作經(jīng)驗(yàn)缺乏?。為加快提?升部門綜合?水平，需加?強(qiáng)培訓(xùn)工作?，做好帶頭?指引作用，?使他們快速?成長起來，?為項(xiàng)目部的?發(fā)展貢獻(xiàn)自?己的力量。?施工中應(yīng)繼?續(xù)加強(qiáng)思考?前后工序的?相互影響，?不得只顧前?，不顧后，?應(yīng)綜合思考?，采取合理?施工工藝。?對相應(yīng)的施?工人員應(yīng)繼?續(xù)加強(qiáng)管理?，由項(xiàng)目經(jīng)?理主持編制?合理科學(xué)可?行的質(zhì)量獎?罰制度，根?據(jù)工程的施?工質(zhì)量狀況?，按制度獎?罰，做到按?質(zhì)論價(jià)，使?得施工班組?心服口服。?施工中技術(shù)?人員應(yīng)繼續(xù)?加強(qiáng)現(xiàn)場學(xué)?習(xí)，使得理?論與實(shí)踐進(jìn)?行碰撞性的?結(jié)合，應(yīng)對?具體問題具?體討論，相?互促進(jìn)，相?互學(xué)習(xí)。?在精細(xì)化管?理上還存在?一些不足，?主要表此刻?對人員的培?訓(xùn)和管理上?，尤其是作?業(yè)人員。由?于條件限制?而不能對技?術(shù)和作業(yè)人?員進(jìn)行持續(xù)?的、系統(tǒng)的?培訓(xùn)，部分?人員質(zhì)量意?識淡薄，工?作效率不高?，遇到意外?狀況不能很?好的予以處?理，直接影?響了施工進(jìn)?度和增加了?成本費(fèi)用，?尤其在焊條?使用中，成?本意識淡薄?，造成較大?的浪費(fèi)。下?一步，我們?將加大精細(xì)?化管理的貫?徹執(zhí)行力度?，促使技術(shù)?質(zhì)量部的每?一位人員自?覺學(xué)習(xí)和運(yùn)?用精細(xì)化管?理理念。?四、明年工?作計(jì)劃學(xué)?習(xí)專業(yè)技術(shù)?，盡量做到?面面俱到，?從土建、_?__到電器?儀表，發(fā)奮?使各自水平?跟上項(xiàng)目發(fā)?展，成為復(fù)?合型人才。?針對新進(jìn)員?工加強(qiáng)培訓(xùn)?，制定完善?的管理制度?，使其能盡?快的成長。?___培訓(xùn)?學(xué)習(xí)，進(jìn)行?技術(shù)交流，?提高認(rèn)識，?同時(shí)進(jìn)步。?方案完成后?要進(jìn)行技術(shù)?會審，通過?開會形式討?論可行性，?最后確定施?工方案。避?免和減少出?現(xiàn)不就應(yīng)犯?的錯(cuò)誤，而?延誤工期。?資料是工程?交工過程中?必不可少的?部分，故在?資料管理方?面，須從源?頭抓起。?__年的工?作給了我們?很多啟示和?教訓(xùn)，明年?對于我們又?是具有挑戰(zhàn)?性的一年，?技術(shù)部全體?員工必須會?以項(xiàng)目管理?為重點(diǎn)，抓?質(zhì)量、講效?率，全面推?進(jìn)各項(xiàng)工作?的開展，為?公司取得更?大的輝煌盡?綿薄之力！?篇二一?年來，我作?為一名電廠?電氣人員，?以飽滿的工?作熱情，努?力學(xué)習(xí)專業(yè)?技術(shù)知識，?嚴(yán)格遵守各?項(xiàng)運(yùn)行規(guī)程?，虛心求教?，團(tuán)結(jié)同事?，不斷提高?工作能力，?干好本職工?作，現(xiàn)將一?年來的工作?加以總結(jié)。?一、工作?認(rèn)真負(fù)責(zé)，?敬業(yè)愛崗?以公司理念?要求自己，?誠信待人，?踏實(shí)做事，?服從領(lǐng)導(dǎo)安?排，克服身?體不適，始?終以積極認(rèn)?真的心態(tài)對?待工作。發(fā)?揚(yáng)艱苦奮斗?的作風(fēng)，使?工程得以順?利圓滿的成?功運(yùn)轉(zhuǎn)。?二、技術(shù)上?用心鉆研，?理論上熟記?操作規(guī)程?自購電氣學(xué)?習(xí)資料；實(shí)?踐上嚴(yán)格遵?守運(yùn)行規(guī)程?，培養(yǎng)獨(dú)立?操作能力，?保證不發(fā)生?誤操事故，?把工作中遇?到的問題和?取得的經(jīng)驗(yàn)?、注意的事?項(xiàng)隨時(shí)記下?來，虛心向?師傅、專工?請教，雖然?已能獨(dú)立上?崗了，但深?知要想把電?氣專業(yè)學(xué)透?學(xué)精，還需?要時(shí)間的磨?練、知識的?積累，循序?漸進(jìn)，利用?間歇時(shí)間，?不忘看化學(xué)?專業(yè)書籍，?做到身不在?崗心在崗，?還充分利用?家里網(wǎng)絡(luò)資?源，查看電?廠化學(xué)文獻(xiàn)?，開闊視野?，繼續(xù)充電?，希望在上?崗后能以新?的認(rèn)識高度?對待工作。?三、能力?方面的提升?能力包括?協(xié)調(diào)能力和?處理事故