2022年行業(yè)分析工業(yè)機(jī)器人市場(chǎng)分析：正成為家電業(yè)利潤的新蛋糕

工業(yè)機(jī)器人市場(chǎng)分析：正成為家電業(yè)利潤的新蛋糕機(jī)器人（Robot）是自動(dòng)執(zhí)行工作的機(jī)器裝置。它既可以接受人類指揮，又可以運(yùn)行預(yù)先編排的程序，也可以依據(jù)以人工智能技術(shù)制定的原則綱領(lǐng)行動(dòng)。它的任務(wù)是幫助或取代人類工作的工作，例如生產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)，或是危急的工作。

最近幾年來，人力成本漸漸提高、人工智能技術(shù)進(jìn)展、“中國制造2025”等政策驅(qū)動(dòng)，以及資本市場(chǎng)重組等，將驅(qū)動(dòng)工業(yè)機(jī)器人領(lǐng)先領(lǐng)先家用機(jī)器人，在中國制造領(lǐng)域應(yīng)用迎來全面升級(jí)階段。這也將為美的、海爾、長虹等家電企業(yè)，帶來新的利潤蛋糕。

當(dāng)前機(jī)器人技術(shù)和應(yīng)用已成為中外各國爭(zhēng)奪的戰(zhàn)略制高點(diǎn)。各個(gè)主要國家紛紛出臺(tái)與機(jī)器人相關(guān)的進(jìn)展戰(zhàn)略規(guī)劃，德國工業(yè)4.0、日本機(jī)器人新戰(zhàn)略、美國“先進(jìn)制造伙伴方案”，以及中國制造2025規(guī)劃，等國家級(jí)政策均涉及機(jī)器人產(chǎn)業(yè)進(jìn)展規(guī)劃。

除了外部政策上的強(qiáng)勢(shì)拉動(dòng)，中國制造業(yè)勞動(dòng)力成本的日漸提高，成為工業(yè)機(jī)器人加速普及的重要緣由：2022年上半年牛津經(jīng)濟(jì)討論院的討論成果顯示，目前中國的單位勞動(dòng)力成本已經(jīng)只比美國低4%;印度的勞動(dòng)力成本僅為中國的30%多?？梢?，中國勞動(dòng)力成本的增長遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過生產(chǎn)效率的增長。

工業(yè)機(jī)器人正成為家電業(yè)利潤的新蛋糕

由此機(jī)器換人的進(jìn)程正進(jìn)一步加快。許多家電人可能并不知道，中國已經(jīng)成為全球最大的工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用市場(chǎng)，而這一地位已經(jīng)保持3年。專業(yè)人士指出：從某種意義上來講，工業(yè)機(jī)器人行業(yè)是否能夠崛起，不僅僅是經(jīng)濟(jì)問題。而是關(guān)系到中國將來國計(jì)民生的大問題。

2022-2022年中國工業(yè)機(jī)器人行業(yè)市場(chǎng)供需前景猜測(cè)深度討論報(bào)告顯示，數(shù)據(jù)測(cè)算：將來中國工業(yè)機(jī)器人領(lǐng)域總需求將達(dá)126-339萬臺(tái)，市場(chǎng)容量達(dá)數(shù)千億元規(guī)模。工業(yè)4.0時(shí)代，家電企業(yè)生產(chǎn)也開頭高度智能化、柔性化，機(jī)器人替代人工將是很多家電企業(yè)的選擇。工業(yè)機(jī)器人的普及吸引了很多家電企業(yè)趨勢(shì)若騖。

今年以來，中國家電企業(yè)在加快推動(dòng)智能化升級(jí)，用機(jī)器代替人的同時(shí)，還深化布局以智能機(jī)器人為核心的智能制造產(chǎn)業(yè)。

基中，長虹與全球工業(yè)機(jī)器人技術(shù)供應(yīng)商abb達(dá)成戰(zhàn)略合作，設(shè)立機(jī)器人應(yīng)用聯(lián)合試驗(yàn)室；美的將安徽埃夫特智能裝備有限公司17.8%股權(quán)收入囊中，還正在收購德國機(jī)器人制造商庫卡控股權(quán)；格力設(shè)立自動(dòng)化討論院，自主研發(fā)許多工業(yè)機(jī)器人產(chǎn)品；海爾則聚焦于服務(wù)機(jī)器人，創(chuàng)新互聯(lián)網(wǎng)工廠等；TCL設(shè)立專項(xiàng)產(chǎn)業(yè)投資基金等等。

可以看到，工業(yè)機(jī)器人的快速崛起，帶來的是整個(gè)家電企業(yè)進(jìn)展的戰(zhàn)略新蛋糕。家電行業(yè)內(nèi)一場(chǎng)對(duì)智能制造深度跨界、布局和轉(zhuǎn)型的變革正在拉開序幕。不過需要這些家電企業(yè)警惕的是：不是市場(chǎng)寬闊，利潤豐厚就能搶奪到這一蛋糕。機(jī)器人產(chǎn)業(yè)高技術(shù)、高工藝特點(diǎn)，要求企業(yè)有強(qiáng)大實(shí)力才能