職業(yè)學(xué)校辦公室職責(zé)說明

職業(yè)學(xué)校辦公室職責(zé)說明制定學(xué)校黨政、人事工作的有關(guān)規(guī)章制度、工作流程及規(guī)范，并對實施情況進(jìn)行督促、檢查；負(fù)責(zé)黨政辦公會的組織安排；落實會議的各項決定及領(lǐng)導(dǎo)批示的承辦、督辦，并及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋落實執(zhí)行情況；負(fù)責(zé)學(xué)校公文的審核把關(guān)、對外文件的收發(fā)管理及文印、印鑒管理；按要求督促各部門完成學(xué)校黨政文件的草擬；負(fù)責(zé)學(xué)校的對外聯(lián)絡(luò)，協(xié)調(diào)學(xué)校與各級相關(guān)部門的工作往來；組織協(xié)調(diào)對外接待活動及全校性的重大活動，負(fù)責(zé)作息制度、節(jié)假日安排；負(fù)責(zé)教職工的聘用、調(diào)配、使用管理工作；負(fù)責(zé)離退休人員的管理服務(wù)和老干部工作；負(fù)責(zé)學(xué)校勞動關(guān)系、薪酬、保險、福利待遇等工作；負(fù)責(zé)學(xué)?？冃Ч芾恚笇?dǎo)各部門的績效考核工作；組織專業(yè)技術(shù)職務(wù)的申報、評審、聘任及工人技術(shù)等級的申報、考核；負(fù)責(zé)學(xué)校培訓(xùn)的總體規(guī)劃擬定、培訓(xùn)的組織實施和效果評估，對職工的履職提供必要的培訓(xùn)；負(fù)責(zé)學(xué)校綜合檔案和人事檔案的收集、整理、保管、統(tǒng)計、利用工作，指導(dǎo)各部門做好檔案材料歸檔工作；負(fù)責(zé)學(xué)校的紀(jì)檢、監(jiān)察工作；負(fù)責(zé)學(xué)校車輛的調(diào)度、保養(yǎng)、安全和管理；負(fù)責(zé)學(xué)校的醫(yī)療保健、衛(wèi)生防疫和計劃生育工作；負(fù)責(zé)涉及學(xué)校多部門工作任務(wù)的分解和協(xié)調(diào)；承擔(dān)學(xué)校職責(zé)不清的臨時任務(wù)的協(xié)調(diào)與組織，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。教務(wù)處職責(zé)制定教學(xué)方面的規(guī)章制度、工作流程及規(guī)范并組織實施；編制學(xué)期工作計劃，編發(fā)教學(xué)日歷，統(tǒng)籌安排教學(xué)進(jìn)程，監(jiān)控教學(xué)進(jìn)度和教學(xué)質(zhì)量，提出改進(jìn)意見和辦法；組織審定各專業(yè)部的教學(xué)計劃及培養(yǎng)目標(biāo)；檢查、指導(dǎo)專業(yè)部的各項考試、考核工作；組織全校性的教學(xué)競賽和觀摩活動；負(fù)責(zé)各系部教學(xué)與資源設(shè)備的協(xié)調(diào)，督促各專業(yè)部教學(xué)設(shè)備臺帳的建立及功能室的建設(shè)與維護(hù)；負(fù)責(zé)圖書室的建設(shè)與維護(hù)及信息服務(wù)平臺的技術(shù)支持；負(fù)責(zé)學(xué)校的專業(yè)開發(fā)協(xié)調(diào)，配合教學(xué)研究處指導(dǎo)各專業(yè)部開展專業(yè)設(shè)計開發(fā)和老專業(yè)改造，推廣教研教改成果；對學(xué)校專業(yè)調(diào)整和招生計劃提出建設(shè)性意見；組織教師招聘、接待與協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)教師的業(yè)務(wù)考核與管理；組織制定師資隊伍建設(shè)計劃，負(fù)責(zé)師資進(jìn)修培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)審定教材、教具、教學(xué)資料、圖書采購計劃并參與采購；建立并管理教學(xué)檔案、教師業(yè)務(wù)檔案、審核各專