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文檔簡介
20xx前廳員工工作總結(jié)報(bào)告5篇前臺(tái)可以稱為公司的第一張臉,前臺(tái)的工作在公司的整個(gè)運(yùn)行鏈中居于重要地位。下面就是我給大家?guī)淼?0xx前廳員工工作總結(jié)報(bào)告5篇,盼望大家喜愛!
20xx前廳員工工作總結(jié)報(bào)告(一)
xx年的xx月和xx月是不平凡的兩個(gè)月,這兩個(gè)月里我在財(cái)智邦從事前廳效勞工作。這兩個(gè)月來,本人在領(lǐng)導(dǎo)及同事的協(xié)助指導(dǎo)下,通過自身努力專心,駕馭了工作業(yè)務(wù),了解和熟記了員工守那么,會(huì)員章程,會(huì)館效勞工程,會(huì)館菜單等。
這兩個(gè)月里,我的工作總結(jié)如下:
一、業(yè)務(wù)水平的提高
前廳的效勞工作是一個(gè)很須要專心的工作,通過領(lǐng)導(dǎo)和同事循環(huán)漸進(jìn)的培訓(xùn)和指引,自己的業(yè)務(wù)水平得到了很好的提高。前廳是客人對(duì)會(huì)館印象好不好的發(fā)生地,所以保持前廳環(huán)境干凈有序是我的工作之一。同時(shí),始終保持咖啡區(qū),多功能區(qū),茶藝區(qū)等營業(yè)區(qū)干凈,整齊,舒適也是重中之重。此外,客人點(diǎn)完餐,快速下單給吧臺(tái)。對(duì)會(huì)館里的商品感愛好的客人,給他具體介紹,客人假如想買,協(xié)作前臺(tái),讓客人剛好結(jié)賬。了解茶文化,能給客人泡出好茶,讓客人品出茶的精華,讓客人品茶舒心放心。
二、努力提高效勞質(zhì)量
效勞質(zhì)量和會(huì)館開展成正比的關(guān)系。會(huì)館的效勞工作和前廳的效勞工作有極大關(guān)系,為了提高會(huì)館的效勞質(zhì)量,會(huì)館領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)會(huì)館的效勞質(zhì)量進(jìn)展全面監(jiān)視檢查,并結(jié)合自身實(shí)際制定了衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn),給員工引進(jìn)新的效勞理念,制定了效勞用語標(biāo)準(zhǔn)。我的效勞意識(shí)很快的得到提高,效勞水平也漸漸加強(qiáng)和穩(wěn)固。前廳效勞工作依據(jù)這些標(biāo)準(zhǔn)剛好發(fā)覺問題,剛好效勞好客人,給客人一種賓至如歸的感覺。會(huì)館的會(huì)員及客人也賜予會(huì)館的效勞工作給了極好的評(píng)價(jià)。
提高效勞質(zhì)量也是在提高會(huì)館影響力和知名度。會(huì)館的全體同事和我努力學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)效勞,提高會(huì)館效勞質(zhì)量,充分滿意會(huì)員及客人的一切消費(fèi)要求。
三、明年的工作展望
xx年是新的一年,我將以踴躍進(jìn)取的心態(tài)與會(huì)館的同仁,一起努力提高會(huì)館商品的銷售業(yè)績。
樹立劇烈的效勞意識(shí),一心一意地做好效勞工作;加強(qiáng)與客人的溝通,從溝通中了解客人的需求和滿足度。一名優(yōu)秀的效勞員不僅要駕馭根本的效勞常識(shí),更要擅長察言觀色,了解客人及會(huì)員的需求及消費(fèi)心理??傊蛔鳛橐幻麅?yōu)秀的效勞員還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。我們前廳效勞員的目標(biāo)是成為優(yōu)秀的營銷員。
20xx前廳員工工作總結(jié)報(bào)告【二】
歲月如梭,轉(zhuǎn)瞬又快迎來了新的一年。在即將過去的20xx年里,我在公司領(lǐng)導(dǎo)是同事的關(guān)懷和熱忱協(xié)助下,順當(dāng)完成了前臺(tái)接待相應(yīng)的工作。此時(shí)此刻對(duì)20x年的工作作出總結(jié)。
一、前臺(tái)工作的根本內(nèi)容
前臺(tái)的工作是一個(gè)須要有耐性和責(zé)任心的崗位,熱誠、踴躍的工作看法很重要。20xx年xx月,我起先從事前臺(tái)接待工作,深知接待人員是展示公司形象的第一人。在工作中,嚴(yán)格遵照公司的要求,工裝上崗,五官清秀。熱忱對(duì)待每一個(gè)來訪客戶,并熱心的指引到相關(guān)的辦公室。為公司供應(yīng)了便利,也為客戶供應(yīng)了便利。接電話時(shí),做到耐性聽客戶的詢問,并力所能及的作出相應(yīng)的解答。
二、前臺(tái)工作的經(jīng)歷和教訓(xùn)
在到XXX企業(yè)工作前,雖然也有過前臺(tái)接待的工作經(jīng)歷,但是,還是須要不斷學(xué)習(xí)和努力的。比方綜合素養(yǎng)方面,責(zé)任心和事業(yè)心有待進(jìn)一步提高,效勞觀念有待進(jìn)一步深化。在工作期間,讓我學(xué)會(huì)的如何更好的溝通,如何踏實(shí)的踴躍進(jìn)取。
三、前臺(tái)工作的下一步打算
基于對(duì)前臺(tái)接待工作的酷愛,我會(huì)嚴(yán)格要求自己不但要遵守公司的相關(guān)工作制度,還要更踴躍踏實(shí)的對(duì)待工作。努力提高工作素養(yǎng),加強(qiáng)對(duì)工作的責(zé)任心和事業(yè)心。我將進(jìn)一步更好的展示自己的優(yōu)點(diǎn),克制缺乏,揚(yáng)長避短。與公司及同事團(tuán)結(jié)相同,為公司締造更好的工作業(yè)績!
前臺(tái)之所以被稱之為“前臺(tái)”,我想,在做好此項(xiàng)工作之前,首先應(yīng)當(dāng)對(duì)這個(gè)職位有個(gè)正確的相識(shí),才有可能更好地發(fā)揮自己的潛力去做好它,完善它。我覺得前臺(tái),不能單從字面上去理解它,認(rèn)為它只是公司門面,只要外表裝飾得美麗就夠了,而忽視了它的內(nèi)在,這恰恰是最重要的東西。前臺(tái)作為公司整體形象的最直觀表達(dá),前臺(tái)人員對(duì)來電、來訪人員所說的每一句話、做的每一動(dòng)作都會(huì)給對(duì)方留下深刻的印象,他們的印象不僅是對(duì)前臺(tái)效勞人員的印象,更是對(duì)公司整體的印象,所以前臺(tái)效勞人員在工作的過程中扮演著相當(dāng)重要的角色。
前臺(tái)是公司幾乎全部信息的集中地,也是信息流通的主要窗口。通過在前臺(tái)工作的實(shí)習(xí),可有利于新員工對(duì)公司內(nèi)部組織構(gòu)造的快速了解,也有利于加強(qiáng)對(duì)公司新老客戶的相識(shí)。作為前臺(tái)人員,我覺得前臺(tái)人員在處理這些信息的過程中,要留意多聽多想多看,因?yàn)橹挥羞@樣,才能在接收到某一信息時(shí)就能快速地做出反響。比方,在多聽上,要留意傾聽辦公室里是否有同事正在講電話,當(dāng)有電話進(jìn)來找這位同事時(shí),就能快速的將這一信息傳達(dá)給對(duì)方,針對(duì)事情的急緩,做出合理處理;在多想上,要留意聯(lián)系自己所視察聽到的信息,多想想有尺度的去處理來電人員的信息。;在多看上,要時(shí)刻留意視察公司內(nèi)部人員的流淌狀況等。
20xx前廳員工工作總結(jié)報(bào)告【三】
過去的20xx年是充溢勞碌而又歡樂的一年。在這新年到來之際,回首來時(shí)的路,在來到我們xx酒店的日子里,作為一名剛?cè)肼毜膯T工,在我們前廳部部門領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)懷協(xié)助下,我從對(duì)于酒店前臺(tái)接待工作的一竅不通到此時(shí)此刻能夠獨(dú)立當(dāng)班。從不敢開口說話到能夠與客自如的溝通!此時(shí)此刻我對(duì)今年的工作做一個(gè)總結(jié)。
前臺(tái)是展示酒店的形象、效勞的起點(diǎn)。對(duì)于客人來說,前臺(tái)是他們接觸我們酒店的第一步,是對(duì)酒店的第一印象,是酒店的門面,是特別重要的。所以前臺(tái)在必須程度上代表了酒店的形象。同時(shí),酒店對(duì)客人的效勞,從前臺(tái)迎客起先,好的起先是勝利的一半。有了對(duì)其重要性的相識(shí),所以我們必須要謹(jǐn)慎做好本職工作。所以,我在過去的一年我始終都嚴(yán)格依照酒店的規(guī)定??偨Y(jié)起來可以用以下的五個(gè)方面來說:
一、像全部其他的效勞行業(yè)一樣
禮貌,禮儀:怎樣保持微笑,怎樣問候客人,如何為客人供應(yīng)效勞,在效勞中對(duì)客所要用的語言等。
二、留意形象
前臺(tái)是酒店的第一印象,是酒店的門面。所以,我們前臺(tái)的工作人員必須要求淡妝,著工裝上崗,用良好的精神面貌對(duì)客,從而維護(hù)酒店的形象,讓客人了解并看到我們xx的精神面貌。從而留下深刻的良好印象!并且,也有利于我們自身的形象和修養(yǎng)的提高。從而,影響我們以后的人生。
三、前臺(tái)業(yè)務(wù)學(xué)問的培訓(xùn)
主要是日常工作流程,前臺(tái)的日常工作很繁瑣,客人入住,退房的辦理,電話的轉(zhuǎn)接,問詢,供應(yīng)信息,行李存放,接送機(jī)信息的查詢與核對(duì)。訂單的檢查與核對(duì),排房,交接班時(shí)的交接工作等。所以,我們隨時(shí)都要保持謹(jǐn)慎,細(xì)致工作作風(fēng)和責(zé)任心!以免給客人和自己的同事帶來許多的不便!
四、前臺(tái)英語
一些前臺(tái)英語實(shí)力的具備是對(duì)我們每個(gè)前臺(tái)接待員的根本要求,這樣才能好為來自外國的客人效勞。對(duì)于英語的接待方面,我本以為對(duì)于像我一個(gè)英語專業(yè)的人來說不是問題,可是,后來在接待外國客人的時(shí)候,好多問題出來了,對(duì)于我已經(jīng)一年多沒有接觸英語這才明白我好些單詞都已生疏,還酒店的好多設(shè)施設(shè)備的名稱都是以前沒有接觸過的。
還好我們酒店組織了前臺(tái)接待的英語培訓(xùn),使我對(duì)以前學(xué)過得到單詞到了溫習(xí)和穩(wěn)固。也學(xué)到了許多以前沒有接觸的單詞,比方好多的設(shè)施設(shè)備名稱。通過這樣的培訓(xùn)使明白這樣一個(gè)道理就是不管什么時(shí)候都不要遺忘了學(xué)習(xí),給自己不斷充電!唯有不斷的學(xué)習(xí)才能使自己有更好進(jìn)步,才讓自己各個(gè)方面的實(shí)力不斷增加!
五、以大局為重,不計(jì)較個(gè)人得失
不管是工作時(shí)間還是休假時(shí)間,假如酒店有臨時(shí)任務(wù)安排,我將聽從支配,踴躍去協(xié)作,不找理由推脫。作為億邦的一員,我將奉獻(xiàn)自己的一份力氣為酒店。平常踴躍參與酒店組織的活動(dòng),加強(qiáng)同事之間的感情和部門之間的溝通。并且多了解我們酒店的根本狀況和經(jīng)營內(nèi)容。為了往后能更好的工作不斷的打下根底。
在過去的一年里我好多方面的缺乏,比方和領(lǐng)導(dǎo)和同事的溝通有些缺乏,還工作上也有些缺乏,同事和我提的建議就是客人多時(shí)候我會(huì)驚慌,在新的一年到來之際,在往后的工作上我必須會(huì)克制這種心理。
雖然前臺(tái)的工作有時(shí)是比擬的瑣碎,但大小事都是要謹(jǐn)慎才能做好。所以我都會(huì)專心的去做每一件事。感謝部門領(lǐng)導(dǎo)的訓(xùn)誨和酒店賜予我的時(shí)機(jī),在以后的日子里我將加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力工作!
20xx前廳員工工作總結(jié)報(bào)告(四)
經(jīng)過在前臺(tái)工作的一周時(shí)間里,我對(duì)前臺(tái)的工作已經(jīng)有了一個(gè)清楚的思路,對(duì)酒店前臺(tái)所涉及到的各項(xiàng)工作也已經(jīng)了解,現(xiàn)作如下總結(jié):
前臺(tái)是一個(gè)酒店的門面,是客人對(duì)酒店形成第一印象的地方,是最先對(duì)客人產(chǎn)生影響并做出效勞的部門。一家酒店的效率以及利潤的締造,根本上都是從這里起先的。前臺(tái)的效勞根本涵蓋了酒店所能夠供應(yīng)的全部效勞工程,因此須要前臺(tái)效勞人員對(duì)酒店各個(gè)部門都有足夠的了解,才能為客人供應(yīng)滿足周到的效勞。
前臺(tái)的主要工作分成接待、客房銷售、入住登記、退房、費(fèi)用結(jié)算以及餐廳、公司賬號(hào)、團(tuán)隊(duì)賬號(hào)的掛賬等。當(dāng)然,這當(dāng)中也包括了為客人答疑,幫客人處理效勞要求。一般客人的額外要求根本都差不多,拿個(gè)吹風(fēng)機(jī),換塊毛巾,加個(gè)凳子什么的,通常都是瑣碎的小事。有時(shí)也有些客人會(huì)無理取鬧,但是常言道:“顧客就是上帝”、“客人恒久是對(duì)的”,這些是酒店行業(yè)周知的經(jīng)營格言。
在這期間,我發(fā)覺酒店的房卡和其他的酒店不一樣,不是用房卡皮兒裝房卡,而是采納便利貼這一種方式,這樣操作即簡潔又管用,同時(shí)也節(jié)約了本錢,表達(dá)了酒店節(jié)約的理念。這是值得接著發(fā)揚(yáng)下去的。
在發(fā)覺優(yōu)點(diǎn)的同時(shí),我認(rèn)為酒店也存在一些問題,比方客人來到酒店開房入住時(shí),不是酒店的會(huì)員,就不能享受酒店的會(huì)員價(jià)格。但是在這時(shí)效勞員應(yīng)當(dāng)踴躍推銷會(huì)員卡,讓客人辦理??墒窃谕ㄟ^這一周的溝通,我發(fā)覺效勞員不情愿讓顧客辦會(huì)員卡,緣由是辦了會(huì)員卡以后,此會(huì)員再來辦理入住的時(shí)候提成就沒有平凡散客的提成高。我認(rèn)為這會(huì)對(duì)酒店造成客流量的削減,利潤減低的現(xiàn)象。效勞員不能為了自己的個(gè)人利益,對(duì)酒店造成干脆的影響。
我個(gè)人的建議是:
①在效勞方面,應(yīng)當(dāng)供應(yīng)特性化效勞。在客人辦理入住手續(xù)時(shí),我們可多關(guān)懷,多詢問客人。身為外地人的我,在這方面感受特別深,可以向他們多講解當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情,主動(dòng)為他們介紹車站,商場,景點(diǎn)的位置,使客人有種家人的親切感。
②作為快捷酒店,最主要表達(dá)在一個(gè)“快”字,當(dāng)退房時(shí)有些客人老是說“快點(diǎn)快點(diǎn),我趕車呢!”這時(shí)就感覺一個(gè)人做這些工作有點(diǎn)慢,總是達(dá)不到客人的要求。我覺得應(yīng)當(dāng)有個(gè)專職收銀員,這樣可以在工作量大的狀況下安排一人收銀,一人接待,這樣可以緩解收銀的壓力,讓收銀可以做到頭腦清楚,不出錯(cuò),從而也加速的為客人辦理退房,不會(huì)讓客人等很久。更重要的是這樣的工作方式,可以很快讓新人獲得經(jīng)歷,在工作量小的時(shí)候由帶班同事指導(dǎo)。工作量大的時(shí)候又可以更多的汲取經(jīng)歷,快速成長。
③最終也是最重要的,微笑效勞。我認(rèn)為在與客人溝通過程中,要講究禮節(jié)禮貌,與客人交談時(shí),低頭和老直盯著客人都是不禮貌的。面對(duì)客人要微笑,特殊當(dāng)客人對(duì)我們提出指責(zé)時(shí),我們必須要保持笑容,客人火氣再大,我們的笑容也會(huì)給客人“滅火”,許多問題就會(huì)迎刃而解。多用禮貌用語,對(duì)待來賓要做到來時(shí)有迎聲,走時(shí)有送聲,麻煩客人時(shí)要有致歉聲,只要我們保持微笑,就會(huì)收到意想不到的效果。我認(rèn)為只有注意細(xì)微環(huán)節(jié),從小事做起,從點(diǎn)滴做起,才會(huì)使我們的工作更為精彩。
在工作中,每天望見形形色色的客人進(jìn)進(jìn)出出,為他們供應(yīng)不同的效勞,解決各種各樣的問題。使我感覺到很充溢,很歡樂,實(shí)現(xiàn)了自我的人生價(jià)值。我為自己的工作感到無比的傲慢,我真摯的酷愛它,在以后的工作中,我會(huì)做好個(gè)人工作打算,會(huì)努力在這里締造出屬于自己的輝煌!
20xx前廳員工工作總結(jié)報(bào)告(五)
①、在員工的實(shí)踐操作中,對(duì)其出錯(cuò)、易錯(cuò)的問題,進(jìn)展針對(duì)性的在崗培訓(xùn),本月對(duì)前廳部來說,是具有挑戰(zhàn)性的,但在酒店領(lǐng)導(dǎo)及部門的努力之下,圓滿完成了對(duì)各會(huì)議、團(tuán)隊(duì)的接待任務(wù)。
②、前廳部通過理論培訓(xùn)及實(shí)際操作,并依據(jù)對(duì)員工日常的業(yè)務(wù)實(shí)力及工作職責(zé)、看法,制定了“部門獎(jiǎng)懲制度”,對(duì)日常工作失誤進(jìn)展處理,緊要者進(jìn)展現(xiàn)金懲罰,而每月對(duì)部門優(yōu)秀員工進(jìn)展評(píng)比,用懲罰得來的現(xiàn)金嘉獎(jiǎng)給員工,實(shí)乃為“取之于員工,用之于員工”。對(duì)部門的凝合力也起到了必須的作用。
存在的問題:
①、員工遵守酒店規(guī)章制度性不強(qiáng),時(shí)有違反店規(guī)店紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生
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