老師班級個人工作計劃【5篇】

第老師班級個人工作計劃【5篇】老師班級個人工作計劃篇1

送走了大班那群自立、自信、活潑可愛的畢業(yè)生，心中不禁有些傷感，失落。但是今天我們迎來了充滿稚氣、天真可愛的小班幼兒，面對這些什么都不懂的孩子，再想想剛畢業(yè)的大班孩子，衣服褲子自己穿，自己吃飯?？傆X得工作非常的艱巨。我班幼兒新生居多，大部分都沒有參加過集體生活，在常規(guī)和行為能力方面都有些困難，因此制定計劃如下：

1、養(yǎng)成幼兒良好的衛(wèi)生習慣。（飯前洗手、飯后漱口、吃飯時能保持地面不掉飯粒等）

2、鍛煉幼兒自己的事情自己做。（穿脫衣服、鞋子，吃飯、洗手等）

3、懂得友好相處、互相謙讓。（不爭搶玩具、能和小朋友分享自己的食物、玩具，學會合作等）

4、能主動與人打招呼。（早晚主動和家人老師說再見、小朋友之間能互相打招呼等）

5、學會遵守一些集體公共秩序。

在幼兒學習方面，從五大領域展開一系列與幼兒生活、學習有關(guān)的主題活動，利用園內(nèi)、社區(qū)環(huán)境設施，重視開展游戲活動，把游戲貫穿在幼兒全天的生活當中，把各類游戲有機滲透在教育教學實踐中,以促進幼兒智力、情感、意志和身體等方面全面協(xié)調(diào)發(fā)展。

其次是重點發(fā)展幼兒的語言，在每個活動環(huán)節(jié)里，盡量讓孩子多說，逐步豐富幼兒詞匯量，能運用一些詞匯進行表達；并嘗試尋找適合本班幼兒發(fā)展情況的兒童文學作品，進行有序的教學，提升幼兒的文學藝術(shù)欣賞能力。

在家長工作方面，爭取做到與家長多溝通，讓家長多了解孩子的情況；并向家長多傳達正確的教育觀念，提高家長的育兒水平。同時利用家長資源，請家長助教，拓寬幼兒知識面，讓家長更了解孩子，更了解幼兒教育。

在新學期中，我還將進一步加強專業(yè)知識學習，深入學習《幼兒園教育指導綱要》，深刻領會其精神實質(zhì),應用到日常教學工作中。并用高標準要求自己，上好每節(jié)課。另外還要加強基本功練習。同時利用各種渠道進行學習，如：上網(wǎng)、經(jīng)常閱讀各類幼教雜志等，不斷提升自身綜合素質(zhì)，更新教育理念，以適應現(xiàn)代幼兒教育的需要。

老師班級個人工作計劃篇2

一、指導思想

通過培訓，使新教師進一步鞏固專業(yè)思想，熱愛教育事業(yè)，熟悉教育教學環(huán)境和教學常規(guī)，樹立正確的教育觀念和新課程理念，提高教育教學能力，促進專業(yè)成長，使他們盡快成長為教學能力出眾的合格教師。為此，我們根據(jù)上級有關(guān)部門的新教師培訓意見精神以及本鎮(zhèn)實際制訂本學年新教師培訓計劃。

二、預期目標

1、讓新教師在短時間內(nèi)熟悉學校，熟悉工作崗位，進一步鞏固新教師的專業(yè)思想，具備良好的道德素養(yǎng)，能熱愛本職工作，熱愛學生。

2、初步掌握學科的教學常規(guī)和技能，理解學科的業(yè)務知識和內(nèi)容體系，課堂教學、作業(yè)批改、課外輔導等逐步走向規(guī)范化。

3、對課改目標、課程標準、教材教法有較深刻的認識，并能運用到實際教學中，增強駕馭教材、駕馭學生及駕馭課堂能力，提高教學水平及學科質(zhì)量。

三、培訓時間

__年_月——__年_月

四、培訓形式與要求

由集中培訓和分散培訓兩部分組成。集中培訓由鎮(zhèn)中心小學統(tǒng)一組織，分散培訓由各村小校長直接負責。

五、重點培訓工作

1、從抓學習入手，以促發(fā)展。師德修養(yǎng)是教師立身立教之本。因此，要先從學習入手，集中學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等法律法規(guī)，結(jié)合自身找差距，在教育、教學中約束自己，規(guī)范自己，從而達到自修、自思、自我提高的目的。

2、從抓考核入手，以促提高。對新教師實行考核制，采取學期考核與學年考核相結(jié)合，學生考核、同行考核與領導考核相結(jié)合，定性考核與定量考核相結(jié)合的方式進行，考核結(jié)果作為新教師提拔、評先、樹優(yōu)的重要依據(jù)。

3、以課堂教學為主陣地，提高課改意識。深入開展新教師備課、上課、說課、評課等活動，讓新教師聽課后，能取別人之長補己之短，促其發(fā)展。

4、培養(yǎng)與提升新教師課改、科研意識，強化現(xiàn)代信息技術(shù)的培訓。采取理論講座、自修自練、集中學習、外出培訓等方式，不斷豐富新教師課改、科研理論水平，并根據(jù)自身經(jīng)驗及所教學科特點，在工作中認真實踐，及時總結(jié)，更好地成長。

六、總體措施

1、成立新教師培訓領導班子

2、采取“青藍工程”師徒接對的傳統(tǒng)方式，充分發(fā)揮骨干教師、老教師的傳幫帶作用，使新教師盡快成長。

師傅要從備課、上課等各個環(huán)節(jié)精心指導徒弟，切實提高其業(yè)務水平。徒弟要誠懇、虛心學習師傅的教學藝術(shù)，每周至少聽師傅1節(jié)課，每兩周至少準備1節(jié)課請師傅聽。學校要分階段安排新教師上公開課，組織其他教師真誠地進行聽課、評課，促進新教師快速成長。

老師班級個人工作計劃篇3

新學期，新氣象。在上學期的時候我班雖然取得了第一名的好成績，當然這與師生的共同努力是分不開的，但是在今后的學習中我們要努力的方向依舊很多。作為一名四年級的數(shù)學老師，我深知這是學生最關(guān)鍵的一年，是學生小學時代的轉(zhuǎn)折點。因此，我需更加用心的對待我的教學工作計劃。現(xiàn)對本學科的工作計劃如下：

教學目的：

使學生更全面穩(wěn)定的發(fā)展，優(yōu)差均衡。調(diào)動學生的積極性和主動性，培養(yǎng)學生的學習興趣，促進教學的多樣化，特制定一套適合學生的教學計劃。

具體措施如下：

一、穩(wěn)抓基礎知識并提高學習技能。

我班很多同學不注重基礎知識的鞏固，因此會出現(xiàn)一些計算題錯誤，或者選擇題混淆不清的情況。

針對這些情況采取了以下措施：狠抓基礎知識，讓學生每天堅持做10道基礎計算題，一些概念性的定義定期進行抽查，并出相關(guān)的習題對學生進行鍛煉、靈活運用。加強對小學數(shù)學基礎知識的理解，教學時，在使學生掌握數(shù)學概念、法則、數(shù)量關(guān)系的同時，重視數(shù)學方法的訓練，逐步形成良好的思維方式和運用數(shù)學的意識。

二、緊貼教材，并進行教材以為的課外練習。

教師要善于駕奴教材，把握知識的重點和難點，以及知識間的內(nèi)在聯(lián)系，根據(jù)學生的年齡特點和教學要求開展教學活動。本學期的教學重難點在小數(shù)點和三角形，在上學期我們已經(jīng)學過小數(shù)的寫法和讀法。這學期我們將繼續(xù)小數(shù)點的加減法方面，這個是學生不易掌握，易錯的方面。因此我將采取多練的方法培養(yǎng)學生的數(shù)感，以及仔細的程度。

在三角形方面，認識三角形的特性，會根據(jù)三角形的邊、角特點給三角形分類，知道三角形任意兩邊之和大于第三邊和三角形的內(nèi)角和是180°。加強學生對圖形的認識和熟悉的程度，提供豐富的圖像教學課程，培養(yǎng)學生的空間想象能力。

此外，課外的練習也是必不可少的，必須要做到多元化，平時的時候讓學生多注意觀察周圍的事物，多做一些與數(shù)字，數(shù)學有關(guān)的活動和有趣的數(shù)學練習。讓學生認識到數(shù)學在生活中的重要性。

三、培養(yǎng)激發(fā)學生的學習興趣，開拓發(fā)散性思維

要讓學生有學習的自主性，在學習中感受到學習的樂趣。在教學活動中，學生是主體，對學生進行“啟發(fā)式”的教學。努力體現(xiàn)“從問題情境出發(fā)，建立模型、尋求結(jié)論、應用與推廣”的基本過程。根據(jù)學生的認知特點和知識水平，通過這樣的過程使學生認識到數(shù)學與現(xiàn)實世界的聯(lián)系，在觀察、操作、思考、交流等一系列活動中逐步發(fā)展應用意識，形成基本的實踐能力。在日常數(shù)學活動中，安排一些小課題研究和實習作業(yè)等實踐活動，使學生體驗數(shù)學與日常生活的密切聯(lián)系，培養(yǎng)學生的應用意識和實踐能力。給學生提供自主探索的機會和比較充分的思考空間，培養(yǎng)肯鉆研、善思考、勤動手的科學態(tài)度;讓學生在觀察、實驗、猜測、歸納、分析和整理的過程中，理解數(shù)學知識，感受到一個數(shù)學問題是怎樣提出來的，一個觀念是如何形成的，一個結(jié)論是怎樣探索和猜測的;讓學生有機會在不斷探索與創(chuàng)造的氣氛中培養(yǎng)解決問題的能力，體會數(shù)學的價值，激發(fā)學生學習數(shù)學的興趣;并關(guān)注學生的個體差異，尊重學生的創(chuàng)造精神。

在今后的教學中需要注意和努力的還很多，要把自己的教學熱情全身心的投入到工作當中，這樣是對自己負責，也是對學生負責。我相信只要師生共同努力，我們班的成績也會越來越好，繼續(xù)保持第一的好成績!

老師班級個人工作計劃篇4

為進一步推進校本教研制度建設，促進教師專業(yè)成長，提高教學管理實效，全面提高我校課堂教學質(zhì)量，根據(jù)我校《“課堂教學質(zhì)量工程”教師“達標”復核工作實施方案》，做好本年度的工作，保證“達標”復核工作的持久性，制定年度工作計劃。

工作要點

1、學校成立“課堂教學質(zhì)量工程”教師“達標”復核工作領導小組和課堂教學評價小組。

2、圍繞課堂教學質(zhì)量評價工作，在全校教職工例會和教研組中組織全體教師學習“寧夏回族自治區(qū)課堂教學質(zhì)量基本標準”，依據(jù)“標準”開展“自評和他評”教研活動，讓全體教師盡快熟悉掌握“標準”明確目標，分層實施。

3、評價組對通過達標復核的教師，應提出進一步提高和發(fā)展的意見和建議，作為該教師教學研究和改進教學的目標和方向，成為下一年度考核的主要內(nèi)容；對未通過復核的教師則應幫助其分析原因，明確提出要求，共同研究改進教學的措施，確定下一步復核或達標的計劃。如一年內(nèi)接受兩次達標復核均不達標，取消該教師的“達標教師”稱號。

4、為了不影響評價組正常教學，復核工作應分散進行。按達標年度進行復核，和年達標教師集中在上半年進行；年達標教師集中在下半年；進行骨干教師、教研組長原則在上半年進行；未達標教師在上半年和下半年各進行一次。

5、所有教師，都要制定教師個人專業(yè)發(fā)展規(guī)劃；在達標驗收、評定的同時，圍繞同一內(nèi)容，上交一份說課稿、一份教學設計，上一節(jié)匯報課、寫一篇教學反思。

6、學校評價組組織復核或評定。評價組在一學期內(nèi)，聽被復核教師兩節(jié)課（其中一節(jié)為研討課或公開課，一節(jié)為隨機課），如兩節(jié)課（間隔時間不少于一周）均為達標課，則可認定該教師通過年度“達標”復核或“達標”。評價組要對教師“達標”復核情況進行客觀評價，肯定成績、指出不足并提出改進意見和建議，形成評價結(jié)論，作為教師今后的發(fā)展目標。

7、建立教師成長檔案，將達標復核資料裝入教師成長檔案。對復核工作中發(fā)現(xiàn)的問題，學校評價組應聯(lián)系教師“達標”時原評價檔案的記錄，予以比較分析，分清問題是教師發(fā)展中存在的問題，還是以往原問題的再現(xiàn)。評價組要特別關(guān)注課堂教學“質(zhì)量基本標準”新要求的落實，如：教學設計合理、創(chuàng)設學習情境、三種學習方式運用合理性與科學性、各種教學方法的優(yōu)化組合以及教學過程與結(jié)果的統(tǒng)一等內(nèi)容。

8、積極開展互學互組活動。以“三課”活動為突破口，根據(jù)不同學科教師情況，復驗一人，教研組全組觀摩；一人做課，全組教師集體研討備課。特別關(guān)注前期未達標教師和新教師的幫扶工作，建立骨干教師一幫一或集體幫助工作制度。制定學?！扒嗄杲處熍囵B(yǎng)方案”，各教研組要認真分析本組教師的年齡結(jié)構(gòu)和教學實際，學科帶頭人和骨干教師要率先和青年教師結(jié)對子，以幫助青年教師盡快成長，提高他們的課堂教學質(zhì)量。

工作目標：

1、為了使以上工作落到實處，學校主管領導及部門和廣大教師要明確“達標”復核工作的目的、意義，使計劃有條不紊地落實到日常工作之中。

（1）學校樹立“科研興?！钡乃枷耄谧ズ贸Ｒ?guī)性教研工作的基礎上，著重抓好教改實驗和專題研究，不斷提高教研組的科研水平。

（2）教研組要加強交流，互相學習，共同提高，努力探索“十三中師生背景下”的教育教學新模式。

（3）全體教師首先要加強教育教學理論的學習，具備必要的業(yè)務理論知識，轉(zhuǎn)變教育觀念。掌握所任學科的教育技術(shù)，積極參加教學科研，提高研究水平，適應教育改革和發(fā)展的需要。教師要加強協(xié)作，幫助課堂教學沒有達標的教師盡快達標，共同提高課堂教學水平。

2、學校依據(jù)“課堂教學質(zhì)量基本標準”，對全體教師的課堂教學質(zhì)量進行全面的評價，找出教學中的薄弱環(huán)節(jié)，分析原因，制定解決問題的方案。

3、教務處和教研室把提高教學科研水平，實施“課堂教學質(zhì)量工程”作為工作重點。

（1）做好“達標”復核工作的學習、組織、指導、落實工作。

（2）建立課堂教學質(zhì)量評價標準與體系。

（3）加強教學管理，做好教師的指導、培訓工作。

（4）積極開展研究、交流活動，開展專題研究。

（5）組織學科骨干教師上好示范課。

老師班級個人工作計劃篇5

一、指導思想

緊密圍繞我校創(chuàng)建二職業(yè)學校，以三個規(guī)范為工作準繩，解放思想，開拓創(chuàng)新，精細管理，踏實工作，保質(zhì)保量的完成招生任務。

二、總體思路

進一步分析近年來我校學生生源分布，掌握清浦區(qū)乃至淮安市及周邊初中生源的狀況，明確招生的重點地區(qū)，找準招生突破口；加大招生宣傳力度，不斷提升學校的信譽；強化招生人員的培訓，打造一支精良招生隊伍；完善招生網(wǎng)絡，全面提高生源質(zhì)量。

三、工作安排

1、加大招生宣傳

（1）開展淮安市建筑工程學校招生形勢和對策的專題研討，并讓盡可能多的教師參與研討，讓全體教職員工了解招生形勢，知道面臨的危機，深知人人責任重大，做到個個積極參與學校招生宣傳和招生工作，同時對專題研討作出文字，并用研討成果指導招生工作。

（2）程度的挖掘潛力，挖掘素材。對我校畢業(yè)生中所出現(xiàn)的就