年度總結(jié)大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話（3篇）

年度總結(jié)大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話（一）各?位同仁，大?家下午好。?充滿挑戰(zhàn)?的___年?已經(jīng)過去，?充滿希望的?___年已?經(jīng)到來。首?先我代表公?司領(lǐng)導(dǎo)向各?位同仁、各?位員工一年?來的辛勤工?作表示衷心?的感謝。?___年是?___公司?全面總結(jié)以?往的經(jīng)驗(yàn)，?不斷探索發(fā)?展新路，努?力尋求新的?發(fā)展的一年?;也是公司?在面對(duì)嚴(yán)峻?的經(jīng)濟(jì)形勢?下和建筑市?場低迷、萎?縮、惡性競?爭加劇的情?況下在寒冬?中不懈努力?打基礎(chǔ)、練?內(nèi)功、強(qiáng)管?理、謀發(fā)展?，為盡快實(shí)?現(xiàn)走上大發(fā)?展的關(guān)鍵性?一年。一年?來，在公司?董事長的正?確領(lǐng)導(dǎo)下，?在社會(huì)各界?的大力幫助?下，在公司?全體員工的?共同努力下?，公司對(duì)內(nèi)?繼續(xù)深化和?完善企業(yè)內(nèi)?部改革，強(qiáng)?化施工現(xiàn)場?項(xiàng)目管理，?提高企業(yè)管?理水平，增?強(qiáng)企業(yè)核心?競爭力;對(duì)?外根據(jù)市場?形勢的變化?，積極調(diào)整?經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)?略，走多種?經(jīng)營化道路?，使企業(yè)得?到了較好較?快的發(fā)展。?下面，將?___年公?司所作的主?要工作和各?項(xiàng)指標(biāo)完成?情況向大家?做個(gè)匯報(bào)：?一、全年?完成指標(biāo)情?況：截止?___年_?__月底，?公司累計(jì)完?成產(chǎn)值__?_萬元（未?包含海外分?公司產(chǎn)值）?，工程施工?面積___?㎡，竣工面?積___㎡?;新開工程?產(chǎn)值___?億元，新開?工程面積_?__㎡;其?中___地?區(qū)完成產(chǎn)值?___萬元?，連云港公?司完成產(chǎn)值?___萬元?，裝飾公司?完成產(chǎn)值_?__萬元，?聯(lián)營單位完?成產(chǎn)值__?_萬元。?工程創(chuàng)優(yōu)方?面。方園建?設(shè)工程材料?檢測中心工?程、___?質(zhì)量技術(shù)檢?測中心工程?榮獲___?年___市?金陵杯優(yōu)質(zhì)?工程獎(jiǎng)，_?__質(zhì)量技?術(shù)檢測中心?工程通過揚(yáng)?子杯的驗(yàn)收?，成為公司?首個(gè)獲得揚(yáng)?子杯獎(jiǎng)項(xiàng)的?工程;創(chuàng)_?__市優(yōu)質(zhì)?結(jié)構(gòu)___?項(xiàng);新興市?政辦公樓、?祖堂山社會(huì)?福利院工程?通過了__?_市文明工?地驗(yàn)收，萬?裕龍庭水岸?一期工程獲?得省級(jí)文明?工地獎(jiǎng);完?成了___?個(gè)qc課題?的申報(bào)工作?;___人?通過二級(jí)建?造師考試;?___人獲?評(píng)工程師中?級(jí)職稱;_?__人通過?造價(jià)員考試?。二、全?年開展的主?要工作1?、積極開展?資質(zhì)升級(jí)工?作，為企業(yè)?發(fā)展提供更?高的平臺(tái)。?___年?上半年，在?公司的積極?努力下，在?區(qū)建工局的?大力幫助和?扶持下，公?司進(jìn)一步開?展資質(zhì)增項(xiàng)?工作，將市?政公用總承?包和建筑裝?飾裝修、建?筑幕墻、地?基與基礎(chǔ)、?鋼結(jié)構(gòu)工程?、機(jī)電設(shè)備?___五個(gè)?專業(yè)承包三?級(jí)資質(zhì)晉升?為二級(jí)資質(zhì)?，為公司的?快速發(fā)展提?供了更好的?條件。2?、進(jìn)一步拓?寬經(jīng)營思路?，強(qiáng)化經(jīng)營?工作。_?__年，在?國家大的經(jīng)?濟(jì)蕭條和市?場競爭日益?激烈的形勢?下，如何打?開對(duì)外經(jīng)營?局面，加強(qiáng)?經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)防?范這一難題?擺在了董事?長面前，董?事長堅(jiān)持以?求真務(wù)實(shí)的?態(tài)度，冷靜?、客觀的分?析市場，在?確定公司自?身實(shí)力和找?準(zhǔn)在市場中?的位置基礎(chǔ)?上，尋找機(jī)?遇，抓住機(jī)?遇，先后承?接了4s店?、國網(wǎng)二期?、人才公寓?、啟迪科技?園、祿口機(jī)?場復(fù)建房等?工程，為歷?年來承接工?程最多的一?年，提高了?公司的知名?度，為__?_年的工作?創(chuàng)造了一個(gè)?良好的基礎(chǔ)?。同時(shí)，公?司堅(jiān)持拓展?多元化經(jīng)營?，尋求新的?經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)?，在___?年初，公司?新成立了裝?飾公司，大?力扶持和幫?助裝飾公司?，在董事長?的直接關(guān)心?和幫助下，?先后承接了?翠屏國際、?東吉谷、藍(lán)?灣咖啡等裝?修工程，并?通過裝飾公?司的辛勤努?力，取得了?較好的業(yè)績?和經(jīng)濟(jì)效益?。3、加?強(qiáng)項(xiàng)目部和?公司部門的?管理工作、?煉好內(nèi)功。?___年?，公司重點(diǎn)?強(qiáng)化了項(xiàng)目?部和公司部?門的日常管?理工作，要?求每月工作?做到有計(jì)劃?、有落實(shí)、?有結(jié)果，并?對(duì)項(xiàng)目部和?公司部門每?月工作情況?進(jìn)行檢查與?考評(píng)，通過?自檢、互檢?和考評(píng)，在?一定程度上?增強(qiáng)了管理?人員的責(zé)任?心、壓力感?、緊迫感，?提高了管理?人員工作質(zhì)?量和工作效?率，提升了?技術(shù)水平和?綜合管理經(jīng)?驗(yàn);同時(shí)，?通過傳、幫?、帶以及相?互交流的方?式，使項(xiàng)目?部和公司部?門負(fù)責(zé)人的?遇事分析問?題、解決問?題的能力以?及應(yīng)變能力?有了較大的?提高。同?時(shí)，加強(qiáng)了?工程質(zhì)量，?安全管理工?作，特別是?加強(qiáng)了對(duì)_?__年新開?工程施工現(xiàn)?場管理的過?程控制，并?多次___?項(xiàng)目部和公?司部門相關(guān)?人員學(xué)習(xí)與?交流，推廣?好得經(jīng)驗(yàn)和?作法，提高?管理人員質(zhì)?量控制能力?和安全生產(chǎn)?意識(shí)，將質(zhì)?量管理與創(chuàng)?建優(yōu)質(zhì)工程?工作結(jié)合起?來，將安全?管理和創(chuàng)建?文明工地相?結(jié)合，增強(qiáng)?了質(zhì)量、安?全管理工作?開展的針對(duì)?性和實(shí)效性?。技術(shù)人員?也側(cè)重抓好?工程施工的?技術(shù)交底和?技術(shù)指導(dǎo)，?把好質(zhì)量、?安全關(guān)，基?本做到了檢?查、指導(dǎo)及?時(shí)、認(rèn)真、?細(xì)致、準(zhǔn)確?，并對(duì)檢查?中發(fā)現(xiàn)的問?題提出書面?整改要求，?有效地保證?了工程施工?的質(zhì)量與安?全。同時(shí)?，重點(diǎn)抓好?突出工程的?建設(shè)，特別?是4s店工?程、東吉谷?工程、人才?公寓地下室?工程，這些?工程在項(xiàng)目?部和公司相?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及人?員的共同努?力拼搏下，?通過精心_?__與協(xié)調(diào)?、精心施工?，都圓滿地?完成了奮斗?目標(biāo)。不僅?為公司創(chuàng)了?品牌，贏得?了信譽(yù)和誠?信，拓展了?企業(yè)生存空?間，也為企?業(yè)爭創(chuàng)了經(jīng)?濟(jì)效益。值?得大家學(xué)習(xí)?，值得表彰?。4、注?重人才隊(duì)伍?建設(shè)，重視?科技進(jìn)步創(chuàng)?新在企業(yè)發(fā)?展中的作用?。___?年公司將引?進(jìn)高素質(zhì)實(shí)?用性人才和?開展員工培?訓(xùn)作為全年?的工作重點(diǎn)?之一，通過?內(nèi)部推薦、?老職工回任?，網(wǎng)上招聘?，現(xiàn)場招聘?等多種方式?，共引進(jìn)各?類人員__?_人，充實(shí)?了公司的人?才力量，為?公司的發(fā)展?壯大和提升?企業(yè)的綜合?管理水平提?供了保障。?人才建設(shè)?是一項(xiàng)系統(tǒng)?工程。吸引?人才、用好?人才、留住?人才、環(huán)環(huán)?相扣、哪一?個(gè)環(huán)節(jié)都不?能忽視，不?可掉以輕心?。企業(yè)的競?爭歸根到底?是人才的競?爭，人才的?競爭又是企?業(yè)人才管理?體制和模式?的競爭。?因此，公司?成立以來一?直著力與創(chuàng)?建一個(gè)良性?的軟環(huán)境，?從理才和留?才上下功夫?。觸發(fā)人才?潛能的發(fā)揮?，建設(shè)一個(gè)?和諧、進(jìn)取?、平等、穩(wěn)?定的工作環(huán)?境。__?_年公司的?人才建設(shè)工?作主要從兩?個(gè)方面來考?慮和開展工?作的：一是?從公司現(xiàn)有?的有責(zé)任心?、想干事、?對(duì)公司有很?深感情的人?員中去發(fā)現(xiàn)?人才、培養(yǎng)?人才。在培?養(yǎng)人才過程?中不僅著重?于專業(yè)技能?培養(yǎng)教育，?更注重素質(zhì)?培養(yǎng)教育，?同時(shí)，大膽?發(fā)現(xiàn)，培養(yǎng)?、啟用青年?人，使之能?夠成長為適?應(yīng)企業(yè)發(fā)展?、完成企業(yè)?使命的人才?，通過將這?些人大膽放?到一些關(guān)鍵?崗位使用激?發(fā)其潛能。?二是加快?對(duì)人才的引?進(jìn)，培養(yǎng)和?使用。采取?兩條腿走路?，首先以考?察、磨合為?主，引進(jìn)成?熟人才，其?次以培養(yǎng)為?主，引進(jìn)畢?業(yè)生。提倡?團(tuán)結(jié)、啟發(fā)?、互助、提?高的工作形?式，營造和?諧的工作氛?圍是留住人?才的關(guān)鍵環(huán)?節(jié)之一，我?們不僅要對(duì)?人才的__?_工作做思?想工作，更?要強(qiáng)調(diào)各級(jí)?業(yè)務(wù)骨干，?各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的?工作作風(fēng)和?領(lǐng)導(dǎo)方法問?題，為人才?的更快更好?成長搭建好?舞臺(tái)，打造?一個(gè)有戰(zhàn)斗?力的管理團(tuán)?隊(duì)，構(gòu)建合?理的人才梯?隊(duì)。5、?加大了對(duì)老?工程的清債?工作。__?_年，由公?司財(cái)務(wù)部門?牽頭，梳理?了已完工已?決算、已完?工未決算工?程的清債工?作，召開多?次協(xié)調(diào)會(huì)，?分析和解決?清債工作中?存在的問題?，確立債權(quán)?債務(wù)，歸整?資料，逐一?項(xiàng)目落實(shí)責(zé)?任人。為公?司追要清欠?老工程款提?供了依據(jù)和?條件。三?、雖然__?_年通過全?體員工的辛?勤努力，公?司取得了可?喜的成績，?但是，我們?要清醒地看?到，公司還?是一個(gè)年輕?成長的企業(yè)?，還有許多?工作需要完?善和提高，?還存在著諸?多需待解決?的問題和矛?盾，我們必?須要加以重?視、認(rèn)真對(duì)?待、拿出措?施，切實(shí)很?好的解決。?下面我就?公司___?年存在的問?題簡要匯報(bào)?如下：1?、尚需調(diào)整?企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)?構(gòu)，建立施?工總承包運(yùn)?作機(jī)制和相?關(guān)企業(yè)，將?施工項(xiàng)目的?上游鏈與下?游鏈串聯(lián)起?來，提高企?業(yè)的綜合競?爭力。同時(shí)?，大力發(fā)展?高技術(shù)含量?，符合國家?政策導(dǎo)向的?企業(yè)，為企?業(yè)做大做強(qiáng)?提供有力的?支撐。2?、完成的工?作量不足，?利潤狀況不?好。與公司?一級(jí)企業(yè)不?相匹配。所?創(chuàng)造的產(chǎn)值?獲得的利潤?還不夠維持?公司的正常?運(yùn)轉(zhuǎn)。3?、資金流短?缺。___?年建筑市場?材料費(fèi)、人?工費(fèi)、租賃?費(fèi)等上漲幅?度較大，行?業(yè)墊資情況?越來越嚴(yán)重?，公司雖然?靠集資、融?資解決了一?部分的資金?問題，但資?金流仍然比?較短缺，一?定程度上影?響了項(xiàng)目工?程進(jìn)度和工?程成本以及?公司的發(fā)展?。4、項(xiàng)?目施工質(zhì)量?狀況下滑明?顯。部分在?建工程主體?和裝飾施工?質(zhì)量監(jiān)管不?力、監(jiān)督與?檢查不及時(shí)?、不到位，?管理不嚴(yán)，?交底不清。?同時(shí)，沒有?選擇好勞務(wù)?班組和分包?隊(duì)伍也是很?大的因素，?過多的注重?了價(jià)格因素?，忽略了勞?務(wù)和分包隊(duì)?伍的實(shí)力，?能力和誠信?。5、項(xiàng)?目經(jīng)理部對(duì)?工程成本控?制不重視，?公司成本考?核機(jī)制不完?善，不是先?算后干，精?打細(xì)算，過?程控制，而?是先干后算?、先干不算?。6、材?料管理存在?薄弱環(huán)節(jié)。?一方面由于?資金短缺的?原因，沒能?很好地實(shí)行?材料招標(biāo)工?作，進(jìn)行貨?比三家，選?擇有實(shí)力、?有供貨能力?、講誠信的?供應(yīng)商，增?加了項(xiàng)目實(shí)?際成本;另?一方面沒能?有效地、認(rèn)?真地、仔細(xì)?地把好材料?驗(yàn)收關(guān)和使?用關(guān)，施工?現(xiàn)場材料浪?費(fèi)嚴(yán)重，大?幅度增大了?工程成本。?7、預(yù)算?人員對(duì)項(xiàng)目?工程實(shí)際造?價(jià)不能及時(shí)?、準(zhǔn)確提供?給項(xiàng)目決策?層，以便及?時(shí)、準(zhǔn)確地?做出決策。?四、__?_年工作計(jì)?劃一、改?革內(nèi)部機(jī)制?，搭建集團(tuán)?平臺(tái)__?_年，公司?將在縱向_?__結(jié)構(gòu)方?面實(shí)施扁平?化管理，將?管理的重點(diǎn)?放在項(xiàng)目上?，減少管理?層次，提高?管理實(shí)效，?重在強(qiáng)化項(xiàng)?目經(jīng)營、項(xiàng)?目管理、項(xiàng)?目成本核算?、項(xiàng)目過程?管理、項(xiàng)目?考核評(píng)估;?橫向___?結(jié)構(gòu)方面，?將逐步實(shí)施?綜合化管理?，簡化專業(yè)?分工，突出?團(tuán)隊(duì)合作和?綜合部門的?協(xié)調(diào)能力和?作用。同?時(shí)，公司將?由單一的經(jīng)?營方式向集?團(tuán)化管理模?式轉(zhuǎn)變，搭?建集團(tuán)平臺(tái)?，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢?互補(bǔ)，以提?高公司的整?體綜合實(shí)力?和水平，謀?求共同發(fā)展?。二、依?據(jù)市場變化?，創(chuàng)新經(jīng)營?模式__?_年，公司?將盡可能尋?找、選擇承?接一些資金?狀況好點(diǎn)的?項(xiàng)目，以規(guī)?避風(fēng)險(xiǎn)。也?重點(diǎn)全力承?接一些工程?對(duì)象好、資?金狀況好，?有影響力的?住宅工程，?作為公司自?營完成產(chǎn)值?，創(chuàng)造品牌?和效益的主?戰(zhàn)場。對(duì)一?些資金狀況?不好、對(duì)象?不好的工程?盡量少接，?即使承接公?司將選擇有?實(shí)力、有能?力、易合作?、講誠信的?整建制分包?隊(duì)伍進(jìn)行分?包。公司將?繼續(xù)實(shí)行和?完善總承包?、自營、專?業(yè)分包、勞?務(wù)分包，尋?多種經(jīng)營模?式并存的方?法，擴(kuò)大市?場份額和規(guī)?模，提高項(xiàng)?目資金，工?程技術(shù)和工?程管理的集?成能力。?三、強(qiáng)化企?業(yè)管理、創(chuàng)?建公司品牌?效益和經(jīng)濟(jì)?效益雙豐收?___年?，公司將在?提高管理運(yùn)?行質(zhì)量，著?力打造核心?競爭力上狠?下功夫，由?粗放型管理?向精細(xì)化管?理邁進(jìn)，不?斷加強(qiáng)公司?兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班?子建設(shè)，建?立高效、精?干的員工隊(duì)?伍，切實(shí)加?強(qiáng)內(nèi)部管理?，提升管理?水平，提高?執(zhí)行力和工?作效率，干?好每個(gè)在建?工程，從根?本上提高公?司抵御風(fēng)險(xiǎn)?的能力，更?好地抓住機(jī)?遇，促進(jìn)公?司平穩(wěn)健康?的發(fā)展，推?進(jìn)公司品牌?效益與經(jīng)濟(jì)?效益的雙豐?收。四、?繼續(xù)抓好人?才建設(shè)_?__年，公?司將進(jìn)一步?突出以人為?本的發(fā)展理?念，通過各?種渠道，引?進(jìn)公司發(fā)展?所需要的各?類人才，培?養(yǎng)和儲(chǔ)備后?續(xù)人才資源?，增強(qiáng)公司?發(fā)展后勁和?公司核心競?爭力，有計(jì)?劃地___?各專業(yè)職業(yè)?資格考前培?訓(xùn)和崗位培?訓(xùn)，將職工?繼續(xù)教育和?人才培訓(xùn)有?機(jī)結(jié)合，做?好企業(yè)人力?資源的管理?、培訓(xùn)、再?教育、激勵(lì)?、使用、晉?升工作，形?成制度化、?機(jī)制化實(shí)施?措施，增強(qiáng)?員工的發(fā)展?觀、價(jià)值觀?、歸屬感，?謀求人才開?發(fā)績效最大?化。五、?積極推進(jìn)項(xiàng)?目成本核算?工作搞好?項(xiàng)目成本管?理機(jī)制的建?設(shè)，使項(xiàng)目?管理制度化?、規(guī)范化，?保證項(xiàng)目成?本管理責(zé)任?制落到實(shí)處?并有效地執(zhí)?行，實(shí)現(xiàn)成?本管理目標(biāo)?，體現(xiàn)項(xiàng)目?施工中責(zé)、?權(quán)、利相結(jié)?合的原則，?體現(xiàn)項(xiàng)目部?優(yōu)化組合，?多干多得、?少干少得的?原則，達(dá)到?提高經(jīng)濟(jì)效?益，降低成?本，追求利?潤最大化的?目標(biāo)。六?、強(qiáng)化各項(xiàng)?創(chuàng)優(yōu)工作和?科技創(chuàng)新工?作。設(shè)定?創(chuàng)優(yōu)工作和?技術(shù)人員科?技創(chuàng)新的硬?性指標(biāo)，加?大創(chuàng)優(yōu)和科?技創(chuàng)新的激?勵(lì)機(jī)制，調(diào)?動(dòng)全員創(chuàng)優(yōu)?和科技創(chuàng)新?的主動(dòng)性。?七、建立?能獨(dú)立運(yùn)行?的勞務(wù)公司?。以上是?___年年?終工作總結(jié)?，不足之處?請(qǐng)大家批評(píng)?指正，謝謝?大家。最后?祝大家在新?的一年身體?健康，合家?幸福，萬事?順意。年度總結(jié)大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話（二）?（二）各位?___的領(lǐng)?導(dǎo)們，精英?們，大家下?午好：今?天，我很高?興也很榮幸?和大家相聚?在這嘉陵-?-___邊?，縉云山下?，在這遍地?是寶的古秀?山莊里面，?舉辦我們_?__公司_?__年度工?作總結(jié)大會(huì)?和員工答謝?會(huì)。在這里?，我誠摯的?向在座的各?位員工以及?還遠(yuǎn)在__?_分公司，?來不及趕回?來參加我們?會(huì)議的各位?同胞道一聲?：謝謝你們?，你們辛苦?了。在這里?，我也向全?體員工家屬?致以誠摯的?問候和新年?的祝福：祝?大家新年快?樂，身體健?康，合家歡?樂。同時(shí)，?我也祝愿曾?經(jīng)為___?公司付出過?，如今已經(jīng)?離開公司的?___，祝?他們過好一?個(gè)安康，祥?和的龍年。?回顧__?_年，是充?滿機(jī)遇和挑?戰(zhàn)的一年，?這是我們_?__發(fā)展史?上具有里程?碑意義的一?年，在這一?年里，我們?在陳總的帶?領(lǐng)的，在各?位同事們的?共同努力下?，我們付出?了艱辛的汗?水，熬過了?___最熱?的一個(gè)夏天?，取得的主?要成績有：?①攻下了?在亞洲壓鑄?行業(yè)排名第?一的渝--?___壓鑄?公司，建立?了良好的合?作關(guān)系。?②開發(fā)出了?性能優(yōu)良的?切削液，已?經(jīng)在志成公?司和耐德公?司批量，穩(wěn)?定的使用。?③研發(fā)出?了具有強(qiáng)大?市場競爭力?和市場潛力?的納米硅烷?陶化劑，已?經(jīng)在格力空?調(diào)和海爾公?司開始試樣?，而且都得?到了用戶的?好評(píng)。④?三價(jià)鉻鈍化?液的質(zhì)量得?到了很大的?提高，經(jīng)過?最近渝--?___公司?的檢測報(bào)告?，我們的_?__小時(shí)鹽?霧實(shí)驗(yàn)全面?合格，我們?的無鉻鈍化?裸膜也能通?過___個(gè)?小時(shí)以上的?鹽霧實(shí)驗(yàn)。?⑤--_?__津新廠?房建成投產(chǎn)?，以及通過?了工商，稅?務(wù)，消防，?環(huán)保，?；?等個(gè)部門驗(yàn)?收，明年開?年就能到新?廠房正式工?作，這在_?__同行業(yè)?里面，我們?是第一家做?到這么完善?的，為公司?以后的發(fā)展?打下了堅(jiān)實(shí)?的基礎(chǔ)。?⑥___月?份，我們召?開了公司第?一次全體職?工大會(huì)，建?立起了公司?的各項(xiàng)規(guī)章?制度，以及?成立了公司?工會(huì)，為公?司實(shí)行人性?化管理打下?了基礎(chǔ)⑦?我們整個(gè)公?司團(tuán)隊(duì)已見?雛形，從生?產(chǎn)，物流，?技術(shù)，后勤?到業(yè)務(wù)等各?個(gè)部門都有?精英加入，?為公司發(fā)展?注入了新鮮?的血液，這?是我們公司?最大的財(cái)富?，在大家的?齊心協(xié)力之?下，公司一?定可以做得?更好。我很?高興能夠跟?大家在一起?共事。在?我加入__?_公司以來?的這些日子?里，我也發(fā)?現(xiàn)了我們有?些方面的不?足員工年終?總結(jié)發(fā)言稿?質(zhì)量，我們?有些產(chǎn)品的?穩(wěn)定性能還?不夠高，為?我們業(yè)務(wù)和?售后帶來了?很多的麻煩?事和工作量?②部分員?工的執(zhí)行力?不夠高，很?多要求做到?的工作和制?度沒有落到?實(shí)處③團(tuán)?隊(duì)的凝聚力?不夠高，我?經(jīng)常聽到一?些不利于團(tuán)?結(jié)和公司發(fā)?展的講話，?希望大家在?講任何話之?前要三思，?不講不利于?團(tuán)結(jié)和公司?發(fā)展的話，?不做不利于?團(tuán)結(jié)和公司?發(fā)展的事，?要多做利于?團(tuán)結(jié)和公司?發(fā)展的事，?多做利于自?己能力提高?的事再過?___天，?新年的鐘聲?就要敲響了?，我們將迎?來充滿希望?與挑戰(zhàn)的龍?年，___?年，我們的?主要經(jīng)營策?略是：以營?銷為龍頭，?開發(fā)高端產(chǎn)?品，服務(wù)高?端客戶，為?員工謀福利?，為公司創(chuàng)?效益，具體?規(guī)劃是：?①進(jìn)一步完?善公司的相?關(guān)管理制度?，使公司做?到從___?到法治的轉(zhuǎn)?變，使公司?逐漸走上正?軌化，規(guī)范?化。以營?銷為龍頭，?不斷擴(kuò)大和?強(qiáng)化我們的?銷售團(tuán)隊(duì)，?通過不斷的?學(xué)習(xí)，培訓(xùn)?，訓(xùn)練，鍛?煉，讓我們?每一個(gè)銷售?人員都能夠?在最短的時(shí)?間里獨(dú)擋一?面，使我們?的團(tuán)隊(duì)變成?一支具有強(qiáng)?大戰(zhàn)斗力的?精英團(tuán)隊(duì)?③以技術(shù)為?支撐，完善?公司四大類?產(chǎn)品1，鈍?化類產(chǎn)品，?在公司現(xiàn)有?產(chǎn)品的基礎(chǔ)?上，做進(jìn)一?步的完善和?提升。2，?機(jī)加類產(chǎn)品?，以切削液?為基礎(chǔ)，完?善機(jī)加相配?套產(chǎn)品，包?括切削液，?機(jī)加后的清?洗及防銹等?。3，涂裝?類產(chǎn)品，就?是以納米硅?烷陶化劑為?主打，搶占?涂裝行業(yè)的?制高點(diǎn)。4?，電子元件?的表處類產(chǎn)?品，主要以?富-士-康?，宏基等電?子企業(yè)的需?求為出發(fā)點(diǎn)?，推出相配?套產(chǎn)品。這?四大類產(chǎn)品?，就是__?_年為公司?和我們個(gè)人?創(chuàng)造效益的?四架馬車。?年度總結(jié)大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話（三）（三）?尊敬的團(tuán)總?支老師、主?席團(tuán)、各位?部長、全體?學(xué)生會(huì)成員?大家晚上?好。年末?歲首，辭舊?迎新，在這?個(gè)隆隆的冬?日，我們外?語學(xué)院學(xué)生?會(huì)全體成員?齊聚一堂舉?行我們學(xué)生?會(huì)家家的年?終總結(jié)與來?年展望報(bào)告?會(huì)。我很高?興很激動(dòng)，?高興我們新?的___屆?學(xué)生會(huì)在風(fēng)?雨中又走過?了輝煌的一?學(xué)期，激動(dòng)?我們的信息?部正在不斷?的長大，不?斷的成熟。?回顧過去?的一學(xué)期信?息部在團(tuán)總?支、主席團(tuán)?、以及其他?各部的大力?支持與幫助?下，取得了?長足的進(jìn)步?與發(fā)展。?新___屆?的信息部組?建于___?年___月?，經(jīng)過學(xué)生?會(huì)招新大會(huì)?一批充滿活?力的成員加?入了信息部?，給信息部?注入了一股?新鮮的血液?。然而新的?部員、新的?部長盡管意?味著新的力?量但是所有?的工作都要?從零開始。?因此在這一?個(gè)學(xué)期里信?息部主要從?部門建設(shè)和?常規(guī)工作中?抓起開展各?項(xiàng)工作。?在部門建設(shè)?方面1建?立了完善的?例會(huì)制度。?針對(duì)工作安?排需要協(xié)調(diào)?每位成員的?時(shí)間安排，?我部在每個(gè)?單周的周四?晚9點(diǎn)召開?例會(huì)，在例?會(huì)上我們總?結(jié)本周工作?經(jīng)驗(yàn)，商討?下周工作計(jì)?劃，通過例?會(huì)加強(qiáng)了部?員與部員、?部長與部員?之間的溝通?與交流，使?我們工作開?展起來分工?協(xié)作更明確?。通過交流?同時(shí)也使我?們的部門在?短時(shí)間內(nèi)融?合為一個(gè)團(tuán)?結(jié)的___?。2緊抓?部員的業(yè)務(wù)?技能培訓(xùn)工?作。由于信?息部工作的?特殊性，加?之我們的部?員對(duì)基本的?新聞寫作與?攝影技術(shù)的?不甚了解。?針對(duì)這一客?觀實(shí)際我們?進(jìn)行了新聞?寫作培訓(xùn)，?攝影基本技?巧培訓(xùn)活動(dòng)?。針對(duì)于新?聞寫作的網(wǎng)?絡(luò)化電子化?要求，我部?與辦公室聯(lián)?合舉辦了w?ord文檔?與e___?cel電子?表格的基本?操培訓(xùn)。通?過這一系列?的培訓(xùn)和講?座我們部的?整體業(yè)務(wù)素?質(zhì)得到了很?大的提高。?3不斷加?強(qiáng)部門的_?__凝聚力?與榮譽(yù)感。?信息部__?_聚餐、_?__參加校?招生處舉辦?的我眼看北?林的攝影大?賽，為學(xué)生?會(huì)聯(lián)歡晚會(huì)?選派精彩節(jié)?目，通過這?些活動(dòng)我部?的___榮?譽(yù)感與凝聚?力不斷的增?強(qiáng)。所有?這些部門的?建設(shè)舉措為?我部開展各?項(xiàng)常規(guī)工作?打下了堅(jiān)實(shí)?的基礎(chǔ)。?在常規(guī)工作?方面1新?聞報(bào)道的準(zhǔn)?確性與時(shí)效?性得到了提?高。照片的?拍攝效果也?有了改進(jìn)。?我們先后報(bào)?道了籃球聯(lián)?賽新生運(yùn)動(dòng)?會(huì)宿舍設(shè)計(jì)?大賽趣味運(yùn)?動(dòng)會(huì)評(píng)優(yōu)表?彰大會(huì)綠色?奧運(yùn)電池環(huán)?保公益活動(dòng)?日本插花講?演1.29?長跑比賽宣?傳與您同行?經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)?等重要活動(dòng)?，其中綠色?奧運(yùn)電池環(huán)?保的新聞還?被綠色新聞?網(wǎng)采用。?2學(xué)生會(huì)網(wǎng)?站建設(shè)取得?極大進(jìn)步。?學(xué)生會(huì)成