2023年行政文員年度工作總結(jié)優(yōu)秀_第1頁
2023年行政文員年度工作總結(jié)優(yōu)秀_第2頁
2023年行政文員年度工作總結(jié)優(yōu)秀_第3頁
2023年行政文員年度工作總結(jié)優(yōu)秀_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第4頁共4頁2023年?行政文員年?度工作總結(jié)?優(yōu)秀今年?__月,我?通過人才招?聘,在__?公司得到了?自己的第一?份工作,帶?著對事業(yè)的?___和對?新生活懵懂?的情愫,我?走上了公司?行政人事部?的工作崗位?。作為一名?尚未走出大?學(xué)校門、專?業(yè)并不十分?對口,且沒?有任何工作?經(jīng)驗(yàn)大學(xué)生?來講,一切?都是陌生而?新鮮的。工?作中,我一?直虛心求教?,恪盡職守?,努力做好?本職工作。?在過去的一?年里,雖沒?有轟轟烈烈?的戰(zhàn)果,但?也算經(jīng)歷了?一段不平凡?的考驗(yàn)和磨?礪,對于每?一個(gè)追求進(jìn)?步的人來說?,都免不了?會(huì)在年終歲?未對自己進(jìn)?行一番“盤?點(diǎn)”,也算?是對自己的?一種鞭策。?現(xiàn)就近一年?來的情況向?各位領(lǐng)導(dǎo)作?年終總結(jié)。?一、人事?管理方面?1、制定并?落實(shí)相關(guān)人?事管理制度?初到公司?,適逢結(jié)構(gòu)?重組,__?結(jié)合自身環(huán)?境制定了與?公司發(fā)展及?執(zhí)行相匹配?的一系列人?事管理制度?,并由我負(fù)?責(zé)公司的考?勤統(tǒng)計(jì)工作?。在執(zhí)行過?程中,我能?夠盡快適應(yīng)?公司的政策?安排,盡可?能做到實(shí)事?求是地統(tǒng)計(jì)?考勤,每月?初以統(tǒng)計(jì)數(shù)?據(jù)為依據(jù),?及時(shí)為員工?飯卡進(jìn)行充?值,為大家?做好后勤保?障工作。?2、歸檔人?事檔案我?知道,及時(shí)?更新各兄弟?公司及相關(guān)?往來單位的?通訊資料對?于公司的業(yè)?務(wù)發(fā)展有著?至關(guān)重要的?作用,因此?我從未把人?事檔案詳盡?、準(zhǔn)確的歸?檔整理工作?當(dāng)成一般的?人事工作來?對待。我能?夠做到分別?以紙板和電?子版?zhèn)浞荩?嚴(yán)格___?全體員工檔?案,對資料?不齊全的一?律補(bǔ)齊,并?及時(shí)將最新?的信息復(fù)印?并分發(fā)給_?_公司各位?領(lǐng)導(dǎo)及辦事?員備查使用?。3、為?員工繳納社?保費(fèi)及住房?公積金,管?理人才、社?保及公積金?帳戶由于?我本人也是?剛剛參加工?作,對社會(huì)?保險(xiǎn)、住房?公積金以及?___局人?才檔案管理?工作的具體?政策和執(zhí)行?程序可以說?完全不熟悉?。面對每個(gè)?月的報(bào)表和?一年里頻繁?的人事增減?變動(dòng),我知?道只有做到?勤問、勤學(xué)?、勤動(dòng)腦、?勤動(dòng)手才能?勝任這項(xiàng)工?作。社會(huì)保?險(xiǎn)、住房公?積金和人事?檔案工作完?成的好壞直?接關(guān)系到每?一位員工切?身利益的得?失,關(guān)系到?企業(yè)信譽(yù)的?優(yōu)劣以及企?業(yè)與員工之?間關(guān)系的和?諧與否。公?司領(lǐng)導(dǎo)將這?樣舉足輕重?的工作交給?我,是對我?工作能力的?信任和考驗(yàn)?。為了不辜?負(fù)這份信任?,我大膽工?作,不懂就?問,得到了?多位負(fù)責(zé)人?事管理工作?和財(cái)務(wù)管理?工作前輩們?的指導(dǎo)和幫?助。此外,?我自己也常?常瀏覽政府?服務(wù)部門的?___網(wǎng)站?或通過現(xiàn)場?請教政府辦?事員的方式?學(xué)習(xí)提高,?得以進(jìn)一步?開展工作。?如今,我已?經(jīng)能獨(dú)立并?熟練地完成?社會(huì)保險(xiǎn)、?住房公積金?和人才這三?部分人事任?務(wù)的常規(guī)性?工作。這是?與每位同事?地積極配合?和熱心幫助?分不開的。?4、招聘?新員工根?據(jù)業(yè)務(wù)部的?實(shí)際需要,?人事部在_?_月伊始有?針對性地、?合理地進(jìn)行?了員工招聘?工作?;叵?起半年前的?求職經(jīng)歷,?我認(rèn)為自己?有義務(wù)尊重?每一位求職?者,以公司?的利益和需?要為出發(fā)點(diǎn)?,以公開、?公平、公正?為選拔原則?,把好公司?引進(jìn)人才、?擇優(yōu)錄用的?第一關(guān)。我?能夠做到對?每一位應(yīng)聘?者的簡歷進(jìn)?行認(rèn)真的篩?選,對每一?位有機(jī)會(huì)前?來面試的應(yīng)?聘者報(bào)以最?熱情的對待?,為公司領(lǐng)?導(dǎo)進(jìn)一步擇?優(yōu)錄用新職?員奠定了良?好的基礎(chǔ)。?二、行政?工作方面?1、辦理企?業(yè)營業(yè)執(zhí)照?年審及工商?備案資料變?更等相關(guān)事?宜和辦理?社保、公積?金、人才等?人事工作一?樣,辦理與?企業(yè)有關(guān)的?工商行政事?務(wù)也是與政?府打交道的?一項(xiàng)工作。?然而,工商?行政辦公大?廳的設(shè)置雖?然人性化,?但其工作態(tài)?度和工作方?式實(shí)在不敢?恭維。這對?于“初來乍?到”的我來?講,在工作?之初的確造?成了不少困?難。好在_?_公司領(lǐng)導(dǎo)?的大力支持?和其他負(fù)責(zé)?行政同仁的?鼎力協(xié)助,?才讓我有機(jī)?會(huì)在一次次?鍛煉中逐漸?成熟,辦事?效率也越來?越高?,F(xiàn)在?我已經(jīng)可以?獨(dú)自完成企?業(yè)變更的全?部流程,并?能積極配合?財(cái)務(wù)部、業(yè)?務(wù)部等其他?部門辦理與?工商有關(guān)的?行政事宜。?2、為公?司領(lǐng)導(dǎo)辦理?出國簽證?領(lǐng)導(dǎo)們常因?業(yè)務(wù)需要辦?理出國簽證?,從剛接手?這項(xiàng)工作開?始的一頭霧?水,到成為?公司其他行?政工作人員?為領(lǐng)導(dǎo)辦理?簽證的“顧?問”,這里?凝聚了廣大?同事們對我?的悉心指教?與自己的勤?奮努力。在?她們的提點(diǎn)?下,我先后?為領(lǐng)導(dǎo)們辦?理赴新加坡?、英國、美?國等國簽證?近十份。填?表、翻譯原?始文件、準(zhǔn)?備照片及費(fèi)?用、備份資?料、遞交資?料、驗(yàn)證指?紋、面試、?領(lǐng)取簽證…?…每個(gè)國家?都有著不同?的申請條件?和政策、都?有著各自不?同的申請表?格和申請程?序;相同的?是,完成這?項(xiàng)工作需要?良好的英語?基礎(chǔ)和自我?更新知識的?能力。在為?領(lǐng)導(dǎo)們辦理?簽證的過程?中,我學(xué)習(xí)?了很多相關(guān)?的知識,認(rèn)?識到學(xué)習(xí)英?語和盡可能?涉獵更廣泛?領(lǐng)域常識的?重要性與必?要性。因此?,也只有永?不倦怠地提?高自己,才?能勝任看似?簡單的行政?事務(wù)工作。?3、其他?行政工作行?政工作是繁?瑣的,小到?復(fù)印、掃描?、傳真、訂?餐、租花、?發(fā)快件、印?制名片、續(xù)?訂網(wǎng)站、訂?閱報(bào)刊雜志?、車輛文件?的保管、簡

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論