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機制。小之所以小是因為他從來不犯小錯誤，要犯就范錯誤，大之所以錢須要把錢當工具，所有追求個人成功的都會自我，所有用錢承載員工生命的必然而不是偶然，制就是指企業(yè)內(nèi)人才在公司擁有法人，在企業(yè)內(nèi)人才的能力跟境界超過公司任何人甚至，他就會跟公司產(chǎn)生對立關系，要么消極對抗，要么辭一．什么人考慮成為股東 經(jīng)理因工作突出5萬股一 三 能力不足，職務下四 1 部門的地2 部門的分配體1人員薪酬設計公司80%靠人，20%靠品牌。1 安 意