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第3頁共3頁2023年?醫(yī)務(wù)科個(gè)人?年終總結(jié)?__年即將?過去,在這?一年里,醫(yī)?務(wù)科在院長?、分管院長?的領(lǐng)導(dǎo)下,?在各科主任?的積極配合?下,圍繞以?人為本、科?學(xué)發(fā)展,維?護(hù)醫(yī)療質(zhì)量?與安全,不?斷學(xué)習(xí)、提?高人員素質(zhì)?等方面作了?一些工作,?現(xiàn)總結(jié)如下?:一、樹?立以人為本?,做到科學(xué)?發(fā)展???學(xué)技術(shù)是第?一生產(chǎn)力。?__年醫(yī)務(wù)?科圍繞以人?為本,科學(xué)?發(fā)展做了一?些工作:建?立醫(yī)務(wù)人員?技術(shù)檔案。?今年,醫(yī)務(wù)?科通過策劃?運(yùn)作,收集?、整理了全?院醫(yī)、藥、?技人員檔案?,做到每人?一份技術(shù)檔?案,存放于?專用檔案框?中。同時(shí)制?作了電子檔?案,更加全?面地了解了?全院醫(yī)務(wù)人?員技術(shù)結(jié)構(gòu)?,方便了醫(yī)?院的管理,?為他們晉升?、晉級(jí)、進(jìn)?修、培訓(xùn)提?供了便捷與?保障。二?、提高醫(yī)療?質(zhì)量,保障?醫(yī)療安全。?醫(yī)療質(zhì)量?管理和服務(wù)?水平的提高?是醫(yī)院管理?永恒的主題?,更是醫(yī)務(wù)?科工作的重?中之重。醫(yī)?療質(zhì)量與安?全是醫(yī)療工?作的生命線?。__年圍?繞提高醫(yī)療?質(zhì)量、保障?醫(yī)療安全,?醫(yī)務(wù)科做了?如下工作:?1、建立?健全各種醫(yī)?療管理__?_。醫(yī)務(wù)科?___成立?了醫(yī)院醫(yī)療?質(zhì)量管理委?員會(huì)、科室?醫(yī)療質(zhì)量管?理小組、危?重病人搶救?領(lǐng)導(dǎo)小組、?輸血管理委?員會(huì)、醫(yī)療?安全小組、?傳染病管理?委員會(huì),為?醫(yī)療質(zhì)量與?安全提供了?___保障?。2、建?立健全各種?規(guī)則制度。?醫(yī)務(wù)科結(jié)合?我院實(shí)際,?參考相關(guān)醫(yī)?療管理制度?,制定了《?醫(yī)院十四項(xiàng)?核心管理制?度》,并人?手一冊(cè)。同?時(shí)制定的制?度還有《質(zhì)?量監(jiān)管制度?》、《醫(yī)科?事故責(zé)任追?究制度》、?《臨床輸血?相關(guān)制度》?、《臨床輸?血管理實(shí)施?細(xì)則》、《?臨床急危值?報(bào)告制度》?等,為醫(yī)療?質(zhì)量與安全?提供了制度?保障。3?、落實(shí)醫(yī)療?質(zhì)量管理與?監(jiān)督責(zé)任制?。一年來,?按照醫(yī)院管?理規(guī)定,醫(yī)?務(wù)科每周一?次參與業(yè)務(wù)?大查房,定?期不定期進(jìn)?行醫(yī)療質(zhì)量?管理的檢查?與監(jiān)督,進(jìn)?行每月一次?的醫(yī)療安全?教育,認(rèn)真?抓好醫(yī)療質(zhì)?量的每一個(gè)?環(huán)節(jié),及時(shí)?發(fā)現(xiàn)醫(yī)療過?程中存在的?問題及隱患?,并提出整?改意見,對(duì)?醫(yī)療行為實(shí)?施獎(jiǎng)懲。起?到了全程監(jiān)?督,管理醫(yī)?療質(zhì)量與安?全的作用。?三、積極?開展醫(yī)療活?動(dòng),圓滿完?成醫(yī)療工作?。醫(yī)務(wù)科?在全院醫(yī)療?活動(dòng)中起主?持、管理、?___、協(xié)?調(diào)之責(zé)。今?年醫(yī)務(wù)科?圍繞全院醫(yī)?療工作做了?一些工作,?使全院醫(yī)療?業(yè)務(wù)活動(dòng)規(guī)?范、有序,?醫(yī)療業(yè)務(wù)工?作完成很好?。截至__?月底,全院?總接診門診?病人___?人次,住院?患者_(dá)__?人次,住院?手術(shù)近一千?人次。四?、積極調(diào)解?醫(yī)療糾紛,?保障醫(yī)療工?作秩序。?在當(dāng)前的醫(yī)?療背景下,?醫(yī)療糾紛時(shí)?有發(fā)生,我?院也不例外?。今年大的?醫(yī)療糾紛沒?有發(fā)生,但?小的摩擦難?免存在,它?可能直接導(dǎo)?致正常醫(yī)療?秩序的破壞?。面對(duì)醫(yī)療?糾紛,醫(yī)務(wù)?科總是全力?以赴,認(rèn)真?做好協(xié)調(diào)工?作。五、?開展醫(yī)療培?訓(xùn),提高醫(yī)?務(wù)人員素質(zhì)?。醫(yī)療技?術(shù)是醫(yī)院生?存與發(fā)展的?根本。醫(yī)務(wù)?科___每?月一次的全?院醫(yī)療業(yè)務(wù)?講座,要求?臨床科室每?月舉辦業(yè)務(wù)?技術(shù)講座_?__次,今?年通過請(qǐng)進(jìn)?來、送出去?的方法進(jìn)行?了多種多樣?的學(xué)習(xí)形式?,增強(qiáng)了學(xué)?習(xí)的氛圍。?選派各科業(yè)?務(wù)人員參加?市醫(yī)學(xué)會(huì)_?__的各種?各級(jí)學(xué)術(shù)年?會(huì),推進(jìn)了?醫(yī)務(wù)人員學(xué)?術(shù)交流。通?過培訓(xùn)、進(jìn)?修及學(xué)術(shù)交?流等活動(dòng),?提高了醫(yī)務(wù)?人員的醫(yī)療?業(yè)務(wù)整體素?質(zhì)。六、?___健康?體檢,造福?學(xué)生、居民?。今年,?我院對(duì)本地?區(qū)___所?學(xué)校一千多?學(xué)生健康體?檢。對(duì)本院?職工、悅來?中學(xué)、__?_干部、建?行、郵局等?進(jìn)行了健康?體檢,并配?合衛(wèi)生所做?好___歲?以上老人體?檢,受到人?民群眾的一?致好評(píng),取?得了社會(huì)效?益和經(jīng)濟(jì)效?益的雙豐收?。七、樹?立整體意識(shí)?,配合中心?工作。樹?立整體意識(shí)?、大局觀念?,積極配合?醫(yī)院中心工?作,是醫(yī)務(wù)?科的工作準(zhǔn)?則。年初醫(yī)?務(wù)科制訂了?傳染病管理?制度,有關(guān)?防治預(yù)案及?細(xì)則,積極?___全院?衛(wèi)技人員做?好相關(guān)傳染?病知識(shí)的培?訓(xùn)與考試,?建立了發(fā)熱?門診與發(fā)熱?預(yù)檢分診處?.本人所?取得的這些?成績離不開?院部的領(lǐng)導(dǎo)?、科主任的?支持和全院?職工的積極?配合。__?年,醫(yī)務(wù)科?在取得了一?些成績的同?時(shí),也還存?在者一些不?足和問題。?如:醫(yī)務(wù)管?理___不?夠完善,制?度不夠健全?,本人理論?水平、素質(zhì)?能力還不能?適應(yīng)形勢(shì)發(fā)?展的需要;?工作作風(fēng)上?有時(shí)不夠嚴(yán)?謹(jǐn)、怕得罪?人;思想觀?念更新不夠?快。這是在?今后的工作?中必

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